到退休龄未交养老保险怎么办

1. 法定退休年龄已到养老保险还没交齐怎么办

别信半瓶醋们不懂装懂胡咧咧，社会劳动保障法规定，社保不允许一次性补缴差额年限办理退休。
只允许你延长缴费时间继续缴费，直到满足十五年为止。

2. 到了退休年龄,还没交够职工养老保险费怎么办,可以一次性交清15年的养老保险费

已到退休年龄，但社保没有达到交纳十五年，那么不能办理手续领取退休金。
一般都是想能一次性补交至十五年，领取养老金。但是，补交也有条件的。这就要求在退休前社保交足十五年以上。
什么条件呢？
要交纳满十年，并且在社会保险法实施前已交纳社保。这样的情况可以一次性补交并办理手续退休。
若交纳没有达到十年，则不能补交。需延长5年交费期。到那时仍然是没有达到十五年的标准。那时可一次性补交足十五年，办理退休。简单地小结一下：达到十年，可补交。未达到t十年，需延长5年退休。
这就告诉其他未交纳社保满十五年的，要及时交纳社保。免得躭误准时退休。
另外，养老金设计原则，十五年是起码的条件。交纳时间越久，退休金也就越高。所以不需去刻意交纳十五年。能交则交，对退休金更有保障。

3. 员工到了退休年龄，但社保还未缴满15年，该怎么办

众所周知，工作人员养老保险必须要缴纳满15年才能够领取养老金，但是很多员工到了退休年龄，社保还未缴满15年，这个时候是需要采取一定方法的，接下来小编就为大家介绍一下。

三、结语

最后小编想说，很多老年人都不会玩电脑，这个时候就应当拿上自己的身份证，社保卡以及相关的证件，到银行找工作人员来给自己办理养老金的程序，这样才能够保证老人拿到属于自己合法的养老金养老金，对于这些职工来说不仅是一种保障，同时也能够让他们的生活得到一定的便利。

4. 我到50岁退休年龄，我的社保还没交够15年，怎么办

到了50岁的退休年龄，但是现在你的社保却没有交够15年，这个时候大家其实可以选择补交或者是续交。当然如果不符合有关规定的话，或者是你觉得自己不想要交这么多的钱，你也可以直接转成城乡居民养老保险。
一、补交或者是续交
如果你想让自己以后能够领到保险金，那么你肯定是需要交够一定的年限的，不过现在你的社保却并没有交够15年，那么你肯定也是没有办法领到足额的保险金，而且真的是非常不划算的。所以肯定也是建议大家把这些钱全部都补交完毕，这样的话你才能够及时享受到退休的待遇，可以在达到法定退休年龄之后继续延长缴费，直到交满15年，这个时候就可以办理退休手续了，然后大家就可以按月领取养老金了。
但是那个地方的实际情况是不一样的，所以肯定是建议大家了解一下当地的有关规定，这样的话你才能够做出一个正确的判断，当然你也可以选择直接找当地的人设局进行咨询。结合当地人力资源和社保局的有关规定，然后办理有关的手续。
二、转城乡居民养老保险
如果当地的有关规定不满足你继续交纳一定的金额，那么你就可以采用这种方式。参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄的时候，如果累计缴费不满15年的，就可以转入新型农村社会养老保险或者是城镇居民养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
但是这种方法肯定是不太划算的，能够拿到的钱没有养老保险金发放得多。所以没有到一定地步的时候就不建议大家使用这种方法了，但是这也的确是一个解决问题的方法。

5. 到退休年龄养老保险未缴满15年，该怎么办

好办，延迟退休继续交费。

根据政策规定，职工要退休领取基本养老金，必须同时符合两个条件: 一个是养老保险最低交足15年，另一个是达到法定的退休年龄。

所以我认为，最明智的办法是选择延迟退休，继续交费。如果单位同意继续聘任你上班，可以和以前一样由单位和你个人继续缴纳养老保险费; 如果单位不同意再聘任你，你就以灵活就业人员的身份参保缴费，然后把单位的养老保险转移接续到一起，当养老保险最低交满15年时，马上申请办理退休手续，按月领取职工基本养老金。

6. 单位未缴纳养老保险，已到退休年龄，该怎么办

如果真的发生了这种情况，我们只能通过法律手段来保护自己的合法权益，不过具体情况具体分析单位未交纳养老保险也是分几种情况的。我们下面来具体的谈一谈，如果在本单位工作超过15年，单位确实没有未本人交纳养老保险的，那么在这15年期间，你自己所交纳的养老保险是不是被单位扣除了？扣除的这部分是不是已经交到社保里面去了？

我的个人意见是我们先到当地的社保部门调取一下自己的个人社保具体情况看一看是不是我们根本没有交纳社保，还是说在我们工作期间单位只向社保交纳了我们个人交的社保，而单位没有交纳应该是单位教的那一部分。如果是我们已经交纳了自己该交的一部分，并且在社保账号当中能够查到的话。

还有就是单位根本没有交纳一分钱的保险，我们所交纳的保险单位也没有交社保，那么这个时候我们手中是没有社保证据的，我们只能够拿着收入证明以及相关证据去进行诉讼和申请劳动仲裁。在这一过程当中可能要耗费很多时间甚至要等上三年到5年，我们一定要有这方面的心理准备，不过只要自己的证据充分单位是必须要帮我们缴纳保险，或者是给予我们一次性的补偿的，这是毋庸置疑的。

7. 企业职工到了退休年龄,养老保险没交齐怎么办

到了法定退休年龄后就可以办理退休手续，但是如果在退休前未缴满15年养老保险金的，退休后不能领取养老保险金，必须要缴满15年社保后才能在退休是领取养老保险金，参照《社会保险法》
第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

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8. 退休年龄到了社保没交够怎么办

进行补缴，退休后只能领取养老金，不能享受终身医保待遇。参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。到了退休的年龄，就可以按月领取养老金。
《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

9. 没交社保的人到了退休年龄怎么办

没交社保的人到了退休年龄可以去当地社保中心咨询。
没有工作过的，也没有自己缴过社保费的，到了退休年龄是无法享受退休金待遇的，如果想要享受退休金待遇，可以去当地社保中心咨询，看是否可以一次性交满15年的社保费，交满后，就可以领退休金了。
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，是一种再分配制度，目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
社会保险是国家给国民的一项福利，保障范围广，保障程度也相对较低，但社保是基础，商业保险是补充，社保的功能是商保不能替代的，所以在条件允许的前提下，建议先购买社保，再考虑商保。社保的养老保险缴纳足够15年就可以领取养老金，医疗保险缴纳够20年，在退休后还可以享受医疗保险待遇。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》
第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

10. 退休年龄到了，养老保险还差6年未缴费怎么办

延长缴费直至满15年。
职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年，还差六年的，可以按以下办法办理：
一、延长缴费至满十五年后办理退休。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。
二、可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。
三、个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社会保险经办机构收到申请后，应当书面告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果，经本人书面确认后，终止其职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。