社保和养老保险医疗保险怎么区分

㈠ 社保和养老保险有什么区别

社保和养老保险的区别有以下三点，具体为：
1、社保是指养老保险、医疗保险、生育保险等等五个险种，是社会保险的简称，养老保险是指为解决劳动者，在达到解除劳动义务年龄时，设立的一种保险；
2、养老保险是社会保险五个险种的一个，而社会保险包含养老保险；
3、社保不仅可以保障年老之后基本生活，还可以保障其他，养老保险只保障年老之后基本生活。
《中华人民共和国社会保险法》
第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

㈡ 个人社保和养老保险的区别介绍

接下来小编就给大家介绍一下公司缴纳社保和个人缴纳社保都有哪些不同。首先，需要缴纳的险种就是不同的。我们都知道，单位为我们缴纳的保险包括五险一金：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。
而以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种。按照规定，灵活就业的人员，以个人名义自愿参加基本医疗保险和基本医疗保险，不纳入失业、工伤和生育保险的参加人群范围。
而且，单位为职工缴纳社保是带有强制性的，《中华人民共和国劳动法》第72条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
另外，缴费比例也是不同的。我们先来看看单位缴纳的情况。
五险一金总额=社保缴费基数×(养老保险比例+医疗保险比例+失业保险比例+公积金比例)+3
其中，养老、医疗和失业保险是由个人和企业分别缴纳的，一般企业占大头（全国各地缴费比例有所不同），例如：
1.养老保险费：单位缴纳20%，个人缴纳8%
2.失业保险费：单位缴纳2%，个人缴纳1%
3.医疗保险费：单位缴纳8%，个人缴纳2%
工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的，全部由企业缴纳。而以个人身份缴纳社会保险费则需要全部由个人负担了。
缴费险种和比例不一样，计算退休待遇时就会有差别。根据快法务介绍，首先女性参保人员退休领取养老金年龄是有区别的：单位的女干部55岁，女工人50岁；个人的一律55岁。男性参保人员退休领取养老金的年龄，没有单位的和个人的区别，都是60岁。
同时，单位的有失业、工伤、生育三项保险待遇；个人的则没有这三项保险待遇。单位的医保卡每月都有一定金额的医疗费进账；个人的没有医疗费进账。因此，总结来说还是单位缴纳社保比较划算。
我们再来看看养老保险的领取，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年，按月领取基本养老保险。达到法定退休年龄时如果累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，再按月领取基本养老金。
如果参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗嘱可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。
如果你辞职了，无法继续交社保，但是因为买房买车等需要必需保持社保的缴纳，第一个可以参考的方法是找代理公司帮你交。
这种方法的好处是五种社会保险都可以续上，就相当于你在这个公司任职一样，虽然代理公司可以帮你代办，但是所有的钱是都需要自己出的，包括个人应交的以及单位给你交的。
代理公司也不可能免费给你效力为你办理保险，你还需要付一定的费用给代理公司，因为只是为了保证社保缴纳不中断，通常情况下，这种缴费都按照最低档来交社保，能少交一些就少交一些。还要提醒大家，找代理公司一定要小心那些不正规公司或者骗子公司，避免上当受骗。
相对于职工社保，还有一个概念是居民社保，城镇居民社会养老保险是覆盖城镇户籍非从业人员的养老保险制度。也就是说，居民社保主要针对的是儿童、老年人、无业居民或自由职业者。如果你在城市，居民社保被称为城镇居民社保；如果你在农村，居民社保就是我们常见的新农合。
我们上面已经介绍过，居民社保只能交两种，即养老和医疗，工伤、失业和生育都是交不了的。大部分城市是按年缴费的，不强制缴费属于自愿参保，而且相比职工社保，缴纳的保险费相对较低，享受的待遇也会较低。
另外，居民社保除个人缴费外，政府还会给予补贴，个人缴费越多，政府补贴也越多，而且个人缴费和政府补贴全部计入参保人的个人账户。养老金是由个人账户养老金和基础养老金两部分构成，个人账户养老金水平由账户储存额，也就是个人缴费和政府补贴总额来决定；基础养老金则由政府全额支付。
最后，还是要提醒大家，如果你想了解更多居民社保的情况，建议你咨询当地的社保局，毕竟不同地方的政策还是有差异的，以当地政策规定为准。

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㈢ 医疗保险和养老保险的区别

我同意夜无痕的观点
再补充一点
我国分3种社保：1农村合作医疗
2城镇居民医疗保险
3城镇职工医疗保险城镇职工医疗保险是需要和养老保险捆绑的，居民医疗保险可以单独购买，如需商业保险，也欢迎随时咨询

㈣ 社保和医保的区别

医保和社保一样吗,有什么区别
不一样，社保包含了医保，医保是是医疗保险的简称。社保包含了5种保险：包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
什么是社保
社保是社会保险的简称，社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险等等。从这里我们已经看到社保里面有五大保险，也就是我们常说的“五险一金”中的“五险”了。下面给大家分享一下什么是“五险”

㈤ 养老保险和社保的区别在哪

养老保险和社保的区别在哪?

养老保险和社保的区别在于养老保险保障的范围要小于社保，且社保包括养老保险。在这两个保障中，养老保险是需要缴费满15年，职工退休后才可以按月领取养老保险金。而社保则是除了提供养老保障外，还包括医疗保障、生育保障、失业保障和工伤保障。对此，社保在我们生活中的使用情况还是要远远强于养老保险。

对于还未退休的劳动者而言，社保的价值要远远大于养老保险，因为它能提供医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险，所以当我们生活出现变动的时候，这些保险就可以起着相对应的作用。当然了，社保相对于养老保险来说，它是国家强制实行的社会保障，并不以盈利为目的，具有社会福利性质，是一项公益事业。

㈥ 养老保险和社保有什么区别该如何缴纳社保

社保不同于养老保险。社会保障是政府组织的计划，是强制某一群体的部分收入作为社会保险费的一种基金形式。养老保险是五大社会保障保险之一，主要目的是防止人们退休后生活贫困。两者在范围、办理主体、特点等方面差距较大。概念区别：养老保险是指劳动者达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限后，或因年老退出工作岗位后，国家和社会依据法律法规为解决其基本生活而设立的一种社会保险。

对于普通大众来说，他们的保险就是社保，没有其他商业性质。内容：社会保障虽然包括养老保险，但不仅限于养老保险，养老保险只是社会保险的五种类型之一。养老保险只提供养老保障。如果只买单一的养老保险，不包含医疗保险。目的：养老保险的主要目的是保障老年后的基本生活。购买社保不仅可以保障老年后的基本生活，还可以提供医疗保障，保障失业和工伤期间的基本生活。城乡居民养老保险不同群体缴费对象一般为当地户籍农村居民、低保户、青年学生等。由社保灵活就业人员、在职职工、个体工商户缴纳。

㈦ 社保和养老保险一样吗

不一样。社保包括养老保险，养老保险就是社保，但社保并不能说为养老保险，社保比养老保险包含的要多，我国五项社会保险包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

社保的缴费按我国国家规定要求用人单位必须全部按职工收入比例交纳。其中养老、医疗和失业保险是由用人单位和职工分别按比例交纳，工伤和生育保险是全部由用人单位缴纳，职工个人是不需要交纳的。

区别

第一、两者概念不同：养老保险是指是国家和社会根据法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而设立的一种社会保险。社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。

第二、两者内容不同：社会保险包含养老保险，但不仅限于养老保险，养老保险只是社会保险五个险种的其中一个。通常我们购买社会保险会包括养老保险，但购买单一养老保险则不包含医疗保险等等。

第三、两者目的不同：购买养老保险主要目的在于保障年老之后基本生活。而购买社保，不仅可以保障年老之后基本生活，还可以保障基本医疗服务，确保失业期间、工伤期间基本生活等等。

第四、缴费方式不同：社保一般是通过公司缴纳的，目前不支持个人购买。养老保险，一般来说指的是社保里的养老保险，被社保所包含。不过，养老保险是支持个人单独购买的。

第五、享受待遇不同：缴纳社保可以享受医疗报销待遇，生育报销，失业金领取，单缴纳养老保险是不能享受这些。单独缴纳养老保险可能是城乡居民保险，城乡居民养老保险是按年缴费，每年缴费几百元到几千元，社保是按月缴纳，退休时领取退休金也是高于城乡居民养老保险。

㈧ 社保和养老保险有什么区别

社会保险和养老保险区别：社会保险指基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度；养老保险指国家为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

㈨ 社保和养老保险的区别

社保对于每个人都是非常重要的东西，因为它是国家给我们提供的一项基本社会福利。但是很多人却对社保并不甚了解。对于医保报销的攻略，我刚好整理了相关内容，希望对你有帮助：2020年全国社保医保申办报销流程！

关于社保的重要性，想了解的看看这篇：

实际上，完整的社保一共有五种，分别是养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险，也就是我们常说的“五险”，养老保险就是属于社保的一部分。

接下来跟大家好好唠嗑唠嗑社保。

本文重点：

l 社保保什么？

l 社保的缴纳

一、社保保什么？

社保五种保险分别保障的是公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

我们来详细看一下它们的内容：

1.养老保险

养老保险充分地贯彻了“老有所养”的理念。按照规定，在达到法定退休年龄之前，累计缴费满15年，退休以后就可以每月领取一笔基本养老金。如果退休之后还没达到缴费满15年的要求，可以继续缴费至满15年，然后按月领取养老金。

可能有人会以为缴费15年要交很多钱，自己退休以后还不一定能领15年养老金呢，那不是血亏吗？其实这是陷入误区啦，首先养老保险的缴纳费用并没有那么贵，其次，养老保险是有收益的，以后每月领取的肯定是比我们之前每月缴纳的要多的。我们之前15年的缴费，可能退休几年领取的养老金就回本了，之后领取的就是这笔投资的纯收益了。所以，养老保险其实也可以看成一个稳赚不赔的理财产品。

2.医疗保险

医疗保险就是我们常说的医保，这应该是社保中我们最常用的一种保险了。虽然医保有着不少限制，且报销只有一定比例，但它价格实惠，所以也是非常好用的。人一生总会有这样那样的疾病，而如果有交医保的话，就可以在医保的保障范围内按照一定比例对你的医疗费用进行报销。

经常也有人不清楚医保和社保的关系，这篇文章教你区分：

3.工伤保险

工伤保险是由企业为员工缴纳的保险。它保障的是在职员工的工伤，一般来说，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经过工伤认定，就可以享受到工伤保险待遇；其中，若是经过劳动能力鉴定丧失劳动力，还可以享受伤残待遇。

4.生育保险

女性生育往往会对家庭造成一定的经济负担，而生育保险提供生育医疗费用报销和生育津贴，对于女性来说很是实用。对于男性来说，生育津贴也不是完全没用，它可以对男性未就业的配偶提供生育医疗待遇。

5.失业保险

国家提供失业保险金来保障公民失业之后的生活。领取失业保险金有三个前提：第一缴纳失业保险满一年；第二非因本意失业；第三是已经进行了失业登记并有求职要求。

想详细了解失业保险？可以看看这篇文章：

二、社保的缴纳

社保分为职工社保和居民社保。

对于在职的签订了劳动合同的职工，国家要求单位必须为其缴纳五险一金。只有由单位进行缴纳的社保才可以获得完整的社保保障，还能加上一个住房公积金，也就是我们所说的“五险一金”。而且，职工所获得的社保待遇，是比居民社保更高的。

关于单位为我们缴纳社保时我们需要支付的费用比例和公司需要支付的比例，请看下图：

想详细了解用人单位如何给职工缴纳五险一金的话，移步这里：

而对于以个人身份缴纳社保的话，有两种方式：

1.缴纳居民社保

如果你持有本地户口，那么就可以去本地社保局办理居民社保，可以获得养老和医疗两个方面的保障。这个方式缴纳社保的费用较低，不过相对的待遇也比职工社保的低。

2. 以灵活就业人员的方式参保

需要有当地户籍或者（部分城市可以用）居住证。这种情况缴纳的就是职工医疗保险和职工养老保险。但这种方式缴费的话需要缴纳比在职人员更高的费用，因为在职人员只需要承担个人缴纳的部分，而非在职的需要承担个人+公司两部分的费用。

关于灵活就业人员怎么缴纳五险，可以看看这篇文章：

㈩ 社保，医保，养老保险有什么区别

社保，医保，养老保险的区别如下：
1、概念不同：养老保险是指国家和社会根据法律法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而设立的一种社会保险。社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种；
2、内容不同：社保虽然包含医疗保险、养老保险，但不仅限于医疗保险、养老保险，并且医疗保险、养老保险只是社会保险五个险种的两个。而养老保险只提供养老保障，医疗保险只提供医疗保障，如果只是购买单一的养老保险的话，是不包含医疗保险的；
3、目的不同：养老保险的主要目的是在于保障年老之后的基本生活，医疗保险是对患病的劳动者给予经济上的帮助，而购买社保除了可保障年老之后的基本生活外，还可确保在失业期间、工伤期间、生育期间的基本生活。
《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
第三十三条 职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
第四十四条 职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
第六十四条 社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。
社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。
基本养老保险基金逐步实行全国统筹，其他社会保险基金逐步实行省级统筹，具体时间、步骤由国务院规定。