商业养老保险和医保哪个科目好

A. 缴纳商业养老保险合算还是社保划算

没有谁划算,谁不划算之说.

购买保险原则是以社保为基础,再加之适当的商业险作为补充比较好一点.
其保险费用的支出一般为年收入的10---20%左右，最好别超过20%，即用10%的资金保全自己100%的资产。
对于我们每个人，应该重考虑医疗健康方面的保险。直接的讲，随着人的年龄增大，身体抵抗力是成反比的，抵制相关风险的能力就相对很弱。
所以，你首先必须考虑医疗保险，不管是商保和社保的均可以，然后才考虑其它的保险产品，这样才有意义。如果健康没有保证，有再多的养老保险金，也是不切实际的。
建议你先购买国家推出的社保（最好有单位出面购买的情况）包括合作医疗保险，然后再考虑商业保险作为补充。

在这里，我知道在这个行业，大家有公认的三句话是这么说的“品牌在人寿”“平安的人才”“新华的产品”

最后关于投保原则需要注意的是：
（一）买保险先买医疗健康，有健康就能保证客户拥有一切
（二）买保险轻言语重合同，人寿保险一般都是终生合同，买好了就能成为终生幸福，否则影响很大。
（三）保险产品需要具备保值增值的功能，现在的生活水平日增月高，必须能够抑制通货膨胀。
（四）买保险先大人后小孩，如果说大人都没有保障，小孩拥有再多的保险，都是没有任何意义的，毕竟是大人在为小孩支付相关费用。

B. 越来越多的人开始交纳商业养老保险，与社保对比哪个划算

首先，先表达观点，我旗帜鲜明的支撑买国家的养老保险。为什么这么说？

我们先来搞清楚一个问题，缴费15年最低基数养老金是多少？

社保包含的"五险一金"，并不仅仅只有养老保险这一项。其中的医疗保险是最大的一项福利。医保不仅可以交多少就赔多少（自费部分进入医保卡），还能用国家的钱帮你免除一部分医疗费（统筹账户）。而且这个医保是与时俱进的：政府可以通过修改医保政策，使之适应当时的医疗水平。

除此以外，社保还包含生育保险、工伤保险、失业保险和住房公积金，都是能在最需要的时候给你钱花的。

最后要说的是，社保也好，商业养老保险也好，划算不划算，一方面要看每个月能拿到多少，另一方面还要看寿命长短。对养老保险相关的政策、福利我们还是有必要去好好了解的，否则枉费缴纳了几十年的钱。

C. 社保与商业保险哪个更好,有什么区别

买社保好还是商业保险两者都很好，根据自身情况买，有条件可以两个都买。
社保是国家强制的保险，而且要照顾到大多数企业和个人的缴费能力的情况，所以保费和保额都会比较低，只能给职工起到一个最基本的保障作用。在这个基础上，为了能让自己的家庭有更全面的保障，条件允许的话，可以以社保为主，商业保险为辅，两者都买，两者相互补充才能最大程度解决问题。
社保和商业保险的区别
实施目的不同
社会保险：具有保障性，不以盈利为目的；
商业保险：具有经营性，以追求经济效益为目的。
实施方式不同
社会保险：建立在劳动关系基础上，只要形成了劳动关系，用人单位就必须为职工办理社会保险；
商业保险：自愿投保，以合同契约形式确立双方权利义务关系。
管理体制不同
社会保险：由政府职能部门管理；
商业保险：由企业性质的保险公司经营管理。
对象不同
社会保险：参加社会保险的对象是劳动者，其范围由法律规定，受资格条件的限制；
商业保险：对象是自然人，投保人一般不受限制，只要自愿投保并愿意履行合同条款即可。
保障范围不同
社会保险：原则是保障劳动者基本生活，保险待遇一般采取按月支付形式，并随社会平均工资增长每年调整；
商业保险：按“多头多保，少投少保，不投不保”的原则确定理赔标准。
社保和商业保险可以同时报销吗
可以。
商业保险是社保的一种补充，社保中的医疗保险只能报销门诊和住院的费用，其他的费用不能报销，而商业保险可以可以报销的部分是社保医疗保险不报销的那一部分，所以商业保险和社保报销不会冲突，两者互相补充，可以同时报销。

D. 养老保险，社保与商业保险那个好

社保和商业保险没有冲突，各自有各自的作用。
社保是基础，最短交费15年，之后到了法定退休年龄可以领取养老金，养老金的领取公式为，
职工退休时的社保养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中：
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）
基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%
（公式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数）
在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。最低限为0.6，最高限为3。
因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。
商业养老保险是对社保的补充，由于社保是广覆盖，体现了覆盖面，而对于一些收入较高人群，社保的养老金满足不了退休以后的生活需求，故商业保险可以起到这个作用，多缴多得。
而且商业保险资金比较灵活，在急用时可以保单贷款，已解燃眉之需；领取灵活，可以自己选择领取年龄，而不是像社保一定到了法定退休年龄才可领取；交的钱一定能领回，而社保万一活不的补长，那可能自己交的钱也无法领回。
所以，社保和商保都有各自的特色，具体看你需求如何，如果在都没有的情况下，建议先投保社保，之后再有基础的情况下再补充商业保险。

E. 商业企业交的养老保险金和医疗保险金应该进那个会计科目

一、商业企业交的养老保险金和医疗保险金应该通过”应付职工薪酬“科目核算。
二、解释
1、《企业会计准则第9号——职工薪酬》规定，职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。其中，医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费，住房公积金等属于短期薪酬；养老保险属于离职后福利。
2、《企业会计准则——应用指南》附录设置了2211号”应付职工薪酬“科目核算应付职工薪酬的计提、结算、使用等情况。该科目的贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额，借方登记实际发放职工薪酬的数额，包括扣还的款项等；该科目期末贷方余额，反映企业应付未付的职工薪酬。
（1）商业企业计提企业应负担的养老保险和医疗保险时，按职工服务的受益对象计入有关成本费用中
借：管理费用、销售费用等
贷：应付职工薪酬——社会保险费（单位）
（2）从职工应付工资中代扣个人应负担的社会保险费时
借：应付职工薪酬——工资
贷：应付职工薪酬——社会保险费（个人）
（3）将养老保险金和医疗保险金上缴有关部门时
借：应付职工薪酬——社会保险费（单位+个人）
贷：银行存款

F. 请教养老保险和医保交哪种合适

如果是没有在企业或单位工作，需要自己缴纳的话，
医保可以先买城镇居民医保或者新农合，交一年保一年，一般是当年的第四季度交纳下一年度保险费，今年应该是320元；另外可以买商业医疗保险，百万医疗/中高端医疗，来作为居民医保的补充，因为会有50%左右的医疗花费社保是报不到的，补充一个商业医疗保险，可以很好地覆盖就医住院的花费。
再说养老保险，社保当中的养老保险是需要交满15年的，而且现在基本也不允许一次性交费，对于50岁男性来说，交完就65岁了，也就意味着需要65岁以后才能开始领养老金。我倒是建议，如果手边有钱，又想做养老规划的话，选择商业养老年金会更灵活。
商业养老年金交费金额、领取金额、领取年龄、交费期间等都可以灵活选择，可以根据自己的需要来确定。甚至还可以根据需要规划养老社区。
希望我的回答对你有帮助，需要进一步了解可私信。

G. 买医保和买商业保险哪个更好

医保和商业保险其实是相互依存的关系，各有各的好处没有好坏之分，由于社保的医保是基础保障，国家的福利制度，特点是覆盖广，保障低。而商业医疗保险能有效补充社保不能报销的绝大部