创业7年没有交养老保险怎么补交

㈠ 以前工作单位没有交养老保险,现在可以补缴么

补充养老保险政策:

参保人员以个人身份补缴的，以其补缴地所在市执行的上一年度在岗职工平均工资的60%为基数，按20%的比例补缴历年基本养老保险费。

逾期费用由个人承担，一次性付清。

缴纳养老保险的流程:

1.个人在申请补充养老保险前，应填写缴费承诺书和申请表，同时提供相关证明材料，然后向备案机构申请补充缴费。

2.收集并填写缴纳养老保险所需的信息，如:单位或员工书面申请欠费缴纳的函及注销欠费信息；)填写《养老保险欠费逾期缴纳/注销信息申报表》(一式三份，并记下联系人及电话等。

3.接到资料后，经办人员会对资料进行实地审核。如果符合要求，可以当场处理。如果不能当场处理，将在20个工作日内出具并完成验收。不符合条件的不予受理，并说明理由。

由单位缴费的，用人单位可以向劳动保障部门提出书面补缴申请，并提交申请补缴期间与被保险人存在劳动关系的证明，以及工资收入证明。经确认后，企业和职工个人应当自企业和个人共同缴纳费用的当月起缴纳养老保险。

㈡ 一直本单位工作前，几年没交养老金，能否补交

一直本单位工作前，几年没交养老金，是不能补交的，只能续交了现在。

社保卡办理具体如下：

一、办理条件
符合申领条件的人员可以通过电话向申领网点预约或直接前往街道（镇）社会保障卡申领服务网点申请办理社会保障卡（包括学籍卡）。

申领时需携带身份证、户口簿、申领表（集体户口市民需要携带户籍所在地警署或派出所开具的户籍证明）等相关资料。

二、办理资料
1、写完备的社会保障卡发行注册申请表;

2、会保障卡发行筹备情况说明;

3、合全国统一规范要求的应用领域和卡内应用文件结构（包括本地扩充的应用领域和指标）;

4、照统一要求设计的卡面样式;

5、地区社会保障卡管理办法和实施细则;

6、力资源社会保障部要求提供的其他材料。

三、办理流程

（1）首次申请办卡的员工到市公安机关认可的第二代身份证联网照相馆拍摄数码照，并向照相馆索取《XX市社会保障卡数码照回执》，

同时在回执上工整填写姓名和身份证号码，以方便办理。已办理过社会保障卡，但是遗失需要重新办理的员工不需要提交数码照回执。

（2）已办理网上申报的企业可以直接在网上申请制证。首先打印制证清单，将需制证员工数码照回执（遗失补办卡不需要此回执）按所打印的制证清单的人员顺序进行排列并且附于清单后，并提供员工身份证复印件，提交到社保指定的制卡窗口，交纳工本费，领取制卡回执。

（3）未办理网上申报的，企业提交员工身份证复印件、社会保障卡数码照回执（遗失补办卡不需要此回执），社会保障卡数码照回执需按参保报表的顺序排列，附于参保报表后。遗失社会保障卡需要重新办理的，可以直接填写《x市社会保障卡补办（挂失）申请表》。

经缴费所属征收部门打印制证清单后，可以到社保指定的制卡窗口交纳工本费，领取制卡回执。

（4）在个人缴费窗口缴费的人员，应提交身份证原件、社会保障卡数码照相回执（已办理过社会保障卡的不需要此项）到所属社保机构个人缴费窗口填表并交纳工本费，领取制卡回执。

㈢ 单位没给交养老保险如何补缴

应该给补交。
可以向当地劳动监察部门提出申诉。
以下情况可补缴
应保而未保的用人单位职工具体包括三类情形：
1、自实施企业职工基本养老保险制度改革以来，统筹范围内在原国有企业、集体企业、企业化管理事业单位办理了正式招工录用手续、具有国家规定的连续工龄、因历史客观因素应保而未保的职工(含劳动合同制工人)。
经本人申请、单位申报，可到原单位所在地社保经办机构申请办理职工基本养老保险参保补缴手续。
对于申请人原单位不存在的，可由主管部门履行申报手续。
对于原已参保的原国有企业、集体企业、企业化管理的事业单位职工，因其参加工作时间及连续工龄计算等问题有异议的，在按规定重新认定后需要补缴基本养老保险费的，可参照上述适用范围及申报办法处理。
2、自1996年1月1日以来与用人单位建立或事实上形成了劳动关系、因用人单位未依法履行参保缴费义务应保而未保的职工。
不论是用人单位还是职工提出参保补缴申请，只要用人单位与职工之间不存在劳动关系争议，社会保险经办机构均应当依法受理。
3、经劳动人事争议仲裁机构或人民法院依法判定存在劳动关系、因用人单位未依法履行参保缴费义务应保而未保的职工。
用人单位应为职工参保而未参保，用人单位或职工均可向用人单位所在地社保经办机构提出参保补缴申请，社保经办机构应当依法受理。
对于经劳动人事争议仲裁机构或人民法院调解，用人单位与职工之间达成调解协议的，可参照上述办法处理。
中断缴费的灵活就业人员
可以向社保经办机构申请补缴其在灵活就业人员窗口中断缴费期间的基本养老保险费。
灵活就业人员首次参保或在灵活就业人员窗口首次接续基本养老保险关系的，不得通过向前补缴基本养老保险费的方式增加缴费年限，不得通过违规补缴而取得按月领取养老金待遇资格。
灵活就业人员补缴起始时间不得早于2004年7月1日。
制度改革前因正常原因离职的人员
机关事业单位养老保险制度改革前因正常原因离职的人员，从进入企业工作或从事灵活就业之月起，按规定参加城镇企业职工基本养老保险，建立职工养老保险个人账户。
对于上述人员进入企业工作以前符合国家规定的机关事业单位连续工龄及相关待遇，按照《关于职工在机关事业单位与企业之间流动时社会保险关系处理意见的通知》(劳社部发〔2001〕13号)规定执行。
上述人员，根据本人意愿，由本人及用人单位、主管部门申请，报经市人社局审核同意，也可补缴其原机关事业单位工作时间的基本养老保险费。

想了解更多的保险知识，可以进入 >> “多保鱼讲保险”进行免费咨询！

㈣ 养老保险断了7年能补交吗

养老保险中断了7年一般来说是可以补缴的。需要说明的是，这15年可以是不连续的。但是，15年仅是享受养老保险待遇的时间下限，如果有能力最好连续缴纳。因为缴纳年限越长，缴纳基数越大，达到法定退休年龄，养老金越多，晚年生活愈发有保障。养老金是多交多得的原则，最低是要交够15年，是否可以补交，按照什么基数补交，您得问问当地社保才能明确，这个没有统一规定。温馨提醒，滞纳金的计算方法是，应缴费用的0.2%/天，但是，滞纳金是否收取，也要看当地社保的规定。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

㈤ 2010年至2Ol7年没交养老金能不能补交

2010年至2017年没交养老金是可以补交的，只要你的年限没达到退休年龄就可以

㈥ 怎样才能补缴之前没有交的社保

想补缴社保并不是一件容易的事情，要看当地政策允许不允许。

就我所知，大部分地方的政策是不支持个人进行社保补缴的，特别是经济较发达的地区，除非是因单位失误的原因造成没有帮员工缴纳社保的情况下，才可以进行社保补缴。

如果是年龄比较大的人，马上距离退休了但是社保还没有交满15年，那就对照着以上我所给的建议去选择吧。