为什么离退休人员养老金这么高

① 国企有很多人的退休工资都高达七八千，他们的工资为什么会这么高

国企的收入也是分等级的，并不是所有国企的收入都高，相反，部分国企还过得很惨，离职的人都可以排队了。随着各方面的规定越来越严格，国企的收入整体都是缩水的，无非是缩水的严重程度不同而已，在大家眼中的强势单位诸如烟草、电力、石油，实际上已经不如以前了，当然，瘦死的骆驼比马大，这些垄断企业的待遇还是要好于一般的企业的，很多人都趋之若鹜。

结语

通过上面几组数额可以知道，每个月能够领取一、两万元的退休金，不但比全国退休人员月养老金平均水平3500元要高出一万多元，而且比养老金水平排名前两名的西藏、上海都要高出一万多元。

② 很多人退休工资非常高，会不会影响年轻人

当然不会影响，因为这个退休工人的工资是社保基金来发放的。那么这个工资的来源那也就是说他之前自己的缴费以及社保统筹基金的一个运作收入来支付的年轻人的缴费会用于他将来的一个收入的这个到他的退休工资。所以整体上来说会不会影响年轻人。
从宏观环境上来看不会当然也不排除社保基金运作不当可能会导致年轻人将来的这个收入存在缺口。不过从目前来看并不会产生严重的影响。
轻人工资低，也可以反省一下自己，是不是没有给企业创造出对应的经济效益和价值，如果真的实力过硬的话，那么你的工资肯定会高于很多人的退休工资的，所以这个是跟能力挂钩的！
现在有很多人退休工很高，退休工资高是交的社保年限长，个人养老保险帐户中累积金额多，退休后退休金又每年在增加，所以到现在很多人退休金很高，但这不会影向交社保的积极性，反而是给年轻人做榜样，只有现在趁年轻积极参加社保，到退休时也会拿更高的退休金。

③ 退休老人的养老金比在职员工工资还高很多，你怎么看这一现象

这个问题问得非常好。退休金比在职职工工资高很多，这个现象现在确实普遍。尤其在当下，就业和职场压力都非常大，在职职工感觉挣钱很难，而和老年人一比，辛辛苦苦干这么长时间，老年人坐在家里什么也不干，拿这么多钱，心里有些不平衡。那么这个问题我们应该怎么看？

一、养老金高是曾经奉献的证明

总之，现在的在职职工不要认为老年人的养老金比自己的工资高不正常，为什么？我的答案是：一、不能这样比；二、养老金是老人们应该得到的回报。在职职工只要在职时好好工作，努力提高自己的报酬，把自己的养老保险及时足够的交了，等年老了，养老生活肯定会比现在的老年人更体面、更富足。

④ 很多退休老人的退休金，比起在职期间的工资待遇还要高，为什么

这个现象实际上也是不奇怪，虽然说我们在很多人的意识当中，就是退休以后的实际收入是没有在职期间的，实际收入这么高的，这是一个有目共睹的，因为绝大多数退休老人，无论你是机关事业单位的退休人员也好，还是企业单位的退休人员也好，往往退休金是没有在职期间工资收入高，这个是一个共性的问题。

但是有部分退休老人为什么会获得如此高的一个退休金呢？主要原因，实际上他并不是单一的获得一个养老金的待遇，他实际上除了这个养老金的待遇之外，还有很大一部分程度去参保了，这个补充性的养老保险和商业性的养老保险，那么这样一来的话，就可以让自己获得一个更高养老金的待遇了。

所以说它的领取时间大概也就是在十几年左右这样的一个样子，当然我们刚退休的时候都知道基础养老金的待遇水平普遍是比较偏低的，所以说经过十几年的增长以后，当你的这个退休金达到一定的高度的时候，这个时候即便没有了补充养老金的待遇，实际上对我们个人而言也是无关紧要的，因为经过十几年增长以后，那么你正常的一个养老金的待遇都会增长到一定的程度，所以说自己养老金的待遇，也不会受到太大的影响。

⑤ 退休人员养老金为什么比在职人员工资高

退休人员养老金为什么比在职人员工资高。
这个是完全有可能的。因为退休人员的养老金，如果是事业机关单位退休的，那么根据他的职位职称等多种因素，有可能他的工资退休工资是会很高的。因为退休工资是在职工资的大概百分之八十左右的比例发放的。
如果是企业退休，如果在其上班的时候，单位效益好，工资高，交的比例高，也就是说缴费基数高，而且工龄比较长，那么也有可能他的退休工资是比较高的。一般企业退休退休金是其在职上班工资的60%左右发放。如果你没有退休，在单位上班，单位效益不太好，工资又不太高，那么有可能是比退休人员的工资要低的。
所以这个是具体情况具体分析。并不绝对是在职人员的工资，一定要高于退休人员养老金的。
以上内容仅供参考谢谢。

⑥ 退休金最高每个月可以有多少为什么会这么高呢

我们退休之后，要想有一份退休金维持原来的生活水平，拿到的退休金应当是退休前收入的70—80%。因为退休前我们上班的话，要考虑到上班个人费用的消耗，比如交通费、午餐费、交际费、服装费等等。因此，退休后收入降低20—30%还是相对合理的。

随着国家对养老金的16连涨，做好有倾斜的调整，调低防高，达到一个均衡的水平。也让退休人员能够更好地生活，保持一个健康的心态，都有一个知足常乐的好心态，健健康康的，身体才是最好的养老方式，不要考虑太多，保持良好的心态，人才能长寿，幸福的生活。

⑦ 为什么有些人退休金能过万他们以前是从事什么工作的

退休金过万的老人，是比较少的。

以前的工作大概是一定级别的事业单位员工，企业中高层管理人员，部队一定级别以上的干部等等。

现在能够拿到1万以上退休金，算是相当高的养老金收入水平了。现在企业退休职工平均养老金大概是3000多元，而事业单位退休人员养老金大概平均在4000元左右，因此，可见能够拿到1万以上退休金，算是相当高的养老金水平了。

1、一定级别的事业单位退休人员

1.除上述3类人员以外，一些军转干部、不同领域的专家(教授)等专业管理和技术人员，退休后的养老金，也有可能过万。

2.无论如何，离退休老干部在抗日战争、解放战争等特殊历史时期，为新中国的成立抛头颅、洒热血，贡献了青春，他们的养老金过万，也是应该的，没有任何争议。

3.目前争议比较大的问题是：公务员和机关事业单位退休人员，与企业和灵活就业退休人员之间的差距过大。相对来说，相同缴费年限，公务员和事业单位退休人员的月均养老金，要比企业和灵活就业退休人员的月均养老金要高出2000元左右。

现实生活中，普通人的养老金一般集中在2500～3500元左右。要想养老金过万，还是比较困难的。你退休后的养老金有多少？

⑧ 国企有很多人的退休工资都高达七八千，这是真的吗

国企有很多人的退休工资都高达七八千，这是真的吗？目前，我们国家退休人员养老金的月平均水平为3500元，其中企业退休职工月养老金平均水平为2900元、机关事业单位退休人员的月养老金平均水平为4200元。即使在养老金水平全国排名一丶二名的西藏和上海，养老金的月平均水平也只有4850元和4760元。

每个月有一、两万元的退休金，按照机关事业单位和国有大型企业养老金替代率90%来计算，退休前的月工资总额至少在1.2~2万元以上。每个月有这么高的工资，在行政事业单位应该是担任正厅局级以上的高级领导干部、拥有正高级职称的教授、院士;在国有大型企业应该是高级管理人员;或者是军队担任师级以上职务的军官。

由此可见，每个月有一、两万元的退休金，除了离休老干部之外，应该是退休高级干部、高级知识分子、央企(包括大型国有企业)和民营企业的高管或职业经理人。

⑨ 现在很多退休人员拿着的收入，比年轻人上班还高，这是为什么

退休工资和在职时出现倒挂，个人分析主要有以下几种原因：

第一、职工退休前所在企业单位效益一般，在职工资在当地属于低水平

退休后养老金和在职工资出现倒挂，是多种因素造成的。但无论怎么说，这对拿了较高退休金的职工来说，都是一件值得高兴的事情。

毕竟退休工资高，能够提高自己和家人的生活水平，让老有所养有了根本性的保障。

同时，养老金全国统筹减轻了企业的负担，让企业不再为发放退休人员工资而发愁，从而使企业可以轻装上阵，在市场经济的大潮中，更好的生存。

而企业退休职工，也能随着国家经济的高速发展，享受改革发展带来的红利。

⑩ 为什么有的公务员退休比企业退休人员养老金高很多

为什么有的公务员退休比企业退休人员养老金高很多？公务员退休比企业退休人员养老金高很多，这种现象存在还是比较普遍的。

企业退休人员养老金和机关事业单位养老金统一上涨后，差距却还是存在。只有通过更长的时间来逐步缩小。

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