① 个人交养老保险需要哪些手续及材料
法律分析:个人交养老保险需要的手续:
1、首先,在工作单位或当地社保局领取表格填写相应信息;
2、准备相应的材料;等等。个人交养老保险需要的材料是:
3、自由择业人员需携带本人城镇户口簿、身份证以及复印件;
4、除劳动关系人员需本人城镇户口簿、身份证等。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。 基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
② 养老金需要什么材料
单位参加社保的,由单位专人前往社保局办理,个人无需出面。个人需要准备的材料单位会提前通知本人。
个人参加社保的,需提供资料:
1、居民身份证原件及复印件各一份;
2、本人的户口本;
3、本人人事档案;
4、登记照片一张;
5、属独生子女家庭的,还须持独生子女证原件、复印件各一份;
6、本人《养老保险手册》或《基本养老保险关系接续卡》或社保卡;
7、个人缴费凭证;
8、由本人到社保机构填写的《参加企业职工基本养老保险人员退休(职)申报表》。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第十七条
参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
③ 办理养老保险需要什么材料
个人交养老保险要的材料是:除了提供三张一寸近期照片,还根据不同的情况提供以下材料:
一、自由择业人员需携带本人城镇户口簿、身份证以及复印件。
二、解除劳动关系人员需本人城镇户口簿、身份证以及复印件,本人解除劳动关系协议书以及复印件
三、失业人员需本人城镇户口簿、身份证以及复印件、本人失业证以及复印件。
四、个体工商户需营业执照、身份证及复印件。
《中华人民共和国社会保险法》
第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时,政府给予补贴。
④ 交养老保险需要什么手续 要哪些材料
一、需提供材料:
1、单位持工商执照正本、副本、组织机构代码证、集体委托存档协议书及其它复印件各一份。
2、单位在职职工花名册、上年度职工工资台帐。
3、单位在职职工户口本、身份证、存档以其及复印件各一份。
4、单位中原参加过企业养老保险的职工,还需提供养老保险转移单、手册、台帐。
5、按要求所需提供的其它材料(如招工表、军官转业证等)。
二、审核材料:
1、社会保险科依照政策规定,对存档单位所提供的上述材料进行审核。
2、在材料审核无误后,发给单位《参加养老保险职工花名册》、《企业参加养老保险登记表》、《企业城镇劳动者参加养老保险登记表》、《企业城镇劳动者参加养老保险缴费补填表》、《市企业城镇劳动者基本养老保险费收支月报表》、《年企业和城镇劳动者缴费基数情况表》及一些附属表格。
三、填写表格和缴费工资基数确定:
1、单位按照填表说明如实填写上述表格并加盖公章后,交予社会保险科。
2、单位以上一年职工月平均工资至本市职工月平均工资3倍之间确定缴费工资基数。单位按全部被保险人缴费工资基数之和的19%缴纳基本养老保险费,在税前列支。被保险人按缴费工资基数的6%(1999年1月起为6%,以后每两年提高1个百分点,最终达到8%)缴纳基本养老保险费,由单位代为扣缴。缴费工资基数一经确定一年不变。
⑤ 办理养老保险需要办理什么手续
办理养老保险需要办理什么手续?在解决这个问题之前,我们需要对养老保险做第一步的了解。作为我国保障制度的一部分,养老保险的办理有两种方式,一种是社保,一种是投资商业养老险。社保,可以在户籍所在地社保机构制剂办理,或者在工作地让公司办理。投资商业保险,可以在老家或者工作地办理,也可以找专业的保险公司,专业的保险代理人,帮忙做合适的保障计划。保险公司哪家强,我刚好整理了相关内容,希望对你有帮助:最新榜单!全国十大保险公司排名
“乐康无忧”返还型住院医疗保障计划,兼具保险保障和保费返还双重功能简单总结来讲,办理养老保险需要办理什么手续?根据不同情况具有三种不同的方式:返还型保险到底划算吗?我刚好整理了相关内容,希望对你有帮助:消费型和储蓄型、返还型保险有什么区别?哪个好?
1、如果你是单位职工,由单位统一为你到当地的社保局办理相关参保手续。
2、如果你是个体工商户以及灵活就业人员,本人携带营业执照、二代身份证、户口薄、一寸照片4张直接到当地的社保局服务大厅办理参保手续。对于医保报销的攻略,我刚好整理了相关内容,希望对你有帮助:社保医保怎么用?一文教你申办报销流程!
3、如果你是农村户籍、城镇居民,根据当地的政策,到当地的社保局办理,持二代身份证、户口薄、一寸白底彩照片6张到当地的社保局,如果有政策规定的,可以到户籍所在地村委会办理参保手续。
以用人单位给员工办理养老保险为例,先要看你所在单位的工商执照是在哪里注册的,然后由单位工作人员到相应的社保经办机构领取登记表、增加表,填写后携带工商执照及复印件、组织机构代码证书及复印件、招工花名册或个人身份证复印件,到社保经办机构办理登记缴费。
用人单位给员工办理养老保险需提供的证明有:
1、单位持工商执照正本、副本、组织机构代码证、集体委托存档协议书及其它复印件各一份。
2、单位在职职工花名册、上年度职工工资台账。
3、单位在职职工户口本、身份证、存档以其及复印件各一份。
4、单位中原参加过企业养老保险的职工,还需提供养老保险转移单、手册、台账。
5、按要求所需提供的其它材料(如招工表、军官转业证等)。
如果是个人办理养老保险的话,可带身份证户口本到户口所在地的养老保险处办理就可以了。
办理养老保险需要办理什么手续?具体办理程序如下:
1、参保单位将填写完整由经手人签字、领导审核、单位盖章的《机关事业社会养老保险费缴纳申报表》一式二份,于当月20日至30日内连同数据申报盘报送分管业务处。
2、分管业务处经办人员审核无误后,将数据录入微机并在《机关事业社会养老保险费缴纳申报表》上加盖已录入章,第一联分管业务处留存,第二联交专管员带回单位存档。
3、采用银行委托收款的,分管业务处经办人员当日打印一式五份《委托收款凭证》,连同一式二份的《托单清单》送交财务处,财务处经办人员将《托单清单》核对无误后签字,财务处、分管业务处经办人员各留存一联备查;财务处经办人员收到分管业务处送达的一式五联《委托收款凭证》后,在凭证第二联加盖石家庄市机关事业社会保险局基金结算专用章和单位法人印章、第五联加盖石家庄市机关事业社会保险局基金结算专用章,并及时将《委托收款凭证》送交银行办理养老保险费托收事宜。
4、采用转帐支票、现金结算的,分管业务处经办人员即时为其打印一式二联由经办人签字的《养老保险费缴纳结算单》,交单位专管员到财务室办理缴纳。
5、财务经办人员根据返回的票据情况分别处理:
①委托收款成功的:财务处经办人员根据银行返回的委托收款凭证第一联和第四联审核无误后,及时记帐;
②支票结算成功的:财务处经办人员根据银行返回的进帐单,对收费票据第三联、业务处打印的结算单审核无误后,及时记帐;
③退票处理:财务处经办人员根据银行退回的托单、支票,及时填写退票登记表,经有关业务处人员签字后,收回被退支票或托单一至五联,由经办业务处与缴费单位联系,重新办理托付手续。
了解了养老保险需要办理什么手续后,我们不难知道,随着老龄化的到来,中老年人口的比例越来越大,人数也越来越多,养老保险保障了中老年劳动者的基本生活,等于保障了社会相当部分人口的基本生活。对于在职劳动者而言,参加养老保险,意味着对将来年老后的生活有了预期,免除了后顾之忧,从社会心态来说,人们多了些稳定、少了些浮躁,这有利于社会的稳定。
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一般各类企业,包括国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等;企业化管理(职工工资及退休待遇按企业标准执行)的事业单位,都应该按照当地政府的政策为自己的员工投保养老保险,并且新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内登记手续。那么,一些企业公司应该如何为自己的员工办理养老保险手续呢?
公司帮员工投保社会养老保险,首先要到社会保险经办机构领取社会保险登记表及在职职工增减异动明细表(一式两份),并填写。需要注意的是填写社会保险登记表时,需经工商登记、领取工商执照的单位,要填写“工商登记执照信息”栏;不经工商登记设立的单位则填写“批准成立信息”栏。“缴费单位专管员”这一栏需填写参加社会保险单位具体负责该项工作的联系人,其所在部门及联系电话。其他按照相关要求和说明填写就可以。填写在职职工增减异动明细表则需要注意在填写“各人编号”时,“新增”人员在申报时暂不填报此栏,其个人编号待录入微机产生。
一般企业除了会为我们投保“五险”,有的还会帮员工投保“一金”,即住房公积金,住房公积金的作用就是可以用来购买、建造、翻建、大修自住住房。“五险一金”如今已经成为广大职工的基本福利,公司为员工投保“五险一金”也是为自己提供保障的行为。
⑦ 个人购买养老保险需要什么手续
个人购买养老保险的条件:
养老保险保险是五险中的一种,养老保险最低缴纳年限为180个月这算为年限大致为15年。养老保险交的年限较多的在领取退休金时则可以多领取费用。养老保险的缴纳是允许间断性缴纳的,达到退休年龄的人员可以申请享受养老金待遇。单独办理养老保险需带上身份证、户口簿。
个人购买养老保险的申办材料:
1、首次参保的,携带户口本原件、居民身份证原件及复印件和近期一寸照片2张。
2、续接缴费的,携带户口本、身份证原件、《职工养老保险手册》《医疗保险证》等相关资料。
原单位参与过缴费的人员在办理个人缴费后,其养老保险缴费年限和个人账户储存额,与其原来在用人单位的缴费年限和个人账户储存额合并计算。
个人养老保险需提供的材料:
1、提供个人的身份证、户口本、存档卡及其复印件一份。
2、原参加过企业养老保险的职工需提供养老保险转移单、手册、台帐。
3、按要求所需提供的其它材料(招工表、军官转业证等)。
个人购买养老保险审核材料:
社会保险经办部门依照有关规定对上述材料审核无误后,发给《企业城镇劳动者参加养老保险登记表》、《企业城镇劳动者参加养老保险缴费补填表》、《企业城镇劳动者参加养老保险缴费情况表》及一些附属表格。
个人购买养老保险的申请步骤:
1、职工个人根据自己的实际收入情况,按照个人购买养老保险的金额进行缴纳,并且按照不低于居民存款利率来计息。
2、携带户口本原件、居民身份证原件及复印件和近期一寸照片2张,到户口所在地的社会和劳动保障局进行注册登记。
3、等相关部门进行相关资料的审核,审核条件通过,就为自己成功购买个人养老保险。
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⑧ 领养老金需要什么手续
领养老金需要的手续如下:
1、办理退休手续。参保人员向档案托管机构提出退休申请,档案托管机构根据个人档案资料填写《个人退休条件审批表》,参保人员携带个人档案到劳动保障行政部门办理个人退休条件审批手续;
2、对于符合退休条件的,还需要经过养老金的批准。参保人员应该携带相关退休材料到社会保险经办机构所属的待遇计发部门和养老金发放部门,按照这些部门的规定办理退休待遇和养老金审批手续;
3、经退休金审批后获得领取养老金的凭证。参保人员领取养老金的凭证一般是养老金领款的银行存折,然后,参保人员便可在每月的固定时间从社会保险的经办机构领取养老金。
个人养老金制度一般指的是政府鼓励个人向专门的账户里进行缴费,个人根据自身的条件特征,选择相对应的、符合自身条件的产品来投资,以积累养老金资产的制度。在我国的“三支柱养老保险体系”中,第三支柱就是个人养老保险金制度,主要是由个人养老金和商业养老保险构成,目前在部分地区试点且规模尚小。
个人养老金的作用如下:
1、个人养老金为基本社保提供补充,增加养老保障,多重渠道保障养老需求;
2、个人养老金能够提供更好的生活质量,不局限于温饱,更追求有质量的生活;
3、减轻子女负担。个人养老金补充了社保的养老金,可以丰富退休生活质量,同时又无须增加子女的负担。
在养老保障中,个人养老金的意义和作用是什么?总结来说,个人养老金的意义和作用主要有两点,第一,补充社保所涵盖不到的领域,结合商业保险可以收获更高质量的晚年生活;第二,靠自己颐养天年,用自己账户的所积攒的养老金养老,减轻儿女负担。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》
第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
⑨ 我想自己办社会养老保险,都需要自己准备什么手续
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。劳动者办理退休,申领养老保险时,应提供已达到法定退休年龄和累计缴费满十五年的证明。户口本和身份证都是证明劳动者年龄的证明,因此在办理退休,申领养老保险时,需要携带身份证和户口本、自己已累计缴满十五年的缴费记录,并提交本人银行卡,以便社保行政机关每月发放基本养老金。罗浩律师建议:基本养老保险缴费年限的长短,直接影响到退休时领取基本养老金的多少。劳动者在入职时就应要求用人单位依法缴纳社保,积累基本养老保险的缴费年限,以使退休时能够领取更多的基本养老金。法律依据:《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。