呼伦贝尔职工养老保险包括什么

1. 职工养老保险包括哪些内容

法律分析：职工基本养老保险是社会保险中的一个险种。社会保险是指国家通过立法，多渠道筹集资金，对劳动者在年老、失业、患病、工伤、生育而减少劳动收入时给予经济补偿，使他们能够享有基本生活保障的一项社会保障。职工基本养老保险的缴纳比例是：全国各地区企业缴费率统一降至16%，职工个人承担8%，个人缴的那8%划入个人账户。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

2. 职工养老保险都包括哪些类型

职工社会保险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等5种保险。养老保险是指退休后享受的退休养老金，医疗保险则是在职或退休后享受的部分看病费用的报销。医保有缴费年限，如达不到规定的缴费年限则退休后享受不到医保待遇。

3. 职工养老保险都包括哪些类型

职工养老保险不分什么类型，就只是这一种，它是社会保险中的一个险种。内

我国的养老保险容由四个层次（或部分）组成：

第一层次是基本养老保险；

第二层次是企业补充养老保险；

第三层次是个人储蓄性养老保险；

第四层次是商业养老保险。

在这种多层次养老保险体系中，基本养老保险可称为第一层次，也是最高层次。

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养老保险制度的特点

（1）强制性：即由国家立法，强制实行，受保人必须参加，承保人必须接受，符合养老条件的人，可以向社会保险部门领取养老金。

（2）社会性：即养老保险所涉及的实施范围和保障对象十分广泛，一般在工薪劳动者中实行，甚至在全体国民中实行。

（3）互济性：即养老保险费用来源，一般由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担，社会保险机构按照国家法令将参加保险的单位和个人提供的养老保险基金，通过全社会统一筹集，互助互济的办法，解决行业、企业和个人负担平衡问题，在不同地区间、不同人之间互助互济。

（4）保障性：即养老保险能切实保障老年人的基本生活。

（5）福利性：即养老保险不是以盈利为目的。

4. 职工基本养老保险包括

目前我国社会基本养老保险由三个险种组成：
1、城镇职工基本养老保险。版主要覆盖用人单位和职工、权无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员及其他灵活就业人员。
2、城镇居民社会养老保险。主要覆盖未能参加职工养老保险的城镇居民。
3、新型农村社会养老保险。主要覆盖农村居民。

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5. 职工养老保险包括哪几种险项

法律分析：1、基本养老保险。企业和员工共同依法缴纳的养老保险。在职工达到国家规定的退休年龄或因其他原因而退出劳动岗位并办理退休手续后，社会保险经办机构向退休职工支付基本养老保险金(也称“退休金”)。2、企业额外补充的养老保险。企业根据自身能力，在国家规定以外提供辅助性养老保险。3、职工自愿选择办理的商业养老保险。作为个人补充保险形式。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。

6. 企业职工基本养老保险包括哪几种

企业职工基本养老保险包括医疗保险、养老保险、生育保险、失业保险、养老保险、工伤保险这几种。
用人单位应按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。城镇职工基本养老保险，凡是企业职工，都参加这个保险，是国家强制性的保险，必须参加缴费，男60岁，女工50岁，女干部55周岁退休城镇职工，除了基本养老保险以外，还有补充养老保险，补充养老保险是企业为职工缴纳的，个人可以缴费，也可以不缴费，依据企业自身情况而定，所存储的保险金，全部归属职工个人所有，是基本养老保险的补充。除此之外，城镇职工，还有储蓄性养老保险，是在单位的组织下，由职工个人参加的养老保险，储蓄性养老保险，是商业保险，按照合同规定的内容执行。
参保人员未返回户籍所在地就业参保的，由新参保地的社保经办机构为其及时办理转移接续手续。但对男性年满50周岁和女性年满40周岁的，应在原参保地继续保留基本养老保险关系，同时在新参保地建立临时基本养老保险缴费账户，记录单位和个人全部缴费。参保人员再次跨省流动就业或在新参保地达到待遇领取条件时，将临时基本养老保险缴费账户中的全部缴费本息，转移归集到原参保地或待遇领取地。
参保人员经县级以上党委组织部门、人力资源社会保障行政部门批准调动，且与调入单位建立劳动关系并缴纳基本养老保险费的，不受以上年龄规定限制，应在调入地及时办理基本养老保险关系转移接续手续。

法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

7. 职工养老保险包括哪些

职工基本养老保险度包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。

职工基本养老保险是社会保险中的一个险种。社会保险是指国家通过立法，多渠道筹集资金，对劳动者在年老、失业、患病、工伤、生育而减少劳动收入时给予经济补偿，使他们能够享有基本生活保障的一项社会保障。

职工基本养老保险的缴纳比例是：职工所在企业缴纳20%，职工个人承担8%。以前的规定是，单位那20%里面的一部分和个人的8%全部划入个人账户，现在单位缴费不再划入，仅个人缴的那8%划入个人账户。