深圳养老保险最低基数是多少

Ⅰ 深圳社保个人缴费标准是多少

自己自费全额缴纳个人社保，那么就是按照灵活就业的形式来选择交纳个人社保，当然按照灵活就业的形式来缴纳个人社保，只能够选择其中的，职工养老保险和职工医疗保险来进行缴纳，剩余的工伤保险，失业保险和生育保险，这三种保险，个人是不可以按照灵活就业的形式来交纳的。

那么我们这里所说的全额缴纳，也就是指的是养老保险和医疗保险，当然这个养老保险和医疗保险，还是有不同的一个缴费档次可以让我们选择的，其中养老保险有很多档次，从60%~300%之间的缴费指数，都是可以自由的来选择的，选择的缴费指数越高，那么也就意味着自己所承担的缴费费用也相应的也就越高。

那么养老保险是根据一个缴费基数来决定的，比如说你们当地的养老保险的缴费基数是5000元。那么按照这个5000元的基数，再乘以相对应的指数，比如说你选择一个60%的指数，那么也就是3000元的缴费标准，3000元的缴费标准，因为灵活就业人员缴纳养老保险是要按照20%来进行缴纳的，所以说3000元再乘以20%，那么每个月的交费就是600元，然后一年的交费就是600元×12个月，那么就是7200元。

医疗保险这一块也是要按照，5000元的交费指数来交费。那么基本上医疗保险是有两个档次可以选择，一个档次是4%的缴费标准，另外一个档次是8%的缴费标准，如果说我们按照4%的缴费标准来计算的话，那么每个月的交费就是200元，12个月那么基本上就是2400元，然后再加上大病医保的一个费用，不会超过2600元的。如果自身按照8%的交费标准来选择的话，那么每个月的交费就是400元，12个月下来就是4800元，再加上大病医保的话，应该是不会超过5000元的。

所以说咱们按照最低标准来计算，养老保险的最低标准是7200元，那么医疗保险的最低标准是2400元。二者相加就是9600元。当然这是一个最低标准，并且我们是按照5000元的缴费基数来计算的，如果说你们当地的缴费基数高于5000元，那么还要高于这样的一个数字，如果说你们当地的缴费基数低于5000元，那么就会低于这个数字，这个数字它并不是固定不变的，因为每一年我们的社保缴费基数都会发生一个实质性的变化。

社保缴费基数每一年基本上都是按照7%~10%的一个增长比例来增长的，假设我们可以推算一下，今年如果按照9600元来缴纳自己养老保险和医疗保险的费用，那么明年很有可能就是1万多块钱，所以说每一年都是在不断的增长的，并不是固定不变的。

Ⅱ 2019年深圳社保缴费基数是多少

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社保基数是员工缴纳社保费用的一个计算依据之一，缴纳社保费用=缴纳社保基数×社保缴纳比例，计算出来的。
一、社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。
二、缴费基数上限是指，职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部份不计入缴费基数；
三、缴费基数下限是指，职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的，以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数。
2016年深圳社保缴费基数7月起调整
养老保险：
上线提高了下线仍为不变
调整后，养老保险缴费基数的“上线”提高了。
按照规定，养老保险的缴费基数为：“职工每月缴纳基本养老保险费的缴费基数为其上月工资总额，工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资300%的，超过部分不计入缴费基数。”
按照2015年度在岗职工月平均工资6753元计算，养老保险缴费基数的“上线”为20259元。养老保险缴费基数的“下线”是市政府公布的最低工资标准，目前没有变化，仍为2030元。
医疗保险：
一档缴费基数“下线”调为4052元
医疗保险方面，我市基本医疗保险政策实行“一制三档”。其中，一档以缴费工资的8%缴费，一档缴费基数的“上线”和“下线”均提高了。按照规定，一档缴费基数的“上线”为上年度在岗职工月平均工资的300%，“下线”为上年度在岗职工月平均工资的60%。按照2015年度在岗职工月平均工资6753元计算，基本医疗保险一档缴费基数的“上线”为20259元，“下线”为4052元。
基本医疗保险二档、三档，分别以本市上年度在岗职工月平均工资的0.8%、0.55%按月缴费，缴费基数全部调整为6753元。二档的月缴费约为54元，其中个人缴费约为13.5元。三档的月缴费约为37元。
生育保险：
缴费基数也随之调整
用人单位按照本单位上月职工工资总额0.5%的比例缴纳生育保险费，工资总额超过上年度在岗职工月平均工资300%的，最高按上年度在岗职工月平均工资的300%计算，最低为本市最低工资标准。也就是说缴费基数“上线”为20259元，“下线”为2030元。
工伤保险:
因工死亡丧葬补助金提高为40518元
工伤保险方面，用人单位缴纳工伤保险费的数额为职工上月工资总额乘以单位缴费费率。缴费基数最高为本市上年度在岗职工月平均工资300%，即“上线”为20259元。“下线”是市政府公布的最低工资标准，为2030元。
在工伤待遇偿付方面，职工因工死亡丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，调整后为40518元;在工伤待遇偿付方面，职工因工死亡，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，调整后为40518元。
失业保险:
缴费基数没有变化
失业保险的缴费基数没有变化，按照规定，失业保险费的缴费标准为：用人单位以本市月最低工资标准的1%按照应当参加失业保险的职工人数按月缴纳;职工按照本市月最低工资标准的0.5%按月缴纳。
社保缴费比例
养老保险
1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的40%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。
2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。[2]
医疗保险
单位10%，个人2%；
失业保险
单位1%，个人0.2%；
工伤保险
根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；
生育保险
缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。

Ⅲ 深圳市最低养老保险

按照深圳市养老来保源险规定，参保人按月缴纳养老保险费，缴费基数按照本人月工资总额确定，且基数不低于本市最低工资标准和不高于本市上年度社会平均工资3倍。目前，深圳市的最低工资标准为2130元，因此深圳市养老保险缴费工资最低为2130元，企业按照缴费基数的13%（深户为14%）、个人按照缴费基数的8%缴费参保

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Ⅳ 深圳社保一二三档缴费标准退休待遇有以下几点

【导语】社保标准即五险（养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险），其中只有医保会分一二三档，那么深圳社保一二三档缴费标准呢？

深圳社保
据了解，深圳社保每一个档次缴纳费用都是不同的，社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，对于深圳社保一二三档缴费标准，详情下面一起来看看吧。

深圳社保一二三档缴费标准
1、深圳社保保险一档费用：一档缴费基数为上月工资总额，缴费比例为8.2%，每月915.10元，企业每月64.29元，个人每月270.81元；
2、深圳社保保险二档费用：二级缴费基数为上一年度在职工月平均工资，缴费比例为0.8%3。每月585.62元，企业每月389.61元，个人每月196.01元；
3、深圳社保保险三档费用：三档缴费基数为上一年度在职工月平均工资，缴费比例为0.55%。每月56.92元，企业每月378.39元，个人每月188.53元。

深圳社保一二三档退休待遇
1、退休时年龄越大，月数越小，相应的个人账户养老金就越多！此外，个人账户金额提取后，待遇将继续按原标准发放；
2、缴费年限越长，缴费基数越高，退休职工平均工资越高，养老金越高；
3、医疗保险也分为一、二、三个等级。与社会保障支付不同，社会保险等级越低，支付越低，医疗保险等级越高，支付越少；
以深圳为例，医疗保险一级支付一般为知名企业、大公司、二级医疗保险一般为办公室白领和管理人员。第三级支付最少，通常由工人阶级支付。

外地人买深圳社保有什么好处
1、深圳缴费基数低，比例低，但在深圳养老，领取的养老保险金高于国内其他地区；老年时享受深圳优越的晚年养老生活；
2、随着深圳社会保险医疗新制度的实施，其完善程度、惠及人群、报销范围和金额在全国处于领先地位；
例如，在深圳购买综合医疗的非深户女性可以享受深圳生育保险。在深圳医院做产前检查、生孩子、住院等高报销率几乎免费；
3、非深户家长购买社保是孩子在深圳学校学习的必要条件之一。你的孩子可以享受优惠的上学条件，因为你参加了深圳的社保；
4、您的孩子可以参加深圳社保儿童医保，因为您参加了深圳社保；
5、可到深圳市门诊实现医疗报销，小到感冒发烧，大到住院医疗，均可报销55%至90%的医疗费用；
6、无论是人事局调动，还是劳动局招聘人才引进，转入深圳户口，在深圳缴纳社保已成为必要要求，缴费时间长具有优势。

总结：深圳社保好处还是比较多的，而且缴纳费用也不算很高，个人建议在单位还是购买社保比较划算一点。

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