人养老这究竟怎么回事

㈠ 当您老了，如何来养老呢

退休后在一起聊天，经常会不自觉的说到老了以后怎么养老。有人说，靠儿女不太现实，还是要多存些钱，给自己找个好一点的养老院；有人说，我觉得还是跟儿女住，让他们来伺候我的老年心里踏实些；还有人说，我觉得报团取暖养老也不错。

每个人的生活不同，脾气性格也不一样，对待问题的看法也不同，也就会有各种不同的养老规划。下面这3位过来人的做法，我觉得值得我们学习和借鉴。

我在68岁那年病了一场后，我就琢磨以后怎么办，我家就一个女儿，当时因为我身体的原因，只生了一个孩子。我用了快一年的时间，找到了我想去的养老院，当时是女儿女婿一起去签的合同。女儿哭着说自己不孝，我就跟她说，这个是现实，别想的太多，人早晚都是这个结局。

范姐的思想还比较超前，能够提前给自己规划好老了的去处，做到活好当下，珍惜当下，过好自己的晚年生活，是个明智的老人。

㈡ 老年人到底该咋养老

入冬以来，天气越来越冷，但苟村集镇中心敬老院却是一翻其乐融融的回景象。

随着生活水平的提高和思想观念的转变，医疗机构养老，异地养老等养老方式被越来越多的老人接受。去年以来，我县加速推进以居家为基础、社区为依托、机构为补充、医养结合的养老服务体系，家庭医生签约服务覆盖率达到60%，促进了医疗卫生和养老服务业融合发展。

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㈢ 如何解决农村老年人养老问题

最的办法是提高农民基础养老金。让农民享受退休职工一样的待遇。

㈣ 为什么年轻人开始想要养老生活了

主要是受到各方面因素的影响吧。

前段时间，据调查报告结果显示，国内有版将近一半的年轻人现已开始筹权备养老，该话题一度引起社会关注。

现在相比于之前，社会的老龄化现象日益严重，引起了全社会的广泛关注，而且养老服务业也开始成为一门热门行业。

现在年轻一代面临着工作、养老和抚育新一代的三重压力，目前社会421家庭模式占据主流，所以年轻人对于自己未来的养老会产生更多的思考，会想要提前做规划。

养老事业在国家和行业的共同努力下不断向阳发展，新型的养老模式不断涌现，养老观念的改变，这些都激起了年轻人对养老的兴趣。

相比而言，养老和现在的工作生活，自然是养老会轻松许多，不用面对来自各方面的压力，年轻人也算是一种逃避的“趋利避害”的想法。

但这想法依旧是想法，尚且不能够付诸于实践，毕竟还未老。不过年轻人可以从现在开始准备规划自己未来的养老生活，从现在了解养老行业的发展，这对于日后的养老有一定助益。

与之前传统的养老模式相比，现在养老行业的发展已经逐渐成熟了，智慧养老也走进了人们的视野。从更长远来说，智慧养老将是未来养老的发展趋势，成为国内的养老主流模式。

㈤ 养老保险是怎么回事

“五险一金”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生
育保险;

“一金”指的是住房公积金。

其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，
工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五
险”是法定的，而“一金”不是法定的。

“五险一金”的缴费比例是什么？

目前北京养老保险缴费比例：单位20％(其中17％划入统筹基金，3％划入个人帐户
)，个人8％（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％+3元；
失业保险缴费比例：单位1.5％，个人0.5％；工伤保险根据单位被划分的行业范围
来确定它的工伤费率；生育保险缴费比例：单位0.8％，个人不交钱。

公积金缴费比例： 根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高
缴费额不得超过北京市职工平均工资300％的10％。

（统筹基金即：在养老保险制度从国家—单位制逐渐向国家—社会制转变的过程中
需要国家统筹，以解决经济发展不平衡及人口老龄化等问题。

(1)以企业缴费为主建立社会统筹基金;(2)由职工和企业缴费为主建立个人帐户;(3
)政府负担养老保险基金的管理费用。这种社会统筹和个人帐户相结合的半基金制有
利于应付中国人口老龄化危机,逐渐分散旧制度到新制度的转轨成本,逐步实现由企
业养老保险制度到个人养老保险制度的转变。）

四险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业
在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这
是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。

关于养老保险、失业保险和医疗保险的支取，是在法定允许的情况下才可以领取，
是由设保登记部门来发放，比如“养老保险，要达到法定哪炅洳趴梢裕б当O诚n金的领取也是要具备条件，比如你到户口所在地的街道办事处办理失业证明，同时
又办了求职证，就是指你失业以后还必须有求职的意愿，这样的条件才可以领取。
如果失业之后你不想工作，那么就不能给你发保险金。另外，养老金和失业金是不
能同时享受的。

·试用期内是否享有保险？

在试用期内也应该有享受保险，因为试用期是合同期的一个组成部分，它不是隔离
在合同期之外的。所以在试用期内也应该上保险。另外，企业给员工上保险是一个
法定的义务，不取决于当事人的意思或自愿与否，即使员工表示不需要交保险也不
行，而且商业保险不能替代社会保险。养老保险的享受待遇

累计缴纳养老保险15年以上，并达到法定退休年龄，可以享受养老保险待遇：

1、按月领取按规定计发的基本养老金，直至死亡。

基本养老金的计算公式如下：

基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金＝退休前一年全市职工
月平均工资×20％（缴费年限不满15年的按15％）＋个人账户本息和÷12
0＋指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1．4％。

2、死亡待遇。（1）丧葬费（2）一次性抚恤费（3）符合供养条件的直系亲属生
活困难补助费，按月发放，直至供养直系亲属死亡。

注意：养老保险应尽量连续缴纳，根据有关文件规定，凡企业或被保险人间断缴纳
基本养老保险费的（失业人员领取失业保险金期间或按有关规定不缴费的人员除外
），被保险人符合国家规定的养老条件，计算基本养老金时，其基础性养老金的计
算基数，按累计间断的缴费时间逐年前推至相应年度上一年的本市职工平均工资计
算（累计间断的缴费时间，按每满12个月为一个间断缴费年度计算，不满12个月不
计算）

举例来说吧：

如果你2020年退休，正常你的基础养老金是2019年的社会平均工资×20％，但是如
果你在退休之前养老保险中断了30个月，就是中断了2.5年，按2年算，你的基础养
老金就是2017年社会平均工资×20％

医疗保险的享受待遇

1、门、急诊医疗费用

在职职工年度内（1月1日-12月31日）符合基本医疗保险规定范围的医疗费累计超过
2000元以上部分；

2、结算比例：

合同期内派遣人员2000元以上部分报销50%，个人自付50%；

在一个年度内累计支付派遣人员门、急诊报销最高数额为2万元。

3、 参保人员要妥善保管好在定点医院就诊的门诊医疗单据（含大额以下部分的收
据、处方底方等），作为医疗费用报销凭证；

4、 三种特殊病的门诊就医：参保人员患恶性肿瘤放射治疗和化学治疗、肾透析、
肾移植后服抗排异药需在门诊就医时，由参保人就医的二、三级定点医院开据"疾病
诊断证明"，并填写《北京市医疗保险特殊病种申报审批表》，报区医保中心审批备
案。这三种特殊病的门诊就医及取药仅限在批准就诊的定点医院，不能到定点零售
药店购买。发生的医疗费符合门诊特殊病规定范围的，参照住院进行结算；

5、住院医疗

● 住院押金：符合住院条件的参保人员，在收入住院时，医院收取参保人员部分押
金，押金数额由医院根据病情按比例确定。如被派遣人员单位和参保人员未能按时
足额缴纳医疗保险费的，住院押金由派遣人员个人全额垫付；

● 结算周期：参保人员住院治疗每90天为一个结算周期：不超过90天的，每次住院
为一个结算周期；

● 恶性肿瘤患者门诊放射治疗和化学治疗、肾透析、肾移植后服抗排异药、患有精
神病需常年住院的患者其发生的医疗费用每360天为一个结算周期；

● 参保人员在定点的社区卫生服务中心（站）的家庭病床治疗发生的医疗费用，每
90天为一个结算周期；

● 参保人员出院或阶段治疗结束时，需由派遣人员个人先与医院结清应由派遣人员
个人自费和自付的费用，应由基本医疗保险统筹基金和大额医疗互助资金支付的医
疗费用，由医院向医保中心申报审核、结算；

● 参保人员住院治疗，符合基本医疗保险规定范围的医疗费的结算，设定基本医疗
统筹基金支付起付线和最高支付额；

● 起付线第一次住院为1300元，以后住院为650元，最高支付限额为5万元；超过最
高支付上限的（不含起付标准以下以及派遣人员个人负担部分）大额医疗费用互助
资金支付70%，派遣人员个人负担30%。在一个年度内最高支付10万元。住院费用的
结算标准，在一个结算周期内按医院等级和费用数额采取分段计算、累加支付的办
法。

（各项比例有调整时，按新的标准执行）

注意啊：非因公交通事故，医保是免责的！

失业保险享受待遇

失业保险连续缴纳一年以上，档案退回街道后。可以在街道享受失业保险待遇。

1．失业保险金：是指失业保险经办机构按规定支付给符合条件的失业人员的基本生
活费用，它是最主要的失业保险待遇。失业保险待遇根据北京市相关文件执行；

2． 领取失业保险金期间的医疗补助金：是指支付给失业人员领取失业保险金期间
发生的医疗费用的补助。根据北京市有关政策法规执行；

3． 领取失业保险金期间死亡的失业人员的丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属
的抚恤金按有关规定执行。

工伤保险享受待遇

在合同期内不幸发生意外，需向企业索取情况说明，并加盖企业公章，尽快（最好
在三个工作日内）申请工伤认定并需提供下列材料：

1、初次治疗诊断书或住院病历;

2、 职业病诊断证明（原件、复印件各一份）;

3、 交通事故需提供交通大队的事故裁决书或交通部门的交通事故证明；

4、 身份证复印件；

5、 有效期内的劳动合同原件

生育保险享受待遇

可以报销与生育有关费用

报销范围包括，生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术医疗费用、国家和本市规
定的其他与生育有关的费用。

生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。生育津
贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足
。

生育医疗费用包括女职工因怀孕、生育发生的医疗检查费、接生费、手术费、住院
费和药品费。

计划生育手术医疗费用包括职工因计划生育发生的医疗费用。

现在要求，医保缴够20年，养老交够15年才有资格领养老金和享受退休后的医保报
销

然后还有一点在网上查不出来的东西

首先 如果去非户口所在地工作 比如原户口在北京 而去深圳工作 无论户口是否转
过去深圳 万一将来不在深圳工作了 那么在深圳交的五险一金 能否转出来 就很成
问题 因为现在全国五险一金这个东西没有联网 只有北京市内的联网了 就是说 如
果你本来在北京的一家单位工作 几年后跳到另外的一个北京单位工作 这样五险一
金是没有问题的 但是从其他省市跳的话 转的时候会很麻烦 能不能转还成问题

关于前面提到的五险中的三险是企业和个人共同交纳 意思是这样 比如对于养老保
险 比如你的工资是2000 那么你个人要交纳8％ 单位给交纳15％（以上数据都是假
设）， 这些钱都存到你的一个帐户里 等到你满足了可以享受养老保险的时候 才可
以支取（具体条件见前面） 然后考虑到上面一段写的内容 万一要是转不了的话 那
么你的钱就白交了 还取不出来

所有企业和个人共同交纳的部分都是这样的 住房公积金也是这样 比如按照工资乘
以比例 假如你每个月要交500 单位给你交1000 如果你跳槽了 这些钱又不能转 那
么你每个月500就白交了 也不能取出来——因为你不符合享受住房公积金的条件，
只有到买房子的时候才能取出来

那么有人可能会问了 那我如果不打算在刚开始工作的城市发展一辈子 为了防止将
来转不出来五险一金 我能不能不交纳？答案是不能 至少三险那部分是国家强制必
须上的 所以比较无奈

另外关于五险一金上缴的基数 就是拿你哪部分工资乘以那个百分比的问题 是这样
的 首先来看一下工资的构成 基本工资＋各项福利+奖金

很多企业 都是只按照基本工资上五险一金的 因为如果按照三部分来算的话 你个人
上的多一些 但是单位给你上的更多（企业和个人共同交纳的五险一金 都是个人交
小头 单位交大头） 所以很多企业为了给自己省钱 基数都是能少则少

另外对于福利部分 有很大猫腻 这个大家将来在签合同的时候一定要问！

前面说过 住房公积金也是企业和个人共同交纳的 但是企业给你交的那部分 早晚也
是你的（只要你将来买房的话 是可以一次性取出来的） 比如说 你每个月按照比例
交500 单位可能给你贴1000 虽然在你买房子之前 这1500是取不出来的 但理论上说
那1000也是给你的 那么有的企业就会把那1000算做给你的福利 其实不应该算的
！！！！ 因为那1000是虚的 是你在不买房子的时候 就取不出来的 所以大家在签
的时候 要问清楚这福利里面有没有包括住房公积金 小心啊小心！
希望采纳

㈥ 老年人的养老问题应该怎么解决

众所周知，我国是一个人口大国，但是随着时代的发展，社会不断的进步。目前我们国家也出现了老龄化的问题，一般越发达的国家老龄化现象越严重，我们国家也有这方面的趋势了。本身人口基数又大，那么老龄化的情况下只会更加的严重，老龄人口过多那么老年人的养老问题就比较难以解决。对于老年人的养老问题其实涉及到方方面面，涉及到自己个人以及子女，以及企业，以及社会，所以要想解决老年人的养老问题要从多方面的角度去考虑。

同时可能存在子女不愿意给家里面的老人养老的问题，这个时候就需要相关法律的规定，对于不养老的行为以及虐待老人的行为进行惩罚。

㈦ 关心农民养老问题的人那么多，这个问题到底该如何解决

农民为什么对养老金问题最感兴趣？怎么能让他们变老呢？每个市民都老了，农民也不例外。工人、公务员、干部、城市居民不仅有存款，还有不能用的养老金。已经心平气和，一点也不担心养老。农民变了。含着辛苦工作了一辈子，但温饱也混在一起了。身体好，能做体力劳动的时候，即使日子太紧，也能过一会儿。一旦老了，就没有退休金，没有存款，心里没有底，不踏实。农民最关心养老问题是顺理成章的事，是必然的。

农民养老金难，不能指望孩子，孩子有自己的家庭，要养家糊口，压力也很大。因为父母不忍心给子女带来压力，农民关心自己的养老问题，希望政府能出台好政策。农民不担心养老问题，不期待政府如何养老。我认为以后养老金应该多一些。我70后，我们现在都在支付退休金。也就是说，一年一个人交30O，以后一个月能收到多少，以后养老真的是个问题。我家几乎都是一个孩子，期待孩子养老，孩子有多大压力，希望以后政府多交养老金，自己努力赚钱，准备点钱养老。谢谢大家！

㈧ 老人养老问题怎么解决

大家都说了很多国家抄社会等宏观方面的。

作为养老院从业者，我就说一下作为个体养老的准备

一，保持身体健康，坚持锻炼，合理饮食，定期体检。到了老年您就知道老来卧病，那生活不叫生活了，只能叫苟活。

二，存够钱，做好规划。别老想着把钱留给子女，自己先过好，也千万别提前把自己的财政权交给子女，这种翻车的前车之鉴很多了，您细品。

三，养儿防老吗？当时是防的。当然母慈子孝，父仁子忠，自己要做好榜样。另外子女现在也难，一个人要撑一大家子，不心疼吗？这个不能太指望。

四，养老，心态要正。老年意味着对将来的规划时间只能以年为单位了，不知明天和意外哪个先到来，正视这种恐惧，树立正确的生死观，这个非常重要。

五，养老说到底就是人生命中最后一个阶段的一段旅程，一种生活方式，我们总要自己生活，养老也是一样。

我是陈冲，在深圳养老院从事养老行业，养老的事都可以聊聊。

㈨ 现在老年人很多，他们的养老问题怎么解决呢

养老问题今后我们该如何解决呢？关于这个问题，其实关系到每一个人的切身利益，因为我们每一个人总是有老去的一天。所以说当我们真正老去这一天的时候，你又该如何去考虑自己的养老问题呢？也许在过去可能这个问题并不是非常的凸显，因为很多家庭都有非常多的子女，自己的兄弟姐妹也有很多，所以照顾父母养老的问题，能够做到迎刃而解。

当下由于人口老龄化程度不断加剧，那么未来的老人越来越多，所以说养老服务机构应运而生，那么未来养老服务机构的数量智慧变得越来越多。所以在这样的前提下，那么选择这样的方式来给父母养老也是未尝不可的，我相信随着养老服务机构的不断增加，那么养老服务机构之间本身它有这种业内竞争，所以说服务态度，服务口碑等各个方面应该是会有一个大幅度的提升。

因为只有服务更好的服务机构才会吸引更多的老人进去养老，所以说把父母送到这一类的地方养老，既省去了作为子女的后顾之忧，又可以给父母带来一个较高的养老生活质量。

㈩ 养老保险是怎么回事啊我想理解所有

“五险一金”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生
育保险;

“一金”指的是住房公积金。

其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，
工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五
险”是法定的，而“一金”不是法定的。

“五险一金”的缴费比例是什么？

目前北京养老保险缴费比例：单位20％(其中17％划入统筹基金，3％划入个人帐户
)，个人8％（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％+3元；
失业保险缴费比例：单位1.5％，个人0.5％；工伤保险根据单位被划分的行业范围
来确定它的工伤费率；生育保险缴费比例：单位0.8％，个人不交钱。

公积金缴费比例： 根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高
缴费额不得超过北京市职工平均工资300％的10％。

（统筹基金即：在养老保险制度从国家—单位制逐渐向国家—社会制转变的过程中
需要国家统筹，以解决经济发展不平衡及人口老龄化等问题。

(1)以企业缴费为主建立社会统筹基金;(2)由职工和企业缴费为主建立个人帐户;(3
)政府负担养老保险基金的管理费用。这种社会统筹和个人帐户相结合的半基金制有
利于应付中国人口老龄化危机,逐渐分散旧制度到新制度的转轨成本,逐步实现由企
业养老保险制度到个人养老保险制度的转变。）

四险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业
在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这
是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。

关于养老保险、失业保险和医疗保险的支取，是在法定允许的情况下才可以领取，
是由设保登记部门来发放，比如“养老保险，要达到法定哪炅洳趴梢裕