A. 每月工资5000左右 公司给我交百分百养老保险 怎么计算的 我和公司分别交多少每个月
按5000的基数算，公司每个月承担5000*16%=800，个人承担5000*8%=400
B. 工资5000，交养老保险多少
你是在效益好的国企或外资企业,你的工资X8%就是你个人应交的养老保险,单位应交你的工资X20%(所交的钱与你无关)。要是在私企或效益差的国企，一般是按当地社平工资的0.6交，个别人员可能按1交，也就是说一般单位交养老保险与本人工资无关，因为交得越高单位所交统筹部份就越多
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C. 你好，我一个月工资五千，如果单位交养老金和医保应该交多少
关于自己的这个公司以及交付养老金保险的这个比例，其实是有一定的，这个要求的，具体要交多少的比例，我觉得你一定要和你们的会计财务室去联系，他才能够给你一个正确的答复
D. 养老保险一月交多少
法律分析：个人缴纳职工养老保险是以当地上年度在岗职工平均工资为基础，在60%-300%中自己选择，缴费比例是18%-20%，所以每个地方缴纳数是不同的。假设你所在的地区上年度在岗职工月平均工资是5000元，你要按80%缴纳，当地养老保险缴费比例是18%，医疗保险8%，那每个月应该缴5000×80%×(18%+8%)040元。
养老保险缴费数额计算方法：
(一) 企业缴费额定的企业职工工资总额×20%工个人缴费额定缴费基数×8%(目前为8%)工工资总额×60%~300%×8%。
(二) 个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额定缴费基数×18%。例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工资为每月747元；
因此缴费基数可以在747—2241元之间自主选择(即省社平工资每月747元得100%-300%之间选择缴费)。全年缴费金额最少为：747×18%×12613.5元，最多为：2241×18%×12840.6元。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
E. 5000元的工资要交多少养老保险
基本工资5160养老金交744是对的嘛
F. 工资5000元 应扣五险一金多少钱
社保缴费由用人单位与个人按比例缴费，个人应缴包括基本养老保险与基本医疗保险。不同地区缴费比例不同，以当地的以及用人单位的政策为准。一般标准为养老保险金个人8%，医疗保险金个2%，失业保险金个人1%，基本住房公积金个人最低标准为5%，工伤保险和生育保险个人不用缴纳，按一个月工资5000来算，要缴纳的大约为800元。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二条：国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
《中华人民共和国社会保险法》第十条：职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
《中华人民共和国社会保险法》第二十三条：职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
《中华人民共和国社会保险法》第三十三条：职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
《中华人民共和国社会保险法》第四十四条：职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
《中华人民共和国社会保险法》第五十三条：职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
《中华人民共和国社会保险法》第五十九条：县级以上人民政府加强社会保险费的征收工作。 社会保险费实行统一征收，实施步骤和具体办法由国务院规定。
G. 我的月工资5000，单位应给我每月交多少养老保险
单位给你缴纳多杀养老保险，和你拿到手的工资关系不大，要看单位给你缴纳养老保险的基数，如果你只缴纳养老保险，就用你个人缴纳的养老保险除以8%再乘以20%就是公司缴纳的，如果你缴纳的是五险一金，就用你个人缴纳的五险一金除以18%再乘以39%就是公司缴纳的。