社保缴费基数和养老金有什么区别

Ⅰ 社保缴费基数与养老金有何关系

首先抄，个人和单位的交纳档次是一样的，只是单位会为员工承担更多的交纳金额。
这个规定，对个人而言，同时也是对单位而言的。
其次，社保局规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。
一般以最低档居多。
举个例子：b地社平为30000元，那么每月最低档基数为30000*60%/12=1500元，最高基数为30000*300%/12=7500元。
所以这个3倍，单位也是一样的。
第三，社保是多交多得，少交少得，不交不得的原则。
但本人建议你：如果说想提高养老品质，本人建议你在购买社保的基础上，再根据自己的实际经济情况购买一定的商保作为补充比较好。

Ⅱ 社保和养老金的区别

社保包括:养老来保险,医疗保险源,生育保险,工伤保险,失业保险.
养老保险是社保的一种.
公司是应当给你买保险的,而且是买社保.
养老保险至少交15年
只要你够18岁就行.
交多少要看你当地基数,
养老保险：单位：基数*20%，个人：基数*8%。
失业保险：单位：基数*1.5%，个人：基数*0.5%。
工伤保险：单位：基数*根据行业不同个单位不同%。
生育保险：单位：基数*0.8%。
医疗保险：单位：基数*10%，个人：基数*2%
如果你的工资大于这个基数,则应当用你的工资乘以比例.
以后的反还要看你交了多少年啊交了多少钱啊什么的说实话现在想这个还有点早.......

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Ⅲ 参保人员在缴费时，缴纳养老保险和社保有什么区别呢

参保人缴纳养老保险和社保是区别的，养老保险和社保是从属关系，也就是社保是包含养老保险的。

社保是分为职工社保和居民社保的，两种社保的缴费方式、包含的险种都是不同的。

其次是居民养老保险

居民养老保险是按年缴费的，缴费档次从200元到数千元都有，个人可以根据自己的经济条件进行选择，而且每年的缴费金额可以固定不变，在缴费时还可以享受一定的缴费补贴，相对于职工养老保险来说，居民养老保险的缴费金额是比较低的，所以退休后的养老金待遇也是比较低的。

以上两种养老保险都需要缴满15年，才可以在达到法定的退休年龄时办理退休。

总结来说，社保是包含养老保险的，我们缴纳养老保险享受的待遇是没有缴纳社保享受的待遇多的，从我们自身的保障性来说，缴纳社保是更好的选择。

Ⅳ 社保基数3000和5000养老金领取区别

摘要 社保缴费基金300元和5000元在退休时领取养老，每个月相差100。

Ⅳ 社保缴费基数跟退休金有什么关系

【法律分析】
决定退休后养老金数额，退休金和社保缴费基数及缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素都有关，决定了自己在退休后一个月可以拿到多少养老金。

【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》 第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

Ⅵ 退休人员基本养老金计发基数和社会保险费缴费基数的差别

Ⅶ 社保缴费基数和退休金的关系

现在的养老金计算公式，主要包括基础养老金、个人账户养老金两部分。

1、基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2*缴费年限*1%。

2、个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额/计发月数。

个人账户养老金等于退休时个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数

退休年龄确定的计发月数是根据国务院统一公布的计发月数表确定。从40岁到70岁都有对应的计发月数。40岁是233个月，50岁是195个月，55岁是170个月，60岁是139个月，70岁只有56个月。

个人账户的钱数是怎么形成的？

其中个人账户养老金就完全来源于工作这么多年来个人缴纳的养老金，社保缴纳基数*个人养老金缴纳比例，其中个人养老金缴纳比例一般是固定不变的，进入个人账户的钱数就是缴费基数的8%，以前的时候有过11%的阶段。要想提高个人账户中累计储存金额，就只能提高社保缴纳基数。

个人账户的钱数，每年还会计算记账利息。从2016年开始，基本养老保险个人账户记账利率由国务院统一公布。在此之前有省和各统筹地区统一公布，曾经最低的时候只有一年期定期利率。2016年是8.31%，2017年是7.12%，2018年又达到了8.29%。

个人账户养老金，并不能缩小收入分配差距，但是它贯彻的是多缴多得、长缴多得的基本原则。

Ⅷ 社保缴费基数和退休工资有什么关系

有很大关系。办理退休手续后领取的养老金就与先前缴纳的社保费用基数有关，缴费年限长，缴费基数高，社保工龄长，退休后领取的退休金就高。

Ⅸ 职工养老保险和社保有什么区别吗

社保全称是社会保险。社会保险分5个险种：养老保险，医疗保险，工伤保险，生育保险和失业保险。养老保险分职工养老保险和城乡居民养老保险。

Ⅹ 养老保险和社保一样吗不一样有什么区别

养老保险和社保不一样。具体区别如下：

1、范围不同

（1）社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

（2）养老保险包括企业年金、保险公司的商业养老保险，一般说的养老保险都是指社保中的养老保险，是基本养老保险。

2、办理主体不同

（1）社保的缴费按我国国家规定要求用人单位必须全部按职工收入比例交纳。其中养老、医疗和失业保险是由用人单位和职工分别按比例交纳，工伤和生育保险是全部由用人单位交纳，职工个人是不需要交纳的。

（2）个人以灵活就业者身份只能买养老保险和医疗保险。

3、年限和累积金额不同

（1）社保中的养老保险和医疗保险有统筹账户和个人账户，其中个人账户是可以积累金额和缴费年限的，养老保险缴费满15年，职工退休后可按月领取养老保险金。

（2）如果是个人购买的养老保险中的商业养老保险，不可以积累金额和缴费年限的。商业性养老保险的被保险人，在交纳了一定的保险费以后，就可以从一定的年龄开始领取养老金。

(10)社保缴费基数和养老金有什么区别扩展阅读

社保和养老保险都是社会保障制度，社保包括养老保险。

养老保险缴费满15年，职工退休后可按月领取养老保险金。社保除了提供养老保障外，还包括医疗保障、生育保障、失业保障和工伤保障。《劳动法》第七十二条规定：“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”。

一、养老保险的特点：

1. 缴费比例：企业按照其缴费总基数的20%缴纳，职工按照本人工资的8%缴纳。

2. 领取条件：养老保险连续交满15年且符合退休年龄的职工，退休后可领取养老保险。

二、社保的特点

1、保险性：保障作用。

2、强制性：凡是在法律规定内的企业和个人都要参加，有点像国家的九年义务教育。

3、福利性：社会保险是国家强制实行的社会保障，并不以盈利为目的，具有社会福利性质，是一项公益事业。

4、互济性：从范围风险的角度来讲，每个人会遭遇到的风险都不同，尤其是像失业、伤残方面，所以每个人的需求就不同，社会保险就是给予遭遇到风险，有特别需要的人给予帮助。

参考资料来源：网络—社保、网络—养老保险