⑴ 养老保险和五险一金的区别
1、五险一金就包含了社保,五险的五个险种就是社保。
2、社保是社会保险的简称,是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。
3、五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。
即五险一金和社保的主要区别就在于五险一金多了一个住房公积金。
拓展资料:社保的缴纳是有社保法强制规定的,是企业和员工个人必须履行的法定义务。一般所说的社保就是指五险,不包括一金,一金是指住房公积金。
扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
⑵ 社保和五险一金哪个好
社保与五险一金的区别如下,社保的详细解析在这篇文章里《社保的最新解析,到底有什么用途?》建议仔细阅读。⑶ 买养老保险和五险一金哪个更划算在老家买的社保在上海工作交的五险一金到时候领取哪里的养老金
在单位上班,单位给你交五险一金的单位部分,个人只承担个人部分肯定比自己买养老和医疗划算。
退休在哪领养老金,要看你的缴费年限,如果上海就交了几年,肯定不让你在上海交。建议咨询下上海的相关部门。
⑷ 五险一金和退休金有区别吗
一、你想交多少年就交多少年(比如,你现在20岁,你想交到60岁也行,只交到22岁也可,一年不交也行,绝对不会有警察同志来逮你);
二、交保险,最终是想拿到退休待遇。如果要享受退休按月发退休金的待遇,那,养老保险最低要连续交15年,职工医疗保险要连续交13年。
三、五险里除养老、医疗二险以外(有无单位,你都要交,除非你不想养老金和不报销医疗费),其它的险你愿交就交(当然,有单位的话,单位正规的话,单位会为你交的)。
四、所谓“一金”,那一般是比较大的单位和事业单位的一种福利,没有法律规定企业必须要给职工交。企业交的话,那你就感谢,不缴,也不能怎的)。
扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
⑸ 养老保险和五险有什么区别吗
养老保险属于5险之一,五险包括:养老,医疗,工伤,生育,失业
⑹ 同等情况下交养老医保和五险一金,哪个退休拿的钱多
五险是指五种社会保险,即:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,一金则指住房公积金。
换言之养老险、医保与五险一金是整体与局部的关系,并不是并列关系,养老和医保本身就是五险的一部分。因此也就不存在哪个拿钱多的问题。
⑺ 社保和五险一金哪个好
社会保险即俗称的“五险”,它包含在“五险一金”里。“五险一金”比“社保”多一项“住房公积金”,当然要比仅仅有只有社保好。
“五险一金”,五险指的是养老保险,医疗保险,失业保险、工伤保险和生育保险;一金指的是住房公积金。其中养老、医疗、失业保险和住房公积金由企业和员工共同缴纳,工伤保险和生育保险则完全由企业单方承担。
交五险一金好处有:
1.社保公积金缴费是免税的,不但缴纳时不扣个人所得税,待遇领取时不扣个人所得税,而且专用账户也不扣利息税。
2.缴纳养老保险满足最低年限,达到法定退休年龄后可以办理退休按月领取养老金。
3.缴纳医疗保险可以获得医疗保险报销。
4.缴纳生育保险可以报销产前检查、计划生育手术和分娩手术的费用。
5.缴纳失业保险可以在失业时获得失业保险金等补助。
6.缴纳工伤保险可以在遇到工伤事故或职业病得到补偿。
缴纳比例一般为——
养老保险:个人交纳8%,单位交纳20%;
医疗保险:个人交纳2%,单位交纳10%;
失业保险:个人交纳1%,单位交纳2%;
住房公积金:个人和单位按相同比例交纳,比例为5一12%,由用人单位确定。具体缴费比例,由各地区根据实际情况而定。