㈠ 我是自谋职业,想从明年元月开始缴养老金,按百分之七十的比例缴,每月需交多少钱
你交养老保险的话,70%的话一个月就700多块800块钱。
㈡ 职工养老保险缴费比例标准
法律分析:职工养老保险的缴纳比例是:职工所在企业缴纳20%,职工个人承担8%。以前的规定是,单位那20%里面的一部分和个人的8%全部划入个人账户,现在单位缴费不再划入,仅个人缴的那8%划入个人账户。
保费缴纳:
单位缴费:
用人单位应按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。企业缴费的比例一般不得超过企业工资总额的20%,具体比例由省、自治区、直辖市政府确定,少数省、自治区、直辖市离退休人数较多,养老保险负担较重,确实需要超过企业工资总额的20%的,需要报人力资源和社会保障部、财政部的批准。
个人缴费:
(1)缴费基数与比例:
从2006年1月1日起,个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%,全部由个人缴费形成,单位缴费不再划入个人账户。其中,缴费工资,也称为缴费工资基数,一般为职工本人上一年度月平均工资(有条件的地区也可以本人上月工资收入为个人缴费工资基数)。月平均工资按照国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算,包括工资、奖金、津贴、补贴等收入,不包括用人单位承担或者支付给员工的社会保险费、劳动保护费、福利费、用人单位与员工解除劳动关系时支付的一次性补偿以及计划生育费用等其他不属于工资的费用。
(2)个人账户累计储存额的计算:
月储存额=本人月缴费工资×8%
本人月平均工资低于当地职工月平均工资的60%的,按照当地职工月平均工资的60%作为缴费基数。本人月平均工资高于当地职工平均工资的300%的,按照当地职工的月平均工资的300%作为缴费基数。
职工养老保险领取标准:
一般情况下,职工养老保险的领取需要符合以下条件:一是个人累计缴费年限达到15年或以上;二是本人必须达到退休年龄并且办理了退休手续,其中,退休年龄一般为男60周岁,女50周岁;三是单位和个人依法参加养老并履行缴费义务。
法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
第二条 工人退休以后,每月按下列标准发给退休费,直至去世为止。
(一)符合第一条第(一)、(二)、(三)项条件,抗日战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作,连续工龄满二十年的,按本人标准工资的百分之七十五发给;连续工龄满十五年不满二十年的,按本人标准工资的百分之七十发给;连续工龄满十年不满十五年的,按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的,按二十五元发给。(二)符合第一条第(四)项条件,饮食起居需要人扶助的,按本人标准工资的百分之九十发给,还可以根据实际情况发给一定数额的护理费,护理费标准,一般不得超过一个普通工人的工资;饮食起居不需要人扶助的,按本人标准工资的百分之八十发给。同时具备两项以上的退休条件,应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的,按三十五元发给。
㈢ 沈阳个体养老保险70%应该缴纳多少钱》
沈阳个体养老保险70%应该缴纳多少钱》?
社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。
比如A地社平工资为20000元,那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。
另外也规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多。
㈣ 今年社保个体养老百分之七十交多少养老金
1、基本养老保险男职工要缴到60岁退休时,女职工要缴到50岁退休时。办理退休手续后就可领取退休工资了。2、未到退休年龄去世的,养老保险局可给20个月的当地上年度平均工资。以及养老金的个人账户部分。3、退休后去世的,养老保险局看给24个月的本人工资。4、基本医疗保险退休后还要缴,一直缴到去世。人越老,好处越大。
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㈤ 在贵州遵义缴纳灵活就业社保,按70%档次交,每个月缴893元,请问缴满15年退休金有多少呀
养老金计算过程中,需要使用的参数主要有:缴费年限、每年的缴费基数,历年社会平均工资、退休年龄等等,甚至每笔缴费时间都影响养老金标准,所以没法答复。
㈥ 养老金缴存基数和比例
法律分析:养老金基数一般指“养老保险基数”,该基数指养老保险的缴费基数,是计算应当交纳养老保险费比例的基数。
基数主要与本人的工资基数有关,与未来的养老金数额、与社会平均工资一般无关。但是如果实际收入额过高或过低于社会平均工资时,这个基数则需要调整。
养老金缴费基数=上一年度职工的年平均工资;
养老金月缴费基数=上一年度职工的年平均工资/12;
养老金缴费比例:
(一)企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×8%(目前为8%);
(二)个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18%。
法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
第二条 工人退休以后,每月按下列标准发给退休费,直至去世为止。
(一)符合第一条第(一)、(二)、(三)项条件,抗日战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作,连续工龄满二十年的,按本人标准工资的百分之七十五发给;连续工龄满十五年不满二十年的,按本人标准工资的百分之七十发给;连续工龄满十年不满十五年的,按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的,按二十五元发给。(二)符合第一条第(四)项条件,饮食起居需要人扶助的,按本人标准工资的百分之九十发给,还可以根据实际情况发给一定数额的护理费,护理费标准,一般不得超过一个普通工人的工资;饮食起居不需要人扶助的,按本人标准工资的百分之八十发给。同时具备两项以上的退休条件,应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的,按三十五元发给。
㈦ 社会养老保险百分之七十一年交多少钱抚远地区
养老金也称退休金、退休费,是一种最主要的养老保险待遇。即国家有关文件规定。在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次性以货币形式支付的保险待遇,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。农民工医保并入职工医保,农村户籍职工的养老金也将和城镇职工一样,按月发放。个人医疗负担过重将补偿北京市行政区域内用人单位建立劳动关系的本市及外地农民工,都将按照职工医保缴费标准缴费,同时享受职工医保待遇。而此前,农民工群体只有大病医保项目。同时,北京市将建立个人负担过重职工的医疗费用补偿机制。个人负担超过一定数额后,考虑基金收支、患病职工人数等情况,按一定比例进行补偿,解决大病参保人员负担过重问题。农村户籍职工按月领养老金农村户籍职工参加养老保险,其养老金计发办法也将与城镇职工保持统一。北京市人力社保局职工养老保险处副处长李勇介绍,此前农村户籍职工参加养老保险,其养老金待遇只能在离职或者离京时一次性领取。政策调整后,和城镇职工养老保险一样,按照缴费水平和时间,按月领取养老待遇,并可以进行养老保险关系转移接续。城镇居民、灵活就业人员以及外地农民工,其生育费用也将纳入医疗保险范围。同时,外来农民工失业保险待遇也有望与北京市失业保险政策并轨。
㈧ 个人交养老保险百分之多少的划算
个人交养老保险百分之七十的划算。
对于灵活就业人员,必须要考虑的问题就是如何交养老保险和医疗保险,尤其是养老保险,这关乎自己老了之后的收入问题,也是非常重要的问题。事实上,按照相关的政策,养老保险以当地平均工资为基础,选择一定的档位作为缴费基数,大部分在60%到300%之间,可自由选择,比如 60%, 70%, 80%, 90%, 100%, 300%,有的地方像北京最低档位46%,还有的省市档位划分会更细致,有150%,200%等。
大部分的灵活就业人员都是之前在单位有参保过的,所以个人认为从领取到的待遇来分析,建议灵活就业人员办理职工养老保险。职工养老保险缴费满15年,达到退休年龄就可以享受待遇。从一定程度上来说,对于之前单位缴纳过社保的人群来说,有的人甚至没有剩几年,基本上再缴纳几年就可以享受到职工养老保险的退休待遇。
《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
㈨ 灵活就业人员社保交百分之六十和交百分之七十退休后工资差距有多少交哪个划算
就业人员社保交60%和交本人70退休后的公司应该是差别不是太大的,也就差一二百块钱的样子吧。