资阳市养老金上调多少2019年

❶ 每年退休金上调是多少

人社部、财政部日前联合下发通知，从2018年1月1日起，提高企业和机关事业单位退休专人员基本养属老金水平，总体调整水平为2017年退休人员月人均基本养老金的5%左右，预计将有1.14亿退休人员受益。
通知要求，各地要按照“定额调整、挂钩调整和适当倾斜”的“三结合”调整办法，结合本地区实际，制定具体实施方案，并在2018年5月31日前报送人社部、财政部。人力资源和社会保障部、财政部对地方具体实施方案进行审批后，再由各地抓紧组织实施。

❷ 历年养老金上调百分比表

法律分析：从2005到2019，养老金调整幅度由10%变为5%

法律依据：《人力资源社会保障部 财政部关于2020年调整退休人员基本养老金的通知 》

一、调整范围。2019年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。

二、调整水平。全国总体调整比例按照2019年退休人员月人均基本养老金的5%确定。各省以全国总体调整比例为高限确定本省调整比例和水平。

❸ 资阳市2019年城镇个体户养老保险要交多少钱60那种

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自己缴纳社保，只交内养老和医疗保险。
缴费基数是社会平容均工资的20%（最高可按社会平均工资的300%最低可按社会平均工资的60%。）养老保险缴纳15年，到法定退休年龄就可以领取退休金了，但医疗保险要交25年到法定退休年龄才能享受到医保的待遇。这是目前国家的规定。你年轻，现在要交选最低档，多交些年，比较合适。
每个月要交的钱是：
养老保险：当地社会平均工资×60%×20%
医疗保险：当地社会平均工资×10%
至于退休时能拿多少退休金，现在还算不出来，给你个计算工式，你自己大约可以算一下：
养老金计发办法：
1.基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)／2×本人缴费年限)×1％
2.个人账户养老金=退休时个人账户储存额／本人退休年龄相对应的计发月数
1998年9月30日及以前参加工作的，还有过渡性养老金。
影响养老金多少的3个因素：
1.退休时上年度省平工资（省平工资每年都在增加，养老金也就逐年水涨船高。所以，退休时间越晚，养老金越多）；
2.本人缴费年限（缴费年限越长，养老金越多）；
3.个人账户储存额（缴费金额越多，养老金越多
2011年

❹ 2019年养老保险退休调资规定

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参见无锡市社会保险基金管理中心的官网首页——社保动态：
《我市企业退休人员连续第八次上调基本养老金发放到位》
参加市区企业职工基本养老保险，于2011年12月31日前退休、退职的人员，从2012年1月起，按省市2012年调整企业退休人员基本养老金的文件规定，人均月增资211.6元，调整基本养老金工作已基本完成，4月15日前可发放到位。
今年，基本养老金调整政策与往年办法基本相近，一是普遍调整。退休、退职及领取定期生活费的人员，按本人本次调整前的月基本养老金（生活费）水平的10%增加的基本养老金（生活费），其中低于200元的，再增发60元，增发后的调整标准不超过200元。二是高年龄人员增发。2011年12月31日前年满70周岁不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的人员，退休人员月分别增发30元、40元和50元；退职及领取定期生活费人员月分别增发20元、30元和40元。三是部分人员适当增发。建国前的老工人，月增发330元；具有正高级职称人员增发330元，副高级职称人员月增发230元；1953年底前参加工作人员或原工商业者人员，月增发50元，部分人员中同时符合上述两个及两个以上增发条件的退休人员，按就高和不重复的原则确定增发金额。
今年，是我市企业退休人员连续第八次上调基本养老金基本养老金，中心根据省、市文件精神，克服时间紧、增资人员多的困难，按规定对退休类别、参加工作时间、职称信息、年龄等基本信息细心核对，逐一查核，确保了市区企业退休人员基本养老金调整及时到位。此次调资共为市区35.85万名企业退休人员提高养老金待遇，人均月增资211.6元，其中10%普调人均增资195.6元；91845名70周岁以上退休人员，人均增发37.7元；还有24419名1953年前参加工作人员、4300名具有高级职称人员、245名原工商业者人员及160名建国前老工人适当增发了养老金。本次增发是历年调整幅度最大的一次，增资后市区企业退休人员人均月养老金达到了1826元，2012年全年预计增加养老金支出达到9.1亿元。

❺ 今年养老金上调多少

2019年养老金上涨方案是全国退休人员普遍关系的问题，今年养老金调整依旧是按照定额调整、挂钩调整、适当倾斜调整三种办法相结合，涨幅平均在5%左右。今天希财君为大家整理了养老金调整方案已经公布的城市，后续将持续更新。


上海

1、定额调整：上海市退休人员养老金每人每月统一增加60元；

2、挂钩调整：

（1）根据缴费年限调整，按照本人职工社保的缴费年限（包括视同缴费年限）每满1年增加2元，不足30元的按照30元计算。

（2）根据参保人2018年12月基本养老金为标准，在此基础上增加2.0%。

3、适当倾斜：2018年12月31日前，已满65周岁及以上的男性以及满60周岁及以上的女性，在前三项调整的基础上继续增加20元。

湖南省

2019年湖南省养老金增幅在5%左右，人均增加140元左右。

1、定额调整：每人每月增加50元。

2、挂钩调整

（1）企业退休人员：缴费年限（含视同缴费年限）每满1年，每月增加3元，不满年按1年计算。

（2）机关事业单位：与2018年12月的养老金水平挂钩，每人每月养老金水平增加2.7%。

3、适当倾斜

（1）2018年12月31日年满70周岁（含）-80周岁（不含）退休人员，每月增加20元。年满80周岁及以上的人员，每月再增加30元。

（2）低于偏远贫困地区退休人员每人每月增加5元。

（3）对于因公致残人员每月增加金额不满140元的话，一律按140元兜底。

北京

1、定额调整：每人每月增加50元。

2、挂钩调整：

（1）缴费年限满10年以上的退休员工，缴费年限每缴满1年，每月增加3元养老金。缴费年限缴满年限不足整月的月数，按照0.25元每月增加。缴费年限没有满10年，每人每月增加30元。缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加45元。

（2）基本养老金低于3959元的退休人员，每月增加65元；每月养老金在3959元-5459元之间的退休人员，每月增加55元；每月养老金在5459元以上的退休人员，每月增加45元。

3、适当倾斜：2018年12月13日，年龄在65-70周岁退休人员，每月增加40元。年龄在70-75周岁退休人员，每月增加50元。年龄在75-80周岁退休人员，每月增加60元。80周岁以上人员每月增加60元。

广东

1、定额调整：每人每月一律增加60元。

❻ 四川退休人员养老金上调方案公布了吗

养老金的调整速度比以前快得多。前些年人力资源和社会保障部基本公布了养老金的调整比例。5月、6月、7月，各省市公布具体调整方案。最后，一些额外的养老金在8月和9月重新发放。这两年效率越来越快。在今年4月人力资源和社会保障部宣布上调比例后，上海公布了调整方案，并于5月重新发布。截至目前，已有22个省市公布了今年的调整方案，并承诺在7月1日前完成核算并补办。

无论何时公布调整方案，更换到位，最终的增加都是从2021年1月1日开始。6月份补办的，6个月补办一次，7月份补办的，7个月补办一次。最后退休的人一分钱也不会少。大家都要静下心来，耐心等待养老金最终调整方案的公布和重新发布。

❼ 2019年养老金调整最新消息，2019年养老金涨多少，2019年养老金计算，2019养老保险

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2017年沈阳退休养老金上调最新消息
今年1月1日至7月5日办理退休的沈阳市参保人员会发现自己本月进账的养老金比平时多了。据了解，2015年沈阳市在岗职工平均工资公布后，共有2.5万余名退休人员涉及到重新核算和补发养老金。工作人员表示，调整和补发的部分将在本月内陆续到账。
如何计算养老金涨了多少钱
第一步缴费年限
【文件】退休（职）人员符合国家、省规定的缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限，下同）每满1年（不足1年按1年计算，下同），每人每月增加基本养老金2元。其中缴费年限超过15年的部分，每满1年，每人每月再增加基本养老金1元。
举例：张某1983年1月参加工作，2013年6月退休，缴费未中断。缴费年限先算年、再算月，为30年零5个月，不足1年按1年计算，所以，缴费年限为31年。缴费年限每满1年增加2元，张某可增加62元，（31×2=62）。缴费年限超过15年，每满1年再增加1元。张某可得16元，（（31-15）×1=16）。这一项目合计张某可涨78元，（62+16=78）。
第二步0.5%的基本养老金
【文件】退休（职）人员每人每月以本人2015年12月份应领取的统筹项目内基本养老金为基数，按0.5%的比例增加基本养老金。
举例：张某2015年12月份领取到的养老金为1950元。由于绝大多数人领取的养老金就是统筹项目内的基本养老金，所以该项目可用去年12月的养老金为基数。该项目张某应涨9.75元，（1950×0.5%=9.75）。根据“见分进元”的原则，张某可涨10元。
第三步按条件对号入座
【文件】退休（职）人员符合下列条件的，分别按以下标准增加基本养老金：
2.1949年1月1日至9月30日参加工作的退休人员，每人每月增加125元。
3.1949年10月1日至1953年12月31日参加工作的退休人员，每人每月增加120元。
4.1954年1月1日后参加工作、2013年12月31日前退休的人员，每人每月增加118元。退职人员每人每月增加110元。
5.2015年1月1日至12月31日退休的人员，每人每月增加35元。退职人员每人每月增加30元。
举例：张某为1975年参加工作、2003年退休，那么他就执行第4条，该项可涨118元。
第四步是否符合艰苦、高龄条件
【文件】1.符合原人事部、财政部《关于印发〈完善艰苦边远地区津贴制度实施方案〉的通知》（国人部发［2006］61号）规定范围内的艰苦边远地区的人员，每人每月再增加5元。
2.2015年12月31日前，年满70周岁（含70周岁）、不满80周岁的人员，每人每月再增加30元;年满80周岁以上（含80周岁）的人员，每人每月再增加65元。
举例：张某在艰苦边远地区人员范围内，可再增加5元。或张某已满80周岁，可在以上三步的基础上，再增加65元。
1.符合劳人险［1983］3号文件规定的建国前参加工作的退休老工人，每人每月增加130元。更多相关养老金行业资讯请查阅由中国报告大厅发布的养老金行业市场调查分析报告。

❽ 四川省社会保局2019年企业退休人员提高多少养老金标准基数多少每一年工年龄多少钱

2017年四川退休养老金上调最新消息,四川省企业退休人员养老金上调方案细则
2017年四川退休金计算方法，2017年四川退休人员加工资消息，四川省退休金新政策2017，2017年四川事业单位社保退休金待遇怎么算。
四川养老金计算方法是什么
按照四川省劳动和社会保障厅、财政厅关于印发《四川省完善企业职工基本养老保险制度实施办法》的通知(川劳社发[2006]17号)文规定，从2006年1月1日起，基本养老金按以下办法计发：
(1)、新人：即1996年1月1日及以后参加工作、缴费年限(含视同缴费年限，即：从参工作时间到建立基本养老保险账户时间，下同)累计满15年及以上的职工，基本养老金按以下办法计发(注：不是缴费满15年就可以办退休，必须要符合国家法定退休年龄的条件方能办理退休)：
月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+增发养老金
(2)、中人：即1995年12月31日及以前参加工作、缴费年限累计满15年及以上的职工，基本养老金按以下办法计发：
月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+调节金+增发养老金
5月开始启用新标准
增加基本养老金从1月1日起执行，近日多个市州陆续将1～4月的补发金额发放到了退休人员的个人账户，并从5月开始按调整后的新标准发放。每人每月先增加85元，缴费年限每满1年再增3元。
根据通知规定，增加的基本养老金采取普遍调整和适当倾斜相结合的方式。普遍调整的办法为，每人每月先增加85元，再按累计缴费年限(含视同缴费年限，下同)每满1年增加3元，不足1年按1年计算(累计缴费年限先按月计算，换算为年，下同)。
根据通知规定，本次调整，对企业退休人员年龄周岁计算的截止时间为12月31日。退休人员的缴费年限、年龄，以人力资源社会保障部门、社会保险经办机构已确认记载的数据为准，视同缴费年限按职工符合国家和省规定计算的连续工龄(不含折算工龄)确定，年龄按实际周岁确定。企业退休人员截至1月1日仍在服刑、劳教等，不增加基本养老金。
各市(州)人力资源和社会保障局、财政局，省级有关部门，有关单位：
按照人力资源和社会保障部、财政部规定，经省政府批准，现就做好2016年我省调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金工作通知如下，请按照执行。
一、调整基本养老金的对象和时间
2016年调整退休人员基本养老金对象为2015年12月31日及以前已按规定办理完退休(退职)审批手续并按月领取基本养老金的退休(退职)人员。符合上述条件，但在2015年12月31日及以前已死亡或终止养老保险关系的退休(退职)人员除外。增加基本养老金从2016年1月1日起执行。
本次增加退休人员基本养老金，对退休人员年龄周岁计算的截止时间为2015年12月31日。
二、调整基本养老金的标准和办法
(一)定额调整办法。
每人月基本养老金增加40元。
(二)挂钩调整办法。
1.企业退休人员：
一是以本人2015年12月的基本养老金为基数增加3.5%;
二是缴费年限超过15年的，对超过的年限每满1年增加3元。
2.机关事业单位2014年10月1日及以后退休的人员：
按照企业退休人员挂钩调整办法调整。
3.机关事业单位2014年9月30日及以前退休的人员：
以本人2015年12月的基本养老金为基数增加5.0%。
(三)适度倾斜办法。
属下列情形的退休人员，先执行定额调整和挂钩调整办法，再按以下标准和办法增加基本养老金，同时符合本款下列两类及以上情形的，可重复累加享受：
1.高龄退休人员。
(1)满70岁且不满80岁，增加40元;
(2)满80岁且不满90岁，增加80元;
(3)满90岁及以上，增加120元。
2.2015年年度内艰苦边远地区新增企业退休人员。
(4)一、二类的增加40元，三、四类的增加50元，五、六类的增加60元。在此前调待中已经享受此项倾斜政策的人员不再重复享受。
3.企业退休军转干部。
(5)对基本养老金偏低的企业退休军转干部，继续按照中办发〔2003〕29号文件予以倾斜，确保其基本养老金不低于全省企业退休人员平均水平。
养老保险的缴费基数与省平工资挂钩
部分参保人员缴费有所增长
据市社保局副局长陈东介绍，基本养老保险待遇与丧葬补助费均与省平工资挂钩。启用新的省平工资后，今年1月1日至6月8日期间办理基本养老金预算预发业务的人员，人均基本养老金将增长193元，人均增幅11.24%。具体到个人，根据每个人的缴费年限长短、缴费基数的高低会有所不同，但缴费年限越长、缴费基数越高，最后提高的金额将会越大，补发金额将同2016年7月份基本养老金一起发放。由于养老保险的缴费基数与省平工资有关，如果你的收入水平低于这个标准，按照规定要按下限标准来缴费，那么所缴纳的费用就会增长，只涉及少部分参保人员。
养老、失业、工伤保险费率下调
为企业减负超118亿元
在2016年5月1日到2018年4月30日期间，我市降低基本养老保险、失业保险、工伤保险三项社会保险缴费费率，生育保险继续按已降费率执行。据介绍，2015年，我市分别于3月、10月下调了失业保险、工伤保险和生育保险费率，合计降低社保费率1.32%。截至2016年4月，已为企业减负累计19.12亿元。按2016年5月缴费测算，本次降率涉及参加养老保险的单位有14.27万户，惠及参保人数312.85万人，全市月降低缴费约1.08亿元;参加工伤保险的单位有14.4万户，惠及参保人数341.58万人，全市月降低缴费约0.18亿元;参加失业保险的单位有14.34万户，惠及参保人数333.57万人，全市月降低缴费约1.28亿元。根据静态测算，从2015年3月至2018年4月，将为企业及职工减负超118亿元。
多项社保待遇提高
养老金
增长193元，增幅11.24%
基本医疗保险报销:上限调整为344880元，较上年增长34794元，增幅11.2%.
企业工伤人员医疗补助
(一次性发放)
5级增长6765.5元
6级增长5799元
7级增长4832.5元
8级增长3866元
9级增长2899.5元
10级增长1933元
企业退休人员
丧葬费调整为20173.32元
较上年增长2266元
增幅12.65%
工亡人员
丧葬补助金
(一次性发放)
相比上年每人增长2899.5元
失业保险金
调整为364.04元
较上年增长36.67元
（免责声明：以上内容仅供参考，具体的四川退休养老金政策，建议工作日时候具体咨询四川社保中心，咨询电话12333。
如有其他保险疑问，请来：多保鱼讲保险！，

❾ 2019年2019年退休工资涨多少

2019年这个退休人员的养老金继续上调，这是在2019年3月5号，预算和规划基金当中提出的一个方案。也就是说基本养老金继续调整，那么它的调整比例大概是5%，所以说根据这样的一个比例，实际上我们大致可以得知，每一名退休人员具体能够增长多少钱的待遇。

在这里我要声明一点的是，这里只是包括职工养老保险退休待遇的调整，并不包括城乡居民养老保险的调整，因为城乡居民养老保险它是一个独立的养老保险，他跟我们的职工养老保险是截然不同的，他得调整调整个人基础养老金部分，实际上2019年多个地区已经公布了2019年基础养老金调整基本上是基础养老金的基础上增长了5块钱，所以说领取居民养老金，个人他可以增长5块钱的一个待遇。

❿ 2019年退休职工养老金涨多少

国务院决定，2019年总体调整比例与2018年持平，即总体调整水平为年退休人员月人均基本养老金的5%左右。

此次调整基本养老金的人员范围是，2018年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位的退休人员，调整的时间，从2019年1月1日起。

由于各地经济发展水平、退休人员基本情况等不尽一致，地区之间的具体调整办法会存在一定差异。具体到一个地区内部，少数地区可能还会存在企业与机关事业单位调整办法略有不同的情况。

具体到5%左右的调整比例，这是企业和机关事业单位全部退休人员待遇调整的总体人均水平，并不是企业和机关事业单位退休人员分别以各自人均养老金水平为基数、都按照5%的比例调整。

(10)资阳市养老金上调多少2019年扩展阅读：

退休养老金注意事项：

1、退休后养老保险不能转移，在职职工的养老保险可以办理转移。但职工已经退休，已经确认养老金的领取和领取标准，就无法再进行养老保险转移了，但可以通过金融系统实现养老金异地支付(需要个人承担银行相关服务费用)。

2、个人缴费满15年后不继续缴费，退休时会直接影响到个人的基本养老金水平。个人缴费满15年，仅仅是领取基本养老金的一个基本条件，只要职工没有达到法定退休年龄，仍处于就业、有收入状态，就要按时足额缴纳基本养老保险费。如果中断缴费，将会直接影响到个人退休时的基本养老金水平。

3、在每年的上半年退休的人员，计发其退休养老金时，所涉及的上年度本市城镇职工月平均工资，按上二年度本市城镇职工月平均工资计算;在每年的下半年退休的人员，计发其退休养老金时，所涉及的上年度本市城镇职工月平均工资，按上年度本市城镇职工月平均工资计算。

参考资料来源：网络-企业退休养老金