A. 无编制财政供养人员如何参加养老保险
按目抄前的政策，如果你省的事业单位已经开展养老保险的话，则只有参保人员才会有退休费，不参保的人员没有退休费。而如果你省没有开展事业单位养老保险的话，则事业单位职工分2种，一种是财政供养人口，即这类人本身是国家正式事业单位编制的干部身份，他们的工资及相关办公经费等，是由财政支付的，那么，他们退休后的退休费也是由财政支付的。另一种是合同制、临时性等非正式编制的雇佣制职工，他们的工资是由财政根据用工合同支付的，一般是没有办公经费。则这类人必须参加养老保险才会有养老金，否则就没有养老金。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
B. 事业单位在编和不在编的职工退休工资计算方法是否一样
C. 不在编不给交养老保险怎么办
事业单位不在编职工单位应该给职工交养老保险。
《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
规定中所称社会保险费,是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。
规定提出,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人,每年向本单位职工代表大会通报或者在本单位住所的显著位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况,接受职工监督。用人单位代职工申报的缴费明细以及变动情况应当经职工本人签字认可,由用人单位留存备查。
针对一些用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况,规定明确,由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
D. 什么是养老保险没编制的临时工交哪种养老保险比较合适
计划内临时工？？？没这个说法。
而且也不会领取和事业单位编制一样的养老保险。
因为临时人员缴纳的是企业保险，其基数是企业的基数和缴纳比例
而编制人员缴纳的是机关事业险，缴纳的基数是机关事业的基数和比列
所以你们退休后的工资是完全不同的。
至于所谓计划内临时工和编制人员工资相差很多，全国都是这样，不然还举行事业单位或者公务员考试干什么呢？大家都去做临时工得了。还考什么。
而单位让你缴纳2万多，这是对你有好处的，你缴纳2万多，单位可是要帮你缴纳10万左右的，这样保险才能上。
编制查询，要去编办查，每个单位都有编制总额和在编人员名册。全国都普遍编制不够，人多，而给的编制数少。就像我们单位年年要求招人，但是编办和市政府就是不批，6年了才招了2个人，接下来编办说，再想招人要等到起码好几个人退休了，空出编制后再招。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
E. 没有编制能参加机关事业单位养老保险吗
在事业单位中，非在编人员有两种情况：一种是因超编调动、机构改革、压缩编内制、容领导职数核减等原因，造成的历史遗留问题，使包括领导干部在内的正式职工出现超编问题。这类人员的编制问题迟早会解决，或者由机构编制部门调剂增加编制，或者由组织人事部门调整到有空缺编制的部门使用编制，或者在原单位死等，在原单位出现退休、调动、死亡等自然减员腾退出编制时，按个人条件依次使用。不管采用哪种方式，这类人迟早会有编制，因此，在个人养老数据核定时，会专门设库，暂时采集这类人的数据，参照其他在编人员正常缴纳社保费用，待其入编后调整到在编人员大数据库中。“三支一扶”、进村进社、零就业等项目人员参照执行，都设有专门的临时数据库管理。
F. 事业单位编制外人员养老保险
你好，新西南教育为你解忧：
在同样的事业单位中，编制内与编制外区别还是很大的，主要有以下几点：
一是编制上的不同。事业单位中的人员主要是有编制和没编制两类人。编制内就是有编制的工作人员，主要分为普通管理岗、专业技术岗、工勤人员（工人）等，他们也就是我们日常所说的“金饭碗”、“正式工”；编制外就是没有编制的工作人员，主要分为劳务派遣、合同工、临时工等，他们是没有编制保障的，工作的稳定性也不强。
二是待遇上的不同。事业单位中编制内与编制外的待遇差别是很大的。以笔者单位为例，一样的工作人员，有编制的工资大概在3500左右，没有编制的才1800元左右；编制内养老保险、医疗保险、工伤、公积金、职业年金等待遇齐全，没有编制的只有养老保险，有的除了工资什么都没有。倒是过节发福利的时候，大家都是差不多的。而且工作上，编制内与编制外就没有区分那么明显了，甚至编制外的人比编制内的人干得更多。
三是前途上的不同。编制内是国家正式人员，普通管理岗可以通过晋升科级、处级等领导干部，提高自己的政治待遇和工资福利待遇；专业技术岗可以通过晋升初级、中级、高级等职称，来提高自己的工资福利待遇。但是编制外的工作人员，除了最初约定的工资待遇外，其他晋升等都与他们无关，即使干一辈子也是如此，不会有多大变化。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
G. 没有编制能参加机关事业单位养老保险吗
摘要 不能,只能按照劳动合同制,企业员工或劳务关系缴纳养老保险。
H. 政府事业单位非正式员工养老保险问题
你在该单位工作了6年，单位给你交了6年，这个一点问题都没有，问题在于你在这家单位工作前从来没交过养老保险是么？是的话如果你现在就想退休领取养老金，那你需要补缴9年，也就交够15年之后才可以领取养老金。至于怎么补缴，还请你咨询当地社保
I. 在编不在编退休后区别
在_教师和不在编教师区别太大了。就好比在编教师是亲妈生的，不在编教师是后妈养的。在编教师有五险一金，_课想回家就回家，学生成绩也不关心，自由的离普。
而不在编教师呢，没五险一金，工资与在编相差太大。有时发福利，在编的有，不在编的_有。说真的不在编的在教科上下大工夫，怕自己教的班级名次差，努力教成绩好，还能有点奖励，虽不大，也能安慰一下自己那颗心。差别太大了。可往往是不在编的教师教的班级成绩名前在前。不成正比。我看教师要改革了。
关于这个问题答案是肯定的，在编和不在编教师有着根本的区别。其中最主要的就是待遇了，在编教师工资及各项福利待遇都是由国家财政拨款的，而不在编教师大都是学校自筹经费解决的。
更重要的是在退休后，在编教师有退休待遇，虽然现在改革成教师自己在退休前也交养老费用，但每交一部分国家和单位相应按比例交大部分。不在编教师退休后就没有这个待遇，可能有的单位当你在岗时也会交五险一金，但是比例小，个人负担大部分。不过，在工作中区别不是太大，在编干的你也可以干。
第一。在编教师享受国给的一切待遇，从近二年来看，教师的待遇还是不低的 。可是不在编教师的工资待遇很低，班主任费等各种补贴都得不到。
第二。不在编教师转正的希望很小，和在编教师在一起工作，同工不同酬使他们有自卑感。
第三。在编教师退休享受老保待遇，而不在编教师则享受不到任何待遇。
在编工资是不在编的2至3倍。学校属于全额拨款的事业单位，学校没有经费来源，聘请教师的工资，都是学校通过挤占办公经费或其他渠道来解决的。因此工资差别很大，以我所在的陕西岚皋为例，聘请教师多在2000元至2500元之间。岗位都在教学一线，有的还要带班主任，非常辛苦，而正式在编的基本都在4000元以上。
J. 鄂州市退伍军人政府安置无编制怎么交养老保险
根据查询相关资料显示，可以通过不同名义来缴纳社保。
1、以个人名义续交：军人退伍后，可以以个人名义交纳社会养老保险。只需要到户口所在地社保局申请即可，带上本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等到当地社保局办理即可。
2、以单位方式续交：如果是外地户口，不能申请个人续交的话，那么可以通过单位方式购买社保。具体还要以当地社保局为准。