今年个体养老保险缴费多少

① 最新城乡居民养老保险个人缴费标准是多少

② 养老保险单位和个人缴费比例是多少

养老保险单位和个人缴费比例如下：基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成。个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数；低于当地上年度在岗职工平均工资60%的，按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

③ 事业单位个人养老保险缴费标准

法律分析：社保缴费比例如下：

1.养老保险：用人单位20%，员工个人8%

2.基本医疗保险：用人单位6%，员工个人2%。

3.失业保险：用人单位2%，员工个人1%。

4.工伤保险：用人单位0.4%-2.4%(共六档)，员工个人不缴费。

5.生育保险：用人单位0.8%，员工个人不缴费。

法律依据：《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》 第五条 建立基本养老金正常调整机制。根据职工工资增长和物价变动等情况，统筹安排机关事业单位和企业退休人员的基本养老金调整，逐步建立兼顾各类人员的养老保险待遇正常调整机制，分享经济社会发展成果，保障退休人员基本生活。

④ 养老保险公司与个人缴纳比例

我们都知道，在单位上班办理的养老保险，其中产生的费用是由单位和个人共同承担的，下面我们来看看，养老保险个人和单位交纳比例分别是多少?
养老保险个人和单位交纳比例
(一)企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×8%(目前为8%);

另外，养老险还有万能型寿险、投资连结保险等更偏向于理财的保险。选择这类保险的客户，一定要是投资意识较强的客户，并且风险承受能力也强，不然的话，不建议选用这类保险作为养老保险。一旦投资失败，损失很大。
从有效规避通货膨胀风险的角度考虑，建议投保时优先选择分红型的养老险，同时最好可以选择年金型的分红养老保险，从而让老年生活具备比较稳定的现金流。
通过上文的介绍，养老保险个人和单位交纳比例分别是多少?已经非常清楚了，虽然个人需要承担一部分，但是这只是一小部分，还是非常合适的。

⑤ 2021年养老保险个人缴费标准

一、失地养老保险的新政策有哪些？

失地农民养老保险政策还具体规定了参保对象、政府补助等细则，具体表现为：

1.失地农民养老保险参保对象

在区域内享有农村集体土地承包权、土地在被政府依法统一征收而导致失去全部或大部分土地、年满16周岁及以上在册人员。

2.失地农民养老保险政府补助标准

失地农民每年享受1次相同标准的政府补助，补助年限累计为15年，同时政府应该以每亩征收不低于2万元的被征地农民基本养老保障专项资金。

失地农民养老保险参保范围

人均耕地面积不足0.3亩，享受农村集体土地承包权利，16周岁以上，未参加城镇职工基本养老保险的在册农业人员。

二、养老保险要连续交15年吗？

在我国，对于养老保险的规定，依据相关的法律法规，在一般的情况下，购买的养老保险缴费的时候必须要达到15年的缴费时间，当事人才可以在退休之后领取相关的养老金。根据我国的《中华人民共和国社会保险法》出发，购买养老保险的男性必须要达到法定年龄60周岁以上，购买养老保险的女性必须要达到法定年龄55周岁以上，并且购买养老保险缴费要满15年才可以领取相关的养老金。当事人所领取的养老金的金额跟当事人所缴纳养老保险费用的时长是有关的，也就是说，当事人在购买养老保险之后所缴纳的费用的时间越久，在退休之后领取相关的养老金的时候也就数额越高。

由上面的规定我们可以看出，当事人在购买养老保险之后所缴纳费用的时间限制是最低为15年。对于这个15年，在我国很多人都是不太清楚是要连续缴纳费用15年还是可以在中间接的缴纳。按照我国的养老保险的相关法律法规，缴纳养老保险费用的15年并没有规定一定要连续缴纳15年，如果中间因为特殊情况断开了也是可以的，但是法律规定所缴纳的时间必须加起来要达到15年才可以，缴纳养老保险金的时间可以是累计的，而并非一定要是连续的。

在我国的《中华人民共和国社会保险法》中，有具体的相关法律条文提到：个人在参加了基本养老保险，在购买养老保险之后达到了法律上面规定的退休年限，购买养老保险的费用加起来缴纳年限至少有15年的，那么都是可以每个月领取相关的基本养老金。而对于那些购买了养老保险的个人，但是在到达法律上面规定的退休年龄之后所缴纳的购买养老保险的费用不足15年的情况，可以把剩下的还没有缴纳完成的费用补交完成，然后在退休之后就可以每个月领取自己的基本养老金了。

针对于购买养老保险，但是没有缴纳相关的费用达到15年的情况，我国的相关法律法规也提出了相应的解决方法。

在《实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定》当中有相关的法律条文提到:对于已经参加了我国的职工基本养老保险的公民，如果在已经到达了法律上面规定的退休时间，但是所购买的职工基本养老保险的缴纳费用时间没有满足15年，对于这种情况，法律上面可以延长当事人的缴纳时长，直至到满足15年的时间限制，在延长缴纳费用时长之后，依然没有达到15年的情况，那么当事人可以缴纳相关的费用，一次性的缴纳达到15年。还有另外一种解决办法就是，当然，在参加我国的职工基本养老保险之后，到达了法定年龄，但是缴纳养老保险的费用时长不达15年，那么当事人可以进行申请转入户籍所在地的新型农村社会养老保险或者是城镇居民社会养老保险，在申请成功之后，也可以获得我国相应的养老保险的待遇。

《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

综合上面所说的，因失地被征收那么是可以购买养老保险的，但对于失地而购买的养老险也在参保对象上，还有参保范围上也做出了相关的规定，只要年满十六周岁，那么就可以依法的购买，其目的性也是为了更好的保障到公民的合法权益和利益。

⑥ 养老保险个人缴费比例

法律分析：养老保险个人与单位缴纳比例，应按各地的政策来定。养老保险个人缴纳比例一般是根据社保部门的规定为主，以实际工资作为缴纳基数，具体如下：1、企业缴费额定的企业职工工资总额×20%；职工个人缴费额定缴费基数×8%；2、个体劳动者缴费额定缴费基数×18%。养老保险，全称社会基本养老保险金，即由社会统筹基金支付的基础养老金和个人账户养老金组成，是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。

⑦ 2021年个人缴纳养老保险标准

城镇企业职工基本养老保险及灵活就业人员养老保险缴费标准计算如下:
缴费标准=缴费基数*缴费比例。
城镇企业职工基本养老保险以上年度个人月平均工资为缴费基数，高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数，收入低于当地上一-年职工平均工资60%的,以当地上一-年职工平均工资的60%为缴费基数。有些地区以40%最为下限。
以为各地经济水平的不同，导致上年度平均工资有所不同,所以各地缴费基数_上下限是会有所不同，需要与当地社保局公布的为准。
缴费比例各地规定也有所不同，所以也要与当地社保局公布的为准。需要注意的是灵活就业人员养老保险缴费比例比城镇企业职工基本养老保险高,因为需要把企业缴费比例也缴纳。
城乡居民基本养老保险缴费标准是根据政府公布的缴费档次自主选择缴费标准。
西安社保局公布的城镇企业职工基本养老保险缴费标准
根据《关于基本养老保险缴费基数申报的通知》用人单位缴费基数为单位.上年月平均工资总额，职工个人缴费基数为本人_上年月平均工资收入(不足3372元的,可按3372元申报;超出18544元的，可按18544元申报。待2018年度全省在岗职工平均工资公布后,再由养老保险经办机构信息系统自行调整)。西安城镇企业职工基本养老保险缴费比例为:个人8%，企业20%。
例:小朱在西安工作,每月肛资为3200元。因为工资低于缴费基数下限(3372元)所以按照3372元
作为缴费基数。所以小朱城镇企业职工基本养老保险个人需要缴纳3372*8%=269.76元。
江西省社保厅公布的灵活就业人员基本养老保险缴费基数根据《我省公布度个体灵活就业人员基本养老保险缴费基数》,参加城镇职工基本养老保险的无雇工个体工商户和灵活就业人员(简称“个体灵活就业人员”),基本养老保险的月缴费基数。可按5119元的60%、80%、100%、200%、300%五个档次，在当年由本人根据经济承受能力自行选定一档缴费:职工
基本养老保险使用的全省职工月平均工资公布后，已缴纳当年养老保险的个体灵活就业人员，本人自愿，可按公布的全省在岗职工月平均工资，在本年度内按原选定的缴费档次补差。

⑧ 养老保险单位和个人缴费比例2021

一、社保个人和公司缴费比例是多少?
1、养老保险：单位缴19%个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件：必须到达法定退休年龄，缴费年限必须满15年及其以上。
2、医疗保险：单位缴6%个人缴2%。从参保缴费之日起，满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。
3、工伤保险：由用人单位缴纳。工伤保险费率分为0.6%—3.6%共8个档次，社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。
4、生育保险：由用人单位缴纳。生育保险费率为0.3%，如果男职工参加了生育保险，妻子没有参保，在生育时也能享受一定的生育津贴。
5、失业保险：单位缴0.6%个人缴0.4%，失业保险必须在缴满一年后才能享受，一般为交一年领2个月，交2年领4个月，但享受的最高时限不能超过24个月。
二、社保主要包括哪些内容?
1.养老保险
养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。
国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工必须参加基本养老保险。
新的参统单位(指各类企业)单位缴费费率确定为10%，个人缴费费率确定为8%，个体工商户及其雇工，灵活就业人员及以个人形式参保的其他各类人员，根据缴费年限实行的是差别费率。参加基本养老保险的个人劳动者，缴费基数在规定范围内可高可低，多交多受益。
参加基本医疗保险的单位及个人，必须同时参加大额医疗保险，并按规定按时足额缴纳基本医疗保险费和大额医疗保险费，才能享受医疗保险的相关待遇。
3.工伤保险
工伤保险也称职业伤害保险。劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害，或因接触粉尘、放射线、有毒害物质等职业危害因素引起职业病后，由国家和社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助。工伤保险费由用人单位缴纳，对于工伤事故发生率较高的行业工伤保险费的征收费率高于一般标准，一方面是为了保障这些行业的职工发生工伤时，工伤保险基金可以足额支付工伤职工的工伤保险待遇;另一方面，是通过高费率征收，使企业有风险意识，加强工伤预防工作使伤亡事故率降低。
4.失业保险
失业保险是国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。各类企业及其职工、事业单位及其职工、社会团体及其职工、民办非企业单位及其职工，国家机关与之建立劳动合同关系的职工都应办理失业保险。失业保险基金主要是用于保障失业人员的基本生活。城镇企业、事业单位、社会团体和民办非企业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，其职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。无固定工资额的单位以统筹地区上年度社会平均工资为基数缴纳失业保险费。单位招用农牧民合同制工人本人不缴纳失业保险费。

⑨ 2022养老保险个人缴费多少钱

一、个人养老金交多少钱
养老保险个人缴纳比例一般是根据社保部门的规定为主，以实际工资作为缴纳基数。
(一)、职工个人缴费额=核定缴费基数×8%(目前为8%)。

补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。
4、绩效工资：
月份和年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。
5、特优津贴：
全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市人民政府津贴，不终身制。
6、工人的退休金：
按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。
7、养老保险：
一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。那单位给你交的21%到哪里去了?国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。
8、医疗保险：
单位每月给你交的是9%,你个人每月交的大概是2%外加10块钱的大病统筹,大病统筹只管住院,而那11%里国家每个月会往你的医疗保障帐户上打属于你自己的2%。就是国家每个月打给你个人的钱,这个钱可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊,剩下的9%国家就拿去算到医疗统筹基金里了。
9、住房公积金：
如果你每个月公积金交300块,那么公司每个月也往你帐户上打300块,你买房子的时候这就是600块了。如果你一辈子交了5万,那你帐户上就是10万了,这种好事大家一定不要拒绝啊。
二、养老保险
养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。