A. 怎样做个养老院管理者即护士长
位置不同,以前是护士,做好本职工作就行,只要护理技术过关,就没问题。现在不同了,要管人,要学会用人,这才是关键。技术过关,精湛,以德服人,愿你心想事成,如你所愿
B. 社区服务人员是主要做什么工作的哪
社区服务管理人员是计划、组织和协调社区服务项目,监督机构的项目预算、需求和收益的人员,工作职责还包括指导社工、咨询师和办公人员的工作。
具体职能:
1、建立并维护与社区中其他代理和组织的关系,以满足社区的需求并防止服务重复。
2、准备并保存记录和报告,例如预算报告,人事记录或培训手册。
3、指导专业技术人员和志愿者。
4、评估员工和志愿者的工作,以确保项目具有有效使用的合适质量和资源。
5、规划和管理项目预算,设备和支持服务。
6、建立并监督管理程序,以实现董事会或高级管理层制定的目标。
7、参与组织关于参与者资格,项目要求和项目利益的决策。
8、分析法律法规的变化,以确定其对代理服务的影响。
9、成员或社区的研究和分析需要确定项目指标。
(2)襄阳养老院员工做什么扩展阅读:
随着中国经济结构,生活方式,社会组织和就业形式的多样化,越来越多的“单位人”成为“社会人”,大量退休人员,下岗职工和流动工人进入社区和社区。
居民的物质,文化和生活需求日益呈现出多元化,多层次的趋势。经济社会发展和居民多方面的需求需要对社区服务提出新的更高要求。
加强和改进社区服务工作有利于扩大党的执政基础,体现政府的行政目的;有利于扩大就业,解决社会问题,解决社会矛盾,促进社会和谐;有利于不断满足居民的需求,提高人民的生活质量。促进人的全面发展。
要重点关注社区服务:群众的便民和福利服务,特殊群体的社会救助,社会福利和优惠关怀服务,以及下岗职工的再就业服务和社会保障服务。社区服务是改革开放以来探索的一种新的社会化服务方式,接近基层,服务于居民。
参考资料来源:网络—社区服务管理人员
C. 养老院护工都做些什么
1、清洁来卫生:帮助老人清源洁口腔,修剪指(趾)甲,洗头、洗澡,进行床上浴和整理仪表仪容;为老人更衣,更换床单,清洁轮椅,整理衣物、被服和鞋等个人物品;能预防褥疮等。
2、睡眠照料:帮助老人正常睡眠;分析造成非正常睡眠的一般原因并解决等。
3、饮食照料: 协助老人完成正常进食;协助老人完成正常饮水;为吞咽困难的老人进食、给水等。
4、排泄照料:协助老人正常如厕;采集老人的二便常规标本;对呕吐老人进行护理照料;配合护士照料二便异常的老人等。
5、安全照料:协助老人正确使用轮椅、拐杖等助行器;对老人进行扶抱搬移;正确使用老人其他保护器具;预防老人走失、摔伤、烫伤、互伤、噎食、触电等。
D. 从事养老行业的前景如何
第一,在养老院工作的人得不到社会的认同,养老院的工作和工资难以吸引高素质人才 。我在一个二线城市 一年的收入大概是五万多 离职的时候要加工资了 大概是六万左右 但是我还是毅然决然的辞职了 这些工资是我白班工作十个小时 夜班工作十四个现实换来的 工作时间白班只有中午吃饭的时候可以休息一会 吃饭的时候 老人出了任何问题都要起来处理。你们看到的 电视里那种护士推着白发老人晒太阳那种事情我工作几年是一次都没有 我对工作的印象就是冗长的走廊 和处理不完的大小便 领导不断的检查。还有和护工们一起工作真是很不开心 ,她们跟我们这代人简直就是好像不是一点星球的,尽管工作关系上表面维持了和气 ,但是我从那里辞职后一点都不想跟她们联系。
第二,管理者的难受
在养老院当领导的还不如底下的护理员和护士自在,他们也难受。首先来自员工的麻烦,底下的护理员包括护士,一个当医生的人来管理,他根本不懂得真正的养老护理工作,给出的命令和建议脱离实际临床工作。 就算是护理员出身的领导,他要使底下护理员的工作看起来在检查的时候像是达标的,但是呢 ,他也很清楚 这样的人员配比是绝对做不到那样的要求。
第三,养老院投资方的难受 其实我觉得利润其实很低 大概只有百分之五到六的利润,这不是院长忽悠我们的。我算了一下真的只有这么多 ,因为总收入其实很好算,有多少员工,大多数员工工资多少我在那呆了几年了都大致清楚。
第四,其实我觉得老人也难受,对老人暴力行为其实在规模大的养老院根本不可能发生。但是冷暴力,忽视避免不了,因为护理员真的都很累了顾及不了老人那些小情绪,只能提供生活起居的基本照顾。
E. 请问养老院的护工一个月工资多少
你好~每个城市照顾老人的护工价格还不一样,而且护工和专职保姆价格也不一样。
北京照顾老人的护工,一般是在医院里面,帮助病人一些基本的事项,比如搀扶老人上厕所啊,照顾老人吃的,引领老人去看诊体检什么的,让病人在医院里面更加顺利一点。现在2019年北京很多医院的护工是大概200元一天,得管护工吃饭的钱,基本吃医院食堂的,要求不是很高。这是实际考察和有朋友家里老人生病请护工的价格,是实实在在要掏腰包的。
而实际上,老人出院后还是要好好护理,尤其是手术后的护理,对老人的康复至关重要。不是出院了就可以放松大意了,很多老人出问题不在医院,而是在出院后在家里。
您如果是老人出院、术后回家这种情况,建议您还是找一个专业专职的照顾老人的住家保姆。有人说家属我也可以照顾他啊,但是啊,家属始终不如人家专职的人专业的。而且最好不要找家政中介的保姆,最好找专业的养老服务公司。因为老人术后的照顾更需要专业性,比如吃的可能要更加注意营养,要吃流食更合适,或者有些还插着鼻饲管需要特殊护理,还有些可能是得卧床修养,或者需要叩背排痰,或者需要进行预防压疮的护理啊等等,这些都是家政保姆做不来的。
现在在北京专业陪护老人的公司有清檬养老做得比较好,这个公司的保姆都是全职的员工,而且他们有专家团队,比较靠谱。他们有养老驿站在北京的海淀区世纪城、还有新北社区一楼临街的商铺都有驿站,可以去看看。驿站都是经过政府同意开办的,做得口碑挺好,附近的人都知道。希望能够帮到你,祝家人健康。
F. 养老院护理员都做一些什么工作
养老院护工岗位职责1
1、负责所分配客户的家庭卫生清洁工作;
2、负责家庭用餐的食材采购、做饭等工作;
3、负责照顾好他人的饮食起居等事项;
4、听从分配和安排。
养老院护工岗位职责2
1、负责老人房间内卫生的打扫、物品整理;
2、负责和老人聊天、谈心;
3、负责照顾老人的生活起居;
4、完成领导交办的其他任务。
养老院护工岗位职责3
1、负责护理老人的日常生活起居,及居室卫生;
2、能独立完成老人的.护理工作,与老人建立良好的关系;
3、严格做好交接班工作,做好当班记录,发现问题及时向上级部门汇报;
4。 能积极配合领导安排的其他工作。
养老院护工岗位职责4
1、负责到病房收取各种标本、处方及结账单据,核对后送至相关科室;
2、负责各种化验单的划价、记帐、预约时间,并出具通知单至病房,并送出院帐单;
3、负责领取药品和护理用品,并送至护士站;
4、负责照顾病人的生活起居;
5、完成领导交办的其他任务。
养老院护工岗位职责5
1、在护士长领导下,实施对老年人的健康照护,经培训后能够掌握老年人健康护理的基础知识及操作流程;
2、按照老年人诊断、治疗、康复、护理计划,有条不紊地落实,维护和促进老年人身心健康。
3、掌握老年人生理、心理特点以及老年人常见疾病知识和日常护理,能为老年人测量体温、呼吸、脉搏和血压。
4、能够按照医护人员的医嘱,协助、督促老年人服药及其他可以执行的治疗工作,并做好记录。
G. 养老护理主要工作都是做什么
前几天小编给大家分享了好多关于养老院建设及新型养老模式的内容。很多网友表示,这太高端,投入太多,有没有什么简单可参与养老行业的工作?
本文益养老智慧养老平台小编,为大家详细介绍,养老院中重要参与角色-护理员。来聊一聊这个工种的稀缺程度及都做哪些工作。
一、关于养老院护理员岗位的稀缺
养老院护理员作为新兴职业,将伴随全球老龄化社会的到来,呈现需求大于供给的总趋势。一些有远见的部门及机构非常重视养老护理员的培训工作,不断提高服务质量。
现在全国有200多万老人入住在约4万个养老院,但是我们的工作人员只有37万,37万里面真正的护理员只有20多万,服务量是非常大的。
2019年9月24日,民政部出台《关于进一步扩大养老服务供给促进养老服务消费的实施意见》,对满足老年人多样化多层次养老服务需求提出17条具体措施,其中明确要求,2022年底前培养培训200万名养老护理员、10万名专兼职老年社会工作者。
养老院护理员是个短缺的工种,用业内人士的话来形容是“年轻人不爱,中年人不屑,沦落到只有中老年人才肯干的境地”。招聘信息常年挂在网上,但报名的人寥寥无几,养老院一年四季招聘护工已是常态。
养老院护理员不好当,先不用说有没有人做,即便有人心甘情愿想去做这个护理人员,也要接受相关部门培训、考试,才能持证上岗。很多人认为,养老院只是照顾老人的日常生活起居,其实不然。她们一天的工作到底是怎样,我们一起来看看。
二、养老院护理员都做一些什么工作?
养老护理员持证上岗,分为初级、中级、高级。今天就说说最基本的工作要求。
生活照料
(一)清洁卫生
1.能完成老人的晨、晚间照料
2.能帮助老人清洁口腔
3.能帮助老人修剪指(趾)甲
4.能为老人洗头、洗澡,以及进行床上浴和整理仪表仪容
5.能为老人更衣,更换床单,清洁轮椅,以及整理老人衣物、被服和鞋等个人物品
6.能预防褥疮
要求掌握:1、更换卧床老人床单的方法;2.口腔卫生及假牙的一般养护方法;3.洗头方法;4.床上浴方法;5.女性老人会阴部位的清洗方法;6.褥疮预防方法(各有详细的工作流程)
(二)睡眠照料
1.能帮助老人正常睡眠
2.能分析造成非正常睡眠的一般原因并予以解决
要求掌握:1.老年人生理节奏的相关知识;2.更换卧位的方法
(三)饮食照料
1.能协助老人完成正常进膳
2.能协助老人完成正常饮水
3.能为吞咽困难的老人进食、给水
要求掌握:1.饮食种类的相关知识;2.喂食方法
(四)排泄照料
1.能协助老人正常如厕
2.能采集老人的二便常规标本
3.能对呕吐老人进行护理照料
4.能配合护士照料二便异常的老人
要求掌握:1.胃肠及排尿活动的相关知识;2.二便标本采集方法;3.留置导尿集尿袋和肠瘘粪袋的更换方法;4.便器与纸尿裤使用的相关知识;5.缓泻剂的使用及灌肠方法
(五)安全保护
1.能协助老人正确使用轮椅、拐杖等助行器
2.能对老人进行扶抱搬移
3.能正确使用老人其他保护器具
4.能预防老人走失、摔伤、烫伤、互伤、噎食、触电及火灾等意外事故
要求掌握:
1.轮椅、拐杖等助行器使用操作知识;2.扶抱搬移方法;3.相关保护器具应用操作知识;4.预防意外事故的相关知识
技术护理
(一)给药
1.能配合医护人员协助完成老人的口服给药
2.能配合医护人员协助保管老人的口服药
要求掌握:1.药物疗法的相关知识;2.口服给药方法
(二)观察
1.能测量老人的液体出入量
2.能观察老人的皮肤、头发和指(趾)甲的变化
3.能对不舒适老人进行观察
要求掌握:1.液体出入量记录方法;2.常用体征观察方法
(三)消毒
1.能用常规消毒方法对便器等常用物品进行消毒
2.能进行天然消毒和简单隔离
要求掌握:消毒灭菌的相关知识
(四)冷热应用
会使用热水袋、冰袋
要求掌握:热水袋、冰袋的使用方法
(五)护理记录
1.能读懂一般的护理文件
2.能进行简单的护理记录
要求掌握:护理文件的相关知识
(六)临终护理
1.能协助解决老人临终的身体需求
2.能完成尸体料理及终末消毒
要求掌握:临终关怀护理的相关知识
综上所述,其实看起来简单,实际上,养老院对护理人员的要求还是很高的,这也是很多人不愿意做的原因。
三、养老院护理员压力大怎么办?
护理员的工作是非常辛苦的,在这里坚持工作的大多数人不是为了钱,而是有一种责任感,显然不仅仅是出于想得到表彰和提升的目的,而是一种朴素的积德行善的价值观。
作为养老院管理方,可以有意识地从以下几个方面做起,加强组织力量,以帮助员工克服打击其积极性的因素。
1.雇用最适合的员工。有些人很容易丧失积极性,也有些人在某些方面很消极。既然你不能指望这些人克服自己的心理障碍,最好避免雇用他们。
2.通过创造一个鼓励反馈的环境,留住优秀员工。优秀员工离职显然会影响其他员工的工作积极性。为了避免这一点,你应该就员工的工作给出如实的反馈与表扬。
询问你的员工倾向于以何种方式从你这里得到反馈。这样你便可建立一个平台,避免意外,把打击员工积极性的因素最小化。
3.始终维护员工的尊严和自尊。创造一个员工彼此尊重的环境。注意以下方面:不要当众批评员工。私下纠正他的错误。不要用手指指着别人—这种行为会降低你的身份,令你看起来缺乏职业素养。
4.不要对他人进行人身攻击。把注意力集中在工作表现上。最后,如果你希望得到别人的尊重,首先应该同样尊重他们。
总结
护理与护理员而言不过是一份工作,做的好坏全凭本心。请善待身边的养老院护理员,也请老人理解护理员们的辛苦。毕竟,大家好才是真的好。
H. 在养老院中老年人屡次三番的欺负员工员工应该怎么样做
养老院的护理工作不好做,有的老人变性,无端谩骂甚至动手打员工的很普遍。养老院应该给员工做主,造成损害的,子女应该赔偿。当然,员工也要尽心做好工作。
I. 襄阳市有私人养老院吗多少钱一个月
有很多民营养老院,至于多少钱一个月,那就要看老人身体情况了,如果是不需要护理和其它服务的,费用不高。有几百到一千多、几千多不等。
现在几百的可能离市区较远,但也不是绝对的。
健康能自理的老人费用不太高,一般就是床位费,餐,服务费(打扫卫生等);
失能失智的老人,床位费、餐、护理、服务费相对于健康能自理的老人来多些。
希望能帮到你!如有问题请再咨询我即可!
J. 员工主要做什么
业务员最主要是为公司创造业绩的!
一个业务员,一方面要开发新客户维护旧客户,另外一方面就是保证你业务内的产品能够有个很好的销售量!
这就是最简单,最直接的!
其他很多功能都是附加上去的,只要做好这些就可以了!说的太复杂反而让人不知道业务员到底是做啥的了!