父母一个人养老怎么计算

① 独生子女父母养老政策

独生子女父母奖励费由夫妻双方所在单位各发百分之五十。夫妻一方是农村居民或夫妻一方亡故的，独生子女父母奖励费由另一方所在单位全数发给。
有条件的地方，可以将独生子女父母奖励费改为独生子女父母养老保障金。
农村居民持有《独生子女父母光荣证》的，在审批宅基地、村级集体经济收益分红等利益分配时，独生子女按两人计算。农村承包土地和山林等，在同等条件下，优先照顾独生子女家庭。农村扶贫应当把贫困的独生子女户和女儿户作为重点对象。
我区出台的相关优惠政策措施有：
1、非农失业人员（持有效失业证的），独生子女父母奖励费由区财政开支。
2、农村部分计划生育家庭奖励扶助政策。农村只有一个子女或现无子女的计划生育家庭，夫妻年满60周岁后，可享受奖励扶助金每人每年720元，直至亡故为止。
3、农村符合计划生育政策放弃二胎生育的家庭参加城乡居民基本医疗保险保险的，个人缴费部分的50%由区财政承担。
4、农村独生子女父母年满45周岁参加农村居民养老保险的，可以享受每人每年1000元的补贴，最高补贴年限为15年。

② 养老金是如何计算出来的

基础养老金= 全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%；

个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；

（以上两项A+B之和为每月领取额）

基本养老保险费由企业和职工个人共同负担：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳（北京是19%，其他城市可能不同），职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳（一般为8%）。

城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的，以所在省上年度社会平均工资为缴费基数，按20%的比例缴纳基本养老保险费，全部由自己负担。

所谓社会保险的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。

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申请条件

职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：

1、达到法定退休年龄，并已办理退休手续；

2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；

3、个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。如今，中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁；

③ 养老金最简单的计算方法

养老金最简单的计算方法具体如下：
1、养老金计算为基础养老金+个人账户养老金，基础养老金为上年度在岗职工月平均工资（1加上本人指数化月平均缴费工资）除以2乘以缴费年限乘以1%；
2、个人账户养老金为个人账户储存额除以计发月数。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金；
3、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇；
4、个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定；
5、退休金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成。因此总的退休金就是这三种养老金之和。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
《中华人民共和国社会保险法》第十九条
个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

④ 养老保险怎么计算

养老保险缴费计算办法如下：
一、在单位就业的
以本人缴费工资为基数，由单位和个人按照法定比例分别缴纳，当前单位缴费一般为19——20%，个人缴费为8%。个人缴费部分由单位代扣代缴。
本人缴费工资是指本人应得工资，包括计时工资、加减工资、各种补贴和津贴，加班费、奖金和特殊情形下支付的工资。职工月平均工资低于统筹地区（当前为省级统筹）职工平均工资60％的，按60％计算缴费工资基数；超 过统筹地区职工平均工资300％的部分不计入缴费工资基数。

二、个体工商户和灵活就业人员
以统筹地区上年度职工平均工资60%至300%为基数，自主选择缴费工资基数，按20%比例缴纳，一般是按年缴费。

《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》
国发[1995]6号
附件二
企业职工基本养老保险社会统筹与个人帐户相结合实施办法之二
一、基木养老保险费用的筹集
（一）职工本人上一年度月平均工资为个人缴纳基本养老保险费的基数（以下简称缴费工资基数）。企业以全部职工缴费工资基数之和为企业缴费工资基数。月平均工资 应按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，其中包括工资、奖金、津贴、补贴等收入。职工月平均工资低于当地职工平均工资60％的，按60％计算缴费工资基数；超 过当地职工平均工资300％的部分不计入缴费工资基数，也不计入计发养老金的基数。

《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》
国发[2005]38
三、扩大基本养老保险覆盖范围。城镇各类企业职工、个体工商户和和灵活就业人员都要参加企业职工基本养老保险。当前及今后一个时期，要以非公有制企业、城镇个体工商户和灵活就业人员参保工作为重点，扩大基本养老保险覆盖范围。要进一步落实国家有关社会保险补贴政策，帮助就业困难人员参保缴费。城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20%，其中8%记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金。

⑤ 养老保险的计算方式

一、2022养老保险退休金计算方式

如果我们符合了养老金的领取条件,最终拿到手的养老金就是由两部分组成:基础养老金和个人账户养老金,基础养老金就是公司和国家给我们的福利待遇。基础养老金的计算公式是这样的基础养老金= 全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。

个人账户养老金的计算方式就比较简单了,将个人账户储余额÷个人账户养老金计发月数就得出来了(个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数);根据测算,我国人民目前的平均寿命是70岁,一个男性60岁退休,也就是可以领取10年,个人账户养老金计发月数就是120个月。

二、养老金领取需要符合什么条件

首先，你必须达到了国家的法定退休年龄，并且办理了相关退休手续。中国的男性目前的法定退休年龄是60岁，女性为55岁。

其次，你缴纳社保的年限必须要满15年。如果到了法定退休年龄，但是缴费没有满15年，可以延长缴费直到满15年，就能开始享受养老待遇。在《社会保险法》实施之前就已经参保的，延长缴费了5年还是不够15年的，就可以一次性把剩余费用全部补齐。如果不愿意一次缴清的话，可以申请转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。如果还是不愿意的话，那就可以申请把自己的个人账户里面的钱全部拿出来。不过，在这里要提醒大家的是，能够拿出来的钱只是我们自己每个月工资里扣走的那一小部分钱，公司替我们缴纳的那部分就被纳入国家养老统筹基金了。

三、养老保险缴纳比例是多少

缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类：

（一）各类企业按职工缴费工资总额的20％缴费，职工按个人缴费基数的8％缴费。职工应缴部分由企业代扣代缴。

（二）个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18％缴费，全部由自己负担。

⑥ 个人养老金计算

您好，养老金=基础养老金+个人账户养老金.个人账户养老金计算公式:个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。基础养老金计算公式：基础养老金(全省上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1 本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。
一、个人社会养老保险计算公式
养老金=基础养老金 个人账户养老金
【注释】参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限(含视同缴费年限，下同)满15年以上的，按月计发基本养老金。根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成。
二、个人账户养老金计算公式
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数
【注释】计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了。
三、基础养老金计算公式
基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1 本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。
【示例】假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元，累计缴费年限为15年时：
个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=(4000元 4000元×0.6)÷2×15×1%=480元;
个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=(4000元 4000元×1.0)÷2×15×1%=600元;
个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=(4000元 4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元;
累计缴费年限为40年时：
个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=(4000元 4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元;
个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=(4000元 4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元;
个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=(4000元 4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元。
平均缴费指数就是去年你按1000基数缴纳，而社会当年平均工资2000那你的当年指数就是0.5，把每年的算出来平均，很容易，到时候你自己都可以计算多少养老退休金的。
本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发基础养老金，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。
法律依据
《社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

⑦ 给父母养老费标准

如果严格来讲，按照国家法定年龄，是男60周岁，女55周岁，是丧失劳动能力的年龄，没版有生活来源的，应该权得到抚养，子女应该给养老费，但是，既然是自己的父母，并且赡养老人是子女的义务，如果子女有能力，是不受年龄限制的，老人生活有就困难，随时都可以赡养，并不非要等到丧失劳动能力了，才去赡养，

⑧ 如何计算养老金

法律分析：养老金的计算标准如下：养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。具体来说：第一，基础养老金，根据全省上年度在岗职工月平均工资、本人平均缴费指数、缴费年限来计算。第二，个人账户养老金，根据个人账户全部储存额、计发月数来计算。第三，过渡性养老金。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。

⑨ 农村的独生女父母年满60周岁养老保险怎么计算

不对，农村独生子女父母没有养老保险，年满60周岁双方可以每月领取80元独生子女补贴，而有养老保险的独生子女父母可以一次性领取3600独生子女补贴。