A. 企业养老保险必须交吗
凡是用人单位，必须参加社会保险，包括养老保险，不参加缴费的，会受到处罚。
根据《社会保险法》规定：
第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
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B. 在私营企业上班，是不是公司一定要给职工交养老保险
在私营企业上班。公司当然一定要给职工交养老保险的，因为这样也是劳动法律规定的。因为在企业上班。公司当然要给。职工买养老保险的。因为这是法律规定，也是保证。员工的基本权利等。
C. 用人单位一定要给员工购买养老保险吗
您好，是的，必须的，用人单位必须给员工缴纳所有的社会基本保险，不可以只缴纳养老保险。
根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
第七十三条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：
（一）退休；
（二）患病、负伤；
（三）因工伤残或者患职业病；
（四）失业；
（五）生育。
劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
D. 我是仁怀物业公司的保洁员,为啥公司要强制我们交养老保险
公司强制 购买养老保险不违 法。
《社会保险费申报缴纳管理规定专 》要求,用人单位应当 自用属工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
规定中所称社会保险费,是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。
规定提出,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人,每年向本单位职工代表大会通报或者在本单位住所的显著位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况,接受职工监督。用人单位代职工申报的缴费明细以及变动情况应当经职工本人签字认可,由用人单位留存备查。
针对一些用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况,规定明确,由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
E. 为什么公务员不用交养老保险事业单位在编人员要交养老保险为什么请列出具体的法律条文依据
您好，中公教育为您服务。
具体的养老保险还要看具体的单位
每个地区，每个单位的养老保险形式和金额上都有差别
还要按照您本单位的进行沟通
建议您跟本单位负责这方面的人员进行协商
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
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F. 为什么要交养老保险
养老一般具有以下几个特点： 1、由国家立法，强制实行，企业单位和个人都必须参加，符合养老条件的人，可向社会保险部门领取养老金。 2、养老保险费用来源，一般由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担，并实现广泛的社会互济。 3、养老保险具有社会性，影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大，因此，必须设置专门机构，实行现代化、专业化、社会化的统一规划和管理。 有利于保证劳动力的再生产 通过建立养老保险的制度，有利于劳动力群体的正常代际更替，老年人年老退休，新成长劳动力顺利就业，保证就业结构的合理化。 有利于社会的安全 养老保险为老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所养。随着人口老龄化的到来，老年人口的比例越来越大，人数也越来越多，养老保险保障了老年劳动者的基本生活，等于保障了社会相当部分人口的基本生活。
G. 为什么现在事业单位有部分人自己要交养老保险呢
确实有些地方，机关事业单位也交社保，比如上海。但无论企业还是事业单位人员，都是死亡后才能一次性领取养老保险个人账户上的余额。不过养老保险的作用不是让人用来领取个人账户上的钱，如果这样，才真的不叫养老保险了。养老保险是你年轻时对老年生活保障的投资，退休金一般由基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金构成，个人缴纳部分用来计算个人账户养老金，另外养老金按月领取，领到终身，不管个人账户上是否还有余额。养老人员死亡的，还有丧葬费、抚恤金（有的地方叫救济费），其供养的遗属还可以领生活补助费。
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H. 为什么我们单位要求我们的养老保险要交到60岁
第一，在职时，单位不给缴纳养老保险的，你可以要求补缴，
第二，超过退休年龄，劳动合同自然终止，不再是单位的职工，单位没有义务再给予缴费，缴费不足十五年的，需要自己缴满十五年办理退休，
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I. 单位及个人参加养老保险有何意义
了解养老保险
养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
其二：养老保险制度有利于计划生育政策的贯彻落实。当养儿防老已成为不大必要时，人们对养育子女的欲望迅速减弱，就有利于减轻人口压力，优生、优育的大政策。同时还可以减轻儿女的压力。
再三：它有利于社会的稳定，当人人可以安享晚年，当人人都可以领取养老金，社会将更加稳定，更加安全。
其四：通过建立养老保险的制度，有利于劳动力群体的正常代际更替，老年人年老退休，新成长劳动力顺利就业，保证就业结构的合理化。
最后：有利于促进经济发展，养老保险制度多将公平与效率挂钩，尤其是部分积累和完全积累的养老金筹集模式，这样可以激励劳动者的工作干劲。
因此，单位及个人养老保险意义重大，它不但是国民的生活保障，更能促经济发展，促使社会的和谐发展。