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海南社保基数3669以后养老可以领多少

发布时间:2022-05-26 11:59:04

⑴ 社保基数3660元今后能领多少

你的养老保险缴费基数是3360元,缴够15年的时间,到60岁左右的话,你每个月的养老金应该在5000元左右。
养老保险。
社保包含:医疗保险,养老保险,失业保险,生育保险及工伤保险。
今天来说说我们以后能直接享受到一个福利的险种之一:养老保险。

养老保险的含义

1养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。

2养老金也称退休金、退休费,是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定:在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次性以“货币形式”支付的保险待遇,是造福社会的需要,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。

3养老保险是给予基本生活保障的制度。基本养老保险实行社会统筹与个人帐户相结合。

4符合国家法定退休年龄,男的60周岁,女的在50周岁,事业单位的女在55周岁。养老险缴费至少在15年,以后退休时,可以领取养老金。

城镇职工养老、机关企事业单位养老、城乡居民养老,有何不同?

1普通企业职工:一般个人缴纳工资的8%,企业为员工缴纳14%-20%。

2城乡居民自己缴纳:只缴纳那8%的部分,交的少,领的也少。

3企事业单位:养老金一度实行双轨制,即企事业单位无须缴纳养老保险,退休就能领取养老金,领取养老金的多少取决于职位、职称,相差一级职称可能养老金相差1000多元。

现在,虽然我国养老金并轨,但是国企跟普通企业员工养老金差距依然很大。也是有很大区别的

1缴纳基数不同:在今年社保改革之前,很多企业大多按照最低工资标准为员工缴纳养老保险,你所缴纳的养老保险的水平直接决定了你的养老金水平。企业职工缴纳基数决定标红部分,从而影响你领取的养老金多少。

2企事业单位会为职工购买年金,这是大多数普通企业和个人所不具备的。

缴费基数

1企业缴纳基本养老保险费的比例,一般不得超过企业工资总额的20%,具体比例由省、自治区、直辖市确定。少数省、自治区、直辖市因离退休人数较多、养老保险负担过重,确需超过企业工资总额20%的,应报劳动保障部、财政部审批。

2个人缴纳基本养老保险费的比例,应逐步达到本人缴费工资的8%。个体工商户、自由职业者的缴费全部由自己承担,缴费比例一般为18%,其缴费基数可以在当地职工平均工资的60%至300%之间选择一个缴费基数档次。

3核定缴费基数以所在区域上年度职工社会平均工资为基准。

⑵ 我的社保交了19年,现在的缴费基数是3368,这个月退休,请问能领多少退休工资

你的社保交了19年,现在的缴费基数是3368元,这个月退休,
由于社保缴纳年限短,缴纳基数低,所以能领退休工资大概是1000元左右…

⑶ 社保3669基数怎么算

社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。
社会保险基数的计算方法就是取职工上一年度的月平均工资来作为社会保险基数来进行缴纳。

⑷ 工资缴费基数3600退休后能拿多少钱

工资缴费基数3600元退休后能拿多少。
退休工资跟缴费基数还有缴费年限以及当地的社平工资有关系。所以仅仅知道缴费基数是不能够准确的,算出退休工资的。
假设你的缴费基数是3600元,你的缴费年限是30年,按照目前的社平工资大致按5000元计算,那么你的退休金应该有2500元左右。所以尽可能的多缴纳长缴纳,这样到时候退休金就会越来越多。随着物价的不断上涨,经济水平的不断提高,国家对社保退休金也是有相对应的调整的,所以我们一定要参加社保,以保证老年的生活的基本保障。
另外,医疗保险也要尽可能的参加,只要男性缴费,年限达到30年,女性缴费年限达到25年,那么就能够享受医保的退休待遇,医保的缴费年限他包括视同缴费年限。视同缴费年限是指执行医保制度,以前的工作年限。
以上内容仅供参考谢谢!

⑸ 社保3669基数退休能拿多少

我国的社保政策是多缴多得、长缴多得的原则,我国的养老金包括部分:即基础养老金和个人账户能养老金;如果涉及到缴费前的年限,还一个过渡性养老金三部分组成。
【法律依据】
中华人民共和国社会保险法
中华人民共和国主席令第三十五号
《中华人民共和国社会保险法》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议于2010年10月28日通过,现予公布,自2011年7月1日起施行。
中华人民共和国主席胡锦涛
2010年10月28日
(节选部分)
第一章 总则
第一条 为了规范社会保险关系,维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益,使公民共享发展成果,促进社会和谐稳定,根据宪法,制定本法。
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
第五条 县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。
国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。
国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。
第六条 国家对社会保险基金实行严格监管。
县级以上人民政府采取措施,鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。
第七条 国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作,国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。
县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作,县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。
第八条 社会保险经办机构提供社会保险服务,负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作。
第九条 工会依法维护职工的合法权益,有权参与社会保险重大事项的研究,参加社会保险监督委员会,对与职工社会保险权益有关的事项进行监督。

第二章 基本养老保险
第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。
基本养老保险基金出现支付不足时,政府给予补贴。
第十四条 个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额可以继承。
第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

⑹ 社保3669基数退休能拿多少

摘要 你好!

⑺ 社保3669基数退休能拿多少

你这个社保不光是要看你这个基数的呀,而且还要看你的工龄呢。也就是说,您交的时间长,那你退休工资拿的也会多,而且还要看当地的社平工资。但是2000多应该还是可以拿到。

⑻ 海南社保最低基数退休后多少钱一个月

如果在海南缴纳的社保按最低的基数缴纳的,退休以后具体一个月的退休金主要还要看你的工龄因为工龄越长。那么领取的退休金就会越多。如果单纯只是缴纳15年的社保,每个月也就是一千多一点。

⑼ 社保缴费基数3669工资是多少

社保缴费基数3669工资是多少工资3669元,个人社保缴费8%即432元进入个人社保账户,企业缴纳社保费用是进入公共统筹账户,现在是16%即864元,不过,和职工本身无关。按照这个基数缴纳十五年退休时可以领多少养老金,需要根据所在地区的经济水平和个人账户余额综合才知道,不过,一般情况下基本的社保缴费基数,退休时的养老金一般是当时的退休地平均工资加上个人账户余额。缴费基数为职工个人上年度的月平均工资,但是不能低于当年社保缴费的保底数
【拓展资料】也不能高于封顶数。上海目前的政策是:外来从业人员,农村户籍的,在5年过渡期内,单位给交城保三险:养老、医疗和工伤保险。在2012年4月~2013年3月,无论你的上年度月平均工资多少,缴费基数均为1949元,单位这样做是符合规定的。当然,如果个人跟单位协商一致,单位也可以按照一般人员的缴费基数来交(即2599~12993元之间)。上海市社保局日前公布了2014年职工平均工资。2014年本市职工平均工资为65417元,比上年增长8.2%。按此计算,
2014年本市职工月平均工资为5451元
2015年上海社保缴费基数上限为5451*3=16353元
2015年上海社保缴费基数下限为5451*0.6=3270元
2015年4月7日,上海市人力资源和社会保障局公布2015年4月1日-2016年3月31日的社保缴费基数。单位职工个人缴费基数上限为16353元,下限为3271元。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。

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