A. 养老院护工待遇怎么样
B. 家庭照护员跟养老护理员那个好
摘要 家庭陪护是指家庭在家政服务机构提供的家庭护理员及其服务系统的帮助下,为其家庭成员或宠物提供陪伴、照顾和护理的行为、过程或结果。
C. 养老院护工、保姆和保洁员哪个工作好
很多人分不清楚月嫂、保姆和钟点工之间的区别,觉得它们都是服务业,服务内容应该也没有什么差别。其实,月嫂比保姆更加专业化,而保姆服务的范围更广泛。月嫂和保姆大多数时候都是按天数计算工资的。
保姆
“保姆”是人们对进人家庭或从事简单家务劳动,成照看老人、病人、或看护县幼儿的服务人员的一种习惯称法。家政服务包括了许多不同的工作岗位,有住家和不住家,但人们习惯上把那些住家的,或从事简单家务劳动,或照看老人、病人,或着护婴幼儿的家政服务人员称为“保姆”。
随着社会进步,保姆现在也需要有多种技能,如厨艺,会开车,会英语等多种特殊技能。
月嫂
月嫂也是家政服务的一个其体的工作岗位,但“月嫂”不是人们习惯上说的“保姆”。因为与“保姆”相比,月嫂增加了许多“附加值”。母婴护理需要科学化、细致化和人性化,这是一般的保姆做不到的。
月嫂的工作范围:婴儿科学喂养,生活料理,洗澡、抚触、脐带护理、眼、耳、鼻、皮肤护理、生理与病理的观察区分;洗尿布、洗衣服;新生儿的人工喂养及潜能开发和启蒙训练;新生儿衣物、奶具、用具的清洗及消毒。
钟点工
是一种非全日工作的家佣,是计时人员的一种。指在法定劳动年龄内,存在雇用关系的劳动者,受雇于同一雇主的劳动时间每天不超过4小时,劳动报酬以小时作为计算单位的一种非全日工作制的用工形式。钟点工的工种很繁多,比如翻译,餐饮服务,家教,照顾老人小孩等,多从事家政服务工作。
701保姆和育儿嫂有什么区别
现如今,在家政领域当中保姆已经成为了一个大范围的称呼了,因为保姆是专门做家务的,也可以在照顾小孩、老人、病人、产妇等等人群。所以说,在工作内容上是比较广泛的。但是在育儿嫂工作岗位上来说,专门进行照顾婴儿的一种专业岗位。因此,对于保姆和育儿嫂有什么区别,还是要从工作内容和待遇收入上能够区分出来的。在总结的过程中,往往在其细节上来说也是需要去了解清楚的。
第一,照顾人群不同。因为育儿嫂是在保姆的岗位内容中慢慢划分出来的,而且是专门针对婴儿人群来进行护理的。所以说,在育儿嫂的专业程度上要更高一点,在照顾婴儿的过程中还是要仔细一点,这样才能够促进了婴儿的成长和发育。这在很多要点上来说还是要进行分析和总结的,只有这样才能够在育儿过程中的帮助上是越来越大的,这在服务角度来说还是会做到了更加专业一流的优势。
第二,保姆和育儿嫂有什么区别?还是要从工资待遇方面入手。大部分的育儿嫂工资待遇基本上都在10000元以上,但是保姆最低只有1500-2000元之间,因此其待遇收入上的差距悬殊上是很大的。所以说,在其岗位区别上来说还是要了解清楚,才能够确定哪一种岗位上的工资待遇上更加合理一点的。在总结的时候还是会知道每一个岗位方面的要求上是有着不同之处的。
第三,工作内容不一样。一般来说,保姆进入到别人的家庭以后,主要还是以家里的家务活为主,但是育儿嫂进入到别人家里以后,关键还是要以育儿和护理为主。这两者之间的工作内容上还是会有着绝对的差别的。所以说,保姆和育儿嫂有什么区别?一定还是需要在分析和总结工作内容过程中才能够总结出相互之间的差别,在了解到每一个岗位的要求以后,可能在工作方面的差距上还是会越来越大的,这在总结的过程中是可以看出来其区别的。
D. 家政行业,现在究竟有前景吗
家政服务是一个朝阳企业,也是国家扶持的一个民生工程。随着人们生活水平的提高,消费能力不断地增强,对家电板块的需求也越来越大。
另一方面,随着二孩政策的推进和实施,以及老龄化程度的不断加深,社会上对家政的服务需求呈井喷式的增长。
家政行业属于服务业,我国第一产业和第二产业比重逐渐减少,第三产业的比重明显提升。家政行业与家庭消费密切相关,想必会成为未来的好项目。
现在是家政创业的最好时机,有些人会认为自己的技术不行、入行比较困难,而放弃。
无论做什么行业,都会有一段困难的过渡期,真正熟练步入正轨之后,才是真正的开始。趁现在家政市场尚未成熟,我们要提早尽快的行动,别等市场成熟被别人占领之后,再做就为时晚矣。
E. 家政服务员EE养老院护工哪个更好
摘要 如果你的脾气性格很好,不易生气,对老人和孩子都很有爱心,不嫌脏乱臭,你可以去做养老院护工!如果你有好得手艺,比如会炒菜,整理家务就去做保姆!如果你什么都不会回,那就去做保洁员丛中学习经验技术!
F. 家庭照护员跟养老护理员那个好
家庭照护员是进入家庭帮助雇主家照护孩子或者是老人,而养老护理员是进入护理院去照顾老人的,都是做照顾人工作的,进入家庭应该好些吧
G. 家政行业前景怎么样还有机会吗
家政行业的前景还是很可观的。而且随着生活水平的提高,家政服务也是不可或缺的,因此,家政行业发展前景还是很好的。
由于经济社会发展和人们更高生活质量的要求,近几年来,我国部分城市家政行业蓬勃发展,家政企业数量逐年增多,发展速度不断加快。目前我国家政服务业正逐渐被市民接受,客户群逐渐增多,行业初具规模,服务机制也日趋完善。
家政企业在服务体系上形成了查体上岗、培训上岗、合同上岗的工作流程;在管理上逐渐走向制度化、规范化,形成了"招工-培训-考核-定级-售后服务-业务考核"的完整服务流程。为满足客户的不同消费需求,家政服务的形式也正走向多样化,有全日制服务、白班8小时制服务、钟点工服务、一次性服务等等。
H. 养老护理员就业前景如何
一直以来,老年护理人员的服务态度与服务质量问题总是备受争议。很多人都有这样的观念,认为一些护理人员对老人的态度和服务是根据自己的心情决定的,心情好就对老人好些,心情不好就对老人不好,甚至虐待老人。
采访中记者了解到,不少市民因工作忙而无法照顾老人,只能从家政公司请护工来帮忙照顾,但如遇上素质不好且不专业的护工,市民就很苦恼了。辛女士说,她母亲中风后,她曾照顾过一段时间,但实在吃不消,就从家政公司请来了护工照顾,没想到却出现种种问题。“如果有持证上岗的专业养老护理员就好了,只要能把老人照顾好,费用高点都可以接受。”辛女士表示,养老护理员这个服务行业的出现,可以为不少人缓解养老压力。
部门:将是就业前景好 发展空间大的新兴职业
该工作人员分析,随着老龄化速度不断加快,养老服务形势严峻、任务艰巨,越来越多家庭需要专业的养老服务护理人员。随着需求的增多,养老护理员队伍的缺口就越来越大,出现供不应求等问题。通过进行养老护理培训,不仅有利于解决养老和护理人才缺口,还能促进农村劳动力转移,推动上岗就业。由此可见,在如今养老服务需求不断扩大的趋势下,养老护理员将是一个就业前景好、职业发展空间较大的新兴职业。
湖北养老护理员培训学校非常多,一般机构没有申报资质,都是通过职业技能鉴定所报名的,所以个人培训和报名直接通过职业技能鉴定所报考要更好,不仅价格相对较低,而且通过率也会高一点。培训除了学习相关内容之外,还要保证顺利通过考试,目前湖北工业大学国家职业技能鉴定所应社会需求,一直致力于养老护理员培训加考试,为社会输送大量优质人才。湖北工业大学国家职业技能鉴定所隶属于湖北工业大学,是经湖北省人力资源和社会保障厅批准成立的,可以面向社会进行初级、中级、高级等不同等级的职业技能培训和鉴定,并由国家人力资源与社会保障部颁发相关的职业资格证书。在湖北属于前列,通过率高、服务体系健全、价格合理,是很多教育培训机构合作推荐单位!同时接受个人报考,从报名考试再到证书发放,全程跟进服务,确保学员能顺利拿证!
I. 养老护理员和养老护理师的区别
1、护理员有养老护理员国家职业资格证书,在护理长(班、组长)领导下和护士指导下进行工作 。不断学习和更新老年人照护知识,积累工作经验,在老年养护专业方面不断进步 。
2、护理员应根据老人不同身体状况,按级别对老人进行24小时护理,保证工作程序的到位。
3、护理员要树立全心全意为老人服务思想,在服务工作中做到热情、周到、耐心、细心,照顾好老人的饮食起居,根据老人身体状况和需求订餐。
4、护理员主要承担老年人日常生活照料,包括生活起居,个人清洁卫生,如洗脸、漱口、刷牙、洗头、洗澡等。及时更换瘫痪老人的尿布、垫片, 按时翻身擦洗。
5、护理员负责巡视老年人入住区,观察老年人有无不适及异常。保护老年人的安全,防止挥伤、烫伤、噎食、坠床等意外事故的发生。
6、护理员及时解决老年人日常生活遇到的问题。协助生活不能自理的老年人定时喂饭、喂水、送开水,了解饮食情况、如厕等。帮助卧床不起的老年人翻身,递送便器,预防压疮。
7、护理员协助配餐员做好老年人房间内的饮用水的供应及配膳工作 。
8、护理员负责搞好老年人被褥、家具的管理。定期清洁和消毒老年人使用的脸盆、茶具、便器等物品。按时清点、送接老人所洗衣物。
9、护理员护送老年人外出检查、治疗和康复。及时报告危重病人病情, 并与家属取得联系。
10、按照康复计划和要求,进行集体的或个人的康复训练及娱乐活动。认真填写好24小时当班记录和特别护理记载,并做好交接班工作 。
11、随时巡视房间,密切观察危重老年人的生命体征及病情变化,发现问题及时报告,解决老年人的需求。
12、经常和老人交谈,帮助老人了解自己的疾病情况和为恢复健康所采取的各项措施,鼓励老人发挥主观能动性战胜疾病, 做好患者的健康教育及指导工作。
13、为病故老人擦澡穿衣,协助处理后事事宜,做好去世老人房间等物品消毒处理工作。
什么是护工
护工,又称护理工,是指在医院里,受雇担任病人生活护理的人员,协助护士对病号进行日常护理和帮助的工作人员,也有大多从事家政服务工作,比保姆和病陪更具有专业性。(网络给出的词条解释)
护工一般学习基本护理、康复护理及特殊病人的生活护理等知识和技能,能够对术后病人、植物人、瘫痪卧床的病人等进行专业的康复护理。
岗位职责:
1、上门负责照顾老人的生活起居。
2、协助维护老人卫生、仪表及仪容、清洁及整理,如洗脸、梳头、口腔清洁,擦身、更衣、助浴,协助入厕或使用便盆便壶等。
3、协助老人满足营养需求,如喂饭、水,协助进餐等。
4、维护老人的安全,协助其上下床,坐轮椅,摆放体位及在指导下活动关节。
5、协助老人舒适及缓解焦虑。
功能需求对比
养老护理员:
养老护理员作为养老服务的主要提供者,主要为老年期的人群提供生活照料服务。养老护理员需要提供给照料对象的服务可以从60周岁开始一直到人生结束。
所以,作为养老护理员,必须明白且能了解照料对象的详细信息。包含但不仅限于:兴趣爱好、生理特点、心理特点、禁忌、风俗、生活习惯等内容。
护工:
护工主要负责照料的对象同样为病人,但是护工角色并没有专业的照护能力,只负责阶段性的照料,病人好转后,或者家属有能力陪护时,护工角色失去意义。
所以,在需求角度方面,护工能够起到的作用仅为临时替代,不负责提供完成服务后的跟踪、调研、汇总工作。
笔者看法
很多地方,已把养老护理员等同于护工。
1、个人觉得养老护理员和护工最大的不同,在于叫法和年龄。
2、护工的叫法是从医院延续过来的,但医院护工的工作性质和养老院的工作性质有较大的不同。
3、以往的传统养老院一般称照护养老院老年人的工作者为护工,而这些照护人员一般年龄比较大但经验比较足;反之,新的养老机构,对于年轻的照护人员,一般称呼为养老护理员。
4、养老护理员一般都有相关职称,护工不一定有相关职称。
5、不管是养老护理员还是养老院护工,其实都是照护服务养老机构的老年人。
6、不管是养老护理员还是养老院护工都是严重短缺的工种,我国目前有约2.54亿老年人、4000万左右的失能半失能老年人,对养老护理员的需求多达600多万,但是我国目前仅有50多万名从事养老护理的服务人员,远不能满足需求。
参考来源:
1.网络;
2.腾讯。
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