养老金不想交了怎么做

㈠ 养老金不想交了能退吗

养老金不想交了是不可以退的。根据社会保险法的规定，个人账户不得提前支取。就是在交社保的中途，社保的钱不能提前退、不能提前取，如果想要退回，只能等退休后，而且，退休后也是只能退还个人账户里的钱。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十四条个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。

《中华人民共和国社会保险法实施细则》第六条 职工基本养老保险个人账户不得提前支取。个人在达到法定的领取基本养老金条件前离境定居的，其个人账户予以保留，达到法定领取条件时，按照国家规定享受相应的养老保险待遇。其中，丧失中华人民共和国国籍的，可以在其离境时或者离境后书面申请终止职工基本养老保险关系。社会保险经办机构收到申请后，应当书面告知其保留个人账户的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果，经本人书面确认后，终止其职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。

参加职工基本养老保险的个人死亡后，其个人账户中的余额可以全部依法继承。

㈡ 我交了几年的农村养老保险，不想交了钱能退吗

交了几年的农村养老保险，不想交了钱不能退。
不想交了停缴即可。但是这个是不可以退保的，根据规定，全国范围内非极端情况下（参保人去世等）是不能办理养老保险退保销户手续的，根据相关法律达到法定退休年龄且累计缴费满15年以上者，可以按月领取养老金。可以选择继续缴纳直至累计缴费满15年，也可以暂停缴费。
养老保险是国家依据相关法律法规规定，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后而建立的一种保障其基本生活的社会保险制度。目的是以社会保险为手段来保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。
养老保险是在法定范围内的老年人完全或基本退出社会劳动生活后才自动发生作用的。所谓完全，是以劳动者与生产资料的脱离为特征；所谓基本，指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。其中法定的年龄界限才是切实可行的衡量标准。基本养老保险（亦称国家基本养老保险），它是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。基本养老保险以保障离退休人员的基本生活为原则。它具有强制性、互济性和社会性。
《中华人民共和国社会保险法》第二十一条 新型农村社会养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组成。参加新型农村社会养老保险的农村居民，符合国家规定条件的，按月领取新型农村社会养老保险待遇。

㈢ 交了几年的社保现在不想交了，钱怎么取出来

可以取出来的。

社保退保有严格的条件限制，仅有以下几个情形可以退保可以办理退保：

1、参保人员达到退休年龄而未缴满15年；

2、重复参保且结束劳动关系的可退保；

3、参保人员出国定居；

4、参保人员死亡。

㈣ 养老保险交了一段时间，现在不想交了，那交了的钱还可以退吗

养老保险个人账户的钱取出来，只有以下四种情况：

1、参保人员死亡；
2、出国定居。
3、重复参保，清退重复养老保险其中的一份重复时段。
4、达到法定退休年龄，累计缴费不足十五年，本人书面要求不并入城乡居民养老保险的。

㈤ 养老保险中途不想交了可以退吗

一、养老保险不想交了可以退吗

看情况，你应该是个人身份参加职工养老保险，职工养老保险缴费比较高，最低按当地平均工资60%缴费，最高按当地平均工资300%缴费。

缴费比例是20%，其中8%进入到个人账户，也就是个人缴费的40%进入到个人账户，其余60%缴费进入到统筹账户。

如果说你觉得养老保险交不起了，想要退回全额缴费，这是不行的，没办法实现的，不能全额退回的。

能退的钱只有个人账户里的钱，也就是说只退还40%的个人缴费，其余60%进入到统筹账户的钱是不退还的。

而且由于个人账户一般情况下不能提前支取，所以你还要等到达到法定退休年龄时，才能选择书面终止养老保险关系，退还个人账户余额。

到退休年龄时，你的40%的缴费才会一次性支付给你，不是说你不想交了，就能立刻退还给你的。

二、养老保险的缴费

养老保险目前主要包括职工基本养老保险和城乡居民养老保险两种，具体养老保险交费又分三大类情况。

第一，企业职工养老保险缴费。

企业职工基本养老保险缴费主要包括个人账户和统筹账户的一部分。

企业职工个人缴纳本人缴费基数的8%，全部进入个人账户。

企业缴纳部分进入统筹账户，缴费比例是由各地方确定的，一般是从13~20%，今年政府工作报告指出，有条件的地区可以降为16%。

第二，灵活就业人员等群体养老保险缴费。

灵活就业人员、无雇工的个体工商户和非全日制用工劳动者可以自己承担社保费用的前提下，参加企业职工基本养老保险。但是由于自己承担社保费用，个人账户部分仍然按照缴费基数的8%划入个人账户，剩余部分划入统筹账户。

第三，城乡居民养老保险缴费。

低收入群体可以参加城乡居民养老保险缴费，缴费档次根据大家的收入情况确定了100元到2000元不同的档次。各个地区可以根据各地实际情况自行调整缴费档次。

居民缴纳的钱数全部进入养老保险个人账户，同时国家还可以给予一定的补贴，一般补贴标准是30元到几百元不等。河南省是30元到340元，宁夏是30元到320元。缴费档次越高，补贴的钱数就越高。一些地区对于失地农民的情况还会给予额外的集体补助。

养老保险个人缴费钱数、集体补助钱数和政府补贴钱数，全部进入个人账户。个人账户钱的用途，一般是等待职工退休时计算个人账户养老金使用的。个人账户养老金等于退休时个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数。60岁退休是139个月，50岁是195个月。退休之后每月领取一份个人账户养老金，永远不变，直至领取完为止。如果没有领取完毕或者没有退休就已经去世了，个人账户养老金的余额才可以继承，一次性支付给继承人。

㈥ 养老保险想不交了 需要办什么手续吗

不需要，根据社会保险条例的规定，不缴纳养老保险，养老保险自然间断，以后续保，必须缴纳间断年份及间断年份所产生的滞纳金，否则不予以续缴纳。所以我建议你保存好养老保险缴纳手册就可以了。

㈦ 养老保险已交满20年，现在不想再交了，需要办理什么手续

您好！养老保险已经缴交20年，停止缴交不需要办理什么手续。人力资源和社会保障局会把您的缴交资料存档的，等您达到法定退休年龄时就可以依法办理退休手续，按月领取养老金。谢谢阅读！

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㈧ 养老金交够15年了不想交了，要办什么手续

又决定延迟退休了，从六十延迟到65和国际接轨了，国际上面的主要国家退休年龄基本上都在65岁前后，这次延迟退休也算是真正的跟国际接轨，只不过我们中国人的平均寿命在75左右，也就是说退休后有十年左右的领取养老金的时间，交三四十年领十年。

如果想停缴，那其实可以去人社部门去申请，当然如果说在企业上班的，要跟企业方面沟通好，申请停交养老方面的保险，企业开证明自己拿证明去社保单位申请停缴，到退休的时候领取最低养老保额，如果说是个人自己缴纳，只要够了年限，你可以停缴，曾经缴纳的都会有记录，到了退休年龄就去开退休证明，然后领取最低保额的养老金，这些都要看你个人的想法了。

㈨ 单位要给缴纳养老保险了，我不想交呀，怎么办

员工不愿意缴纳养老保险，公司可以请员工出具《个人自愿放弃社保申请书》,签字并按指印留存。个人部分发放给员工。
一、员工不缴纳社会保险的原因主要有三种：
1、员工工资偏低，甚至不少年轻员工的工资只是当地的最低工资标准。如依法缴纳社会保险在扣除个人承担部分后，实际领取的工资更低。从自身生存的角度考虑，这类员工不愿意缴纳社会保险。
2、员工对缴纳社会保险的认识存在偏差，由于累计缴纳社会保险15年即可在退休时领取养老金。有的员工认为自己还很年轻现在可以不缴纳，以后再缴时间上足以达到15年年限，因而不同意现阶段缴纳社会保险。
3、国有企业、集体企业的下岗职工由于与原单位没有解除劳动关系，原单位是否缴纳社会保险(或者原单位办理了社会保险登记手续，但存在欠费)根本没有考虑，而只愿意与新用人单位发生用工关系，不愿意在与原单位解除劳动关系后将社会保险转入。
二、根据上述原因，用人单位可以采取以下的处理方式：
1、员工不同意缴纳社会保险作为不符合录用条件之一
由于员工不同意缴纳社会保险可能导致在发生重大工伤事故后，用人单位要承担的各种费用金额较高，社保机构在现阶段对于用人单位参保前发生的工伤又不承担任何责任。因而对于员工外出较多、工伤事故较多的用人单位，应当将员工不同意缴纳社会保险作为不符合录用条件之一，全面规避发生工伤的风险。
2、与员工签订协议约定不缴纳社会保险的补偿标准
不得不承认有的单位支付给职工的工资比较低，如果要员工缴纳社会保险，其自身的生存状况都存在比较大的问题。在这种情况下如果用人单位要录用这类员工，只能由双方进行协商先由用人单位为其缴纳商业保险规避一定的工伤风险，之后按照每年度一定金额给予社会补偿。同时员工也承诺放弃对用人单位主张补缴社会保险的权利或者今后主张补缴社会保险费用的承担方式。
3、与双重劳动关系员工的原单位达成发生工伤后的处理协议
如果国有企业、集体企业的下岗职工的所在单位为其缴纳社会保险，由于在新用人单位发生的工伤，不能使用原单位缴纳的工伤保险规避风险。为此新用人单位应当与员工的原单位进行联系达成借调的意向，或者发生工伤后由原单位进行申报，由新用人单位承担工伤保险条例规定的用人单位应承担的赔偿责任。

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