⑴ 养老保险到什么年龄不能交
男年满六十周岁，女年满五十周岁不能上养老保险。
养老金领取条件：
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：
一是达到法定退休年龄;
二是累积缴纳养老保险费满15年。
所谓法定退休年龄，就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。
按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
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⑵ 疫情期间保险减免政策有哪些
新冠肺炎疫情发生后 ，为纾解企业普遍遇到的生产经营困难 ，人社部等三部门今年2月份对中小微企业的养老、失业、工伤三项保险单位缴费部分实施了减、免、缓三项措施。
7月21日 ，在人社部举行的2020年第二季度新闻发布会上 ，人社部养老保险司司长聂明隽介绍 ，今年预计三项社会保险全年合计为企业减少成本1.6万亿元 ，其中企业养老保险费就有1.5万亿元 ，这意味着今年养老保险基金将少收1.5万亿元。
这会否影响退休人员养老金的按时足额发放？针对社会的这一担忧 ，聂明隽强调 ，减免政策事先经过了反复研究、缜密评估和精确测算 ，“是以必须确保养老金的按时足额发放为前提的”。他表示 ，我国企业养老保险基金积累了比较可观的“家底” ，去年年底累计结余有5万亿元 ，“减免社保费不会影响确保养老金的按时足额发放”。
三项社保“免减缓”
全年将为企业减费1.6万亿
人社部政策研究司司长、新闻发言人卢爱红介绍 ，实施社保助企“免减缓”行动以来 ，2-6月养老、失业、工伤三项社会保险共减免企业社会保险费5769亿元 ，缓缴431亿元 ，预计全年将为企业减费1.6万亿元。
南都记者了解到 ，为给疫情期间的企业纾困 ，今年2月人社部等三部门决定阶段性减免企业养老、失业、工伤三项社会保险 ，其中明确各省份可以对中小微企业三项社保的单位缴费实行免征 ，免征期限不超过5个月 ，也就是说免征政策可以执行到6月份。
不过到今年6月25日 ，人社部等三部门再次发文 ，决定延长上述政策的实施期限 ，对中小微企业的三项社保免征政策延长执行到2020年12月底。
聂明隽表示 ，全年为企业减费1.6万亿元“规模空前”。“这里有一组对比数据 ，2015年以来国家先后六次下调社保费率 ，职工五项社会保险总费率从41%降至33.95% ，共为企业减费近万亿元。”他说。
他还说 ，这次减免政策除了1年释放出来的1.6万亿元“真金白银” ，若加上1-4月养老保险费率比去年同期降低的翘尾因素和全年继续实施阶段性降低失业保险和工伤保险费率政策的减费金额 ，今年三项社会保险总减费将达到1.9万亿元 ，“力度和规模都是空前的 ，将对助力企业走出困境、稳定和扩大就业起到积极的促进作用”。
全国养老保险基金“家底”可观
不会影响退休人员“钱袋子”
据聂明隽介绍 ，在为企业减费的1.6万亿元成本中 ，有1.5万亿元是企业养老保险费 ，这意味着今年全国养老保险基金将少收1.5万亿元 ，会不会影响退休人员的养老金钱袋子？
在发布会上 ，聂明隽回应了社会的这一担忧。他表示 ，得益于经济多年快速发展 ，我国企业养老保险基金积累了比较可观的“家底” ，去年年底累计结余有5万亿元 ，“这里我想明确的是 ，减免社保费不会影响确保养老金的按时足额发放”。
他表示 ，减免政策事先经过了反复研究、缜密评估和精确测算 ，“是以必须确保养老金的按时足额发放为前提的”。今年实施减免政策后 ，预计会有较多的省份出现当期收不抵支 ，但绝大部分省份都能通过动用历年结余确保发放。
“截至6月底 ，全国企业养老保险基金累计结余4.77万亿元 ，预计到年底还能保持3.8万亿元以上的结余 ，此外还有2万多亿元的全国社会保障战略储备基金 ，整体支撑能力还是比较强的。”他说。
聂明隽表示 ，国家对各省确保发放的困难程度也进行了充分预判 ，对保发放困难省份将加大资金调剂和支持力度。
例如 ，今年基金中央调剂的比例提高到4% ，调剂金规模达7400亿元 ，跨省调剂1700多亿元。4月初下拨了一季度调剂金 ，6月中旬二季度的调剂金也全部下拨 ，有力支持了困难省份确保发放。对个别压力特别大的省份 ，在压实省级政府保发放主体责任的基础上 ，中央也将给予特别支持。
关注
不会影响今年基本养老金“16连涨”
今年退休人员基本养老金将实现“16连涨” ，人社部、财政部4月17日联合下发《关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》 ，要求全国总体调整比例按照2019年退休人员月人均基本养老金的5%确定 ，各省以全国总体调整比例为高限 ，确定本省调整比例和水平。
值得注意的是 ，近年来养老金上调幅度整体呈下降趋势 ，2008年到2015年 ，养老金每年上调幅度都保持在10%以上 ，2016开始下降 ，2018年、2019年、2020年连续3年保持5%的上调幅度。
对此有学者向南都记者表示 ，考虑到今年经济社会面临的不利因素 ，5%已经不算低。但在经济增长放缓、疫情不利影响的背景下大幅减收企业养老保险费 ，又增加退休人员的基本养老金 ，势必令全国养老保险基金承受更大的收支压力 ，这种压力在个别当期养老保险基金收不抵支的省份更加突出。
针对今年各省基本养老金的调整工作 ，聂明隽强调 ，减免养老保险费不会影响今年各省的养老金调整。在制度建设上 ，长期确保发放已有根本性制度安排。目前 ，全国已经有26个省份实现了规范的省级统筹 ，剩下的省份也将在今年年底之前实现基金省级统收统支。
“规范的省级统筹 ，不仅能够进一步提高全省基金统一调度使用能力 ，确保全省养老金发放 ，还为下一步实施全国统筹打下良好基础。”他说。
南都记者发现 ，截至7月21日 ，全国已有25个省出台了本省具体的调整方案 ，多数省份已经明确要求新增养老金在本月底发放到位。“其余省份正在结合本地区实际抓紧组织实施 ，争取尽快把调整增加的养老金发放到退休人员手中。”聂明隽说
⑶ 养老保险减免政策
法律分析：《中华人民共和国关于阶段性减免企业社会保险费的通知》规定，对企业基本养老保险、失业保险、工伤保险三项社会保险单位缴费部分，中小微企业免征5个月，大型企业、民办非企业单位、社会团体等其他参保单位减半征收3个月，按单位参保的个体工商户参照中小微企业执行。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。
⑷ 农村养老保险基金有哪些情况可免交
60周岁以上免交
重度残疾人免交
在校学生免交
⑸ 养老保险不交有什么
养老保险不交了不能把交的钱拿出来。
未达到养老保险待遇领取年龄前，不得终止基本养老保险关系并办理退保手续。
缴纳的基本养老保险费不能提前支取，但符合下列条件之一的可以办理一次性支付：
参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足15年(含依照第二条规定延长缴费)，且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。
社会保险经办机构收到申请后，应当书面告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果，经本人书面确认后，终止其职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。
职工基本养老保险个人账户不得提前支取。个人在达到法定的领取基本养老金条件前离境定居的，其个人账户予以保留，达到法定领取条件时，按照国家规定享受相应的养老保险待遇。其中，丧失中华人民共和国国籍的，可以在其离境时或者离境后书面申请终止职工基本养老保险关系。
社会保险经办机构收到申请后，应当书面告知其保留个人账户的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果，经本人书面确认后，终止其职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。
参加职工基本养老保险的个人死亡后，其个人账户中的余额可以全部依法继承。
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⑹ 什么样的企业可以减免养老保险
社会保险法里面未明确规定单位与个人分别缴费比例，只在文中提到以下事项：
第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。、
例如：《四川省完善企业职工基本养老保险制度实施办法》的通知（川劳社发〔2006〕17号）第二项就有提到单位与个人缴费比例的！内容如下：
二、基本养老保险基金筹集
（一）企业职工基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合制度。
1.基本养老保险费由参加基本养老保险的企业和职工共同缴纳。企业和职工应按规定按月足额缴纳基本养老保险费，不得减免。企业破产或停业注销的，企业和职工缴纳基本养老保险费至人民法院裁定宣告破产之日或注销之日的当月为止。
2.企业缴纳基本养老保险费，按全部职工缴费工资总和作为缴费基数，缴费比例为20%。
企业为职工缴纳的基本养老保险费在企业管理费中列支，从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。
3.职工个人缴纳基本养老保险费，按本人上月工资（或上一年月平均工资，下同）作为缴费基数（由养老保险统筹管理地规定其中一种缴费基数），缴费比例为8%。职工本人工资按国家统计局规定的列入工资总额统计的项目确定。
职工个人实际的缴费工资，按上一年全省在岗职工月平均工资的60%至300%以内的缴费基数确定。职工本人上月工资，超过上一年全省在岗职工月平均工资的300%以上的部分，不计入缴费基数；低于上一年全省在岗职工月平均工资60%的，按60%计算缴费基数。
职工缴纳基本养老保险费至符合领取基本养老金条件并办理退休手续之月为止。
职工个人缴纳的基本养老保险费从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。
（二）个体参保人员缴纳基本养老保险费，按上一年全省在岗职工月平均工资作为缴费基数，缴费比例为20%。其中，对未享受社会保险补贴的个体参保人员，缴费基数实行5年过渡到位办法，即从2006年至2010年，缴费基数可在上一年全省在岗职工月平均工资的60%－100%范围内确定。
个体参保人员缴纳基本养老保险费至符合领取基本养老金条件并办理领取基本养老金手续之月为止。
各省都有相关文件明确缴费比例的，建议你在当地人力资源和社会保障信息网上查询或资料社保热线，例如12333.希望能帮助到你
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⑺ 残疾人养老保险有免交吗
摘要 个人免缴的。
⑻ 养老保险减免政策
根据《人力资源社会保障部办公厅财政部办公厅国家税务总局办公厅关于2021年社会保险缴费有关问题的通知》内容，2021年1月1日起，不再实施阶段性减免企业基本养老保险、失业保险、工伤保险费政策，各项社会保险缴费按相关规定正常征收。阶段性降低失业保险费率政策2021年4月30日到期后，延续实施1年至2022年4月30日。灵活就业人员按全省统一规定的缴费档次缴费。也就是说，今年起不再实行养老保险减免政策。
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