上多少年班能领养老金

❶ 在上海上10年班到50岁了,能领到养老金吗

到达法定退休年龄后，社保中养老保险缴纳满15年，其中上海缴纳满10年，可以在上海办理退休，并按月领取养老金。

❷ 养老保险多少岁可以领钱

养老保险多少岁可以领取要根据退休年龄和当事人的参保种类、性别、身份来看：

1、职工养老保险：男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁；

2、灵活就业人员养老保险：男性60周岁、女性55周岁；

3、城乡居民养老保险：男女均为60周岁。

根据目前规定，达到法定退休年龄且累计缴费满15年就可以开始按月领取养老金。如果到了退休年龄缴费年限未满15年，可以继续缴费直到满15年。

《社会保险法》第十六条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

❸ 缴纳社保必须满多少年才能领取养老金

社保对于我们来说已经不陌生了，必须要必须缴纳至少十五年才能领取养老金，并且养老金与缴纳的年限和金额有着很大的关键，接下来我就说一说关于社保的一些问题。

一、缴纳的年限

我国不管是在哪一个城市购买社保，都是必须购买十五年才可以领取养老金，但是可以累积十五年，不需要连续不间断。对于我们来说，社保购买的时间越久显然是越好的，这就意味着以后的养老金相对更多，让自己得到更多的钱。

每一个人都很有必要购买一份社保，这样才会让自己养老之后有一份属于自己的工资，不用再为了生活着急。有条件的肯定是买的越高，年限越久更加的划算，这样就会让自己收获更大的一笔退休金。让自己更加的有保障。

❹ 社保需要缴纳多少年才可以领取退休金

社保需要缴纳15年，在退休之后才可以领取退休金。首先我们需要搞清楚什么是社保，实际上绝大部分人都不知道社保是分为两种的，第一种就是我们平常比较熟悉的职工或者是公务员缴纳的五险一金，还有一种其实就是属于城乡居民社会保险，这种社保的缴费群体基本上都是农村的居民或者是一些个体户。

一般情况下社保要交满15年，在退休之后才可以按月去领取自己的退休金。而养老金则是由个人账户和基础养老金这两个部分所组成的，如果是个人账户的话，那么账户里面的费用越多，退休之后拿的就越多。关于基础养老金，其实各地的规定都不一样，因为每个岗位的平均工资不一样，各地的水平也不一样，所以还是要咨询一下社保局。

❺ 户口跟档案都在黑龙江我在北京上多少年班了现在先给我退休以后我这个退休金应

摘要 您好，关于退休金的领取地国家是有相关规定的。

❻ 上够十五年，辞职不干了，可以领养老金吗

社保交满15年后，可以不交。但是续交社保是有必要而且很划算的，缴费时间越长，缴费基数越高，退休后能拿到的钱就越多。

续交社保是有必要而且很划算的，原因如下：

1、缴费时间越长，缴费基数越高，退休后能拿到的钱就越多。

2、养老金的多少，与当地的平均工资，与你缴纳社保的年限和基数都是有关。如果你的工资低于当地平均工资水平，那你更要交了。因为你工作中只需缴纳很少的养老保险，退休后反而能拿到较高的养老金。

3、如果停止参保，那么其他的社保待遇就不能享受，比如医保停了，去医院看病就不能报销。

❼ 在单位未上满15年班但社保已交16年了，未到退休年龄什么时候能拿退休金呢能停交保险吗

摘要 您好亲，没到退休年龄，有工作单位的，就算参保满15年了，工作单位也是必须继续参保的，等到了退休的年龄，劳动者就可以按月领取养老金。养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。

❽ 在广州上班至少交多少年才能领取广州养老退休金

在广州上班好像是需要交满15年之后满60岁就可以领。养老退休金的。

❾ 工作多少年，可以领取退休金

领取退休金满足条件即可领取。

社会养老保险缴费年限(含视同年缴费年限)必须达到15年到达法定退休年龄时才能按月领取退休金，如果超过15年则缴费年限越长退休金就越多。如果经济允许的话建议你还是交纳到退休为好，办理退休按月领取退休金。

其中失业人员在领取失业金期间，可以免缴养老保险费，其个人帐户暂予保留，待重新就业时办理续保手续，缴费年限连续计算。

目前我国实行的是社会统筹与个人账户相结合的养老保险制度，需要企业与职工个人共同缴纳。1998年1月1日，我国统一的企业职工基本养老保险制度，其中规定对养老保险办法实施后参加工作的职工，个人缴费年限累计满15年的，退休后按月发给养老金;

累计不满15年的，退休后不享受基础养老金待遇，只是将个人账户储存额一次性支付给本人。

对于1995年底以前参加工作，1998年1月1日办法实施后退休，个人缴费年限累计满15年的，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金和过渡性调节金。

对于1997年底前参加工作，办法实施后退休，缴费年限累计满10年不满15年的，也可按月发给基本养老金;不满10年的，个人账户储存额一次性支付给本人。