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东阳养老金多少钱

发布时间:2022-05-13 16:29:29

❶ 我的养老金怎么计算

养老金的领取数量

某男性员工目前25岁,2000年参加社会保险,其领取退休金的年龄为60岁。假设2035年该员工累计缴纳社保35年,月缴费上人帐户平均数200元;个人账户中金额84000元。2004年全国职工月平均工资1022元;假设2030年当地月平均工资为4000元。
①基础养老金:4000元×20%=940元 (按新办法为35% = 1400)
②个人账户养老金:84000÷120=700元 该员工月退休金为①+②=(940 ~ 1400)+ 700 = 1640 ~ 2100元

此例子适用于国发[1997]26号文件实施(1997年07月16日)以后参加工作的人。你可以参照此例大致计算一下自己的数量
另一算法在目前的社会保障体系中,退休后每月能够领取的养老金主要包括两部分,一部分是社会平均工资(指退休者户口所在地)的20%(国务院新规定:这一部份新人以后按参保年数为百分数计算),另一部分是个人养老金账户余额的1/120(另外还有一个社会调节金,数额按当时政策会有变化)。其中社会平均工资部分大家都是相同的,差异主要在个人养老金账户余额。对于那些在职时收入远远高出社会平均收入的人来说,养老金收入与在职工资收入的落差将会更大。有个粗略的假设,一个人月收入一直为1500元(实际上平均薪水每年都会增加,退休时是按当时的平均工资计算),全市平均收入也是1500元保持不变,那么退休后每月可以领到的养老金大约是1100元;而如果月薪是5000元,全市平均收入是1500元,那么退休后每月可以领到的养老金大约是2000元。如果缴社保金的基数提高(最高可按当地平均工资的300%缴纳)则退休金会有明显提高。另一份更重要的是退休金会随着时间增加。指数化月平均缴费工资=2005年当地职工月平均工资×平均缴费工资指数

个人账户养老金计发月数
个人账户养老金计发月数按本人退休年龄所对应的下表所列标准执行。非整数年龄按月数除以12换算后四舍五入。
退休年龄/ 计发月数
40/ 233
50/ 195
60/ 139
41/ 230
51/ 190
61/ 132
42/ 226
52/ 185
62/ 125
43/ 223
53/ 180
63/ 117
44/ 220
54/ 175
64/ 109
45/ 216
55/ 170
65/ 101
46/ 212
56/ 164
66/ 93
47/ 208
57/ 158
67/ 84
48/ 204
58/ 152
68/ 75
49/ 199
59/ 145
69/ 65
70/ 56

❷ 东阳市农村户口的老人已满七十岁一次性缴多少养老金可以领养老金

农村60岁以上老人无须交养老保险。只要他的直系农村亲属都参加了农村养老保险就可以直接领取农村养老保险金。金额各地不一样,一般只有100元左右。

❸ 东阳市2020城乡居民养老保险120000能有多少退修金

如果社会平均工资是5500元左右,60%基数大约是3300元,灵活就业人员的缴费比例一般是养老保险20%,这样实际上我们每月需要缴纳660元,一年需要缴纳7920元。前些年由于缴费基数偏低,所以我们实际缴纳的钱数并不会这么多。一般15年补缴,缴费8万元差不多了。

❹ 浙江东阳交了灵活就业百分之六十的社保十五年退休可以拿多少钱一个月

摘要 你好,退休工资大概在2000多到3000,

❺ 金华市2022年交了15年养老保险金一个月大概有多少钱

摘要 职工养老保险:

❻ 东阳市农村农民养老金202O年可领多少

如果是指60岁以上,没有任何养老保障的老人,由国家财政发放的城乡居民养老金,那就是每月88元。

❼ 东阳市新型农村养老保险第六档交多少,到时可以领多少养老金

东阳市城乡居民养来老保险2020年缴费共源分六档,最低的是100元,仅限低保对象、特困人员、残疾人、低保边缘户等困难群体选择。其它档次可以自由选择。最高档第六档,是7500元。

至于退休拿多少养老金,目前算不出来。需要看到达退休年龄时具体缴费多少年和个人账户内余额,经过专业公式计算过才能知道。

❽ 东阳市职工养老保险每月领多少

1、《社会保险法》第抄十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
每个人的情况都不一样的,养老金也各有差别
2、已经办理完退休手续的人员本来按月领取养老金,这个几十年前就存在了,当然按个时候的办法和现在差别很大。
3、2011年全国月人均养老金的水平达到了1531元。

❾ 浙江省东阳市2019年社保养老金每月几号打卡

1、退休金发放时间每复月10号。

2、退制休人员养老金从劳动保障行政部门审批退休的次月起开始领取。

2、企业因各种原因逾期给职工办理退休,其退休时间以达到法定退休年龄时间为准,基本养老金的计发办法按达到法定年龄退休时基本养老金的计发办法执行。

4、因企业原因使退休人员未能按时领取的养老金,由企业负担 。

5、按照现在的养老金发放标准,一个职工60岁退休,每月从个人账户的领取额就是个人账户里的储存额除以计发月数,经计算是139个月,71岁的时候可以领完。

6、如果参保人活不到71岁,个人账户储存额不足以支付时,个人账户的养老金转由统筹基金列支,以便保证个人账户养老金能够继续发放。

7、养老金个人账户在设计上考虑到了多样性,不管退休年龄是不是60岁还是会延迟退休,个人账户的计发都不会受到影响。

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