养老保险交了6个月了怎么办

⑴ 交了6个月公司养老保险，不干了走人，保险咋办

你好！公司里面购买的社保，包含养老保险。分为公司和个人部分缴纳，公司缴纳的部分属于大头。这些钱你离职后可以做转移，就是如果你去了别的城市，如果你目前还不确定在哪个城市定居的话，可以先不做转移，因为转移只能转个人缴纳部分，单位缴纳的大头目前转移不了。
如果你是同一个城市，那么什么都不用做，就找到新工作后直接继续缴纳就可以了，你离职社保局会自动做社保账户的封存，不影响你找工作和继续缴纳。

⑵ 个体交养老保险漏缴6个月会不会有滞纳金

个体的养老保险如果有六个月的时间没有缴纳的话，是不会有滞纳金的，但是相应的权益也会给你减少。

⑶ 退休后发现单位给漏交六个月养老金导致工龄少半年该怎么办

退休后发现单位给漏交六个月养老金导致工龄少半年的做法：
1、与单位沟通协调；
2、可以去社保部门申诉，由社保部门出面进行交涉，让单位补缴养老金，如果已经过了期限，要让单位进行个人赔偿；
3、如果不赔偿就可以提起诉讼，强制要求赔偿。
如果个人退休，另一方没有计入到累计的年限里，个人缴的钱本金带利息会退到银行卡上。
《中华人民共和国劳动法》第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

⑷ 自己交养老保险漏缴6个月会不会有滞纳金

养老保险是没有滞纳金的。
所以说您中间断了6个月没有缴纳，那么您就可以从后面继续缴纳，因为养老保险它是可以累计的。当然你也可以把之前的6个月补齐。

⑸ 现在养老保险如果交了几个月不想交了可以退钱么

未达到法定退休年龄是不可以退钱的。达到法定退休年龄的，若计缴纳满15年养老保险，则可以按月领取养老金。若是没有缴纳满15年，可以选择一次性补足差额，也可以选择退回缴纳的养老保险金，但是只能退回个人缴纳的部分。

城镇职工基本养老保险账户管理，由社会统筹和个人账户相结合，养老金在缴纳比例上，企业缴20%，职工缴8%。个人缴费的全部8%进入个人账户(私户)，公司缴费的20%全部进入了统筹账户(公户),因此退养老保险只能退回8%的个人部分。

(5)养老保险交了6个月了怎么办扩展阅读：

对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；

（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

参考资料来源：网络——法定退休年龄

⑹ 自己交过了六个月的养老保险,再入职如何缴纳

同一个人是不能办理两份社保的，如果重复缴纳，最终，社保局只承认一个。
1.社保账户只承认一个：
根据人力资源和社会保障部的文件规定，参保人在两地以上同时存续基本养老保险关系关系或重复缴纳基本养老保险费的，应按照 先转后清 的原则，由转入地经办机构负责按规定清理。
参保人员流动就业，同时在两地以上存续基本养老关系关系的，在办理转移接续基本养老保险关系时，由转入地社保经办机构与本人协商确定保留其中一个基本养老保险关系和个人账户，同期，其他关系予以清理，重复缴纳部分个人账户储存额退还本人。
2.退休地只有一个：
退休是不可以在两个地方领取养老金的。退休的时候，即使有2个参保地同时满足申请养老金的条件，也只能选择其中一个地方办理退休手续。
2011年7月1日将正式实施的《中华人民共和国社会保险法》第19条规定：个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。
3.重复缴纳年限不可累计：
重复时间段内缴纳社保的年限是不能累计的。关于重复缴纳的社保费用，可以选择办理社保转移手续，将一个地方的社保关系转入居住地累计计算，由社保局与本人协商确定保留其中一个基本养老保险关系和个人账户，同期其它关系予以清理，随后退回重复缴纳的养老保险个人账户的金额。

这种情况下想多缴纳社保以获取更多的养老金，只能跟自己的公司协商提高社保缴纳基数，多出的部分由自己承担；或者延迟退休。

⑺ 养老金停发6个月了怎么办

摘要 您好!希望下面的回答能够对您有所帮助：社保断交6个月，主要影响参保人的养老保险和医疗保险，这时，断缴了，当然是补缴比较好。 按照相关规定，退休时，养老保险累计缴费年限满15年，就可以正常领取养老保险金，医疗保险与养老保险不同，涉及医疗费用报销问题，受中断缴费的影响比较大。 退休时，养老保险累计缴费年限满15年，就可以正常领取养老保险金;但养老保险实行“多缴多得”原则，由于社保中断期间不计入工龄，中断时间越长、缴费金额越少，最后领取的养老金也越少。 医疗保险与养老保险不同，涉及医疗费用报销问题，受中断缴费的影响比较大。我国的基本医疗保险实行“现收现付”制，也就是说不管参保者曾连续缴费多少年，一旦中断缴费，断保期间将不再享受医疗保险待遇，医疗费用不能报销。 另外，医疗保险累计缴费年限男满25年、女满20年，就可以享受退休医疗待遇。 城镇户口的参保人员可以在断保3个月内，个人委托当地的市级人才服务中心或职业介绍服务中心代为缴纳。只能补缴1992年10月至2011年7月之间的社保，2011年7月后的社保不予补缴。 对于社保断交6个月怎么办来说，断保超过3个月即使转到人才或职介，医疗保险也会有6个月的医疗观察期，6个月缴费期间不能享受医疗保险待遇;但是转由单位继续缴纳的，没有医疗观察期。

⑻ 社保断交6个月怎么办

可以补交。

社保指的是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，这五险中除了养老保险可以断交之外，其他一旦停交则不能补缴，需要重新开始再次缴纳。但是养老保险只要累计缴纳15年，在退休后即可按月领取养老金。

法律依据：《社会保险法》第六十条规定：用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

《社会保险法》第五十八条规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

⑼ 企业办理了养老保险六个月了,但企业和个人一直未缴纳,现在公司不做了,怎么办

养老保险由单位和个人一起缴纳，离职过后可以叫公司补缴。如果劳动者是主动辞职的，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。劳动者辞职的，如果用人单位以前没有为其缴纳社保的，劳动者是可以要求用人单位为其补缴社保的，如果用人单位不为其缴纳社保的，劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报，要求用人单位为其补缴社保。1.如果单位整体未参保的应从企业注册成立之日起为职工全员参保，补缴基本养老保险费。这种情况下，参保还是很有必要的，相当于个人社保缴费年限一次性增加，这种机会不可多得。建议你向亲戚朋友借一些钱，最好也交上。2.如果因为用人单位原因部分人员应缴未缴基本养老保险费的，用人单位可以向劳动保障部门提出书面补缴申请，并提交申请补缴期间与被保险人存在劳动关系的证明，以及工资收入凭证，经确认后，由企业和职工个人从规定实行企业和个人共同缴费之月，补缴基本养老保险费。这种情况下你可以选择不补缴，就视为保险中断，也没太大关系，只要以后累计缴满15年就可以。员工到达退休年龄，没有养老保险的，可以一次性交满15年的养老保险以后再办理退休手续，享受退休以后按月领取养老金的待遇。国家出台补缴养老保险费新政策，对未参加企业基本养老保险单位和人员及中断缴费企业和人员补缴基本养老保险费做出明确规定，为各类人员补缴以前中断期间的养老保险费，接续养老保险关系提供了政策依据。这次享受补缴基本养老保险费优惠政策的，包括未参保企业和人员及中断缴费的企业和人员。不包括按规定核定了缴费基数但有历史欠费的企业和人员，对已核定过缴费基数的历史欠费的滞纳金，仍由地税部门按规定确定和征收。实行个人缴费后，未核定过缴费基数、未缴费人员为未参保人员;单位一直未到社会保险经办机构进行参保登记，未缴纳养老保险费的，为未参保单位。实行个人缴费制度后，核定过缴费基数，也曾缴费，后因各种原因不再申报缴费基数，也不再缴费的，为中断缴费企业和人员。国家和省规定的应参加企业职工养老保险的单位，应按国家和省规定，为与本单位建立劳动关系的所有人员(含男未满60周岁、女未满55周岁的固定工、劳动合同制和实行临时工缴费制度后的原临时工)参加基本养老保险。由于用人单位原因部分人员应缴未缴基本养老保险费的，用人单位可以向劳动保障部门提出书面补缴申请，并提交申请补缴期间与被保险人存在劳动关系的证明，以及工资收入凭证，经确认后，由企业和职工个人从规定实行企业和个人共同缴费之月，补缴基本养老保险费。在2009年12月底前主动补缴养老保险费的，可以按优惠政策补缴。原长期病休6个月以上时间、判刑人员服刑期间，不允许补缴。单位整体未参保的应从企业注册成立之日起为职工全员参保，补缴基本养老保险费。在2009年12月底前主动补缴养老保险费的，可以按优惠政策补缴。但补缴的时间最早不早于1995年1月(乡镇企业最早从2003年1月起补缴)，有视同缴费年限的，应按上条规定的最早补缴时间补缴(即将企业和个人实行缴费制度后，应缴费的时间均补缴齐，其中，建立个人账户后连续缴费满5年以上，才能计算视同缴费年限)。整体未参保单位包括在我省行政区域内尚未参保缴费的各类企业和职工。整体未参保单位参保补缴，应全员参保补缴。单位全员补缴后，由原单位负担养老保险费用的退休人员，从全部补缴资金到账后的下月起纳入基本养老保险统筹

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⑽ 养老保险断交6个月，会有什么样的影响

养老保险断交6个月，实际上是不会产生任何影响的，就算你不愿意补交的话，那么也没有关系，只不过你的连续缴费年限就中断了，而最终计算退休金的时候计算的是累积缴费年限，所以说以连续缴费年限没有直接的关系。
社保其实就是我们所说的社会保险，它是社会保障体系的重要组成部分。是指丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失而提供的一种收入和补偿制度。社会保险具体包括基本养老保险制度、基本医疗保险制度、工伤保险制度、工伤保险制度、生育保险制度等五项，人们统称为五险。
社会保险主要有三个功能：
1、为稳定社会生活的功能；
2、为再分配的功能；
3、为促进社会经济发展的功能。
《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。