合同金额扣除养老金是什么意思

A. 养老金个人扣除部分如何计算

按照规定，企业职工，应该按照职工的工资收入作为缴费基数缴纳养老保险，个人缴纳8%，如果个人工资收入高于社会平均工资300%或者低于60%的，按照300%或者60%缴纳，如果个体缴纳，按照社会平均工资60%到300%自己选择基数按照20%缴纳，如果是农村和城镇居民养老保险，按照年缴费100元~1000元自己选择基数缴纳，你看看你自己是什么情况可以对照，

B. 劳动合同里签的工资里包含 养老金, 养老保险由个人缴纳,这样符合劳动法吗

养老保险分两部分，一部分需要个人缴纳，一部分需要单位缴纳，劳动合同规定养老保险的单位那部分也由员工缴纳是不合法的。

C. 养老金和养老保险是一回事吗

养老金，是这人退休后可以每月领取多少钱，养老保险，是一个产品，有社保养老，也有商业养老险，通过养老险产品的制度设计，分期分摊，长期储蓄，专款专用，是退休后可以领取足够的养老金。
养老金的多与少，不仅是吃饭的问题，也是如何养老，靠谁养老的问题，也是退休生活是不是有尊严的问题。养老金，仅够温饱，有了急需，比如罹患重疾，比如出了意外，就要看别人的脸色了，更谈不上过着潇洒自如的老年生活，这绝不是危言耸听，杞人忧天。
怎么养老？居家孤独，社区，老年公寓，旅游，结伴民宿，不一样的方式，有不一样的生活状态，甚至会影响寿命，这一切都是养老金的多少决定的。公务员及企业高收入人群，退了休，丰厚的养老金，想干什么就干什么，想去哪儿就去哪儿，活的滋润尊严。
养老是个大问题，应该引起绝大多数人的足够重视，应该早早做出规划，未雨绸缪。你50岁开始准备养老金，60岁退休，时间短，分摊到每一年的金额就是个压力，就像你走过了10年的极为陡峭的上坡路一样，弄不好就摔下来了。你从30几岁就开始准备养老金了，60岁退休，30年的时间，每一年分摊的数额也不大，就像你走着30年缓缓上升的道路，悠哉悠哉的，不需要太费心尽力，这道理显而易见。
储备养老金，最科学的工具就是增额寿险，因为，增额寿，每年保额递增，写进合同，可以减额领取，可以本金不动，领取计息，细水长流，还可以留下一笔资产传承。以养老角度看，增额寿，也应该是每个成年人都必须配置的产品，就像意外，重疾险和定期寿一样。

D. 事业单位扣除养老保险有什么用

单位交的养老金有什么用

它主要是用作我们今后退休以后养老的生活保证。今后退休以后，养老最基本的一个收入来源就取自于这个我们的养老金待遇。

E. 什么人什么情况下有权扣除个人的养老保险

你好，只有你在欠银行贷款出现逾期的情况下，才会扣除个人的养老保险，否则的话没有人可以有权利扣除你个人的养老保险。

养老保险，是这样的情况
社保包含：医疗保险，养老保险，失业保险，生育保险及工伤保险。
今天来说说我们以后能直接享受到一个福利的险种之一：养老保险。

01

养老保险的含义

1养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。

2养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以“货币形式”支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。

3养老保险是给予基本生活保障的制度。基本养老保险实行社会统筹与个人帐户相结合。

4符合国家法定退休年龄，男的60周岁，女的在50周岁，事业单位的女在55周岁。养老险缴费至少在15年，以后退休时，可以领取养老金。

02

城镇职工养老、机关企事业单位养老、城乡居民养老，有何不同？

1普通企业职工：一般个人缴纳工资的8%，企业为员工缴纳14%-20%。

2城乡居民自己缴纳：只缴纳那8%的部分，交的少，领的也少。

3企事业单位：养老金一度实行双轨制，即企事业单位无须缴纳养老保险，退休就能领取养老金，领取养老金的多少取决于职位、职称，相差一级职称可能养老金相差1000多元。

02

现在，虽然我国养老金并轨，但是国企跟普通企业员工养老金差距依然很大。也是有很大区别的

1缴纳基数不同：在今年社保改革之前，很多企业大多按照最低工资标准为员工缴纳养老保险，你所缴纳的养老保险的水平直接决定了你的养老金水平。企业职工缴纳基数决定标红部分，从而影响你领取的养老金多少。

2企事业单位会为职工购买年金，这是大多数普通企业和个人所不具备的。

03

缴费基数

1企业缴纳基本养老保险费的比例，一般不得超过企业工资总额的20%，具体比例由省、自治区、直辖市确定。少数省、自治区、直辖市因离退休人数较多、养老保险负担过重，确需超过企业工资总额20%的，应报劳动保障部、财政部审批。

2个人缴纳基本养老保险费的比例，应逐步达到本人缴费工资的8%。个体工商户、自由职业者的缴费全部由自己承担，缴费比例一般为18%，其缴费基数可以在当地职工平均工资的60%至300%之间选择一个缴费基数档次。

3核定缴费基数以所在区域上年度职工社会平均工资为基准。

04

主要类别

1个人要老保险：

a、以城乡居民作为保险对象的一种人身保险。凡年龄在16周岁以上，身体健康能正常工作或劳动的城乡居民，均可作为被保险人向保险公司投保。

b、个人养老保险的保险期限包括保险费缴费期和养老金额取期。保险费缴费期从被保险人办理投保手续，并交纳第一期保险费起，至约定缴费期满为止;养老金领取从被保险人约定的缴费期满的次月起，至保险人保险责任终止时止。

c、个人养老保险的保险合同对被保险人承担下列保险责任:被保险人在养老金领取期内，可获10年固定年金，如果被保险人在固定年金期间身故，其受益人(未指定受益人的，可由其法定继承人)可继续领取至10年，保险责任方告终止;如果被保险人领满10年固定年金后仍健在，则可继续领取养老金直至身故，保险责任方告终止;如果被保险人在保险费缴费期内身故，可按规定领取死亡退保金，保险责任终止。

2社会养老保险：

a、社会养老保险制度是国家根据人民的体质和劳动力资源情况，规定一个年龄界限，当劳动者达到这个年龄界限时作为年老丧失劳动能力，解除劳动义务，由国家和社会提供物质帮助，保障其晚年基本生活的一种社会保障制度。

b、社会养老保险是较为普遍实行的一种社会保险制度，一般具有以下几个特点:由国家立法，强制实施，企业单位和个人都必须参

c、全国养老保险暨社会保险局座谈会加，符合养老条件的人，可向社会保险部门领取养老金;由于其具有社会性，影响很大，享受的人多且时间较长，费用支出庞大，所以必设立专门机构，实行现代化、专业化、社会化的统一规划和管理。

3基本养老保险

基本养老保险是国家根据法律、法规的规定强制建立和实施的一种社会保险制度，在这一制度下，用人单位和劳动者必须依法缴纳养老保险费，在劳动者达到国家规定的退休年龄或因其他原因而退出劳动岗位后，社会保险经办机构依法向其支付养老金等待遇，从而保障其基本生活。基本养老保险与失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险等共同构成现代社会保险制度，并且是社会保险制度中最重要的险种之一。

05

社会统筹

1社会保险经办机构按本人缴费工资11%的数额为职工建立基本养老保险个人帐户，个人缴费全部记入个人帐户，其余部分从企业缴费中划入。随着个人缴费比例的提高，企业划入的部分逐步降至3%。

2个人帐户储存额，每年参考银行同期存款利率计算利息。个人帐户储存额只用于职工养老，不得提前支取。职工调动时，个人帐户全部随同转移。

3职工或退休人员死亡，个人帐户中的个人缴费部分可以继承。企业缴费除划入个人帐户部分外，其余均纳入社会统筹基金。

06

养老金待遇

1实行"社会统筹与个人帐户相结合"养老保险制度后参加工作的职工，个人缴费年限累计满15年的，退休后按月发给基本的养老金。

2基本养老金由基础养老金和个人帐户养老金组成。退休时的基础养老金月标准为省、自治区、直辖市或地市上年度职工月平均工资的20%，个人帐户养老金月标准为本人个人帐户储存额除以120。

3个人缴费年限累计不满15年的，退休后不享受基础养老金待遇，其个人帐户储存额一次性支付给本人。

4实行"社会统筹与个人帐户相结合"养老保险制度前已经离退休的人员，仍按国家原来的规定发给养老金，同时执行养老金调整办法。

5实行"社会统筹与个人帐户相结合"养老保险制度前参加工作、实施后退休且个人缴费和视同缴费年限累计满15年的人员，按照新老办法平衡衔接、待遇水平基本平衡等原则，在发给基础养老金和个人帐户养老金的基础上，再确定过渡性养老金。

F. 工资中的养老保险是怎么扣除的

1、当期缴纳时账务处理
借：管理费用——养老保险费（注：单位承担的部分）
其他应收款——养老保险费（注：个人承担的部分）
贷：银行存款
2.发工资时，把单位代交的部分收回，从职工工资中扣回时账务处理
借：应付职工薪酬
贷：其他应收款——养老保险费
3.如果当期未缴纳
①当期的账务处理
借：管理费用——养老保险费
贷：其他应付款——养老保险费
②发工资时个人应交的部分照扣
借：应付职工薪酬
贷：其他应付款——养老保险费
4.企业以后期间向劳动保障部门缴纳企业代扣养老金部分的账务处理
借：其他应付款——养老保险费
贷：银行存款

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G. 我养老保险为什么一个月扣了两次钱

需要根据养老保险的类型，结合当地的社保政策，上月度的养老保险缴费情况来分析，一般养老保险是一个月扣一次钱。

补充养老保险

3、了解自己的扣费情况，对照自己的社保账户中养老保险的到账情况，查找原因。

随着生活的便利，很多扣费的情况随时发生，从衣食住行到教育、医疗、美容、美发等等，有时可能将数目接近的扣费都混淆到一起，也会引起一个月扣两次保险的错觉。只有对照自己社保账户的实际情况，才能找到真正的原因。

综上，了解自己养老保险类型，结合当时当地实际情况，查看养老保险的账户到账情况，就能查到一个月扣费两次的原因。

H. 单位扣养老金个人231元单位应交多少

社会保险中，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数（新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数）按比例计算，并由单位和职工个人分别缴纳的。
规定的比例大约是：
养老：单位20%，个人8%。
失业：单位2%，个人1%。
医疗：单位6-4%，个人2-4%。
工伤：单位1%，个人0%。
生育：单位1%，个人0%。
各地可能略有变动。
社会保险中的养老保险个人账户只有个人缴费部分构成的。一般是8%。
单位缴纳与个人没有关系，不划入账户，全部划入统筹。给现有退休人员开资。
等到你退休的时候，你的退休费由2部分构成，一部分是你的个人账户部分。另一部分是由统筹根据你的缴费基数和缴费金额给你划入的一部分。

I. 养老年金是什么意思

养老年金保险，俗称养老金，为什么这么叫，解决我们养老费用需求的，就是养老金；解决孩子专教育费用需求的，就属是教育金。

养老年金保险的购买需要注意哪些问题，如何购买最划算，推荐阅读这篇文章《养老年金保险值不值得买？》

1）养老年金保险什么时候买

这点跟其他的保险一样的，越早买越好。

这当然是在有能力的前提下，当人们有着稳定工作，才手上的闲钱比较多的时候，就可以着手为自己配置了。

这样才有足够长的时间来让你的年金“鸡生蛋、蛋生鸡”。

2）养老年金保险承保公司的选择

尽量以选择大保险公司，商业养老年金保险分为纯年金产品或者是带分红功能或者是万能账户的。

带分红功能或者是万能账户的年金险产品，收益是很难保证的。

J. 养老待遇补差金额扣的是什么意思

补差扣金额是指养老金提高了，而医疗保险等保险也要相应的补扣多一点，把之前的补扣回来。