您好,养老保险是关系到民生的重大问题,尤其是对于广大的工薪阶层来说,年轻能工作时,缴纳养老保险,对年老失去劳动能力时,是一份生活保障。
根据题目判断,题主应该缴纳的是城镇职工养老保险。现实工作生活中,由于种种原因,有的朋友缴费较晚,有的朋友缴费中间中断,导致退休年龄到了,但缴费年限还没有达到享受退休待遇所最低要求的15年,不能及时享受到退休待遇。遇到这种情况,一般有如下三种途径可以选择:
1.续缴或补缴。
可以在达到法定退休年龄后继续延长缴费,直到缴满15年,办理退休手续,就可以按月领取养老金了。全国各省市结合当地情况,都出台了相关续缴、补缴的规定,可以找当地人社局咨询。结合当地人力资源和社保资局的相关规定,补齐满15年的养老保险费,即可享受退休养老保险待遇了。
根据当地政策续缴或补缴是最优选择,毕竟已经缴纳了13年的城镇职工养老保险,最低再缴纳两年,就可以按月领取城镇职工养老金了。
2.转城乡居民养老保险。
根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民养老保险,按国务院规定享受相应的养老保险待遇。
这个选择,就个人而言,不太划算。毕竟,至少在现阶段,无论是城镇居民还是农村社会养老保险,每月领取的养老金金额或每年的绝对增幅都远远低于城镇职工养老保险,不到万不得已不要转。
3.一次性领取个人账户余额。
如果不愿意继续缴费,也不愿意办理转入,那么可以向社会保险经办机构书面申请,终止职工养老保险关系,将个人账户累积的余额一次性交付给本人。
这是下下策,因为终止职工基本养老保险关系,我们只能领取个人账户累积的余额,单位给缴纳的部分是不能领取的。
② 请问我五十岁退休了,还差五年多的养老保险没缴怎么办啊
摘要 先看看前面是不是有单位没交社保的情况,如果有的话可以带着工资发放证明、考勤表、合同、红头聘任文件等纸质材料,去仲裁申请补缴,拿到仲裁通知书以后再去人社局补齐。至于当时为什么没交费,补缴费用单位出还是你自己出,自己跟单位商量。
③ 五十岁没交过养老保险怎么办
男性年满50周岁是可以继续购买社保的,男性法定退休年龄为60岁。社保中的养老保险按照现在的规定,需要在法定退休年龄之前累积交满15年,如果未交满15年,到临退休时可一次性补交齐,那在退休后还是可以每个月领取养老金。
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
④ 我今年满五十岁了从来没有有买过养老保险,现在我想买,该怎么办
男性年满50周岁是可以继续购买社保的,男性法定退休年龄为60岁,不过政策回出台会延迟退休,不过答对于50岁来说,不会延迟很多,1-2岁之间。
社保中的养老保险按照现在的规定,需要在法定退休年龄之前累积交满15年,如果未交满15年,到临退休时可一次性补交齐,那在退休后还是可以每个月领取养老金。
⑤ 五十岁的人没有交社保怎么办没有单位
摘要 很多保险公司有养老保险也可以买,但是价格高一年要交好几万。
⑥ 五十岁的人没有交社保怎么办没有单位
首先,根据现行政策,您是无法向前补缴的,只能持续缴费。
第二,如果要持续缴费,就涉及到您的性别了。您是男同志还是女同志?
1、如果是女同志,因为您没有单位,就没有必要以灵活就业人员身份缴纳城镇职工社会保险了。已经50岁了,就算您所在地女灵活就业人员是55岁退休,那么您也只能缴费五年,对于大多数地区而言,退休前只缴纳了五年社保,距离最低缴费年限15年还差十年,几乎是无法继续缴费了,只有清算或转为城镇居民社会保险了。不划算。
2、如果是男同志,我们还是来算一下帐吧。现在50岁,缴纳至60岁时,以灵活就业人员身份缴费十年,就算您所在地的社平较低,咱们按社平的下限为基数缴费,缴纳至60岁时,最少需要80000元,进入个人帐户约为32000元。
达到法定退休年龄后,各地政策不同,个别地区可以一次性缴费,补齐十五年;还有的地区必须要缴费至65岁。这五年至少还需要50000元。进入个人帐户约20000元。
以上,累计缴纳了130000元。
⑦ 女人满五十周岁养老保险还没交够怎么办
女人满50周岁,养老保险还没交够,就继续交起走。因为按照我们国家的社会保障法规定。我们国家的男性退休是60周岁。女性的退休是55周岁。你个人交纳社会,养老保险。也要达到这个年龄才能够领取。而且还要交够最低的15年的年限。所以你这个问题很简单,你只需要继续交到55岁就可以了。
⑧ 自己年满50周岁,单位不给交保险了,自己该怎么办
引言:对于很多人来说,能在一个单位一直工作下去也是一个不错的事情,毕竟工作环境会比较稳定一些,但是也有人反映自己年满50周岁了,单位却不给交保险了,这自己该怎么办呢?
因为到退休年龄年龄的时候,相当于员工就和单位自动解除了劳动合同。这个时候是可以要求原单位来正常办理退休的,因为是公司的员工,所以只能通过工作单位来正常办理。退休自己是没有办法办理退休的,如果说公司不缴纳保险了,而自己又到了退休年纪,那么就可以让公司来把自己的休程序走完。
⑨ 五十岁没交过养老保险怎么办
法律分析:五十岁还没交过养老保险的,可以去当地街道、社区等地询问关于养老保险的缴纳问题,赶紧参加居民养老保险或者新农保并补缴,待达到退休年龄并且缴费满15年以上就会有一定的养老金待遇。居民养老保险或者新农保按年收费,每年按时缴费即可在满足条件时享受养老保险。参加基本养老保险的个人, 达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,就可以按月领取基本养老金。也就是说,参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件:一是达到法定退休年龄;二是累积缴纳养老保险费满15年。按照相关规定,我国法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
《全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。