A. 企业基本养老保险包括哪些
企业基本养老保险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。基本养老保险。三险是最基本的社会保险;包括:养老保险、医疗保险、失业保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。关于养老保险、失业保险和医疗保险的支取,是在法定允许的情况下才可以领取,是由设保登记部门来发放,比如“养老保险,要达到法定的年龄才可以,失业保险金的领取也是要具备条件,比如你到户口所在地的街道办事处办理失业证明,同时又办了求职证,就是指你失业以后还必须有求职的意愿,这样的条件才可以领取。
拓展资料:
1.三险属于社会保险,现在通常说的是"五险一金",具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险;一金即:住房公积金。缴纳三险是国家社保政策规定的,任何用人单位都应该为员工投保。只要你与所在单位签署了正是劳动合同,它就应该为你投保。但是这三险并不是完全由你的单位缴纳,而是由你本人和单位共同缴纳。按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%。
2.目前北京养老保险缴费比例:单位20%(其中17%划入统筹基金,3%划入个人帐户),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元;失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.5%;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率;生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资300%的10%。
B. 想给父母买点养老医疗方面的保险,你觉得哪些合适
推荐保险产品是需要了解您家人的实际情况(比如年龄、性别、身体状况、收入支出负债等信息)和保险需求,买保险是需要做需求分析的,并不是可以直接向您推荐保险产品,也并不是一个保险产品就适合所有人。
百万医疗是市面上最多的医疗险产品,重点保障住院医疗、特殊门诊医疗、门诊手术、住院前后门急诊。有些百万医疗有垫付功能,达到约定条件,在约定的医院住院治疗,可以申请医疗费用垫付,保险公司出钱先行垫付医疗费用,可以减少家庭经济压力。医疗险是花了多少钱,最多可以报销多少钱(有社保的话要扣除社保报销的部分,有免赔额要扣除免赔额)。
所以说,买保险要根据自己的实际情况和具体的保险需求来定,不可盲目购买,要买的明明白白,知道保什么不保什么,如何申请理赔,有什么注意事项等等,这样买保险才是更合理的。再就是保险服务方面,买对是一方面,能够顺利得到理赔也非常重要。
C. 人寿保险有养老和医疗险种
社会保险包括:养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险、医疗保险。
养老保险与商业人寿保险的区别
商业人寿保险是由商业保险公司经营的一个保险种类,它以人的生命或身体为保险对象,在被保险人年老退休或保期届满时,由保险公司按合同规定支付养老金。商业人寿保险与国家法定养老保险有相似之处,都具有保障公民的基本生活需求、促进生产发展和社会稳定的作用。但是,二者是不同性质的保险制度,在以下几个方面存在显著的区别:
保险性质不同——养老保险是国家依法强制实施的社会保险,属于政府行为;商业人寿保险则是一种商业行为,保险人与被保险人之间完全是一种契约关系。
保险对象不同——养老保险的保险对象通常是法定范围的社会劳动者;而商业人寿保险的对象是一切自愿保险的自然人。
实施依据和方式不同——养老保险依据国家法律法规强制实施,属于强制性保险;凡应参加养老保险的保险对象,无论其是否愿意,部必须参加。商业人寿保险一般采用自愿原则,保险契约只有在保险双方都同意的情况下才能建立并发生法律效力;保险人可因被保险人不履行交费义务而终止保险合同。
保障水平不同——养老保险的保障水平是相对稳定的,一般高于救济水平和失业保险水平,可以满足劳动者退出劳动领域后的基本生活;商业人寿保险的水平是不稳定的,保险待遇取决于投保人投保金额的多少,即多投多保,少投少保,不投不保。
权利与义务相对应的程度不同——养老保险强调的是保障大多数被保险人的基本生活,被保险人应尽的义务与其权利之间往往不存在严格对应的等价交换关系;而商业人寿保险则强调权利与义务的严格对应,保险人与被保险人之间是一种“对等互利”的关系,契约终止后,保险的责任也就不存在了。
投保主体不同——养老保险费用通常由用人单位、劳动者个人和国家共同分担,体现了全社会的共同责任;个人缴费水平主要基于其工资收入水平,而不是未来的给付需要。
商业人寿保险的保险费用完全由投保人负担;投保金额的多少主要取决于对未来需求的预期。
经营主体和目的不同——养老保险的经营主体是政府设置的社会保险机构,是一种公益性社会机构,以保障基本生活、提供管理服务、维护社会稳定、促进社会经济可持续发展为目的,不允许追求自身的盈利;商业人寿保险的经营主体是商业保险公司,是以追求自身盈利和发展为目的的企业法人,对被保险人只负责经济补偿,不对被保险人承担管理服务的社会责任。
总之,国家法定养老保险与商业人寿保险有着严格的区别,但两者并不对立,也不存在竞争关系。商业人寿保险是对国家法定养老保险的有益补充。任何应参加法定养老保险的法人或个人,均不得以已经参加商业人寿保险为理由而拒绝参加法定养老保险;任何商业保险公司及其雇员亦应按规定参加法定养老保险。
扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
D. 基本医疗保险包括哪些险种
基本医疗保险俗称社会保险,包括养老保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、失业保险等,由单位和个人支付,受到很多人的欢迎。
商业保险是社会保障的补充,只有社会保险而没有商业保险是不完整的保障。
社会保险中不仅有医疗保险的门槛费,还有一些项目只能自费支付,商业保险与社会保险相结合。是明智的选择。社会保险包括:基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中,基本养老保险,就是被保险人达到法定年龄后,可以领取养老金,使老年人有一种安全感。医疗保险是被保险人生病时需要治疗,按照一定比例报销药费和治疗费。
拓展资料:基本医疗保险
个人支付。
首先,总体规划地区应确定一个适合当地职工负担水平的个人基本医疗保险缴费比例,一般为工资收入的2%。
其次,由个人以自己的工资收入为基数,按照当地个人缴费比例缴纳基本医疗保险费。
个人支付的基础应该基于统计口径的国家统计局规定的工资收入,也就是说,所有的工资收入,包括各种奖金、劳动收入和物质收入,乘以规定的个人支付利率,也就是说,我应缴纳的基本医疗保险费。
第三,个人缴费一般不需要个人向社会保险经办机构缴纳,而是由单位从工资中扣缴。
支付的基础。
捕获的成本基础的基本医疗保险的用人单位需要的总工资职工国家规定的付款方式为基础,与劳动者的工资收入的前一年支付的基础。
职工工资收入高于当地职工平均工资的300%的,缴费基数为当地职工平均工资的300%。
建立一个账户。
根据《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》(国发[1998]44号),个人账户的资金注入分为两部分:个人缴费和单位缴费:所有的个人支付都记录在个人账户中,部分单位支付记录在个人账户中。
单位缴纳的费用一般按30%左右转入个人账户。
然而,有一个伟大的医疗消费支出水平差异每个年龄的工人,在确定记账单位贡献的比例总体规划区域,每个工人的我们应该考虑年龄因素和确定不同年龄的不同比例的成绩。
单位缴纳个人账户的具体比例,根据个人账户缴纳范围和职工年龄,由总体规划区域确定。
统筹基金的注入资金主要来自单位出资部分。
单位缴纳费用划入个人账户后,剩余部分为统筹基金的资金。
账户处理。
职工个人医疗保险账户的本息归职工所有,可以结转继承。
因此,参加基本医疗保险的职工死亡后,其个人医疗账户还有余额的,可以视为继承,由其亲属按《继承法》进行继承。
同时,个人医疗账户和《职工医疗社会保险手册》由医疗社会保险机构注销。
指定的医疗。
根据劳动保障部等部门关于印发《城镇职工基本医疗保险定点医疗机构管理暂行办法》(劳动和社会事务部[1999]14号)的规定,保险人员范围内获得定点资格的医疗机构,提出的意图为个人选择指定的医疗机构医疗、收集的单位后,他们将统一提交到社会保险经办机构在该地区作为一个整体。
社会保险经办机构应当根据被保险人的选择意向,统筹确定指定的医疗机构。
除专科医疗机构和具有指定资质的中医机构外,一般可选择三至五家不同级别的医疗机构,包括至少一至两家初级卫生保健机构(包括一线医院和各类卫生中心、门诊部、门诊部、门诊部、医务室、医务室和社区卫生服务机构)。
参保人员到选定的定点医疗机构,一年后可以提出变更请求,由所在地的社会保险经办机构办理变更手续。
E. 养老保险有哪些险种
您好!
养老保险目前主要有社保养老和商业养老保险两种,个人买保险的话,建议您回优先办理社会养答老保险,然后在社会养老保险的基础上补充商业养老保险。
这里您可以看看养老保险投保攻略【http://tieba..com/p/3728860240】,包含了一些产品推荐和投保注意事项。
希望我的回答对您有帮助!如果您还有其他的问题可以继续和我联系!
F. 养老保险中含那五种保险
“五险一金”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生
育保险;
“一金”指的是住房公积金。
其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,
工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五
险”是法定的,而“一金”不是法定的。
“五险一金”的缴费比例是什么?
目前北京养老保险缴费比例:单位20%(其中17%划入统筹基金,3%划入个人帐户
),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元;
失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.5%;工伤保险根据单位被划分的行业范围
来确定它的工伤费率;生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。
公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高
缴费额不得超过北京市职工平均工资300%的10%。
(统筹基金即:在养老保险制度从国家—单位制逐渐向国家—社会制转变的过程中
需要国家统筹,以解决经济发展不平衡及人口老龄化等问题。
(1)以企业缴费为主建立社会统筹基金;(2)由职工和企业缴费为主建立个人帐户;(3
)政府负担养老保险基金的管理费用。这种社会统筹和个人帐户相结合的半基金制有
利于应付中国人口老龄化危机,逐渐分散旧制度到新制度的转轨成本,逐步实现由企
业养老保险制度到个人养老保险制度的转变。)
四险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。有的企业
在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这
是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。
关于养老保险、失业保险和医疗保险的支取,是在法定允许的情况下才可以领取,
是由设保登记部门来发放,比如“养老保险,要达到法定的年龄才可以,失业保险
金的领取也是要具备条件,比如你到户口所在地的街道办事处办理失业证明,同时
又办了求职证,就是指你失业以后还必须有求职的意愿,这样的条件才可以领取。
如果失业之后你不想工作,那么就不能给你发保险金。另外,养老金和失业金是不
能同时享受的。
·试用期内是否享有保险?
在试用期内也应该有享受保险,因为试用期是合同期的一个组成部分,它不是隔离
在合同期之外的。所以在试用期内也应该上保险。另外,企业给员工上保险是一个
法定的义务,不取决于当事人的意思或自愿与否,即使员工表示不需要交保险也不
行,而且商业保险不能替代社会保险。养老保险的享受待遇
累计缴纳养老保险15年以上,并达到法定退休年龄,可以享受养老保险待遇:
1、按月领取按规定计发的基本养老金,直至死亡。
基本养老金的计算公式如下:
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工
月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷12
0+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。
2、死亡待遇。(1)丧葬费(2)一次性抚恤费(3)符合供养条件的直系亲属生
活困难补助费,按月发放,直至供养直系亲属死亡。
注意:养老保险应尽量连续缴纳,根据有关文件规定,凡企业或被保险人间断缴纳
基本养老保险费的(失业人员领取失业保险金期间或按有关规定不缴费的人员除外
),被保险人符合国家规定的养老条件,计算基本养老金时,其基础性养老金的计
算基数,按累计间断的缴费时间逐年前推至相应年度上一年的本市职工平均工资计
算(累计间断的缴费时间,按每满12个月为一个间断缴费年度计算,不满12个月不
计算)
举例来说吧:
如果你2020年退休,正常你的基础养老金是2019年的社会平均工资×20%,但是如
果你在退休之前养老保险中断了30个月,就是中断了2.5年,按2年算,你的基础养
老金就是2017年社会平均工资×20%
医疗保险的享受待遇
1、门、急诊医疗费用
在职职工年度内(1月1日-12月31日)符合基本医疗保险规定范围的医疗费累计超过
2000元以上部分;
2、结算比例:
合同期内派遣人员2000元以上部分报销50%,个人自付50%;
在一个年度内累计支付派遣人员门、急诊报销最高数额为2万元。
3、参保人员要妥善保管好在定点医院就诊的门诊医疗单据(含大额以下部分的收
据、处方底方等),作为医疗费用报销凭证;
4、三种特殊病的门诊就医:参保人员患恶性肿瘤放射治疗和化学治疗、肾透析、
肾移植后服抗排异药需在门诊就医时,由参保人就医的二、三级定点医院开据"疾病
诊断证明",并填写《北京市医疗保险特殊病种申报审批表》,报区医保中心审批备
案。这三种特殊病的门诊就医及取药仅限在批准就诊的定点医院,不能到定点零售
药店购买。发生的医疗费符合门诊特殊病规定范围的,参照住院进行结算;
5、住院医疗
●住院押金:符合住院条件的参保人员,在收入住院时,医院收取参保人员部分押
金,押金数额由医院根据病情按比例确定。如被派遣人员单位和参保人员未能按时
足额缴纳医疗保险费的,住院押金由派遣人员个人全额垫付;
●结算周期:参保人员住院治疗每90天为一个结算周期:不超过90天的,每次住院
为一个结算周期;
●恶性肿瘤患者门诊放射治疗和化学治疗、肾透析、肾移植后服抗排异药、患有精
神病需常年住院的患者其发生的医疗费用每360天为一个结算周期;
●参保人员在定点的社区卫生服务中心(站)的家庭病床治疗发生的医疗费用,每
90天为一个结算周期;
●参保人员出院或阶段治疗结束时,需由派遣人员个人先与医院结清应由派遣人员
个人自费和自付的费用,应由基本医疗保险统筹基金和大额医疗互助资金支付的医
疗费用,由医院向医保中心申报审核、结算;
●参保人员住院治疗,符合基本医疗保险规定范围的医疗费的结算,设定基本医疗
统筹基金支付起付线和最高支付额;
●起付线第一次住院为1300元,以后住院为650元,最高支付限额为5万元;超过最
高支付上限的(不含起付标准以下以及派遣人员个人负担部分)大额医疗费用互助
资金支付70%,派遣人员个人负担30%。在一个年度内最高支付10万元。住院费用的
结算标准,在一个结算周期内按医院等级和费用数额采取分段计算、累加支付的办
法。
(各项比例有调整时,按新的标准执行)
注意啊:非因公交通事故,医保是免责的!
失业保险享受待遇
失业保险连续缴纳一年以上,档案退回街道后。可以在街道享受失业保险待遇。
1.失业保险金:是指失业保险经办机构按规定支付给符合条件的失业人员的基本生
活费用,它是最主要的失业保险待遇。失业保险待遇根据北京市相关文件执行;
2.领取失业保险金期间的医疗补助金:是指支付给失业人员领取失业保险金期间
发生的医疗费用的补助。根据北京市有关政策法规执行;
3.领取失业保险金期间死亡的失业人员的丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属
的抚恤金按有关规定执行。
工伤保险享受待遇
在合同期内不幸发生意外,需向企业索取情况说明,并加盖企业公章,尽快(最好
在三个工作日内)申请工伤认定并需提供下列材料:
1、初次治疗诊断书或住院病历;
2、职业病诊断证明(原件、复印件各一份);
3、交通事故需提供交通大队的事故裁决书或交通部门的交通事故证明;
4、身份证复印件;
5、有效期内的劳动合同原件
生育保险享受待遇
可以报销与生育有关费用
报销范围包括,生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术医疗费用、国家和本市规
定的其他与生育有关的费用。
生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。生育津
贴为女职工产假期间的工资,生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足
。
生育医疗费用包括女职工因怀孕、生育发生的医疗检查费、接生费、手术费、住院
费和药品费。
计划生育手术医疗费用包括职工因计划生育发生的医疗费用。
现在要求,医保缴够20年,养老交够15年才有资格领养老金和享受退休后的医保报
销
然后还有一点在网上查不出来的东西
首先如果去非户口所在地工作比如原户口在北京而去深圳工作无论户口是否转
过去深圳万一将来不在深圳工作了那么在深圳交的五险一金能否转出来就很成
问题因为现在全国五险一金这个东西没有联网只有北京市内的联网了就是说如
果你本来在北京的一家单位工作几年后跳到另外的一个北京单位工作这样五险一
金是没有问题的但是从其他省市跳的话转的时候会很麻烦能不能转还成问题
关于前面提到的五险中的三险是企业和个人共同交纳意思是这样比如对于养老保
险比如你的工资是2000那么你个人要交纳8%单位给交纳15%(以上数据都是假
设),这些钱都存到你的一个帐户里等到你满足了可以享受养老保险的时候才可
以支取(具体条件见前面)然后考虑到上面一段写的内容万一要是转不了的话那
么你的钱就白交了还取不出来
所有企业和个人共同交纳的部分都是这样的住房公积金也是这样比如按照工资乘
以比例假如你每个月要交500单位给你交1000如果你跳槽了这些钱又不能转那
么你每个月500就白交了也不能取出来——因为你不符合享受住房公积金的条件,
只有到买房子的时候才能取出来
那么有人可能会问了那我如果不打算在刚开始工作的城市发展一辈子为了防止将
来转不出来五险一金我能不能不交纳?答案是不能至少三险那部分是国家强制必
须上的所以比较无奈
另外关于五险一金上缴的基数就是拿你哪部分工资乘以那个百分比的问题是这样
的首先来看一下工资的构成基本工资+各项福利+奖金
很多企业都是只按照基本工资上五险一金的因为如果按照三部分来算的话你个人
上的多一些但是单位给你上的更多(企业和个人共同交纳的五险一金都是个人交
小头单位交大头)所以很多企业为了给自己省钱基数都是能少则少
另外对于福利部分有很大猫腻这个大家将来在签合同的时候一定要问!
前面说过住房公积金也是企业和个人共同交纳的但是企业给你交的那部分早晚也是你的(只要你将来买房的话是可以一次性取出来的)比如说你每个月按照比例交500单位可能给你贴1000虽然在你买房子之前这1500是取不出来的但理论上说那1000也是给你的那么有的企业就会把那1000算做给你的福利其实不应该算的!!!!因为那1000是虚的是你在不买房子的时候就取不出来的所以大家在签的时候要问清楚这福利里面有没有包括住房公积金小心啊小心
扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
G. 社会养老保险包括哪些
社会保险是国家确保全体居民均能享受的基本保障;商业保险是在自身需求基础上的个性化提升,两者都应具备,这是商业养老保险和社会保险最大的区别和特点。 首先,要明确几点: (1)社保缴费比例:城镇职工社保的缴费比例,以个人工资为基数,单位缴18%,个人缴8%(缴费比例国家可根据实际情况进行调整)。 (2)基本养老金构成,以重庆地区1996年后参加工作的人员为例,其基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金为社会统筹,即单位缴18%那部分汇入社会养老金的大池子里;个人账户养老金则是个人缴8%的那部分的累积。 商业养老保险最大特点是:风险低、优势明显。 因为从上世纪80年代,我国恢复开办商业保险以来,商业保险发展迅速,日益成为居民风险防范、投资理财等重要的选择。 合众人寿资深养老保险业务人士认为,通过银行储蓄来积累养老金存在明显不足,只能作为养老保险体系中的辅助方式。一方面,银行储蓄收益低,无法抵御通货膨胀。另一方面,储蓄养老是一个长期计划,随意性很大,一不小心就会破坏储蓄计划,使自我储蓄养老计划中途夭折。 综上所述,合众人寿保险公司指出,商业保险公司一般都具有“专家理财”的性质,同时商业保险公司拥有自己的投资机构、投资团队,预防风险、把握市场机会的能力比普通居民要强得多,在一定程度上,它能最大限度弥补社会保险的不足,切实保障被投保人的经济利益并实现财产增值。
H. 医疗保险分别有哪几个险五险一金包括那五个险
“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金。想了解社保的用途可以看看这篇文章:《社保的最新解析,到底有什么用途?》I. 哪种保险既可养老又可医疗
随着年龄的增长,到了老年阶段,身体机能每况愈下,罹患重疾的几率也随之攀升。因此,很多人想给年岁已高的父母买一份健康保险,希望能帮助他们更好地安享晚年。
我们从老年人群的死亡率原因也可以看出,癌症及心脑血管等大病是老年阶段最大的风险。因此大病保险对老年人而言作用很大。给父母买保险是儿女的孝心,但是老年人买保险有着诸多限制。
1、老年人挑选保险的三大限制条件
(1)年龄限制:年纪越大,风险越大。保险产品都有投保年龄限制,重疾险一般最高的投保年龄是55岁,医疗险超过65岁就基本买不到了;
(2)健康限制:给老年人买保险,最大的限制是健康问题。三高、肺气肿、心脑血管疾病都是老年人中常见的疾病,重疾险、医疗险的健康告知相对严格,有这些疾病投保会比较困难;
(3)保费高、保额低:年龄越大保费越高,,容易出现保费倒挂的情况。而且老年人能买到的保额也会比较低,比如有的重疾险产品30岁可投最高保额是50万,50岁或许只能最高20万,保障不够充足。
虽说有诸多限制,但是仔细用心挑选,还是可以找到合适的险种。我们需要从老人日常的风险入手,选购所需保障。
老年人一旦上了年纪,行动不便很容易发生意外。同时,年龄越大,身体的各项指标也每况愈下,患病的几率增高,很多老年人有糖尿病、三高。因此,老年人在生活中面临着意外和疾病风险,可以配置以下四大保险进行保障。
2、适合老年人的四大险种及作用 (1)意外险
老年人由于身体缘故,发生意外的概率比一般的成年人要高很多。
意外险不需要健康告知,保费也很便宜,给父母投保没有太大问题。而且市面上也有针对性保障中老年人的意外险产品,大家可根据具体需求来给父母挑选产品。
(2)重疾险
重大疾病随时都可能发生,我们能做到的就是及早配置重疾险来抵御风险。重疾险投保一定要趁早,婴儿时期投保最好,趁着身体健康、保费便宜赶紧买。如果错过了这个时期,最好的投保时间是现在。
从数据中可以看出,41-60岁重疾险出险占比高达66.88%,老年阶段是重疾高发阶段。虽然年轻时买重疾更容易也更便宜,但老年人风险发生的几率很高,愈发需要保障。如果父母身体健康,还能买到合适的重疾险就抓紧机会买,毕竟重疾险真的能抵御大病风险。
(3)防癌险
重疾险产品对于年龄、健康的要求比较严格,老年阶段身体状况不好时投保重疾险很可能没有适合的产品,这个时候可以选择用防癌险来代替重疾险。
防癌险,就是保障癌症的保险。癌症是重疾中患病率最高的,也是理赔率最高的疾病。年龄越大,患癌概率也越大。身体不好的老年人买防癌险,足以堵住最大的风险。防癌险和重疾险一样,都是确诊给付。
而且防癌险价格更便宜,健康告知也非常宽松,有三高、糖尿病、脑中风之类的情况都可以买,最高承保年龄一般是70/75岁,更加适合给身体状况不好的老年人投保。
(4)医疗险
说到医疗险,很多人都会买百万医疗险,只需要几百元保费就能享受几百万的保额保障。市面上大多数百万医疗险承保年龄都限定在60岁以下,少数可支持到65岁。如果身体各项指标也比较好,可以考虑买百万医疗险。 如果已经不太适合买百万医疗险了,配置一份癌症医疗险也是不错的选择。
相比于百万医疗险,癌症医疗险虽然报销范围只有癌症或原位癌,但健康告知十分宽松,高血压、糖尿病、冠心病等慢病人群都能投保;投保年龄相对比较宽松,70岁甚至80岁都能投保。同时,癌症医疗险的保额同样是百万起步,而且保费更低。
3、适合老年人的投保组合方案
方案特点:
1. 意外险选择的是梧桐树保险网上热销的安馨人生之中老年人意外险,这是一款中老年人专属意外险,投保条件较宽松,意外伤害、医疗、住院津贴全方位保障,而保费仅需150元,性价比很高;
2. 防癌险选择的是德华安顾孝亲宝,这款保险具备一次性赔付功能,且无需任何体检,即可享有10万元额度的保障,适合为没法投保重疾险的老年人提供大病保障;
3. 百万医疗险选择的是卓越无忧百万防癌医疗险,不符合健康告知的老年人可以选这个产品,产品对健康有一些问题的消费者很贴心,而且保费便宜,保障充足,最高可续保到100岁。防癌险与防癌医疗险搭配购买,能为老年生活提供更充足的保障。 4、说在最后
父母上了年纪,多多少少会有一些慢性病或者检查异常的情况。因此,为父母配置保障前,必须先了解清楚他们的健康状况,才好为他们选择最合适的保障。盲目投保,可能花了钱,但不一定买对了保险。想要买到既合适父母又比较划算的保险,可以联系梧桐树保险网的专业保险规划师,为大家定制科学合理的投保方案!