自己交养老保险转单位有哪些手续

1. 灵活就业人员转成单位交社保需要什么手续

灵活就业人员的社保要转成单位交纳，首先要去社保部门办理个人社保停交手续，也有一些地方是直接由单位办社保转移。在办理之前，必须准备身份证、职工养老保险手册、社保卡等原件，及必须的复印件。办理时相关工作人员会给一份需要填写的表格，填写时一定要认真，特别是数字比如年龄、工作日期等不要填错。个人社保帐户不变，办理好转移后由单位接着续交就可以了。

如果有工作单位，尽量将灵活就业人员社保转成单位社保，单位社保可以缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险与工伤保险，还有住房公积金与企业年金，除了养老保险与医疗保险以外的项目，灵活就业人员都不能缴纳。另外医疗保险与养老保险，灵活就业人员缴纳比单位缴纳要高出很多。而且，灵活就业人员即使交够15年社保，女性退休年龄是55周岁，男性是60周岁，而企业职工女性退休是50岁，男性是60岁。
社保包含哪些内容？
1、养老保险：单位和个人分别缴纳个人工资的20％和8％；2、医疗保险：单位支付11％，个人支付2％；3.失业保险：单位支付2％，个人支付1％；4、生育保险：单位支付约0.8％。
社保缴费比例各省会有所不同，住房公积金与企业年金各地规定也有差别。(1)自己交养老保险转单位有哪些手续扩展阅读：

根据《劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
我们国家规定，用人单位必须给职工缴纳社保，所以用人单位与员工签订劳动合同的第一个月，就需要给新员工开始缴纳社保，如果不予缴纳，员工可以申请法律保护。

2. 个人养老保险如何转到新单位,需要什么手续

如果是同城的养老保险，只需要安心上班即可，单位的人力资源会办理交社保的业务，交的社保跟原单位交的社保，在社保局对应的账户是一致的；

如果是从一个城市来到另外一个城市工作的话，在新单位开始交社保之后，到原单位所在地的社保局打印社保缴费凭证，以及填写一份社保转出申请书。带上这些资料到新单位所在地的社保局办理转入手续即可。

个人养老保险自的保险期限包括保险费缴费期和养老金额领取期。保险费缴费期从被保险人办理投保手续，并交纳第一期保险费起，至约定缴费期满为止；养老金领取从被保险人约定的缴费期满的次月起，至保险人保险责任终止时止。

(2)自己交养老保险转单位有哪些手续扩展阅读：

（1）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。

（2）新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。

3. 养老保险本来是个人缴纳，现在要转为单位缴纳，需要什么手续

摘要 您好亲，很高兴为您服务，我是拥有15年的咨询经验和管理人事经验的专业职场工作者，您的问题我已经看到了，正在整理问题的正确答案，预计5分钟左右，请您耐心等待一下，您也可以先看看我的主页哦，没准可以找到您需要的答案

4. 个人交的社保，怎么转单位交，需要办些什么手续

1、个体参保人员被用人单位录用后，要到原办理参保登记的社保经办机构办理转出手续。社保经办机构审核缴费情况后，在《转移单》上盖章。
2、职工应及时将《职工养老保险手册》和《转移单》交给单位人事部门，由其从起薪之月起办理续保手续。转入单位后，按单位职工办法参保缴费。
《中华人民共和国劳动法》第72条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

5. 先前是自己交的社保,现在单位给交,需要办理什么手续吗

先前是自己交的社保，现在单位给交，需要办理的手续是社保关系转移。如果语言参保地与用人单位参保地属于同一个统筹区域，那么用人单位是可以直接办理新增人员手续的，但要是原参保地与用人单位参保地不属于同一个统筹区域，就需要到转出地社保经办窗口开具缴费凭证，凭借着该凭证转到当地社保经办窗口办理转移手续。
一、 单位缴纳社保的好处
社会发展的越来越好了，很多人都会选择缴纳社保，如果有用人单位的话，那么用人单位也是可以缴纳社保的。而且用人单位缴纳社保是比个人缴纳社保好处要多的，因为单位缴纳社保可以比个人缴纳社保的保险多出三个种类。根据劳动合同法的明确规定，只要企业单位和自己的员工建立了劳动合同关系之日起，30日内，都应该正常的为自己的员工缴纳相应的社保，所以说缴纳社保是属于法定的责任和义务，任何的企业和单位都不能够拒绝为自己的员工缴纳社保。最重要的是单位缴纳社保和个人缴纳社保的生效日期是不一样的，如果自己缴纳的话，在6个月之后才能够生效，而单位的是在两个月以后生效，特别是针对住院大病的保险。
二、 单位缴纳社保流程
用人单位给员工缴纳社保的流程是比较复杂的。首先要去社保局开户，还要带上自己的开户资料，到服务窗口进行办理，其中包括了营业执照副本复印件一份，组织机构代码证复印件一份等。接着到社保局拿员工的社保审核表，填写好社会保险参保单位人员登记表以后，就要打印出需要缴纳社保的员工上月工资明细表。然后去地税局换税收缴款书，再去公司开户，银行缴款就行了。
综上所述，缴纳社保是非常重要的，能够在关键的时候维护自己的权益，而且还能够减轻子女的压力，让自己的老年生活更有尊严，所以如果可以缴纳社保的话，一定要及时缴纳，不要中断，否则是非常吃亏的。

6. 个人交社保转单位交怎么办手续

个人交的社保转单位交。只需要单位携带个人缴纳的个人社保账号，直接到社保局进行办理。由单位转交就可以了。

7. 个人养老保险怎么转到新单位

问题一：辞职后社保怎么办? 怎么转到新单位？
如果是同城的话，你只需要提供身份证，由你单位的劳资人员带劳动合同到社保就可以办理了。

问题二：社保怎么转到新单位，需要什么材料
需要拿着原单位提供给你的社保减员表，还有两张一寸照片，身份证复印件正反面即可。
刚开始办还需要户口本本人的复印件和户口本户主的复印件（如果你是户主的话，就只拿户主的即可），但由于你不是刚开始办，就不用这道手续了，减员表上面会表明你的信息的，呵呵。

问题三：从原单位辞职后社保怎么转到新单位
您只需要拿到原单位开具的解除劳动合同书，交到新单位单位的HR就会为您办理相关手续。
已经离职的，原公司就不会继续为你交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样你的社保就自动封停了。
如果你去外地了，那么得将社保转移至外地，你只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位，就可以了，其余的事由单位来办。
如果转移到本地的新单位，则只需将你的社保号告诉新单位就行了，单位就可以为你办理社保续交手续（若不知道自己的社保号又不想到原单位去问，只需凭身份证到社保部门查询即可）。
如果你离职以后没有单位，而且自己还想缴纳社保，可以去社保局自己办理缴纳。

如需个人缴纳社保，首先要去当地的人才服务中心办理失业登记，需要提供你和原单位的解除劳动合同证明、个人身份证复印件，根据提示填写相关登记表，也可以同时申请当地的失业救济金，每个地区对于失业人员会有相应的优惠政策和待遇，可咨询服务中心工作人员进行办理。然后，到医保中心办理医保的参保手续，需要提供个人身份证、失业证明、原单位出具的医保证明书。也可以停保一段时间，以后有了新工作再续保，但是停保的这段时间的社保费用之后还是需要补齐的。
需要注意的是，医药费的报销会在停保的次月停止。并且最好不要让医保欠费，因为一旦医保欠费三个月以上，需要半年的等待观察期，才可以享受以前同样的待遇。

8. 个人转单位养老保险要带哪些证件

如果个人参保的社保局给单位参保的社保局是一个社保局，那就好办多了。
可以让单位带本人身份证、原参保证明（社保证，医保证）到社保局办理转移到单位的手续就可以了。
如果不在一个社保局，是同一个城市，这个具体要咨询劳动局。因各地差异比较大，如果是个社保局是联网的，就比较好办，给上面一样。如果不联网，除了上面的证件，那还需要打转移接受函。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

9. 个人养老保险由个人转企业交需要什么手续

1、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：一是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；二是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算；三是如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位都可以续上，在你退休前永远不会作废。2、如果一定要交，个人要参加社保，只有两项：养老保险和医疗保险。办理方法：养老保险：带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片，到当地的社保中心的营业窗口办理。医疗保险：办完了养老保险手续后，带着上述的材料和刚办好的养老保险手册，到当地的医保中心的营业窗口办理。之后，按照要求，按期缴费就可以了。
记得采纳啊

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

10. 个人交的养老保险要转到单位怎么转

个人社保如来何转为单源位社保的方法：
个体参保人员被用人单位录用，本人凭用人单位出具的已备案的《录用人员登记备案花名册》到其原参保代理点办理缴费核减手续。然后由用人单位到市社会保险征缴中心基金征缴管理科办理续保。

没有30以上的单位不负责交纳医疗保险说法
1、用人单位是应当给员工缴纳社保，这是法定义务；
2、国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利；
3、中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

4“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。