A. 个人养老金退休后大概能领多少
2022年养老保险交满15年退休后每月能领多少钱
养老保险需要累计缴费15年,退休后才能领取。当然,缴费满15年后,可以决定是否继续缴纳养老保险。15年养老保险,退休后每个月能拿多少?下面就给大家介绍一下。
领取养老保险的条件
1。连续缴费满15年;
2.达到法定退休年龄,办理退休手续。
符合以上两点的退休人员可以领取养老保险。
15年养老保险后每个月拿多少?
养老保险主要由基础养老金和个人账户养老金组成。如果缴费年限是15年,那么我们可以按照这个年限来计算。
1.基本养老金=[(参保人员退休时,上一年度全区城镇单位职工月平均工资为本人指数化月平均缴费工资)2]缴费年限1%。
2.个人账户养老金=个人账户储存额/计算月数。
假设王先生已缴纳养老保险15年,养老保险缴费基数为缴费时3000元,退休时6000元,则基础养老金=600020%=1200元,个人账户养老金=(300.6万)28%(您缴纳养老保险的个人比例)15年退休后,王先生个人账户养老金可领取64880元因此,王粲先生一个月领取的养老金总额=1200540元=1740元。
B. 社保交满15年,养老金可以领取多少
养老保险缴费15年,这是一个最低的缴费年限。具体能拿到多少养老金,还要取决于另外三个变量,第一是你的缴费高低。第二是你所在地的平均工资的高低。第三是你退休年龄的早晚。也就是说,同样是缴费15年,缴费水平不一样,所在地平均工资不同,退休年龄不一样,退休后拿到的养老金自然也是有差异的。
来看一下养老金的计算公式:基础养老金=退休时上年度社平工资×(1+个人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%,大家可以按照这个公式,来进行计算,就能明确的知道自己的养老金应该领取多少了。
养老金是指到了法定的退休年龄后,国家给予我们的一份基本生活补助,通过这份费用,能够让很多的老年人能够解决最基本的温饱问题,还能够让更多的老年人能够得到很好的照顾,现在随着社会的加快发展,老龄化问题越来越严重了,很多老人没有孩子照顾,有的老人住在养老院里面,还有很多老人自己在老家居住,有很多的问题出现在这里,这些老人的衣食住行,怎么解决呢?
于是国家为了解决这一问题,就推出了养老金的这一个措施,当然养老金也不是所有人都能够获得的,因为只有在自己年轻的时候,曾经缴纳过社保的,并且是社保里面的养老保险的,并且还是连续缴费15年以上的人员,才能有资格去领取这一份养老金,这份养老金的金额每一个人是不一样的,因为一开始,我们缴纳的保险档次不一样,所以未来我们领取的养老金也是不能的,还有的人,缴纳了20年的养老金,那么这个人,领取的养老金的金额肯定是比较高的。
C. 养老保险缴够15年,到底能领多少养老金
社保只交15年的话,即使你退休之前的工资水平,和当地的平均工资差不多,大概也只能领到在职工资的20%-30%。对于医保报销的攻略,我刚好整理了相关内容,希望对你有帮助:2020年全国社保医保申办报销流程!
对,就是这么少!
这个数字是怎么算出来的呢?还得从现在的养老金制度说起。
社保怎么交
社保,也就是五险一金中的五险:
养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
其中,前三项是自己交一部分,公司交一部分。
工伤和生育保险是公司替你买的,自己不用交。
上张表,看看最新的上海社保缴费比例:
按税前5000的工资来算,你自己每月要交525元。
而公司每月就要给你交1555,不包括住房公积金。
也就是说,你社保账户上的钱,七成以上都是公司交的。
所以每个月缴社保的时候别再心疼了,心疼的是公司。
养老金怎么领
你交的养老保险,国家分成了两个账户管理。
分别是【个人账户】和【统筹账户】。
养老保险要缴满15年后,才能在退休后终生领取养老金。
如果没满15年,国家会在你退休的时候,把这些年你自己交的那8%连本带息退你。
这8%和利息,也就是你的【个人账户】。
公司给你交的那20%就别惦记了。
国家会把它丢到养老统筹基金的池子里去。
这20%,就是你的【统筹账户】。
如果缴满了15年,甚至交了25年、30年,究竟能领多少?
下面开始枯燥的演算,没耐心的朋友可以直接看结果。
养老金=个人账户养老金+基础养老金
一、个人账户养老金
【个人账户养老金】:个人账户储存额÷计发月数
计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。
计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。
二、基础养老金
【基础养老金】:(退休时上年度在岗职工月平均工资+个人指数化月平均缴费工资)÷2×个人缴费年限×1%。
【个人指数化月平均缴费工资】:退休时上年度在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数。
【个人平均缴费工资指数】:取[个人历年每月缴费工资]与[相应年份全市上年度在岗职工月平均工资]比值的均值。
举个例子。
假设李雷和韩梅在同一城市上班。
俩人月薪都是5000块。
该城市的月平均工资也是5000块。
李雷比较放荡不羁,工作换来换去断断续续,最终只交了15年社保。
韩梅比较老实巴交,工作扎扎实实无比稳定,最终交了25年社保。
(为了方便大家理解,不考虑通货膨胀和工资的涨幅。)
按照上面的公式计算,
李雷退休后每月能领1268元,为当年平均工资的25%。
韩梅退休后每月能领1956元,为当年平均工资的40%。
李雷能拿的退休金只有韩梅的6成多。
如果把这些年的工资涨幅,和养老金的涨幅算上,俩人的差距更大!
更加复杂精准的计算我也做了。
按照每年8%的工资涨幅,个人账户8%的收益来。
他俩都从25岁开始工作,35年后退休。
李雷只交了15年,韩梅缴满了35年。
且李雷的公司只按照最低的缴费标准给他缴纳社保。
最终算出来:
李雷能拿12469元,为当年平均工资的18%
韩梅能拿40503元,为当年平均工资的59%。
李雷能拿的3成……
以上演示虽然不完全准确,但方向是对的。
主要想给大家提个醒:
交社保这件事儿,不管政策怎么变,老实点肯定不会吃亏。
不要觉得交个15年,达到领养老金的最低标准就行了。
真到了那个时候,老头老太太之间比一比,怄到连广场舞都跳不下去了。
怎样能多领点养老金?
想多领点养老金,得从这3个角度入手。
【个人工资】
工资越高,最终计算的基数就越高。
但这个基数是有上限的。
否则月入10万的人,每月自己交8000块养老金,公司交2万。
你不疯公司也疯了……
比如当前上海的缴费上限,就是21396元。
月薪超过这个数字了,也按这个计算。
【缴费年限】
只要在职,社保尽量别断,交的时间越长越好。
对养老金金额的影响已经说过了。
除此以外,还会影响退休后的福利。
只缴纳15年,就只有养老保险是终身有效的。
缴纳满25年,医保才会变成终身福利。
正是年纪大了毛病多的时候,医保多重要不用我多说了吧。
而且退休后没医保,你的商业医疗险也会打折扣。
很多百万医疗和住院医疗,如果不以社保身份就医,就只能报销6成。
【所在地平均工资】
这一点有点取巧。
举个例子。
李雷和韩梅是小县城的老乡。
俩人月薪一样多。
但李雷在老家上班,韩梅去了北京打工。
显然北京的平均工资比小县城要高很多。
最后韩梅在北京退休。
不仅能拿的钱比李雷多,还能享受北京当地的养老福利待遇。
究竟怎样才能在大城市退休呢?
退休城市的认定,遵循“户籍地优先、从长从后”的原则。
拿我举例。
虽然我没有上海户口,但我退休的时候在上海工作,并且在这交了10年以上的社保,就能在上海办理退休。
这就叫“从后”。
如果我退休时在上海工作,但没在这交满10年社保。
怎么办?
往上查记录呗。
看看我之前在哪个城市交足了10年。
一查记录,发现我曾经在南京交过10年的社保。
那我可以去南京办理退休。
这叫作“从长”。
如果我退休时在上海,但是没在这交满10年社保。
往上翻记录,每个城市也都没交满10年,怎么办?
这时候就是“户籍地优先”。
回老家退休。
有的人可能已经没法缴满25年社保了。
这种情况有两个解决办法。
一是一次性补缴。
但当前有很多地区的政策已经不再允许。
二是延迟退休。
如果你只差个一年两年的,又没什么特殊原因。
索性再工作两年,把25年的卡打满。
另外,各地方的社保规定会有细微差别。
大家可以直接拨打12333,直接向当地的社保局进行咨询。
其实,五险一金的知识真的很实用,涉及到我们的养老、就医、孩子上学、生产报销等方方面面,只是很多人缺乏相关的了解。
社保真的很实用,可惜很多人都不懂。
保瓶儿从2018年开始研究社保,相关的文章写了得有二三十篇,靠这些知识在知乎也拿到大几万的赞了。
然后我发现,大家关心的问题都差不多。
如何才能多领养老金?没工作怎么交社保最划算?换了工作城市怎么做社保转移?住房公积金如何贷款买房?生育保险怎么领钱等等?
我整理了一个五险一金文章合集,大家常见的这些问题,都能解答清楚。
想要的可以私信我,助人为乐,就当交个朋友呗。
不介意的话,也
D. 职工养老保险每月能领多少钱
目前政策,退休以后的养老金由基础养老金+个人帐户老金组成(养老保险制度改革以前版参加工作的权,还有过渡性养老金)。
计算方法如下:
一、基础养老金=(参保人退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1% 。
二、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)。
因为,目前不知道退休时当地上一年度全省在岗职工月平均工资额和你的平均缴费工资指数、缴费年限,以及养老金个人帐户上的储存额,所以无法准确计算退休时能拿多少养老金。
(注:
①本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数。
②平均缴费工资指数是指参加养老保险社会统筹人员历年缴费工资指数的平均值,称为平均缴费工资指数。它是由参保人每年的缴费基数除以当地上年的在岗职工平均工资,得出缴费当年的缴费工资指数,如此每年计算一次,到退休时,把每年的缴费工资指数相加,然后再除以实际缴费年限得出的。)