Ⅰ 灵活就业已交17年到退休年龄,今年办理退休,养老金是多少
养老金=养老金领取地上年在岗职月平均工资×(1+平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%+养老保险个人帐户余额÷养老金计发月数,可以登录国家养老保险服务平台网站,进入养老金测算模块,输入各项数据后就能算出来。一般按60%档缴费,养老金大约每月1000元左右。
Ⅱ 企业员工在东莞市已参加社保17年,现到了退休年龄请问每月能够领取多少钱
参加社保是今年到现在退休年龄的话,大约每个月能领到1500块钱 。
Ⅲ 在上海市工作,75年工作,17年退休,可以领多少养老金
首先可以拿到3600元以上。服务满40年的人一般都有过渡性养老金。根据退休时的养老金计算公式,无论是基本养老金还是过渡性养老金,与最终结果呈正相关。相关关系,从养老保险个人账户的储蓄来看,工作年龄40岁的人一般会积累更多,因为缴费年限够长,工作经验40年的人,退休第一个月计算的养老金会更高。
另外养老保险缴费基数不仅会影响我的平均缴费指数,还会影响到个人账户每个月的存入金额。这将对养老金产生影响。我国就业市场化后,由于劳动力在不同单位之间流动,也容易出现社保缴费暂停的问题,也会影响养老保险缴费期限的长短。养老保险制度实行多付多拿、长期多付的原则。缴费基数越高,养老金福利就越高。
退休金不是几句话能算清的。
与缴费金额、总年限、退休年龄、地区社会平均工资
等因素有关。
一般,各地(以企业职工为例)的退休人员养老金待遇是:个人账户养老金+基础养老金+其他津贴。
(1)个人账户养老金。个人账户资金总额
除以
某个数字,这个数字按退休时的年龄决定。
退休年龄
数字(个人账户养老金计发月数)
45
216
50
195
55
170
60
139
65
101
假设:60岁退休,退休时个人账户里有139000元。个人账户养老金=139000
/
139=
1000
元。
(2)基础养老金。为缴费年数
乘以
1%
乘以
退休那一年的当地社会平均月工资。
假设:当地社会平均月工资为6000元、缴费25年。
基础养老金
=
25年
*
1%
*
6000元
=
1500
元/月。
注意1:这是假设一直按当地平均工资水平缴费的,缴费高的话,1%这个数字会高,比如2%,缴费低的话,会不足1%,比如0.7%左右。
注意2:一般是1992年才开始个人缴费的。1992年之前的工龄,只要有合同、档案等证明,全部算做已经缴费,叫做视同缴费年限。
以上(1)和(2)举例的情况下,两项合计是每月:1000+1500=2500元/月。
(3)其他津贴。高工(有些地方已取消此津贴)、劳模、独生子女、地方补充、高龄津贴、过渡津贴、缴费年限津贴等。
以上全部,构成退休第一个月的养老金。一般每年可能会上调一定比例,2017年是5.5%左右。
Ⅳ 交个体养老保险和医保十七年了,退休后一月能拿多少钱
根据你所在的城市的不同,退休后能拿到的钱也是有差距的,因为各个城市的发展状况不同,所以工资的标准也有所不同。一般情况下,相对发展且经济情况比较好的省会和城市所提供的养老保险资金一般是高于其他地区的,比如说你不可能拿上海和沈阳来相比,另外医退休后是不会给你发钱的。由于不太清楚你所在的是哪个城市,所以我没法给出你具体的答案,建议你自己向你当地城市的人力资源部和社会保障部进行询问或者上城市官网上面查询。但是一般的计算为,月养老金=基础养老金+个人账户养老金;基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%;个人账户养老金=本人帐户存额÷120。并且根据法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。另外医保,也就是社会医疗保险,它是国家与社会根据一定的法律与法规,为向保障范围内的劳动者提供患病时基本医疗需求保障而建立的社会保险制度,所以就如我刚开始回答到的它是不会发钱的,无论你退休与否。它的作用是保障住院以后报销住院费用,它的出发点也就是保证人们有病的时候能够住得起院,看得起病。所以你基本上是不用考虑它会发钱的,但是你如果急需的到相应的保障而仅仅是社会保险满足不了你的需求,因为它毕竟只能满足绝大部分人的基本需求,所以我建议你在有能力的条件下去购买商业保险,虽然你的年龄有所限制,但是一般的保险还是有能够满足你的条件的。
Ⅵ 女交17年社保50岁退休每月可拿多少养老金
摘要 劳动者退休基本养内老金的计算,涉及容缴费年限、缴费工资指数、个人账户储存额、退休年龄、退休时统筹地区上年度职工平均工资等诸多因素,很多具体数据不确定,是无法计算当事人退休可以领取多少基本养老金的。
Ⅶ 四川省资阳市中级职称教师17年退休基本养老金加职业年金共有多少钱
每个人的都不一样。
需要具体的缴纳年限,咨询相关财务。
如果是40年的话,事业单位工作40年工龄职业年金,按照工资总额的百分之四缴纳。
职业年金,主要是指机关事业单位根据国务院办公厅国办发(2015)18号文件精神,即关于印发机关事业单位职业年金办法的通知精神而建立的补充养老保险制度,只适用于机关事业单位工作人员。根据该文件精神,职业年金由用人单位和和职工按照比例共同承担缴纳职业年金,总的缴费比例为12%,其中用人单位承担8%,职工个人承担4%,缴费基数和缴纳基本养老保险的的缴费基数完全一致。单位缴费部分按照单位职工工资总额进行缴纳,个人按照本人实际工资进行缴纳,由用人单位在本人每月工资中代扣代缴,方式和缴纳五险一金的方式是完全一致的。
职业年金实行个人账户管理,其中个人账户部分实行实账管理,对于全额拨款的单位,单位缴费部分实行记账式管理,待工作人员办理退休时,本人职业年金账户的累计储存额由财政拨款记实,每年按照国家统一公布的记账利率计算利息;对非全额拨款的事业单位,实行实账管理,实账累计形成的职业年金基金,实行市场化运营,按照实际运营的投资收益计息。个人账户职业年金收益包含了三部分内容,即个人缴费部分、单位缴费部分、利息收入。职业年金个人账户资金,其实和个人养老保险账户的性质一样,不能提前支取,只有在办理退休时才能领取。
机关事业单位工作人员在缴纳养老保险15年以上,达到法定的退休年龄办理退休时,除了领取基本养老金以外,还要领取职业年金。职业年金的领取方式有这么几种。一是退休后出国定居的,职业年金可以一次性领取;二是办理退休后,可以选择一次性领取用于购买商业保险,按照和保险公司约定的契约领取待遇,并享受相应的继承权;三是可以按月领取。按月领取的方式和领取个人账户养老金相类似,就是按照个人账户总额来除以相对应的计发月数,比如男性60岁退休按照139个月领取,女性55岁退休按照170个月领取。领取方式一旦确定以后不得随意更改。
比如某工作人员,每月社保的缴费基数是6000元,除了五险一金以外,还要缴纳职业年金,缴费比例为12%,其中个人按照4%的比例缴费,需要每月从本人工资中扣除240元的职业年金,但是按照8%缴费,单位每月需要为工作人员缴纳480元的职业年金,合计每月计入个人职业年金账户的职业年金为720元,每年8640元,假如缴纳职业年金的年限为20年,那么个人职业年金账户余额为172800元,加上每年记账利息收入,估计职业年金个人账户在20万元左右,如果是按照60周岁办理退休,那么每月的职业年金就是20万除以139个月,每月职业年金为1439元。这1439元的职业年金收入是独立于基本养老金之外的,139个月领取完毕之后不再领取。在理论上,如果进入机关事业单位在开始缴纳五险一金时就缴纳职业年金,职业年金的的收入要高于个人账户养老金。
综上所述,职业年金是属于机关事业单位工作人员,在缴纳职工养老保险的基础之上,建立的一种补充养老保险制度。机关事业单位工作人员退休以后,不但要领取基本养老金,还要领取职业年金。职业年金的计算是按照职业年金个人账户余额除以相对应的计发月数,发完为止,如果没有领取完的其家属可以继承。
Ⅷ 我交社保17年,到60岁退休每月能拿多少退休金
这要根据你17年交了多少钱来计算的,交得多拿的多。交的年限长也拿的多。
Ⅸ 我明年5月份退休,社保交够17年能领多少工资
你社保交了17年,明年退休估计能拿1千元左右。除非你是在北上广这些大城市,工资底数比小城市高。
Ⅹ 社保交17年退休能领多少钱
社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。比如A地社平工资为20000元,那么养老保险交纳额为20000*20%=4000元左右/年,医疗保险为20000*10%=2000左右/年。
另外也规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。
单位买全社保计算如下所示:
医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;
养老保险:个人为8%,单位承担12%;
失业保险:个人为1%,单位承担2%;
工伤保险:个人无,单位1%;
生育保险:个人无,单位1%;
为了方便计算,取工资为3500元每月,那么其需要缴纳的保费为:
医疗保险:单位3500*8%=280元;
养老保险:单位3500*12%=420元;
失业保险:单位3500*2%=70元;
工伤保险:单位3500*1%=35元;
生育保险:单位3500*1%=35元;
计算的数据可能会与实际的有出入,但计算的方式大体如此,不过每个地方社保基数不一样,比例也有不同,具体可以看当地社保局规定的缴纳基数。