『壹』 养老保险自己交还是挂靠单位交合算
各有利弊。
自己交社保，上交的金额数相对较少但到退休年龄后，所得的退休金会相对较少；挂靠在单位所交的金额数更多，同样，退休后所得退休金也相对较多。
个人交社保，只能交养老、医疗，个人交的费用会相对较低，也能满足进本的生活需求，缺点是退休的时候按每年社保缴纳基数、平均工资来核定，领取的养老金会相对较少。
挂靠单位交社保，所谓挂靠单位交社保就是把个人社保挂靠在公司进行缴纳，缴纳的社保是五险，其中包含了养老、医疗、生育、失业、工伤，险种比较齐全，缺点就是你要承担公司及个人的所有费用，费用较高，如果经济压力不大建议在公司缴纳社保，这样最终领取的养老金会相对多点，也可以提前办理退休。
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『贰』 养老保险是自己交划算还是挂靠公司\
1、挂靠单位缴纳社保，花钱更多
首先，挂靠单位参保和灵活就业者参保，两者都是自己承担全部的缴费，不过，挂靠单位参保的话，花钱要更多，负担要更重。
首先，挂靠单位参保要缴纳全部的五险，包括养老保险，医疗保险，生育保险，工伤保险，失业保险。
灵活就业者参保的话，一般只能参加养老保险和医疗保险。
其中，参加养老保险的话，挂靠单位参保，单位缴费比例目前是16%，个人缴费比例是8%，一共是24%；灵活就业者参保缴费的话，缴费比例是20%。可见，仅仅是养老保险缴费挂靠单位缴费金额就要比自由职业者参保多4%。
挂靠单位缴费，自己还要多负责生育工伤失业保险，而且你通过单位挂靠缴费的话，一般都需要通过中介来进行办理，还要缴纳一定的中介服务费，总体上来说通过单位挂靠缴费成本更高。
2、通过单位挂靠缴纳社保，风险高。
因为你通过单位挂靠缴纳社保，但实际上你并没有在这个单位工作，也没有领取工资，你事实上并没有和这个单位存在法定的劳动关系。
所以你通过单位挂靠缴纳社保，是存在虚构劳动关系的行为，因此是存在一定的法律风险的。
之前人社部也就社保挂靠代缴进行过明确表态，双方没有建立劳动合同关系，而是通过挂靠代理公司来缴纳社保费用是不合法的。
而且这种通过单位挂靠代缴社保是与劳动法相违背的，因为劳动法规定，个人必须在单位工作，然后单位帮参保。
只不过现在是人社部门查的不严，如果说万一被查到之后有可能会被清退。
3、养老金待遇一样，女性退休年龄有差异
从养老金待遇上来说，挂靠单位参保和灵活就业者参保养老金待遇是一样的，因为进入到个人账户的都是8%。
举个例子，通过单位参保缴费基数都是5000的话，那么单位参保缴费比例8%个人账户进入到是400元，灵活就业者参保缴费交费比例20%，那么每月交费是1000元，其中8%进入到个人账户，也是400元。
不过，对于女工人来说，灵活就业者身份退休的年龄是55岁，如果是单位女职工的身份，那么退休年龄就是50岁。
『叁』 个人交社保和挂靠单位交社保哪个划算
如果你一直在户籍所在地，那么选择以灵活就业人员的身份参保更划算。
如果你换了城市定居，并且要落户、买房子、买车、小孩要上学，那么你就得选择挂靠公司来交社保。
因为灵活就业参保以及居民社保都要求在户口所在地才能参保。而挂靠公司参保则不需要户口所在地。
需要提醒一下，在挂靠单位交费的同时，一定要选择比较合适的缴费基数。
因为你的社保缴费分为个人缴费部分，和单位缴费部分。而如果没有工作单位，你需要缴纳这两部分的金额。最关键的是，单位缴费部分的金额是高于个人缴费部分的。
注意：单位缴费部分的金额会进入社会统筹账户，而个人缴费部分才会进入个人账户。也就是说，你的缴费大部分会进入统筹账户，少部分才会进入个人账户。
最好的办法是选择一家企业上班工作，由所在的企业，去给你承担大部分的社保缴费。
这样，你个人所需承担的费用就会低出很多，自己只需要承担一小部分的比例，而大部分的比例，都会由你所在的工作单位来承担。这样你的缴费压力，相对来说就会小很多。
『肆』 交社保是挂靠公司交还是自由职业者交哪个划算
个人认为按照灵活就业方式自己缴纳比较合算。挂靠公司缴纳只是比较省事，但是挂靠公司缴纳社保，个人是要给管理费的，个人自己缴纳则可以省掉管理费，而且到了男五十女四十，还可以办理享受“4050优惠”政策。挂靠公司缴纳社保的好处就是女性可以五十岁退休。
『伍』 交养老保险在单位挂靠合算还是出来个人交比较合算
自己缴纳更合算。单位职工缴纳社保养老，是单位和职工共同支付保费的，缴费是以职工上一年的月平均工资为缴费基础，其中单位承担统筹部分的16%，而个人仅承担进入个人账户的8%,个人缴费全部进入个人账户累积。而灵活就业人员缴费是以上一年统筹地区的社平工资的20%作为缴费基数，其中12%会纳入统筹账户，只有8%能够纳入个人账户。因此就缴费而言，个人缴费单位职工只需8%而灵活就业人员需要缴纳20%的社平费用，因此在职职工比灵活就业人员自己缴纳合算。
『陆』 个人交社保和挂公司名下自己交哪个更划算
个人交社保和挂公司名下自己交相比，个人交社保更划算。一般来说，社保都是由工作单位缴纳的，但对那些自由职业者来说，如何选择社保缴纳方式很重要。如果单位缴纳的话，工伤保险、失业保险、生育保险多了，抛开多三保险，单就养老金、医疗来说，挂公司名下费用比较高，以个人缴纳费用少。
一、个人交社保和挂公司名下自己交
挂靠单位，费用会多一些，但按月缴纳符合条件，未来也可以和其余职工一样享受养老和医疗方面的待遇。自己缴纳需要自己去社保中心就可以完成，但挂靠单位的话，需要将个人身份信息交给代理公司，这就需要仔细考察挂靠公司的资质问题。相对养老金、医疗和医疗来说还是以个人名义交社保更划算，以个人缴纳费用少，就是缴纳的项目少，可以说是国家给的优惠政策。
二、社保挂靠
社保挂靠是指想要购买社保的个人，由于某些原因，没有公司为其缴纳社保，所以就将社保挂靠在专门办理社保代缴的代理机构，由代理机构为其购买社保。按照本人国劳动法、社会保险法有关规定，用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。而以社保挂靠的形式来代缴社保的，个人与代理机构实际是不存在劳动关系的。通过挂靠在代理公司来缴纳社保，产生的费用主要由服务费和社保保费组成。服务费:代理公司为个人代缴社保的服务费用，通常在几十元每月到一百元每月不等。
综上所述如果只考虑养老和医疗还是个人交社保比较划算一些，但是还要根据个人的情况，如果用的上工伤保险、失业保险、生育保险，还是挂靠比较合适一些。
『柒』 个人自己交社保和挂靠单位交哪个合适
个人自己交社保和挂靠单位交，这两个各有千秋，看你个人怎么选择了，当然如果有单位的话更好，毕竟单位可以承担一部分。
一、个人自己交社保和挂靠单位交的区别：
1.不同的费用。虽然自费或者挂靠单位的话费用会多一些，但是可以满足按月缴费的要求，以后也可以像他员工一样享受养老和医疗。挂靠单位不一定参照平均工资水平。可以根据本单位职工的整体工资水平在当地工资基数内支付，也可以自行申报工资基数。也可以根据不同的岗位、工作、收入确定不同的缴费基数，可以在规定的范围内。
2.不同的待遇。每个人一定都非常关心医疗和社会保障待遇。如果自己缴费，没有个人医疗保险账户。挂靠单位类似单位职工，有医疗保险个人账号。现在，根据国家的退休政策，女职工的退休年龄是50岁，自由职业者的退休年龄不到55岁。
3.不同的支付方式。你需要自己去社保中心缴费，但是如果你是挂靠公司的，需要把你的个人身份信息交给代理公司，这就需要我们仔细审核挂靠公司的资质。
二、挂靠单位缴纳社保的优点和缺点
1、优点：挂靠单位在缴纳社保时可以缴纳五险一金、养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。如果符合相应的条件，每个人都可以享受他们的保障待遇；
2、缺点：企业缴纳养老保险16%，医疗保险8%，工伤保险1%，失业保险0.5%，生育保险0.5%。此外，他们必须支付8%的养老保险和2%的医疗保险。
所谓挂靠单位缴纳社保。简单来说就是找一家汇款公司，按月为其缴纳社保。需要的社保费用全部由个人承担，需要给挂靠单位一定的服务费。从法律角度看，挂靠单位缴纳社保是一种虚构的劳动关系行为，不受法律保护，但似乎挂靠单位缴纳社保的情况非常普遍。
『捌』 个人自己交养老保险好还是挂靠企业名义自己交的好呢
当然是挂靠企业要好一些，因为挂靠企业的话企业要承担一部分养老金保险自己也交一部分可以减轻一些自己的压力。
『玖』 个人自己交养老保险好还是挂靠企业名义自己交的好呢
职工社保如果没有公司给缴纳，自己缴纳是绝对不合算的。因为自己缴纳的大部分钱都是参加社会统筹的，不是进入自己个人账户。挂靠在其他公司下，也是你自己交，而且交的更多。
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『拾』 挂公司交社保和个人交哪个合算
挂公司交社保和个人交，个人交社保更划算。一般来说，社保都是由工作单位缴纳的，但对那些自由职业者来说，如何选择社保缴纳方式很重要。如果单位缴纳的话，工伤保险、失业保险、生育保险多了，抛开这三保险，单就养老金、医疗来说，挂公司名下费用比较高，以个人缴纳费用少。
社保的缴纳方式可分为个人缴纳和单位缴纳两种。通常情况下以个人名义缴纳社保基金时只能是社保中的养老金和医疗保险两部分。
社保的特征如下：
1、社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标的是劳动者的人身；
2、社会保险的主体是特定的。包括劳动者（含其亲属）与用人单位；
3、社会保险属于强制性保险；
4、社会保险的目的是维持劳动力的再生产；
5、保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工，不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险，不包括此外的财产、经济等风险。
个人缴纳社保政策规定如下：
1、城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20%，其中8%记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金；
2、医疗保险方面，自由职业者，个体户参保，可以选择只建统筹基金，不建个人帐户，按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费；也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳，建立个人帐户。职工参加医疗保险是单位承担6%，个人承担2%；
3、在办理结束养老保险手续后，带着已办理的养老保险手续，以及相关证件，到当地的医保中心办理缴纳医疗保险；
4、养老保险最低交纳年限为15年，医疗保险最少需要交纳25年。并在达到退休年龄时就可以申请办理养老金待遇和医疗报销优惠。
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。