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陕西养老金什么时候上调

发布时间:2022-05-03 07:29:09

① 2021年企业退休人员养老金调整细则

法律分析:四川增42元/月、浙江增30元/月、山东增65元/月、青海增47元/月、广东增45元/月、云南增59.5元/月、贵州增50元/月、广西增44元/月、海南增42元/月、黑龙江增35元/月、西藏增113元/月、山西增51元/月、湖北增37元/月、福建增50元/月、吉林增36元/月、湖南增45元/月、江西增40元/月、北京增50元/月、天津增58元/月、甘肃增50元/月、安徽增35元/月 、内蒙古增56元/月、新疆增60元/月、江苏增31元/月、河南增50元/月、辽宁增54元/月、河北增49元/月、宁夏增60元/月、陕西增56元/月 、上海增70元/月。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》(2018修正)

第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时,政府给予补贴。

② 陕西退休人员2021年养老金上调方案

法律分析:1.退休人员每人每月增加56元。

2.退休人员15年及以内的缴费年限(含视同缴费年限,不含折算工龄,下同)部分,每人每月增加25元;超过15年的缴费年限部分,每满1年每人每月增加2元。缴费年限按整年计算后,不足1年的按1年计算。

3.以退休人员本人2020年12月的基本养老金(机关事业单位退休人员基本养老金不含职业年金)为基数增加1%。增加金额计算到元,不足1元的部分按1元增加。

4.退休人员中,1940年12月31日以前出生的,每人每月增加30元;1941年1月1日至1945年12月31日出生的,每人每月增加20元;1946年1月1日至1950年12月31日出生的,每人每月增加10元。

法律依据:《关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》 一、退休人员每人每月增加56元。

二、退休人员15年及以内的缴费年限(含视同缴费年限,不含折算工龄,下同)部分,每人每月增加25元;超过15年的缴费年限部分,每满1年每人每月增加2元。缴费年限按整年计算后,不足1年的按1年计算。

三、以退休人员本人2020年12月的基本养老金(机关事业单位退休人员基本养老金不含职业年金)为基数增加1%。增加金额计算到元,不足1元的部分按1元增加。

四、退休人员中,1940年12月31日以前出生的,每人每月增加30元;1941年1月1日至1945年12月31日出生的,每人每月增加20元;1946年1月1日至1950年12月31日出生的,每人每月增加10元。

五、本次调整后,企业退休军转干部基本养老金低于所在市(在省级参保的原行业统筹企业以全省)企业退休人员基本养老金平均水平的,予以补足。

六、本次调整所需资金,参加企业职工基本养老保险的从企业职工基本养老保险基金中支付;参加机关事业单位基本养老保险的从机关事业单位基本养老保险基金中支付。未参加职工基本养老保险的,由原渠道解决。

七、本通知从2021年1月1日起执行。

③ 陕西退休人员调整细节

法律分析:2021年陕西省退休人员基本养老金调整继续坚持“并轨”原则,企业和机关事业单位实行统一的“定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合”的调整办法。一是定额调整,每人每月增加56元,体现社会公平。二是挂钩调整,与缴费年限和养老金水平双挂钩,体现调整政策的激励性导向,引导参保人员在职长缴费、多缴费,退休后多拿养老金,多调养老金。首先是按缴费年限调整。退休人员15年及以内的缴费年限(含视同缴费年限,不含折算工龄,下同)部分,每人每月增加25元;超过15年的缴费年限部分,每满1年每人每月增加2元。缴费年限按整年计算后,不足1年的按1年计算。其次是按基本养老金水平调整。以退休人员本人2020年12月的基本养老金为基数增加1%。增加金额计算到元,不足1元的部分按1元增加。三是适当倾斜,对高龄退休人员,70至74周岁的,增加10元;75至79周岁的,增加20元;80周岁及以上的,增加30元,体现了对高龄退休人员的照顾。

法律依据:《关于中央和地方预算执行情况与中央和地方预算草案的报告》 将继续提高退休人员基本养老金标准。自1月1日起,按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准,并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜。

④ 2021退休养老金上调什么时候发放

法律分析:2021年退休养老金上调工作将于2021年9月底前完成全国养老金上调补发工作,补发自2021年1月1人起养老金上调部分金额。具体工作将分为三个部分展开。根据以往养老基金调整情况2021年养老基金上调将分为三个步骤:第一步:2021年4月底前,人社部、财政部公布全国平均上调比例;第二步:2021年8月份左右,各省区市根据自身社保基金运营情况和经济情况制定当地具体上调标准;第三步:2021年9月底前,全国完成养老金上调,并将从2021年1月1日起的养老金补发完毕。

法律依据:《人力资源社会保障部、财政部关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》 五、组织实施。调整退休人员基本养老金,是提高保障和改善民生水平的重要措施,体现了党中央、国务院对广大退休人员的亲切关怀。各地区要高度重视,切实加强领导,精心组织实施,加强宣传解读,正确引导舆论,确保调整工作平稳进行。要按照党中央、国务院统一部署,结合本地区实际,制定具体实施方案,于2021年4月30日前报送人力资源社会保障部、财政部备案。要严格按照人力资源社会保障部、财政部备案同意的实施方案执行,把各项调整政策落实到位。要切实采取措施加强养老保险基金收支管理,提前做好资金安排,确保基本养老金按时足额发放,不得发生新的拖欠。未经人力资源社会保障部、财政部批准,不得自行提高退休人员基本养老金水平,不得通过设立最低养老金标准等方式变相提高待遇水平。对自行提高调整水平、突破调整政策、存在违规一次性补缴或违规办理提前退休的地区,将予以批评问责,并相应扣减中央财政补助资金和中央调剂金。在京中央和国家机关及所属事业单位的调整方案由人力资源社会保障部、财政部制定并组织实施。

⑤ 陕西养老金调整

法律分析:陕西养老金调整为:退休人员每人每月增加56元。退休人员15年及以内的缴费年限(含视同缴费年限,不含折算工龄,下同)部分,每人每月增加25元;超过15年的缴费年限部分,每满1年每人每月增加2元。缴费年限按整年计算后,不足1年的按1年计算。以退休人员本人2020年12月的基本养老金(机关事业单位退休人员基本养老金不含职业年金)为基数增加1%。增加金额计算到元,不足1元的部分按1元增加。退休人员中,1940年12月31日以前出生的,每人每月增加30元;1941年1月1日至1945年12月31日出生的,每人每月增加20元;1946年1月1日至1950年12月31日出生的,每人每月增加10元。本次调整后,企业退休军转干部基本养老金低于所在市(在省级参保的原行业统筹企业以全省)企业退休人员基本养老金平均水平的,予以补足。

法律依据:《陕西省人力资源社会保障厅、财政厅关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》一、退休人员每人每月增加56元。

二、退休人员15年及以内的缴费年限(含视同缴费年限,不含折算工龄,下同)部分,每人每月增加25元;超过15年的缴费年限部分,每满1年每人每月增加2元。缴费年限按整年计算后,不足1年的按1年计算。

三、以退休人员本人2020年12月的基本养老金(机关事业单位退休人员基本养老金不含职业年金)为基数增加1%。增加金额计算到元,不足1元的部分按1元增加。

四、退休人员中,1940年12月31日以前出生的,每人每月增加30元;1941年1月1日至1945年12月31日出生的,每人每月增加20元;1946年1月1日至1950年12月31日出生的,每人每月增加10元。

五、本次调整后,企业退休军转干部基本养老金低于所在市(在省级参保的原行业统筹企业以全省)企业退休人员基本养老金平均水平的,予以补足。

⑥ 2022年养老金调整政策

第一,养老保险全国统筹

目前职工养老保险是省级统筹,但养老保险基金省际差异大,每年还需要中央调度养老保险基金,才能确保基金收不抵支的省市,按时足额发放基本养老金。想要一步到位解决养老金支付问题,必须进一步提高统筹层次。

今年陕西省拟定于11月中下旬启动全国统筹业务中台切换工作;山西定于2021年12月20日至12月31日,全省企业养老保险数据向国家统筹系统迁移。养老保险全国统筹工作正在不断推进,有望于2022年全面实施。

养老保险基金实现全国统筹后,基金共济能力和支付能力增强,监管力度更高,可以确保养老金按时足额发放、保障养老金持续上调;对于在职职工来说,社保转移手续简化,方便了人员在全国范围内流动,有利于为城市经济建设增添活力和创造力。

第二,基本养老金上调

11月24日,中国经济时报发文称:2022年养老金大概率迎来“18连涨”!养老金调整与否是有规律可循的,人社部在未来五年的规划中提及,要综合考虑物价变动、职工平均工资增长、基金承受能力以及财状况等因素,完善职工养老金调整机制。

比照2021年的各项数据和指标:10月份全国居民消费价格同比上涨1.5%;前三季度,全国居民人均工资性收入14917元,增长10.6%;CMF预计全年经济增长8.1%,经济快速发展,国家将有更多的资金投入社会保障事业。

再来看养老保险基金承受能力,今年1-9月,基金总收入4.78万亿元,总支出4.57万亿元,累计结余6.53万亿元,今年我国就业形势总体向好,国家还在积极推进延迟退休,逐步延长最低缴费年限,增强基金自身造血能力等等方式增加基金的支付能力。这四个关键指标保持稳定增长,2022年职工基本养老金上调更有保障。也就是说,明年退休人员到手的工资要增加了。

第三,资格认证更便捷

为了防止养老金被盗领和冒领,每年退休人员要进行待遇资格认证,为减轻退休人员的认证负担,近年来待遇认证方式不断简化,由最开始去社保机构线下认证,到现在通过社保官方app自助在线认证,目前多数省市在推广大数据认证的方式,只要退休人员在认证期限内参加过实名制的活动,比如乘坐飞机、高铁、住院等等记录,就可以毫无察觉地完成认证,真正实现了实现“数据多跑路,让人少跑腿”。

目前认证方式还在不断优化。日前人社部发布通知,在全国范围内推进电子社保卡同步申领。只需要在支付宝首页搜索“电子社保卡”,按提示领取社保卡后就可以完成养老待遇领取认证业务,简化了下载社保APP这一环节,资格认证将更加方便。

第四,养老金领取方式改变

2022年1月1日起,湖南省退休职工的养老金将统一通过社保卡发放,社保卡持卡率高,更能保障资金安全;使用方式更加灵活;部分城市还推出了社保卡特约商户活动;社保卡还能享受小额账户管理,免收跨行取钱手续费,短信通知费等等优待。使用社保卡领取养老金能享受诸多福利,但提醒退休人员一定要在12月31日前办理切换手续,否则从明年1月份,养老金待遇或将停发。提醒退休人员在设置金融账户名密码时,要避免跟医保账户雷同,防止养老金被盗刷。

⑦ 陕西企退人员2021年养老金调整办法

法律分析:今年我省退休人员基本养老金调整继续坚持“并轨”原则,企业和机关事业单位实行统一的“定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合”的调整办法。

一是定额调整,每人每月增加56元,体现社会公平。

二是挂钩调整,与缴费年限和养老金水平双挂钩,体现调整政策的激励性导向,引导参保人员在职长缴费、多缴费,退休后多拿养老金,多调养老金。首先是按缴费年限调整。退休人员15年及以内的缴费年限(含视同缴费年限,不含折算工龄,下同)部分,每人每月增加25元;超过15年的缴费年限部分,每满1年每人每月增加2元。缴费年限按整年计算后,不足1年的按1年计算。其次是按基本养老金水平调整。以退休人员本人2020年12月的基本养老金为基数增加1%。增加金额计算到元,不足1元的部分按1元增加。

三是适当倾斜,对高龄退休人员,70至74周岁的,增加10元;75至79周岁的,增加20元;80周岁及以上的,增加30元,体现了对高龄退休人员的照顾。

我省各级、各部门将周密部署,精心组织,调度资金,准确解读,确保6月底前将退休人员调整增加的基本养老金全部发放到位,扎扎实实把2021年调整基本养老金这件好事办好。

此次调整基本养老金的人员范围是,2020年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位的退休人员;调整的时间,从2021年1月1日起。

法律依据:《人力资源社会保障部 财政部关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》

二、调整水平。全国总体调整比例按照2020年退休人员月人均基本养老金的4.5%确定。各省以全国总体调整比例为高限,确定本省调整比例和水平。

三、调整办法。采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法,并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法统一。定额调整要体现公平原则;挂钩调整要体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制,可与退休人员本人缴费年限(或工作年限)、基本养老金水平等因素挂钩;对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员,可适当提高调整水平。继续确保安置到地方工作且已参加基本养老保险的企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。要进一步强化激励,适当加大挂钩调整所占比重。

⑧ 2021陕西养老保险缴费标准和时间

法律分析:集中缴费时间:2021年4月1日-2021年5月31日

从2021 年1 月1 日起,调整陕西全省城乡居民基本养老保险个人缴费档次,设为每年缴费200元、400 元、500 元、2000元和3000 元等10 个档次。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》

第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

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