养老保险交够后怎么领取

㈠ 户口迁移后，本来在原来户籍已经缴满十五年的养老保险怎样领取的

摘要 您好亲很高兴为您服务。十五年是最低缴费年限，现在可以选择不交，必须到了退休年龄后才能一次性领取，只有持续缴纳至退休年龄，才能够按每月领取退休金的方式领取。如果公民依法进行户口迁移之后，原户口就依法注销，户口不再存在。

㈡ 外地户口交社保15年满后在哪儿领取退休工资

您好，1、外地户口，十五年交满以后就可以转移到户口所在地到了退休年龄，就可以领工资了。

2、如果是在一个地方连续缴满十五年养老保险的，退休金就按这个地方的待遇标准领取。

3、如果是在几个地方累计起来缴满十五年养老保险的，退休金就按其中一个缴满十年的地方待遇标准领取。

4、如果几个地方都没缴满十年养老保险的，退休金则按照你老家的待遇标准领取。另外，为了方便领取退休金，可以转移到老家的社保中心。

(2)养老保险交够后怎么领取扩展阅读：

养老保险的享受待遇，累计缴纳养老保险15年以上，并达到法定退休年龄，可以享受养老保险待遇：

1、按月领取按规定计发的基本养老金，直至死亡。

基本养老金的计算公式如下：

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1．4%。

2、死亡待遇。

（1）丧葬费

（2）一次性抚恤费

（3）符合供养条件的直系亲属生活困难补助费，按月发放，直至供养直系亲属死亡。

注意：养老保险应尽量连续缴纳，根据有关文件规定，凡企业或被保险人间断缴纳基本养老保险费的（失业人员领取失业保险金期间或按有关规定不缴费的人员除外），被保险人符合国家规定的养老条件，计算基本养老金时，

其基础性养老金的计算基数，按累计间断的缴费时间逐年前推至相应年度上一年的本市职工平均工资计算（累计间断的缴费时间，按每满12个月为一个间断缴费年度计算，不满12个月不计算）

计算

国家特殊津贴获得者养老金

参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年以上的，按月计发基本养老金。根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：

养老金=基础养老金+个人账户养老金

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%

注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数

在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。

低限为0.6，高限为3。因此在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。

养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。

因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。

㈢ 养老保险交够15年，什么时候开始领养老金

养老保险交够15年，达到法定的退休年龄，经主管部门批准，可按月领取养老金。
男60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁；从事特殊工种满8至10年的，在上述退休年龄的基础上，可再提前5年办理退休手续。以自由职业者身份参保的，享受按月领取养老金的年龄是：男60周岁，女55周岁。不到退休年龄，是不能领取养老金的。
当事人到达法定退休年龄且累计缴费满15年以上能够请求退休。处理退休的详细流程如下：
1、在到达法定退休年龄的前一个月，应向单位经办人供给身份证复印件处理养老金收取卡之用、个人相片处理退休证用等材料；
2、社保经办人根据当事人详细情况填写退休批阅表，连同当事人的人事档案于退休当月提交给社保组织，由社保组织审阅其是否契合退休条件；
3、社保审阅通往后，根据其退休年龄、参保缴费时长、历年缴费基数、当地历年社平薪酬等要素核算其详细养老金；
4、经办人根据社保核算结果完善退休批阅表并提交社保承认、核准，完结后社保发放退休批文并制造退休证，一起委托银行处理其养老金收取卡；
5、经办人将处理好的退休证、银行卡等转交退休当事人即可完结退休手续。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

㈣ 个人养老金制度来了，谁有权交个人养老金交完后该怎么领取

个人养老金制度来了，只要缴纳了个人保险的公民都有权进行养老金的缴纳，缴纳之后的领取程序与个人养老保险缴纳的程序是一样的，那就是一个人必须在退休以后才能够领取。

个人在交完养老金之后其实领取办法是很简便的，那就是与个人养老保险缴纳之后的领取办法一致。一般而言，养老金制度之下个人只能持有一张养老金的卡，而且我们也只能根据该养老金的卡去进行养老金的领取。按照目前的养老保险规定，个人只有在退休之后才能够领取养老保险，养老金自然也是在退休之后才能够领取。另外，由于养老保险的最高缴纳年限是48年，所以养老金的最高缴纳年限也是48年，退休之后最高可以领取到的养老金应该为4740元，但是需要缴纳相应税费。

㈤ 交满15年社保后，退休后能拿多少养老金，如何计算

养老金算法如下：
1、养老金=基础养老金+个人账户养老金。
2、个人账户养老金=个人账户储存额*计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定）计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）*12。
3、基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）*缴费年限=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）*缴费年限。
4、公式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资*本人平均缴费指数。

㈥ 养老保险交15年后怎么领取

法律分析：1、社保在户籍地的退休后当地领取。2、在累计缴费满10年地区领取。3、年限不够，转上一缴满年限地领取。4、多地年限均不够，资金归集户籍地。5、多地缴满10年，在最后一个缴满年限地领取。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

㈦ 养老保险交够15年，辞职了，达到退休年龄怎样领取退休金

养老保险已经累计缴纳满15年并且达到退休年龄，直接去社保部门申请办理退休手续后就可以按月领取养老金。

㈧ 社保交满15年以后养老金是怎么拿

社保交满15年以后，到了退休年龄，带上你的身份证，缴费凭证，到当地的社保部门办理退休手续，从此以后就可以享受退休待遇，领取退休金了

㈨ 个人交满15年社保了，到那去领钱，拿什么领交满

可以去当地的社保中心领取，可以拿社保卡领取。
参加基本养老保险的个人， 达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：
一是达到法定退休年龄；
二是累积缴纳养老保险费满15年。
按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
(9)养老保险交够后怎么领取扩展阅读：
养老金计算方式：
基础养老金＝［退休时本市上年度在岗职工月平均工资×（1+本人平均工资指数）］÷2×本人工龄×1%。
个人账户养老金＝个人账户累计储存额÷计发月效。
过渡性养老金＝退休时本市上年度在岗职工平均月工资×本人全部平均工资指数×本人工龄×1%，三者相加即为退休金总和。

㈩ 养老保险交满15年后，到多少岁才能领退休工资

您好，我国现行的《社会保险法》规定，养老金需要缴满15年，并且到法定退休年龄后才可以领取。

简单地说，就是养老保险必须交够15年，退休后才能按月领取养老金。

养老金领取方式:

1、社保在户籍地的退休后当地领取

比如，你户籍在合肥，工作也在合肥，养老保险也一直在合肥缴纳，那么等你退休的时候，就可以在合肥办理养老金领取。

2、在累计缴费满10年地区领取

比如，你户籍在南京，工作在合肥，养老保险一直在合肥缴纳，只要累计缴费年限满10年，就可以在合肥办理养老金领取。

3、年限不够，转上一缴满年限地领取

比如，你户籍在南京，临退休时工作在杭州，可是在杭州缴纳的养老保险不足10年。

那么，如果你在上一个工作地合肥满10年，你就可以在合肥办理养老金领取。

(10)养老保险交够后怎么领取扩展阅读：

按退休金的支付方式

退休办法按退休金的支付方式可分为一次支付退休金和分期支付退休金。

前者指在职工退休后一次支付退休金。

企业支付退休金后对职工退休退职无任何给付义务。

后者指在职工退休后分期支付退休金，直至死亡为止，如按月或按年支付退休金。

私人的退休金计划是一项向公司雇员提供退休收入的项目。

私人的退休金计划根据其盈利能力、覆盖范围、盈利标准，受到特别的税收待遇。

在美国，集中起来的私人退休金已经成为了重要的金融中介，它的总资产在1989年已经达到了1.9万亿美元。

与此相比，纽约证券交易所在1989年所有的上市股票和债券的总市值是4.4万亿美元。

换言之，退休金计划的总资产足够购买纽约证券交易所上市的所有股票和债券的大约40%。

对于个人来说，退休金计划用未来雇主提供的退休津贴代替了当下的工资收入和个人储蓄。

对于公司来说，退休金计划起到了两种基本的作用。

第一，退休津贴代替了工资。

第二，退休金能够为公司提供一种资金的来源，因为承诺的未来的退休津贴不需要现在就以现金支付。

美国免税代码为利用退休金计划融资业务规定了额外的收益。