2016养老金交多少

『壹』 西安2016养老保险缴费基数是多少

根据西安市社会保险管理中心《关于开展西安市2016年度医疗工伤失业生育保险缴费基数申报工作的通知》（市社保发〔2016〕34号）的规定，西安市2016年职工个人基本养老保险缴费基数，以2015年本人实际收入作为缴费基数；

个人缴费基数高于15798元的，以15798元作为缴费基数；个人缴费基数低于3160元的，以3160元作为缴费基数。

西安市社会保险管理中心

《关于开展西安市2016年度医疗工伤失业生育保险缴费基数申报工作的通知》

市社保发〔2016〕34号五、缴费基数的确定

（一）“四险”实行统一的缴费基数；用人单位缴费基数应大于等于职工个人缴费基数之和。

（二）用人单位缴费基数按照2015年度本单位工资总额确定；工资总额大于2015年在岗职工平均工资300%的部分不计入缴费基数。

（三）职工个人缴费基数以2015年本人实际收入作为缴费基数；个人缴费基数高于15798元的，以15798元作为缴费基数；个人缴费基数低于3160元的，以3160元作为缴费基数。

（四）国有企业下岗职工中符合并轨条件的“4050”人员按3160元作为缴费基数。

（五）停薪留职、单位协议保留劳动关系人员以档案工资作为缴费基数；档案工资低于5266元的，以5266元作为缴费基数。

（六）参加工伤保险的有雇工的个体工商户以5266元作为缴费基数缴纳工伤保险费。

（七）退休人员城镇职工基本医疗保险个人账户记入基数以2016年1月调整后的基本养老金为准。

（八）在人事代理机构参保的灵活就业人员的缴费基数，可按照3160元或5266元确定。

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缴费基数计算

一、企业缴纳基本养老保险费（以下简称企业缴费）的比例，一般不得超过企业工资总额的20%（包括划入个人账户的部分），具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。

少数省、自治区、直辖市因离退休人数较多、养老保险负担过重，确需超过企业工资总额20%的，应报劳动部、财政部审批。

个人缴纳基本养老保险费（以下简称个人缴费）的比例，从1997年起，不得低于本人缴费工资的4%，1998年起每两年提高1个百分点，最终达到本人缴费工资的8%。有条件的地区和工资增长较快的年份，个人缴费比例提高的速度应适当加快。

二、按本人缴费工资11%的数额为职工建立基本养老保险个人账户，个人缴费全部记入个人账户，其余部分从企业缴费中划入。随着个人缴费比例的提高，企业划入的部分要逐步降至3%。个人账户储存额，每年参考银行同期存款利率计算利息。

个人账户储存额只用于职工养老，不得提前支取。职工调动时，个人账户全部随同转移。职工或退休人员死亡，个人账户中的个人缴费部分可以继承。

2005年12月，国务院发布的《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》规定，自2006年1月起，个人缴纳基本养老保险费的比例统一为8%。

三、在实际执行中，有的地区企业缴纳基本养老保险费以企业的工资总额为缴费基数，有的地区以本企业职工缴费基数之和，即以本企业职工在当地上年度职工平均工资的60%-300%以内部分之和为基数。

『贰』 2016年养老保险单位和个人缴费比例是多少

单位10%~20%，个人一般是8%

『叁』 职工养老保险个人交多少钱

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1、首先要明确一点，版社保每月需缴纳多少钱，是权根据你参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数假设是2500元，单位承担缴纳养老保险20%（500元），个人承担缴纳养老保险8%（200元）。

『肆』 2016机关事业单位养老保险缴费基数和比例是多少

2016年机关事业单位养老保险个人缴费比例是本人缴费工资的8%，由单位代扣。依据如下：

根据《人力资源社会保障部财政部关于印发在京中央国家机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法的通知》第三条基本养老保险基金筹集规定：

1、实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。基本养老保险费由单位和个人共同负担。用人单位应当及时申报、按时足额缴纳养老保险费。

2、单位缴纳基本养老保险费（以下简称单位缴费）的比例为本单位上年度工资总额的20%，计入社会统筹基金。

3、个人缴纳基本养老保险费（以下简称个人缴费）的比例为本人上年度缴费工资的8%，由单位代扣。

4、本单位工资总额为参加机关事业单位养老保险工作人员的个人缴费工资基数之和。

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养老保险缴纳基数的计算方法

一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；

职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；

职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

『伍』 2016年职工养老保险缴费基数是多少

2016年养老保险的基数是：
1.用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数的最低和最高标准分别为2812元和14058元。先行参加养老、医疗和工伤保险的农籍职工缴纳社会保险缴费基数的最低标准为2109元。
2.城镇个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费的基数为6047元。按照6047元缴费确有困难的，可在6047元与2912元之间选择确定缴费基数。灵活就业人员缴纳基本医疗保险费的基数为2912元。
3.灵活就业自谋职业人员社会保险补贴基数为2912元。
4.托管中心中大龄灵活就业人员社会保险补贴的保险缴费基数为2812元。
5.正在领取失业保险金人员参加城镇职工基本医疗保险和生育保险缴费基数为2812元。
6.民政代管一至六级残疾军人医疗保险、残疾军人医疗补助缴费基数为4686元。

『陆』 2016年社会养老保险个人缴费多少

城镇职工，按照本人上年月均工资作为缴费基数，个人费率为8%，但是不能低于社会平均工资的60%，也不能高于社会平均工资的300%，个体缴费的根据当地公布的社会平均工资300%到60%之间自己选择档次缴费。

『柒』 南京养老保险个人最低交多少钱一个月多少钱

如果是缴纳的南京灵活就业社保，一般养老保险在18--28%的比例缴费，但是仅限于南京本地户口居民办理。如果是个人找社保公司办理代缴，也是可以缴纳职工社保的，那2021年南京社保代缴多少钱呢？我们来看看具体的收费标准：南京社保代缴的收费等于社保本身的费用+社保代缴的费用。

按照南京最低缴纳基数3800元来计算，其中企业缴纳需要缴纳的费用分别是：

大病/补充/大额医疗比例是:0%,费用是0元；工伤保险比例是:0.4%,费用是15.2元

医疗保险比例是:9%,费用是342元；养老保险比例是:16.0%,费用是608元

失业保险比例是:0.5%,费用是19元；公积金比例是:8%,费用是182元

五险企业缴纳：1018.6

个人需要缴纳的费用分别是：

大病/补充/大额医疗比例是:100%,费用是10元；工伤保险比例是:0.0%,费用是0元

医疗保险比例是:2%,费用是76元；；养老保险比例是:8.0%,费用是304元

失业保险比例是:0.5%,费用是19元；公积金比例是:8%,费用是182元

五险个人最低缴纳：409

五险一金的费用：企业=1018.6元+182元=1200.6元，个人=409+182=591

『捌』 2016年机关事业单位养老保险个人缴费比例是多少

2016年机关事业单位养老保险个人缴费比例是本人缴费工资的8%，由单位代扣。依据如下：

根据中华人民共和国人力资源和社会保障部《人力资源社会保障部财政部关于印发在京中央国家机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法的通知》第三条基本养老保险基金筹集规定：

1、实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。基本养老保险费由单位和个人共同负担。用人单位应当及时申报、按时足额缴纳养老保险费。

2、单位缴纳基本养老保险费（以下简称单位缴费）的比例为本单位上年度工资总额的20%，计入社会统筹基金。个人缴纳基本养老保险费（以下简称个人缴费）的比例为本人上年度缴费工资的8%，由单位代扣。本单位工资总额为参加机关事业单位养老保险工作人员的个人缴费工资基数之和。

(8)2016养老金交多少扩展阅读

1、养老保险参统单位（指各类企业）单位缴费费率确定为10%，个人缴费费率确定为8%，个体工商户及其雇工，灵活就业人员及以个人形式参保的其他各类人员，根据缴费年限实行的是差别费率。

参加基本养老保险的个人劳动者，缴费基数在规定范围内可高可低，多交多受益。职工按月领取养老金必须是达到法定退休年龄，并且已经办理退休手续；所在单位和个人依法参加了养老保险并履行了养老保险的缴费义务；个人缴费至少满15年。

2、事业单位社会保险缴纳比例如下：

养老保险：用人单位20%，员工个人8%；

基本医疗保险：用人单位6%，员工个人2%；

失业保险：用人单位2%，员工个人1%；

工伤保险：用人单位0.4%-2.4%（共六档），员工个人不缴费；

生育保险：用人单位0.8%，员工个人不缴费。

参考资料来源：劳动保障部—机关事业单位社会养老保险费的缴纳比例、网络—养老保险