养老保险从什么时候开始交纳

㈠ 企业养老保险从哪年开始缴纳的

咨询记录 · 回答于2021-12-19

㈡ 个人缴纳养老保险从哪一年开始

养老保险个人缴费是从1992年10月开始的。而视同缴费年限是指：固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为“视同缴费年限”，并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。另外，机关事业单位正式职工调入企业后，应参加企业职工基本养老保险，其原有的工作年限视同缴费年限；复员退伍军人、城镇下乡知识青年被招为合同制工人，且参加了基本养老保险的，其军龄及下乡期间按国家规定计算为连续工龄的年限，可视同缴费年限。
养老保险作用：社会养老保险是国家对于公民的一种普惠制的社会福利，他能够给予公民最基本的退休生活和医疗健康方面的保障。
1、缴费基数：下线：上一年度职工月平均工资的40%（1680），上线：上一年度职工月平均工资的300%（12603）；
2、缴费比例：公司承担20%个人承担8%（8%进入个人帐户）个人账户储存额只能用于被保险人养老，不得提前支取。被保险人死亡后，个人账户储存额或者余额中个人缴纳的基本养老保险费及其利息可以依法继承，其余部分并入基本养老保险基金。
3、按月领取养老金的条件：
①一达到国家规定的退休条件并办理相关手续的；
②按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的。
4、养老金的由哪几部分组成：
①1998年7月1日以后参加工作，符合按月领取基本养老金条件的被保险人，其基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。
基础养老金月标准以本市上一年度职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。
个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以国家规定的计发月数。
②1998年6月30日以前参加工作，2006年1月1日以后符合按月领取基本养老金条件的被保险人，除按月领取基础养老金和个人账户养老金外，再发给过渡性养老金。具体过渡办法由市劳动保障行政部门制定，报市人民政府批准后施行。
5、影响养老金的主要因素：退休时上年社会平均工资、工龄、各年实际缴费基数、个人账户存储额、缴费年限。

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㈢ 养老保险是从什么时候开始的

1992年建立社保制度，在部分地区试点，1993年在全国各地国营企业，大集体开始实施，1995年各行各业，不同所有制单位开始实施，1997年全社会实施。

㈣ 养老保险是从哪一年开始缴纳的

法律分析：养老保险实施时间可以分成两个阶段，第一阶段是1986年10月份开始，在国有企业实行合同制职工，按本人工资缴纳养老金，第二阶段，是国家关于深化养老保险改革的通知，是1993年下半年实行全民合同制，以后全面推广普及，各地进展不一样，并且在1996年开始建立个人账户，铁路部门，全部是1998年建立个人账户。

法律依据：《劳动合同法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

㈤ 养老保险几月份开始缴纳

男未满60周岁、女未满55周岁的人员，按照属地管理原则，由本人向现档案托管单位或原所在单位提出书面参保申请，由现档案托管单位或原所在单位报当地养老保险经办机构确认后，办理城镇灵活就业人员基本养老保险参保手续。其中，1993年1月1日以后与原单位解除劳动关系的人员，按照有关规定补缴1993年1月至解除劳动关系之月单位和个人当期缴费(含利息)，也可以经养老保险经办机构依据原始资料核实其在原单位的劳动关系存续后，由个人按同期灵活就业人员参保缴费办法补费(含利息)。与国有企业解除劳动关系后按城镇灵活就业人员参加基本养老保险的人员，可最早由个人从1999年1月起补缴灵活就业期间的养老保险费，以历年公布的全省上年度在岗职工平均工资的60%为基数一次性补缴。
曾在国有企业工作时间累计满10年，男年满60周岁、女年满55周岁的人员，按照属地管理原则，由本人提出书面参保申请，一次性补缴养老保险费(含利息)、按现行规定办理退休手续并按月领取基本养老金，具体为：以历年公布的全省上年度在岗职工平均工资的60%为基数，按照历年城镇灵活就业人员缴费比例，从办理参保手续当月起向前补缴。其中，缴费和视同缴费年限不足10年的，一次性补缴养老保险费至缴费和视同缴费年限满15年；缴费和视同缴费年限满10年及以上的，一次性补缴5年的养老保险费。按以上办法补缴后按规定计算缴费年限和视同缴费年限并建立和记录个人账户。
参加基本养老保险的城镇个体工商户和灵活就业人员，缴费年限累计满15年及以上的，在男年满60周岁、女年满55周岁时可按规定办理按月领取养老保险待遇手续，并且不再缴纳养老保险费，和国家干部、固定工、合同制一样终身享受养老保险待遇，并随着社会经济发展逐步提高。根据国家和省有关规定，我县已从2006年到2009年连续四年调整了养老金水平。从2006年的人均月养老金650元提高到现在的月养老金1063元，四年人均月增加103.25元，而已明确规定还要再连调两年。养老待遇多少与实际缴费年限长短和缴费基数大小有关。般情况，缴纳养老保险，只要是在当年的年底结算之前，也就是社保局结算时间大概是在12月25号之前缴清完成所有的养老保险的费用就可以了，但是医疗保险必须要提前交。

那可以在年初一次性交完所有的医保费用，这是没有问题的，如果不在年初一次性交完，也要在月底之前按月每个月，正常的缴纳医保费用，只有这样才可以正常享受医保报销待遇。

(5)养老保险从什么时候开始交纳扩展阅读
个人养老保险的保险合同对被保险人承担下列保险责任：被保险人在养老金领取期内，可获10年固定年金，如果被保险人在固定年金期间身故，其受益人（未指定受益人的，可由其法定继承人）可继续领取至10年，保险责任方告终止；

如果被保险人领满10年固定年金后仍健在，则可继续领取养老金直至身故，保险责任方告终止；如果被保险人在保险费缴费期内身故，可按规定领取死亡退保金，保险责任终止。养老保险缴费比例 一般来说，职工缴费工资如果高于所在省市上年度社会平均工资300%的，以上年度社会平均工资的300%作为缴费基数；职工缴费工资低于工资所在省市上年度社会平均工资40%的，以所在省上年度社会平均工资的40%作为缴费基数。 养老保险申请条件 职工按月领取基本养老金必须具备三个条件： 达到法定退休年龄，并已办理退休手续； 所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务； 个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。如今，中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁； 基础养老金= 全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%； 个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数； 以上两项A+B之和为每月领取额; 养老保险的作用 1、 养老保险是被保险人强迫自己定期储蓄的一种最佳投资方法，可促使人们养成储蓄的美德。 2、 子女教育金筹措子女的教育费用、规划子女的未来生活，提供一笔保证金。 3、退休生活费用充足的养老金保障自己安度晚年，这不仅仅保证了自己的晚年生活，更保障自己老年时的生命尊严，为晚年过上丰裕生活提供一笔保障金。

㈥ 中国交养老保险是什么时间开始的

中国养老保险缴纳可以分成两个阶段：
第一阶段是1986年10月份开始，在国有企业实行合同制职工，按本人工资缴纳养老金。
第二阶段，是国家关于深化养老保险改革的通知，是1993年下半年实行全民合同制，以后全面推广普及，各地进展不一样，并且在1996年开始建立个人账户，铁路部门，全部是1998年建立个人账户。

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㈦ 养老保险是几岁开始缴纳的该如何缴纳

大家可以在30岁左右的时候就开始交纳养老保险，也就是说自己生完孩子之后就可以开始了。但是可以根据当地的情况来进行分析和选择，因为每个地方的情况也是不同的，所以没有必要感觉太过焦虑了。

总结

在生活当中，大家也应该留心这些问题，而且这个时候也一定要做好心理准备。每个人的选择都是不同的，所以大家也一定要留心这些问题，如果你没有太多的钱来缴纳养老保险，那么大家就可以暂时延缓一下，所以真的没有必要感觉太焦虑了，但是养老保险必须要缴纳，这样才能够让大家的生活有所保证，否则老了的时候就没有钱了，而且这也是国家的政策补贴。

㈧ 养老保险从多少岁开始交

养老保险在16周岁以上即可开始交，通常养老保险直到居民退休年龄之前都可以参保，但是如果参保人到了退休年龄的时候，缴费年数还没有达到15年，是不能领取养老保险金的，需要继续缴费满15年以后才可以领取。目前，国家法定的退休年龄是男60岁，女55岁。
养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。18岁以上的成人，个人参保的话，男性在45岁之前，女性在35岁或40岁之前；单位参保是在退休前；对于特殊人群(比如征地人群、农转非等)，有一定的优惠政策，可以在上述年龄之后一次性缴费办理。
拓展资料：
一、多大岁数不能再购买社保?
1、对于首次参保人员，首次参保的年龄有最高限制。
对于首次参保的人员，参保的最高年龄限制为男性超过60岁，女性工人身份超过50岁，干部身份超过55岁的人员，超出这类条件的人就不能参保了。
当然了，这只是理论上的年龄限制，实际中谁都不会傻到快退休才参保了。这是因为目前我们的退休政策需要累计缴满15年才能享受职工养老待遇，如果到了这个岁数还首次参保，那一定是钱太多了。
那对于首次参保的人员，参保年龄设定在多少岁比较合适呢?
这就可以按照退休年龄倒推了，按当前男性60岁退休，女性50岁或55岁退休来看，男性过了50岁参保已经意义不大，女性工人身份过了40岁、干部身份过了45岁，都是不太适合再参保了。
也就是首次参保人员，男性最多50岁，女性最多45岁最高限。
2、对于非首次参保人员，年龄怎么限制?
对于非首次参保人员来说，买社保是没有最高年龄限制的，到了法定退休年龄如果不办理退休，还想继续交社保，也是可以一直继续交的，没有年龄限制。
有的员工到了退休年龄，还想继续为公司发挥余热，但是公司不能以退休后返聘的形式接续劳动关系，且返聘的工资和退休工资都不及现有的月收入，因此就暂时不办理退休，公司继续为其缴纳社保，只要不办理退休，到达退休年龄仍可以照常缴纳社保。
还有些类似上述网友这样的，到达法定退休年龄时养老不够缴满15年，因此就需要在到达退休年龄后继续缴纳一定年限的社保直到15年，那么同样对于这部分人也是不受退休年龄的限制。
对于非首次参保的人员，最高年龄是没有限制的。因此，买社保的最高年龄并非都是统一的退休年龄。

㈨ 社会养老保险是从哪一年开始缴费的

你问的社会保险制度，应该是城镇职工养老保险制度。大概在1992年，当时国家发改委和原劳动部各推出一个养老保险制度改革方案，由各省根据本省实际情况选择，各省市大概在1994年左右实行了养老保险通账结合的养老保险制度。因此，职工基本养老保险建立个人账户的时间大概是1994年至1995年，各省的时间不一样，比如江西是1995年10月。
至于铁路煤炭金融等行业单位，则原来实行的是行业统筹，1998年移交地方管理后，有的省市规定行业单位从1998年建立个人账户。
机关事业单位则更晚的实行养老保险制度改革，建立个人账户的时间更晚。
你最好去问问当地的社保管理中心，根据你的情况，再了解当地的政策和做法。
希望采纳。

㈩ 养老保险从什么时候开始缴纳，要缴多少年

养老保险，简单地来说，它被用来赋予我们退休后的生活保障的，你可以在我们退休后每月收到养老金，殡仪费和养老金费是社会保障最重要的五项保险。

支付养老保险的相关规定非常严格，更不用说您可以获得养老金的养老金。要获得养老金，最重要的条件是：20年必须支付15年。它可以是15年或累计付款的持续付款。