养老上多少

① 养老保险上限和下限是多少

1、养老金基数一般指“养老保险基数”，该基数指养老保险的缴费基数，是计算现在应当交纳养老保险费比例的基数。
2、这个基数主要与本人的工资基数有关，与未来的养老金数额、与社会平均工资一般无关。但是如果你的实际收入额过高或过低于社会平均工资时，这个基数则需要调整。
3、一般情况下，该基数上一年度职工的年平均工资确定，除以12便为月缴费基数。特殊情况：
（1）若你的工资收入高于社会平均月工资3倍时，缴费基数就是按社会平均月工资的3倍计算，以上部分不作为缴费基数计算；
（2）若你的工资收入低于社会平均月工资60时，缴费基数就按社会平均月工资的60计算。养老保险不仅可以使退休人员老有所养，而且有利于劳动力的新老交替，对于企业的发展起着重要的作用；在社会生活中，养老保险也有利于社会的安定，促进经济的发展。对于养老保险的四种形式可以根据劳动者的实际收入水平进行投保，养老保险缴费基数根据当地经济发展水平和工资水平制定，了解这个概念有利于保险的投资。
2、2018年社会养老保险政策如下：
一、范围和对象
1、区内取得城镇户籍年满16周岁，未参加城镇企业职工基本养老保险的均可参加城镇居民社会养老保险。
2、实名制登记人员情况经比对，不符合参保条件的，不得享受养老保险待遇；登记信息有误的，经重新核对后，符合参保条件的，可享受养老保险待遇。
3、实名制登记漏报人员，须按规定程序进行申请登记，符合参保条件的，可办理相关参保手续。
二、申请及批准程序【拓展资料】
4、申请参保人员凭本人身份证、户口本原件及复印件、户籍所在地劳保所领取并填写《城镇居民社会养老保险参保申请审批表》。
5、户籍所在地社区受理申请后，对申报材料进行初审，报送所在县市级就业社会保障服务中心，由社保服务中心审核汇总后，把《城镇居民社会养老保险参保申请审批表》及电子版统一报送郑州市人力资源和社会保障部门。
6、各街道劳动就业社会保障服务中心对申请人的户籍信息、享受其他社会保障待遇及参加城镇企业职工基本养老保险情况予以审核。
7、经审核不符合参保条件的，由户籍所在地社区及时告知申请人。
8、申请参保人员自批准次月起享受养老保险待遇。
9、享受城镇居民社会养老保险待遇人员因户籍迁出本区、出国出境定居、死亡或其他原因失去社会养老保险金领取条件的，从失去领取条件的次月起停发社会养老保险金。
10、享受城镇居民社会养老保险待遇人员被判处拘役以上刑罚或者劳动教养的，暂停发放社会养老保险金。待刑满释放或劳教期满的次月起重新发放社会养老保险金，停发期间的社会养老保险金不予补发。
11、享受城镇居民社会养老保险待遇人员，其亲属向公安机关申报失踪、临时注销户口的，从申报次月起暂停发放社会养老保险金。对后经确认仍具有领取资格的，应恢复发放社会养老保险金，并补发在停发期间应享受的社会养老保险金。

② 补充养老保险上多少合适

法律分析：补充养老保险的缴费比例是用人单位和个人均以个人上年度月平均工资为缴费基数。个人上年度月平均工资低于全市上年度职工月平均工资百分之六十的，以全市上年度职工月平均工资百分之六十为缴费基数;超过全市上年度职工月平均工资百分之三百的，以全市上年度职工月平均工资百分之三百为缴费基数。个人上年度月平均工资超过全市上年度职工月平均工资的，超过部分应缴的社会统筹基金的百分之五十，记入个人补充养老保险账户。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。

基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

③ 个人交养老保险一年多少钱

个人交养老保险一年金额，是按个人的工资总额和费率计算。

1、缴费基数与比例

从2006年1月1日起，个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。其中，缴费工资，也称为缴费工资基数，一般为职工本人上一年度月平均工资（有条件的地区也可以本人上月工资收入为个人缴费工资基数）。月平均工资按照统计局规定列入工资总额统计的项目计算，包括工资、奖金、津贴、补贴等收入，不包括用人单位承担或者支付给员工的社会保险费、劳动保护费、福利费、用人单位与员工解除劳动关系时支付的一次性补偿以及计划生育费用等其他不属于工资的费用。

2、个人账户累计储存额的计算

月储存额=本人月缴费工资*8%

本人月平均工资低于当地职工月平均工资的60%的，按照当地职工月平均工资的60%作为缴费基数。本人月平均工资高于当地职工平均工资的300%的，按照当地职工的月平均工资的300%作为缴费基数。

3、举例

以苏州市区某参保职工养老保险缴费基数为3368元为例，2021年1月起，每月应缴养老保险费为：3368*24%=808.32元

其中单位应缴：3368*16%=538.88元

个人应缴：3368*8%=269.44元

④ 个人缴纳养老保险每年需要交多少钱

这个有不同的档次，并且不同区域的金额也是不一样的。
一般来说现在大约在7000元左右一年吧。（二三线城市）
你可以到当地的社保机构查询。

⑤ 2022年养老保险每人要交多少钱

我国的养老保险分为城镇职工养老保险和乡村居民养老保险两大类型，也是两种性质不同的养老保险，是缴纳的标准，也是完全不同的参保地不同，2021年的缴费标准也是完全不同的，下面给大家介绍一下相关的知识和缴费的标准

一，城乡居民养老保险的缴费标准

每年的结婚标准基本上没有什么多大变化，主要是根据上年度城乡居民人均可支配收入，平均为参照，但是各个档次没有什么大的变化，只是对最低和最高的缴费标准进行了调整，按照统一的标准，统一划为12个缴费档次，最低缴费档次每人每年交费100元，最高缴费标准，这位美人每年2000元，各地对这个标准基础上可以结合实际情况进行调整

二，职工养老保险的缴费标准

职工养老保险的缴费标准是由缴费基数和缴费比例确定的，缴费基数的高低是衡量缴费标准的高低的重要因素，职工养老保险的缴费标准由于受到上年度职工月平均工资的影响，基本上处于逐年上涨的趋势，只要上年年度职工月工资均处于逐年上涨的趋势，剿匪技术会上涨，社保部门公布的缴费基数只是作为在岗职工计费缴费指数的一个参考，对于灵活就业人员就是缴费的基数

对于在职。宫缴纳职工养老保险的是乙本人的实际工资作为缴费基数，当本人的实际工资低于上年度职工月平均工资的60%时只能按照上年度职工平均工资的60%作为缴费基数当本人的实际工资高于上年度职工。月平均工资百分之三百时只能按照上年度职工月平均工资的百分之三百作为缴费基数高出部分计算为缴费基数。

⑥ 今年养老金上调多少

2019年养老金上涨方案是全国退休人员普遍关系的问题，今年养老金调整依旧是按照定额调整、挂钩调整、适当倾斜调整三种办法相结合，涨幅平均在5%左右。今天希财君为大家整理了养老金调整方案已经公布的城市，后续将持续更新。


上海

1、定额调整：上海市退休人员养老金每人每月统一增加60元；

2、挂钩调整：

（1）根据缴费年限调整，按照本人职工社保的缴费年限（包括视同缴费年限）每满1年增加2元，不足30元的按照30元计算。

（2）根据参保人2018年12月基本养老金为标准，在此基础上增加2.0%。

3、适当倾斜：2018年12月31日前，已满65周岁及以上的男性以及满60周岁及以上的女性，在前三项调整的基础上继续增加20元。

湖南省

2019年湖南省养老金增幅在5%左右，人均增加140元左右。

1、定额调整：每人每月增加50元。

2、挂钩调整

（1）企业退休人员：缴费年限（含视同缴费年限）每满1年，每月增加3元，不满年按1年计算。

（2）机关事业单位：与2018年12月的养老金水平挂钩，每人每月养老金水平增加2.7%。

3、适当倾斜

（1）2018年12月31日年满70周岁（含）-80周岁（不含）退休人员，每月增加20元。年满80周岁及以上的人员，每月再增加30元。

（2）低于偏远贫困地区退休人员每人每月增加5元。

（3）对于因公致残人员每月增加金额不满140元的话，一律按140元兜底。

北京

1、定额调整：每人每月增加50元。

2、挂钩调整：

（1）缴费年限满10年以上的退休员工，缴费年限每缴满1年，每月增加3元养老金。缴费年限缴满年限不足整月的月数，按照0.25元每月增加。缴费年限没有满10年，每人每月增加30元。缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加45元。

（2）基本养老金低于3959元的退休人员，每月增加65元；每月养老金在3959元-5459元之间的退休人员，每月增加55元；每月养老金在5459元以上的退休人员，每月增加45元。

3、适当倾斜：2018年12月13日，年龄在65-70周岁退休人员，每月增加40元。年龄在70-75周岁退休人员，每月增加50元。年龄在75-80周岁退休人员，每月增加60元。80周岁以上人员每月增加60元。

广东

1、定额调整：每人每月一律增加60元。

⑦ 养老保险一次性缴纳多少钱

养老保险没有具体数字要求，参保人自主选择档次缴费，但是要缴够15年的金额。

根据我国现行的《社会保险法》规定，养老金需要缴满15年到法定退休年龄后才可以领取，如果退休时没有缴满15年可以继续缴存，直到满足年限，退休后每个月领一次养老金。

参加城镇居民养老保险的缴费标准设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12个档次，地方人民政府可以根据实际情况增设缴费档次。

参保人自主选择档次缴费，多缴多得。国家依据经济发展和城镇居民人均可支配收入增长等情况适时调整缴费档次。

(7)养老上多少扩展阅读

基础养老金算法：

以当地上年度员工的工资、指数化月平均缴费工资的平均值作为基数，

算法：退休时上年度当地城镇在岗职工月平均工资+退休时上年度当地城镇在岗职工月平均工资×平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%

个人账户养老金算法：

以个人账户储存额÷计发月数所得。而计发月数则是以职工退休时的年龄、人口平均预期寿命以及利息等因素确定的。如60岁退休，所对应的就是139个月。

算法：个人账户养老金＝个人账户储存额÷计发月数。

参考资料来源网络-城镇居民社会养老保险

⑧ 2022年养老金上调多少

2022年养老金上调标准尚未公布，以下是人力资源和社会保障部2021年公布的上调情况，供参考：

各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构，新疆生产建设兵团：

经党中央、国务院批准，从2021年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员（以下简称退休人员）基本养老金水平。现就有关事项通知如下：

一、调整范围。2020年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。

二、调整水平。全国总体调整比例按照2020年退休人员月人均基本养老金的4.5%确定。各省以全国总体调整比例为高限，确定本省调整比例和水平。

三、调整办法。采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法统一。

定额调整要体现公平原则；挂钩调整要体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制，可与退休人员本人缴费年限（或工作年限）、基本养老金水平等因素挂钩；对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员，可适当提高调整水平。

继续确保安置到地方工作且已参加基本养老保险的企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。要进一步强化激励，适当加大挂钩调整所占比重。

四、资金来源。调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的从企业基本养老保险基金中列支，参加机关事业单位工作人员基本养老保险的从机关事业单位基本养老保险基金中列支。

对中西部地区、老工业基地、新疆生产建设兵团和在京中央国家机关及所属事业单位，中央财政予以适当补助。未参加职工基本养老保险的，调整所需资金由原渠道解决。

五、组织实施。调整退休人员基本养老金，是提高保障和改善民生水平的重要措施，体现了党中央、国务院对广大退休人员的亲切关怀。各地区要高度重视，切实加强领导，精心组织实施，加强宣传解读，正确引导舆论，确保调整工作平稳进行。

要按照党中央、国务院统一部署，结合本地区实际，制定具体实施方案，于2021年4月30日前报送人力资源社会保障部、财政部备案。要严格按照人力资源社会保障部、财政部备案同意的实施方案执行，把各项调整政策落实到位。

要切实采取措施加强养老保险基金收支管理，提前做好资金安排，确保基本养老金按时足额发放，不得发生新的拖欠。未经人力资源社会保障部、财政部批准，不得自行提高退休人员基本养老金水平，不得通过设立最低养老金标准等方式变相提高待遇水平。

对自行提高调整水平、突破调整政策、存在违规一次性补缴或违规办理提前退休的地区，将予以批评问责，并相应扣减中央财政补助资金和中央调剂金。在京中央和国家机关及所属事业单位的调整方案由人力资源社会保障部、财政部制定并组织实施。

⑨ 养老保险金一年交多少钱

（一）个人缴费。
参加城乡居民养老保险的人员应当按规定缴纳养老保险费。缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12个档次，省（区、市）人民政府可以根据实际情况增设缴费档次，最高缴费档次标准原则上不超过当地灵活就业人员参加职工基本养老保险的年缴费额，并报人力资源社会保障部备案。人力资源社会保障部会同财政部依据城乡居民收入增长等情况适时调整缴费档次标准。参保人自主选择档次缴费，多缴多得。
（二）集体补助。
有条件的村集体经济组织应当对参保人缴费给予补助，补助标准由村民委员会召开村民会议民主确定，鼓励有条件的社区将集体补助纳入社区公益事业资金筹集范围。鼓励其他社会经济组织、公益慈善组织、个人为参保人缴费提供资助。补助、资助金额不超过当地设定的最高缴费档次标准。
（三）政府补贴。
政府对符合领取城乡居民养老保险待遇条件的参保人全额支付基础养老金，其中，中央财政对中西部地区按中央确定的基础养老金标准给予全额补助，对东部地区给予50%的补助。
地方人民政府应当对参保人缴费给予补贴，对选择最低档次标准缴费的，补贴标准不低于每人每年30元；对选择较高档次标准缴费的，适当增加补贴金额；对选择500元及以上档次标准缴费的，补贴标准不低于每人每年60元，具体标准和办法由省（区、市）人民政府确定。对重度残疾人等缴费困难群体，地方人民政府为其代缴部分或全部最低标准的养老保险费。
（四）单位缴纳比例。
各地缴纳社保比例或许有些不同，详情咨询当地社保局。另外，需要确认2500元是工资基数，不包括其他的部分。通常情况下：
养老保险单位缴20%，个人缴8%
医疗单位缴6%，个人缴2%
失业单位2%，个人缴1%
工伤单位0.08%个人不用缴
生育单位0.5%个人不用缴

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⑩ 买养老保险一年要交多少钱

养老保险，有单位的，按工资基数个人缴交8%，即从工资上扣掉8%，单位缴交21%，一共缴交29%。一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。那单位给你交的21%到哪里去了?国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。国家规定，退钱的时候只退给个人自己扣交的钱,单位为他交的钱全部都为国家做贡献。退休时候的养老金是怎么算出来的。
养老金的算法很复杂,国家每年都会把缴费基数变一次,:如果你现在30岁,你现在的缴费基数是3000元,而退休年龄如果是55岁的话,那你必须在你40岁以前就开始交养老保险了,而如果你现在从30岁就开始交,交到55岁是25年,那首先肯定你能享受养老金了,其次,如果25年后你交的3000块的缴费基数已经变成了6000,那你55岁的时候首先每个月可以拿到6000×20%=1200块的基本养老金,这是国家给你的,此外你的个人帐户上的钱在25年里也积攒了不少,把缴费基数平均一下好了,(3000+6000)÷2=4500,那么你这25年里个人帐户上应该有4500×8%(你缴纳的养老保险的个人比例)×25年×12个月=108000元钱,除了之前的1200块以外你每个月还能拿到108000÷120=900块,这样你55岁开始每个月起码可以拿到1200+900=2100元的养老金,当然每年国家的基数还在往上涨,这样每年除了你自己的900块,你退休以后每个月都会拿到比1200块更多的钱,那你的养老金当然也会越来越多的所以说交养老保险交得越多越好,你交得越多你退休以后享受的也越多,而且,国家每年调整基数以后你拿的钱也会越来越多,现在交1000十年之后拿1500都是有可能的。但是,不管你在哪里交社保费,等你退休的时候你都只能回你的户口所在地享受当地的退休待遇,所以,在基数高的地方交社保但是退休回基数低的地方享受养老金的人那就亏大了。为什么这么说呢?如果你年轻的时候在南京工作,交了20年的社保然后退休了,但是如果你的户口在黑龙江,那你必须回黑龙江享受养老金.如果你在南京交了20年的平均基数是3000，而当你退休的时候黑龙江的缴费基数才1000，那么你退休的时候只能享受1000的待遇!这是很亏的!一句话,如果你在富地方交社保但是退休的时候回穷地方享受社保,那你一辈子交的很多但是享受的很少!交3000块可能只能享受1000块!这是很恐怖的事情,但是没办法,国家就是这个政策,所以请所有目前户口在基数低的地方但是在北京或上海等基数高的地方工作交社保的注意了,你要么就在西部交社保,要么就在退休前把户口迁到北京或上海,否则你就是在做人生一笔巨亏本的买卖。也许你会说,如果在基数低的地方交钱,退休的时候回基数高的地方享受高福利。错!你以为劳动保障部门会随随便便就让你享受么?一般这种情况下政府会找个理由直接拒绝你转入!到时候你就聪明反被聪明误了:在黑龙江享受不了,在南京也享受不了!不过有些地方对这样的情况有了一些缓和的规定,比如南京允许你在退休前5年从基数低的地方转回南京,再在南京继续交5年南京的高基数,之后允许你回南京享受养老金.这个政策各个地方估计都不一样,有打算转的人最好现在就去你当地的劳动局把这个问题搞清楚,免得退休时候发生你意想不到的意外!

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