养老失业基数1800是什么意思

1. 我现在领失业金每月1800元,7月份退休了,22你工龄,能领多少退休工资

无法回答你。
退休工资是按工龄、交养老保险年限和基数、当地收入平均数等综合情况定的退休工资。
和现在领失业金每月1800元没有任何关系，也不是按22年工龄定的标准。
所以无法回答你。

2. 工资2500，社保缴费基数1800 ，应付工资金额是多少

183.6元，计算方式1800*(0.08+0.02+0.002)=183.6元。养老、医疗和失业保险是由个人和企业分别缴纳的，一般企业占大头（全国各地缴费比例有所不同），如北京市2016年的社保缴费比例为：

1. 养老保险费：单位缴纳19% ，个人缴纳8%

2. 失业保险费：单位缴纳0.8% ，个人缴纳0.2%

3. 医疗保险费：单位缴纳10% ，个人缴纳2%

工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的，全部由企业缴纳。而以个人身份缴纳社会保险费则需要全部由个人负担了。

(2)养老失业基数1800是什么意思扩展阅读：

社会保险缴费金额=缴费基数*缴费比例。

1、社保缴费基数

社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。

各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。

企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。

2、缴费比例

缴费比例，即社会保险费的征缴费率。我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定，对不同的社会保险险种，我们实行不同的征缴比例。

3. 基本养老保险的“缴费基数”是什么意思

养老金基数即养老保险的缴费基数，是计算现在应当交纳养老保险费比例的基数。

4. 社会保险缴费情况：企业养老保险到账，缴费基数1800元。是啥意思啊，是单位帮我交了那么多钱吗

是单位给你交的养老保险到帐了。
缴费基数是1800，企业是按缴费基数的20%为个人缴纳养老保险，个人缴纳8%。
也就是说按照这个缴费基数。单位给你交了360元，你自己交了144，这些都是从你工资里面直接扣除的。
如有疑问请继续提问，
感觉满意请采纳

5. 养老保险缴费基数1800

你的理解基本正确：一、如果某职工上年平均工资为1800元，则今年可以用1800为缴费基数。二、如果老板核定基数低于1800却高于社会平均月工资60%，可以。（注意我回答的内容之变化）

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6. 五险一金一个月交1800

现在的企业单位一般为职工缴纳的是五险。五险是指：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。一金是指：公积金。
1、社会保险的缴存基数一般是按工作所在地的全市平均工资为基数，有的地方基数相对高，有的地方基数相对低。如果你工作单位所处的地方的平均工资高于1300元时，按则按当地的平均工资为缴费基数来计算；如低于1300元，由按你的工资为缴费基数来计算。一般养老保险按缴费基数×28%来计算，个人承担其中的8%（即从个人工资中扣除），单位承担其中的20%（如1455×28%=407.4元，其中你要交116.4元，单位需帮你缴交291元。）。
2、医疗保险按基数×8.8%来计算，个人承担其中的2%（即从个人工资中扣除），单位承担其中的6.8%（如1455×8.8%=128.04元，其中你要交29.1元，单位需帮你缴交98.94元。）。
3、失业保险按基数×3%来计算，个人承担其中的1%（即从个人工资中扣除），单位承担其中的2%（如1455×3%=43.65元，其中你要交14.55元，单位需帮你缴交29.1元。）。
4、工伤和生育保险基本都是由单位支出，无个人支出部份。
5、公积金按个人去年的年平均工资作为缴费基数×12%（按单位实际情况定缴费比例，正常缴费比例有12%、15%和20%）计算，单位同时也要交缴费基数×12%入职工个人帐户（如你平均工资为1300×12%=156元，单位也需帮你交156元。）。

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7. 社保基数1800是什么意思那么我交40年退休能拿多少钱

你问这个问题太深奥了，，就连社保局都不知道你退休能开多少钱，，，就不要在这里难为网友 了。。。
适当选择商业保险，知道交多少，管多少，未来领多少，都是确定的
保险让生活更美好

8. 我的社保上“缴费基数是1800 个人缴费36.00 公司缴费144.00 记个账54.00”我想知道，我自己交多少钱公司

上几险？哪几种？
如是五险计算如下
养老保险基数 1800 公司上缴比例20%，金额1800 x 20%＝360）个人上缴8% （1800x8%＝144）
医疗保险 公司上缴10% （1800*10%）个人上缴2%（1800*2%）
失业保险 公司上缴2%（1800×2%）个人上缴1%（1800*1%）
工伤保险 公司上缴0.5-2% 个人不缴费
生育保险 公司上缴0.8%个人不缴费