养老预扣什么意思

A. 预扣养老金是什么保险

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

具体还请咨询单位的人事或财务。
个人认为返还的不是养老金，而是在职期间预扣的养老保险及职业年金。2014年10月起，机关事业单位进行养老金并轨。其中事业单位按级别预扣，预扣的金额是不准确的。今年开始各地事业单位开始精算职工缴纳的养老保险及职业年金的金额。算出来的金额若比预扣的低，那么就应当退回
2016年退休的人，因为其2014年10月至退休前预扣了养老保险和职业年金，所以会产生补扣或退回。2013年退休的人因为没交过，所以不牵扯补扣或退回的问题。

B. 工资条中，福利补缴/预扣是什么意思，公积金和养老都有另扣。

工资条目不是同一的，具体情况，需要问人事。

C. 减预扣养老保险金什么意思

这一般的是单位扣个人的工资作为缴纳工人的个人账户养老金使用的。

D. 单位在工资中代扣养老金比实际上交的多，怎么办

这种事情可能发生在预缴预扣阶段，以实际发生额为准。你如果不确定，那就去单位财务和人事部门再核实一下咯。

E. 扣了养老金后，还有个预扣养老金，比本身扣的还多，这是什么意思，大神指教一下

扣的养老保险金存在你的个人账户中，如果还没有开到工资发生意外身故，会返还，如果开了退休工资就不会返还了。工作单位交的部分进入社会统筹，自己交的部分进去自己的养老账户。

F. 补扣保险是什么意思为什么工资越发越少，干了半年多又要补扣保险，这是扣的什么

补扣保险的情况分如下两种：

1、当地社保办根据当年当地职工的平均工资调整当年的社保缴费基数，也就是所谓的社平工资。这种情况下当年的社保缴费标准就要按照新的社保基数来缴纳，自新的社保缴费基数公布出来之后，就要对当年以前月份的社保缴费按照新的标准进行补缴。

这种按照平均工资水平调整社保基数的方法通常为增大企业的用人成本，也会降低员工的到手工资，造成收入下降的局面出现。

2、公司以前年度没有给员工缴纳保险，根据社保局要求要把自公司成立之日起的社保欠缴一次性补足，这种情况下，也会出现保险补缴的情况。

(6)养老预扣什么意思扩展阅读：

社保补缴所需的材料

（1）各地区政策不同，要求的材料不同；

（2）补缴的时间不同，要求的材料也不同。一般来说，补缴的月份越早，所需要的材料越多。

具体所需材料，建议登陆当地人力资源和社会保障局官网查看，或拨打12333人力资源社会保障电话咨询。

以北京市朝阳区为例：

1、《北京市补缴基本养老保险费申办单》一式两份。

补缴2011年7月（含）以后超过近三个月的需持相关材料先到社保中心业务核查科进行核查，凭签章后的该表办理补缴。所需材料为：

①申请补缴人员户口本首页及本人页复印件；

②补缴期间相应工资收入明细复印件；

③与用人单位签订的《劳动合同》复印件；

④《个人纳税信息查询》结果（另附登录北京市地方税务局个人纳税信息查询系统的申请补缴人员个人查询密码）；

⑤《北京市补缴基本养老保险费申办单》（一式三份）。

2、《北京市社会保险费补缴明细表》（表四）一式两份。

3、《基本医疗保险基金补缴情况表》（表十）一式两份。

4、补缴2011年7月以前或跨此期间社会保险的需同时提供经由朝阳区行政事务受理中心审批的《朝阳区补缴养老保险审核表》及《补缴通知书》。

5、企业版子系统（五险合一）软件生成个人补缴信息报盘文件。

G. 个税累计预扣这个是啥意思不太懂

就是按工资薪金，劳务费等收入的个税累计金额预扣个税，次年3至6月进行清算，多退少补。

详细举例如下：

工资薪金项目中，公司一个月应发15000元整，需要个人缴纳的五险一金3000元，剩下的钱是12000，这12000再减掉5000，剩下的钱才是要缴税的部分，也就是应纳税所得额。

公式如下：

1、应纳税所得额=（收入-五险一金-5000）

2、税款=应纳税所得额*对应税率

其他类型的收入，也有各自的应纳税所得额的办法。2019年1月1日开始，按照新个税法的规定，需要按综合收入缴税，每年的收入额减除六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额。

1、应纳税所得额=（收入-五险一金-专项扣除-其他扣除）

2、税款=应纳税所得额*对应税率

对于个人工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得这四项收入，之前是按月或按次计算收入，以后是按年计算综合收入。其中，居民工资、薪金所得采取累计预扣法，而劳务报酬、稿酬、特许权使用费所得采取基本平移现行规定的做法预扣预缴。

也就是说，领取工资薪金为主的群体，将适用“累计预扣法”。所谓累计预扣法，就是通过各月累计收入减去对应扣除，对照综合所得税率表计算累计应缴税额，再减去已缴税额，确定本期应缴税额。

(7)养老预扣什么意思扩展阅读：

新个税法实施后，可以把每个人看作是一个“企业”。每个月先按照月预缴，到第二年3-6月，再进行“汇算清缴”，如果你交多了，就退给你；当然，如果交少了，还要补一下。

原文是规定：

扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得时，按以下方法预扣预缴个人所得税，并向主管税务机关报送《个人所得税扣缴申报表》。

年度预扣预缴税额与年度应纳税额不一致的，由居民个人于次年3月1日至6月30日向主管税务机关办理综合所得年度汇算清缴，税款多退少补。

扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时，应当按照累计预扣法计算预扣税款，并按月办理全员全额扣缴申报。具体计算公式如下：

1、本期应预扣预缴税额=（累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额。

2、累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除

其中：累计减除费用，按照5000元/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算。

H. 扣了养老金后，还有个预扣养老金，比本身扣的还多，这是什么意思，大神指教一下

摘要 养老保险改革与基本工资调增同步进行，都从2014年10月1日起实施。根据教育部要求，在调整基本工资标准的同时，进行养老保险(含职业年金)预扣。

I. 河南养老保险6月份的预扣是怎么回事

具体还请咨询单 位的人事或财务。个人认为返还 的不是养老金，而是在职期间预扣的养老保险及职业年金。

J. 公司预扣社保个人部分

老板扣352元多，个人+公司=540.8元左右，养老保险个人=2030*8%=162.4，公司=2030*13%=263.9，医疗个人6.08，公司27.25；工伤保险公司全部承担8.12，失业保险，个人20.3，公司32.48；生育保险公司全部承担20.3