❶ 工资中的养老保险是怎么扣除的
1、当期缴纳时账务处理
借：管理费用——养老保险费（注：单位承担的部分）
其他应收款——养老保险费（注：个人承担的部分）
贷：银行存款
2.发工资时，把单位代交的部分收回，从职工工资中扣回时账务处理
借：应付职工薪酬
贷：其他应收款——养老保险费
3.如果当期未缴纳
①当期的账务处理
借：管理费用——养老保险费
贷：其他应付款——养老保险费
②发工资时个人应交的部分照扣
借：应付职工薪酬
贷：其他应付款——养老保险费
4.企业以后期间向劳动保障部门缴纳企业代扣养老金部分的账务处理
借：其他应付款——养老保险费
贷：银行存款
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❷ 单位扣的养老保险是怎么起扣的
养老保险本来就是单位先从工资里扣费，再统一缴纳给社保局的。只要单位按时参保缴费就是合法合理的
单位社保属于代扣代缴。单位从职工工资里每月扣除个人应交费用，社保局再统一从公司银行账户划扣单位和个人所有社保费
可以在当地社保局网上查询自己的缴费明细，只要单位每月按时缴费就没问题
如果单位从工资里扣费后没有办理社保参保缴费，可以向单位所在地社保稽核部门投诉
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❸ 养老保险怎么扣费怎么算出来的
以职工养老保险为例，养老保险扣费包括单位和个人部分，扣费比例为单位20%，个人8%。
社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数），企业必须为职工缴纳。职工养老保险的缴费基数是参保人上一年度月均收入结合当地上下限确定，个人按照缴费基数的8％确定缴费金额。
无论是用人单位缴纳的部分，还是个人缴纳的部分，都统一进入到了基本养老保险基金。不同的是，用人单位缴纳的部分记入统筹基金，而个人缴纳的部分记入个人账户。政府给予的补贴也会记入基金，与缴费部分合并管理。此外，基金中还有利息收入、转移收入、上级补助收入、下级上解收入等。
灵活就业人员养老保险的缴费基数是参保人根据当地上年度社平工资的一定比例确定（在社保允许范围内自由选择缴费档级），按照缴费基数的20％确定缴费金额。
城乡居民养老保险是在当地限定的缴费档级中由参保人自由选择，包括每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元14个档次。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
❹ 社保是怎么扣的
您好，社保扣费分为两种情况。
一、由单位代扣代缴：缴纳时个人缴费部分和单位缴费部分按要求一并缴纳，不能只缴纳其中一方的。
养老保险，单位和个人分别缴纳22%、8%。
医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%。
失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%。
生育保险单位缴纳0.50%，个人不缴。
工伤保险单位缴纳0.50%，个人不缴。社保机构将在下月划款时一并划转。如果连续三个月未能划款成功，将停止缴费人的社会保险缴费业务。若要结算所欠社保费，应到所属街道社保管理站个人缴费窗口重新申请划扣。
二、个人缴费由银行代扣：需要到当地社保局办理银行代扣业务，每个月往银行卡存钱，银行直接扣款。
(4)养老保险是怎么扣的扩展阅读：
社保申报的注意事项：
1、属于网报用户的缴费单位，必须在每月15日前，如实进行网上缴费申报，每天24小时皆可办理业务，申报日期以税务机关网上办税系统收到该申报数据电文的时间为准。
2、缴费单位申报成功后，用户应及时在网报系统发起扣款指令，确认扣费是否成功。
3、缴费单位在申报成功后发现申报有误，用户可以通过网报系统作废申报，然后再重新申报。作废申报的前提条件：必须是本月以网络申报方式申报成功而未清缴费款的申报记录。
❺ 农行缴纳养老保险金的银行卡是怎么扣费的，直接向这个银行卡转账能不能直接扣费
农行缴纳养老保险的银行卡，直接往这张卡上打钱就可以了。然后钱就会自动被划走缴纳养老保险了。
正常如果你这张卡在缴纳养老保险的时间内进行转账，卡上没有其他钱的话是会被划走的。因为正好赶上缴纳养老保险的时间，直接就被划走了。如果不是缴纳养老保险的时间，那这笔转账的钱还在这张卡中。所以是否被扣费和转账的时间有关系。
个人建议在转账钱可以问这张卡的主人是几月份缴纳养老保险，避开这个时间钱就不会被扣费了。
希望我的回答可以帮到你，望采纳谢谢！！！！！
❻ 养老保险金怎么扣的
两种交法:一是公司给你交,二是自己个人去交
如果公司给你交的话,他们每月从工资里扣除8%，公司出22%，国家给你出70%，三者加起来就是你总共的保险基金，连续上缴15年，你才可以在以后享有养老保险。
如果是个人去交的话，应当向地方税务机关或地方税务机关委托代为收缴社会保险费的机构缴纳社会保险费,其基本养老保险费缴费基数在上一年度该省职工月平均工资的60%和300%之间由其自行选择确定,
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❼ 养老保险每月银行什么时候扣钱
一般都在20号之前，有的地方要提前一个月，要想不断缴应在扣款卡内多存几个月的钱以免错过缴费时间而造成断缴。
❽ 请问员工的养老保险费是怎样扣的
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
养老缴纳情况：
基本养老保险费缴费比例为员工缴费工资的13%，其中员工按本人缴费工资的5%缴纳;企业按员工个人缴费工资的8%缴纳。员工个人帐户为缴费工资的11%;其余部分计入共济基金。以上理解为每月交5%，计入个人养老帐户的为11%。
新养老保险的缴纳情况：
个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。
基本养老保险缴费基数计算：
1、企业缴纳基本养老保险费（以下简称企业缴费）的比例，一般不得超过企业工资总额的20%（包括划入个人帐户的部分），具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。
2、少数省、自治区、直辖市因离退休人数较多、养老保险负担过重，确需超过企业工资总额20%的，应报劳动部、财政部审批。
3、个人帐户储存额只用于职工养老，不得提前支取。职工调动时，个人帐户全部随同转移。职工或退休人员死亡，个人帐户中的个人缴费部分可以继承。2005年12月，国务院发布的《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》规定，自2006年1月起，个人缴纳基本养老保险费的比例统一为8%。
❾ 单位养老金个人和单位怎么扣
单位养老金和个人缴费比例为：单位20％，个人8％。
基本养老保险，它是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。基本养老保险以保障离退休人员的基本生活为原则。它具有强制性、互济性和社会性。它的强制性体现在由国家立法并强制实行，企业和个人都必须参加而不得违背；互济性体现在养老保险费用来源，一般由国家、企业和个人三方共同负担，统一使用、支付，使企业职工得到生活保障并实现广泛的社会互济；社会性体现在养老保险影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大。
由国家宏观调控、企业内部决策执行的企业补充养老保险，又称企业年金，它是指由企业根据自身经济承受能力，在参加基本养老保险基础上，企业为提高职工的养老保险待遇水平而自愿为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。企业补充养老保险是一种企业行为，效益好的企业可以多投保，效益差的、亏损企业可以不投保。实行企业年金，可以使年老退出劳动岗位的职工在领取基本养老金水平上再提高一步，有利于稳定职工队伍，发展企业生产。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》
第四十九条 失业人员在领取失业保险金期间死亡的，参照当地对在职职工死亡的规定，向其遗属发给一次性丧葬补助金和抚恤金。所需资金从失业保险基金中支付。
个人死亡同时符合领取基本养老保险丧葬补助金、工伤保险丧葬补助金和失业保险丧葬补助金条件的，其遗属只能选择领取其中的一项。