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杭州养老保险有什么用

发布时间:2022-04-17 22:58:36

『壹』 杭州社保有哪些作用

法律分析:杭州市的市民参加社保后,符合条件的可以享受养老保险待遇,领取养老金,还可以享受基本医疗保险待遇,看病就医时报销医疗费用。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》

第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:

(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;

(二)非因本人意愿中断就业的;

(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。

第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

『贰』 杭州城乡居民社会养老保险

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一、社区居民基本养老保险参保条件:

1.具有本市市区户籍,年满16周岁(全日制在校学生除外);
2.非国家机关、事业单位、社会团体工作人员;
3.没有参加职工基本养老保险(含农民工“低标准缴费低标准享受”基本养老保险、征地农转非人员“低标准缴费低标准享受”基本养老保险、农村居民养老保险)、城镇老年居民生活保障。

二、如何办理:

持身份证、户口簿原件和复印件,到户籍所在街道(乡镇)劳动保障管理站办理。
如果是有《家庭困难救助证》、二级及以上《中华人民共和国残疾人证》、《残疾人基本生活保障证》的人员,还需要携带证件原件和复印件。

三、缴费

缴费分6档,个人可自行选择,一年一次,缴费时间自行确定,但需在当年年底前缴清。政府根据缴费档次给予相应补贴,计入个人账户。
6个档次:
100元/年,补贴50元/年;300元/年,补贴60元/年;600元/年,补贴70元/年;900元/年的,补贴80元/年;1200元/年的,补贴90元/年;1500元/年的,补贴100元/年。
(说明:具体的收费标准和档位,全国各地有所区别)

四、如何缴费:

首次缴费应持劳动保障管理站出具的《城乡居民社会养老保险缴费通知单》,到指定银行任一营业网点缴费。
持有《家庭困难救助证》、二级及以上《中华人员共和国残疾证》或《杭州市残疾人生活保障证》的参保人员,如果选择了100元/年的缴费档次,个人缴费由政府全额承担;选择较高档次缴费的,差额部分由个人补足。
不满45岁的参保人员:参保缴费累计必须不少于15年。
比如赵先生1965年2月1日出生,从2010年起按年缴费至60周岁(2025年),可缴费16年。其办理按月领取养老金手续时,缴费年限不能少于15年。

今年1月1日前已年满45周岁(不满60周岁)的参保人员:应按年缴费,也可以一次性补缴不足年限的养老保险费;年满60周岁时,可以办理按月领取养老金手续。
比如王先生1956年2月1日出生,从2010年起应按年缴费至60周岁(2016年),需缴费7年。同时可选择一次性补缴不足年限(即15-7=8年)的养老保险费。其办理按月领取养老金手续时,缴费年限不得少于7年。

四、补充几种养老保险的转换问题

根据政策,参保人员有职工基本养老保险缴费年限的,到达法定退休年龄时可将城乡居民社会养老保险个人账户本息总额折算成职工基本养老保险缴费年限。折算公式为:
职工基本养老保险缴费年限(月)=城乡居民社会养老保险个人账户本息总额÷(折算时本统筹地区城镇个体劳动者最低缴费基数×缴费比例)。
折算后符合职工基本养老保险按月领取基本养老金条件的,按职工基本养老保险规定计算基本养老金。
折算后不符合领取条件的,到达60周岁时,可将职工基本养老保险个人账户本息总额折算成城乡居民社会养老保险缴费年限。折算公式为:
城乡居民社会养老保险缴费年限(年)=职工基本养老保险个人账户本息总额÷折算时当年本统筹地区参保人员实际缴费的平均缴费额。已折算为城乡居民社会养老保险缴费年限的费用和没有除尽的余额全部记入个人账户。
另外,城乡居民社会养老保险和农村居民养老保险、原农村社会养老保险都可以衔接转换。

养老保险转移时要办手续

把养老保险关系转出市区,应当拿转入地社保经办机构开具的转移联系函、本人身份证原件和复印件到原户籍所在区社会保险经办机构办理手续。
如果转入地还未建立城乡居民社会养老保险(或新型农村社会养老保险)制度,养老保险关系及个人账户暂时保留,等到条件具备时转移。
如果到60周岁时仍然无法转移,经本人申请,社保经办机构核准,个人账户中个人缴费部分本息总额一次性退还本人,政府补贴部分划入统筹基金,同时终止养老保险关系。
转入市区的,应持本人身份证原件和复印件、本人参加城乡居民社会养老保险历年《个人账户对账单》到户籍所在区社会保险经办机构办理手续。

五、其他不明事项,可就近咨询劳动保障管理站工作人员,或拨打劳动保障咨询专线12333。

『叁』 杭州社保卡有什么用

【1】医保
按有关规定在定点医疗机构进行挂号、就诊、办理入出院等手续,也可按有关规定在定点药店购药。
到市医保经办机构办理各类登记、零星报销等手续;
至市医保经办机构查询医疗保险个人帐户余额等信息。
随着市民卡定点医疗机构应用的推进,逐步开通市民卡(社保卡)的就诊卡功能。
【2】公园年卡
持卡人持已开通公园年卡功能并可有效使用的市民卡,在有效使用期限和规定所属公园使用范围内,刷卡进入,等同与公园年卡。
今后还将逐步实现公园门票电子钱包支付、公园景点电子钱包消费功能。
【3】图书馆
杭州籍市民只需将市民卡、第二代身份证到馆激活后,便可成为杭州图书馆的读者证(无需缴纳100元押金),享受馆内各项服务。
【4】市民卡帐户
市民卡帐户是以市民卡(或社保卡)为主要载体的储值消费帐户,适用于特定人群专项福利、补贴类资金发放与管理的工具;同时,也适用于指定的商业消费领域。可设个人密码,可记名、可挂失,但不能提取现金。
市民开通市民卡帐户后,可直接在加油站、驾校、汽车维修、大型商超等特约商户中刷卡消费,消费时需输入密码,个人可对帐户进行开通及充值。
【5】市民卡钱包
市民卡钱包可在杭州市公共交通领域应用,包括:杭州市区(含萧山、余杭)公交车、公共自行车租赁、出租车、道路停车等。也可在商场、超市、便利店、餐饮、休闲娱乐、健身美容等市民卡特约商户内刷卡消费。
【6】道路停车
市民刷公交IC卡或市民卡停车,可享受9折优惠。优惠只限于按时、按次停车,不含包月等其他方式。
【7】公共自行车
开通市民卡(城市通)钱包功能并充值200元以上,可租用公共自行车
【8】公交车
开通市民卡(城市通)钱包功能并充值后,坐公交车享受91折优惠。
【9】出租车
开通市民卡(城市通)钱包功能并充值后,可以乘坐出租车
【10】加油
杭州市主城区的中石化14家加油站和3个发卡点已经可以用市民卡帐户或市民卡钱包来支付。可以在这些加油站和发卡点的收费窗口刷卡付费或购买中石化加油卡,付费等同于一般现金支付。

全国许多城市都已经开通了市民卡,具体的你可以网上搜搜看。杭州的市民卡建设开始于2004年,2005年正式颁布了《杭州市市民卡管理办法》

『肆』 杭州的养老保险到了外地还有用吗

因为需要档案,所以不可能两边办理退休。就算办理了,以后一旦查处,那么还要追缴领取的退休金,这样一点便宜都占不了。
最好在东北社保说明清楚情况,要么转移东北帐户到杭州合并办理退休,要么转移杭州帐户回来合并帐户办理退休。
如果东北养老保险帐户是一直在交纳的和杭州交纳社保重复,那么按规定是必须清退一个缴费低的帐户,退还个人帐户重复部分本息。

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

『伍』 杭州社保的好处:

杭州社保缴纳好处很多:
(一)、适用人群如下:
1、子女想在杭州上学但户口不在杭州的父母,其父母在交纳社会保险一年及以上是非杭州户籍人员子女在杭州上学的必备条件。
2、准备生育的育龄妇女 职工在生育或实施计划生育手术时,用人单位己按规定为其办理职工生育保险申报登记手续,并连续缴费满3个月;且符合国家、省、市规定条件生育或实施计划生育避孕节育手术和复通手术的。可享受以下待遇: A、生育医疗费用顺产(含7个月以上引产)每人次2400元。 剖腹产每人次5000元超过支付标准,符合基本医疗保险规定开支范围的,4000元(含)以下的费用,由个人支付;4000元以上的费用,由生育保险基金全额支付
B、生育津贴 顺产的领取可以领取3个月生育津贴(1533*3=4599)破腹产、助娩产领取可以领取3.5个月生育津贴(1533*3.5=5365.5)
3、欲在杭州买房的非本地居民,杭州对不能提供一年以上当地纳税证明或社会保险缴纳证明的非本地居民暂停发放购买住房贷款。
4、买车在杭州上牌照的人员需提供在杭1年以上社保缴纳证明
5、自由职业者(直销、个体)
6、部分失业人员(外地户口人员不能以个人身份在杭州缴纳社保。)
(二)、缴交社保、公积金其他的好处:
1、看病少花钱平时小病可刷医保卡(医保卡个人账户内年收入, 35周岁(含)以下395.7元(1533*2.4%*12=441.5);35周岁以上至45周岁(含)496.7元(2.7%) ; 45周岁以上3% 。)大病住院医疗费用报销额度一个结算年度内最高可达15万医疗保险缴纳20年以上的退休后可继续享受国家医疗保险。
2、老了有依靠养老保险缴纳15年以上的,男性60岁,女性50岁就可以按月申请领取养老金。 3、失业有保障缴费一年以上,可领取两个月失业金,目前杭州市区失业金为1048元/月。 4、可申请公积金贷款买房

『陆』 养老保险杭州地区和余杭地区有什么不同

杭州余杭社保新政:不同情况不同缴费标准.
此次调整是根据新出台的《杭州市人民政府关于印发杭州市基本养老保障办法的通知》和《杭州市基本医疗保障办法余杭区实施细则》等文件作出的.

不同情况不同缴费标准
1:灵活就业人员
新的缴费标准规定,灵活就业人员的职工基本养老保险,缴费基数为2673-10021元∕月,缴费比例为18%,缴费金额为481.14-1803.78元∕月;职工基本医疗保险缴费基数为2673元∕月,缴费比例为7.5%,缴费金额为200.48元∕月;重大疾病医疗救助费为3元∕月。
因此,灵活就业人员2014年社保最低缴费标准为:养老保险费481.14元∕月,医疗保险费203.48元∕月,两险合计684.62元∕月。
2:个体工商户
个体工商户的缴费基数,按参保人员上年度月平均实际收入(月平均工资)确定,上年度月平均实际收入(月平均工资)低于上年度全省在岗职工月平均工资80%的,按80%核定;高于300%的,按300%核定(上年度全省在岗职工月平均工资一般要每年5月份公布,在未公布前按上上年度全省在岗职工月平均工资预征)。2014年1月至5月个人缴费基数预征范围为2673元至10021元。
缴费比例:养老保险缴费比例18%,其中雇主承担10%,雇工承担8%;医疗保险10.5%,其中雇主承担8.5%,雇工承担2%;重大疾病救助每月3元由雇工承担;工伤保险由雇主承担0.5%;生育保险由雇主承担1.2%;失业保险雇主承担2%,非农业户籍雇工承担1%(农业户籍雇工不需要缴纳失业保险个人部分)。
因此,个体工商户2014年1月至5月社保五险合计最低预征缴费金额为890.45元∕月(其中,农业户籍雇工为863.72元∕月),待2013年度全省在岗职工月平均工资公布后最低征缴金额还将调整。
3:企业单位
企业单位的缴费基数:单位缴费基数按当月全部职工工资总额计算确定;职工个人缴费基数按上年度月平均工资计算确定,当年新增职工按第一个月工资收入确定;计算缴费基数时,职工个人月平均工资低于上年度全省在岗职工月平均工资60%的,按60%核定;高于300%的,按300%核定。
缴费比例:养老保险缴费比例为22%,其中企业承担14%,职工承担8%;医疗、生育、失业保险缴费比例与个体工商户一致,工伤保险缴费比例根据企业所处的行业确定。
在2013年度全省在岗职工平均工资公布之前,职工个人社保费用合计最低预征缴费金额为223.55元∕月(其中,农业户籍为203.50元∕月),待2013年度全省在岗职工平均工资公布后再作调整。
及时缴费确保足额扣款
用人单位未按规定缴纳职工医保费导致参保人员中断参保的,由用人单位按规定补缴;用人单位足额补缴所欠的职工医保费的次月起,恢复其单位职工的医保待遇。参保人员在中断期间发生的医疗费,除应由个人承担的部分外,其余医疗费由用人单位承担。为此,区人力社保局温馨提醒:为了维护参保人员合法权益,请参保单位务必按时足额为职工缴纳社会保险费。
参保人员应及时缴纳社保费用,其中选择代扣的灵活就业人员及个体工商户雇主应保持用于缴费的银行账户余额充足,确保每月能够按时足额扣款。
申领用工补助和社保补贴的个体工商户,如果社保缴费账户已经出现金额不足,其中缴费方式为“地税代扣”的,请先到地税相应窗口缴纳不足部分;缴费方式为“余杭区农村商业银行代扣”的,请就近至区市民之家人力社保局窗口,余杭、瓶窑或塘栖人力社保所打印缴款单后到余杭区农村商业银行窗口缴费,然后再办理申领手续。
参保人员如暂停或终止在余杭区参保的,请及时就近至区市民之家人力社保局窗口,余杭、瓶窑或塘栖人力社保所办理停保手续或银行网点办理代扣取消手续。
参考资料:

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『柒』 杭州社保有什么用能干什么呢离职了社保卡也可以带走吗里面的钱可以取出来吗

社保主要有五大功能,也就是养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险,工伤保险这五种,社保卡里的钱是取不出来的。
养老保险是你缴满一定的年限到达退休年龄的时候就可以领取养老金了,一般是累计缴满15年。
医疗就是在看病的过程中可以进行报销,停保就不能享受了。
失业保险,就是在被动离职的情况下可以到社保局申请失业金的领取,最多可以领24个月。不过这个是根据当地的平均水平来的,一般也就一千左右,而且每个月还要去学习。
生育保险是生小孩的时候可以报销,女方报销金额高,男方只有女方的一半,双方都有社保只能报一方的。这个一般有缴费年限要求。
工伤就是因工伤所产生的各种情况的报销以及补助。

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