『壹』 金佑人生终身寿险怎么转换成养老金
应该是缴费10年,有个年金转换 。年金转换就是将保险产品的满期金作个转换,并不一次性领取,而是像养老金那样按年领取或按月领取。
如:在保单生效10年后,如果你的账户上有10万元,分十年每月可领910元,分二十年每月可领506元.
1、如果您选择的是10年交费的话,是交10年保终身,
2、该产品在上市初期是市场上开创可以灵活支配的大病险,它的核心还是保障大病的。但提供了年金转换功能,您在保单的保险责任部分可以看到有加粗的黑字提示。
3、提取时间:在保单上是说在交满2年后即可申请年金转换,但是实际上我们任何一个人都不可能在2年后转换,它的意思您可以理解为您在任意时间,在不打算让它保病时,可以提取养老金。可以选择部分提取,部分提取后原大病保额相应减少,如果年龄小的时候投保,那么在60-70岁时的增额有可能已经是你初期的2-3倍了。
4、它的设计的作用是为了解决以往的大病只能生病领,健康时用不到的弊端。
『贰』 养老保险转关系到底什么意思啊
这个与个人没有任何关系的。
养老保险,个人账户只是个人缴费的8%,而企业缴纳的20%只进入统筹,不进入账户。
正常转移(跨省)时,一共转移20%,其它进入账户的还是8%维持不变。
而省内转移的时候,不转钱,只转移养老保险关系。
其实不论怎么转,你的个人账户永远都是你的8%。
因此,与个人没有任何关系。
『叁』 车险转养老保险金是什么意思
保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。
这个与个人没有任何关系的。
养老保险,个人账户只是个人缴费的8%,而企业缴纳的20%只进入统筹,不进入账户。
正常转移(跨省)时,一共转移20%,其它进入账户的还是8%维持不变。
而省内转移的时候,不转钱,只转移养老保险关系。
其实不论怎么转,你的个人账户永远都是你的8%。
因此,与个人没有任何关系。
『肆』 太平洋保险金佑人生怎么转养老金
是按照保单的现金价值转换成养老金年年领取的。
这款是健康保障型产品,虽然有转换养老金功能,但是不建议转换。
因为只有过了20年以上转换才合适,而且保障功能就没有了。
『伍』 天安人寿说60岁以后转化养老金是什么意思
退保拿回保单现金价值就是转换养老金。天安人寿吉祥树适合出生满28天至60周岁的消费者投保,交费期间包括5年、10年、15年和20年这四种。根据调查得知,消费者投保吉祥树终身重大疾病保险时的年龄越大,所缴纳的保费就越高;而消费者所选择的交费期间也会影响保费的高低。
如果被保险人的性别不同,最终所需的保费也不一样。
保险行业是指将通过契约形式集中起来的资金,用以补偿被保险人的经济利益业务的行业。保险市场是买卖保险即双方签订保险合同的场所。它可以是集中的有形市场,也可以是分散的无形市场。
按照保险标的的不同,保险可分为财产保险和人身保险两大类。
『陆』 养老保险转养老基金养老基金是怎么缴纳怎么算的
是这样的,养老保险由2个帐户构成,一是统筹帐户,二就是个人帐户。
而80%金额进入了统筹帐户,通俗的讲,就叫养老基金。
你提到你是单位方式交纳的社保,那么交纳多少,以本人实际工资作为交纳基数计算。
都交往社保局,单位代扣员工的社保费。
以单位买全社保为准,计算如下所示:
医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;
养老保险:个人为8%,单位承担20%;
失业保险:个人为1%,单位承担2%;
工伤保险:个人无,单位1%;
生育保险:个人无,单位1%;
公积金:个人7%,单位7%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
举个例子,为了计算方便,以工资为2000元/每月,那么其需要交纳的保费为:
医疗保险:个人交纳2000*2%=40元,单位2000*8%=160元;
养老保险:个人交纳2000*8%=160元,单位2000*20%=400元;
失业保险:个人2000*1%=20元,单位2000*2%=40元;
工伤保险:个人无,单位2000*1%=20元
生育保险:个人无,单位2000*1%=20元
公积金:2000*7%=140元,2000*7%=140元。
因此个人总计为:360元,单位总计为:780元。
计算的数据可能会与实际的有出入,但计算的方式是这样的.
辞职之后,凭身份证原件,社保材料,比如医保卡,养老保险手册申请社保转移手续到户口所在地社保局按个人方式续交,或者转移到新单位续交社保2种处理方式。
国家政策,从2010年1月1日开始,养老保险不允许退保,只能转移关系。
所有手续需要45个工作日就可以完成。
依照这个《养老保险跨省转移流程》,一个正常参保人员从提出申请,到最后完成办结,在所有材料准备到位的状况下,最快在一周之内就可以办理完成,最慢也不会超过45个工作日就可以完成养老保险关系的跨省转移,而且,在办理转移过程中,90%的工作是由申请人转入与转出地社保经办机构操作。
第一步:参保人跨省流动前到原参保地社保机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》。
第二步:参保人持缴费凭证、户口、身份证等到新就业地社保机构申请接续关系。
第三步:新就业地社保机构在15个工作日内审核申请人是否符合条件。
第四步:原参保地社保机构在收到《联系函》后15个工作日内,将清理申请人的参保缴费是否有欠费并办理养老保险基金划转,终止申请人在当地的参保关系,向新参保地发出《基本养老保险关系转移接续信息表》。
最后一步:新参保地社保机构在收到《信息表》和转移基金后15个工作日内办结相关手续。
『柒』 保险金转换成年金是什么意思
一般来说,保险金转换为年金,也就相当于是人们常说的养老金的领取。
保险转换年金,是指投保人可选择在约定年龄获得等同所缴保费的生存祝贺金等作为养老基金,也可选择将一次性领取的祝贺金转为分期领取的年金。
具体多少则视乎产品的约定以及被保险人的情况而定,然后保险公司再将你转换所得的养老基金或年金按照约定的年限返还,为养老提供长期稳定保障。
(7)保险转养老金是什么意思扩展阅读
保险(契约经济关系)保险(Insurance或缩写为insur),本意是稳妥可靠保障。
后延伸成一种保障机制,是用来规划人生财务的一种工具,是市场经济条件下风险管理的基本手段,是金融体系和社会保障体系的重要的支柱。
保险 ,是指投保人根据合同约定,向保险人支付保险费,保险人对于合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任,或者被保险人死亡、伤残、疾病或者达到合同约定的年龄、期限等条件时承担给付保险金责任的商业保险行为。
从经济角度看,保险是分摊意外事故损失的一种财务安排;从法律角度看,保险是一种合同行为,是一方同意补偿另一方损失的一种合同安排。
从社会角度看,保险是社会经济保障制度的重要组成部分,是社会生产和社会生活“精巧的稳定器”;从风险管理角度看,保险是风险管理的一种方法。
『捌』 怎样转养老保险
办理流程
(1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
(2)新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明。
(3)原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续。
(4)新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
(5)养老保险缴费年限是累计计算的,中间允许有空档,可补可不补。
(8)保险转养老金是什么意思扩展阅读
申请资料
一、申请出具《基本养老保险参保缴费凭证》
缴费职工于缴费单位解除(终止)劳动关系后,可以由本人或缴费单位携带以下材料到所在社会保险经办机构申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》:
(1)《申请》、
(2)缴费职工户口簿、身份证原件及复印件
(3)缴费职工委托他人代为办理的,请提供委托书及代办人的身份证原件及复印件
(4)《职工养老保险手册》
(5)缴费职工的参加工作时间、视同缴费年限等相关信息需要认定的,需出据缴费职工本人的《人事档案》
(6)解除(终止)劳动关系证明书、调动手续原件及复印件
(7)政策规定的其他相关材料。
二、出示《参保凭证》,申请接续养老保险关系
缴费职工向新就业地社会保险机构出示本人的《参保凭证》原件和复印件并填写《基本养老保险关系转移接续申请表》(附件一),符合转入条件的,由新就业地社保经办机构向原社保经办机构发出《基本养老保险关系转移接续联系函》。
三、办理基金转移手续
原社保经办机构收到《联系函》后,核对有关信息生成《基本养老保险关系转移接续信息表》并办理基金划转手续,传送给新就业地社保机构。
四、办理接续保险手续
新就业地社保机构在收到《信息表》和转移基金后的15个工作日内核对《信息表》及转移基金额,将转移基金额按规定分别记入统筹基金和该参保人员个人账户,通知用人单位或参保人员携带以下材料确认转移接续情况:
1、《职工养老保险手册》,
2、缴费职工的参加工作时间、视同缴费年限等相关信息需要认定的,需出据缴费职工本人的《人事档案》,
3、政策规定的其他相关材料。
『玖』 什么是养老保险转移
15年是最低缴费年限,年限越长,养老金就越多。
假设在A地缴费养老保险2年,在B地缴纳养老保险20年。
如果不把A地的保险转移到B地,在B地办理退休是养老保险的年限按20年计算!因为没有办理转移,B地社保不知道你在A地的缴费情况。只有在办理转移手续以后,你在B地退休时养老保险的年限才按累计的22年计算!这就是转不转的差别,不转移,养老金就少了,个人就受损失了!
至于什么统一用社保卡,不用转移,虽然人社部提出了社保卡的发展意向,但是由于各省市信息化程度的不同,采用的社保软件,数据接口,硬件设施等各方面的差异,道路还非常曲折。
扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"