『壹』 养老保险是不是15年一个档次,20年又一个档次呢
很久之前是这样的,现在没有这一说了,也就是相同状况的两个人,一个交了15年,另一个人缴纳了15年零一个月,那退休后领取的退休金也是不同的。
『贰』 养老保险基数和档次
法律分析:社会养老保险是为劳动者的晚年生活提供基本生活需求的一款保险。其中,社会保险的月缴费标准为最低档(40%)、一档(60%)、二档(80%)、三档(100%)四个档次。其中,最低档的缴费金额共548.57元;一档(60%)月缴费金额为692.37元;二档(80%)月缴费金额为835.97元;三档(100%)月缴费金额为979.77元。职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数,其中:新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数;参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
『叁』 养老保险档次有什么区别
养老保险档次的区别是不同档次的社保,最终每年所领取的养老保险的金额不同。
养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。
养老保险是国家依据相关法律法规规定,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后而建立的一种保障其基本生活的社会保险制度。目的是以社会保险为手段来保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源。
养老保险是在法定范围内的老年人完全或基本退出社会劳动生活后才自动发生作用的。所谓完全,是以劳动者与生产资料的脱离为特征;所谓基本,指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。其中法定的年龄界限才是切实可行的衡量标准。
被保险人只有满足以下两个条件,即:达到国家规定的退休条件已办理相关手续;按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的,经劳动保障行政部门核准后的次月起,方可按月领取基本养老金及丧葬补助费等。
基本养老保险费由企业和被保险人按不同缴费比例共同缴纳。企业每月按照缴费总基数的16%缴纳,职工按照本人工资的8%缴纳。
我国的养老保险由四个层次(或部分)组成。第一层次是基本养老保险,第二层次是企业补充养老保险,第三层次是个人储蓄性养老保险,第四层次是商业养老保险。在这种多层次养老保险体系中,基本养老保险可称为第一层次,也是最高层次。
【法律法规】
《中华人民共和国社会保险法》
第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
『肆』 职工养老保险缴费档次
职工养老保险缴费档次如下:最低档次、一档、二档、三档这四个档次。不同的档次分为不同的社会平均工资缴费指数最低档次为40%;第一档次为60%;第二档次为80%;第三档次为100%。社保养老金是养老保险费用来源,一般由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担,并实现广泛的社会互济。
《中华人民共和国社会保险法》
第十条
职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。第十一条
基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。 基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
『伍』 养老保险哪种最好
养老保险哪种最好,要按照实际情况来决定。社会养老保险包括以下三类:
1、城镇居民养老保险。城镇居民养老保险是国家给予具有城镇户口但没有工作、没有参加城镇职工养老保险这一群体的一种福利待遇。16周岁以上到59周岁以下符合条件的人自愿缴费参加,60周岁以上可以领取基础养老金;
2、新农合养老保险。它的参保对象是农业户口,非农业户口不能参保,每人每年缴纳100至500元,每增加100元为一个档次,共分为五个档次,退休时的退休金的基数是55元,每缴费增加100元时,退休金就多增加5元,具体缴费数额和领取金额也会随着政策不断调整;
3、职工养老保险。职工养老保险是指国家通过立法,不同渠道筹集资金,对劳动者在年老、失业、患并工伤、生育而使劳动收入减少时获得经济补偿,让他们可以获得基本生活保障的一项社会保障。
商业养老保险可以的分为以下三类:
1、传统型养老保险。传统型养老险的预定利率是通常有2.0%-2.4%,日后从什么时间开始领,可获多少钱,都是购买时就能明确选择和预知的;
2、分红型养老保险。分红型养老险一般有保底的预定利率,可这个利率比传统养老险要少,通常在1.5%-2.0%之间。但分红险在预定利率之外,也许还会有或多或少的分红利益能获得;
3、万能型养老保险。此类产品在除去部分初始费用和保障成本后,保费进入个人账户,个人账户部分也有保证收益,目前通常在2%-2.5%之间,有的也与银行一年期定期利息挂钩。此外,还有不确定的额外收益。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》 第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
『陆』 养老保险几个档次
社会养老保险的缴费档次,主要分为四个档次,即最低档、一档、二档、三档。参保人可以自主选择档次,只要缴费满15年,并且达到法定退休年龄,即可按月领取养老金。
『柒』 养老保险有哪几种档次分别是多少价格个人可以任意选取缴多少吗
对的,有许多个档次,个人可以随意选择其中一档的。
社保规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档为职工月平均工资的300%。
一般以最低档居多。
举个例子:B地社平为30000元,那么每月最低档基数为30000*60%/12=1500元,最高基数为30000*300%/12=7500元。
针对以上数据,你也可以选择100%档,200%档均可以的,但必须在1500---7500之间。
(7)企业缴纳养老保险哪个档次高扩展阅读:
我国的养老保险由四个层次(或部分)组成。
第一层次是基本养老保险,第二层次是企业补充养老保险,第三层次是个人储蓄性养老保险,第四层次是商业养老保险。
在这种多层次养老保险体系中,基本养老保险可称为第一层次,也是最高层次。
基本养老保险
基本养老保险(亦称国家基本养老保险),它是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
基本养老保险以保障离退休人员的基本生活为原则。它具有强制性、互济性和社会性。
企业补充养老保险
由国家宏观调控、企业内部决策执行的企业补充养老保险,又称企业年金,它是指由企业根据自身经济承受能力,在参加基本养老保险基础上,企业为提高职工的养老保险待遇水平而自愿为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。
企业补充养老保险是一种企业行为,效益好的企业可以多投保,效益差的、亏损企业可以不投保。
个人储蓄性养老保险
职工个人储蓄性养老保险是我国多层次养老保险体系的一个组成部分,是由职工自愿参加、自愿选择经办机构的一种补充保险形式。
商业养老保险
商业养老保险是以获得养老金为主要目的的长期人身险,它是年金保险的一种特殊形式,又称为退休金养老保险,是社会养老保险的补充。
『捌』 养老金档次是怎样的
法律分析:社保养老金有分为四个档次:养老缴费由养老、基本医疗+大病互助(8.5%+1%)、生育险共同组成。1、最低档(40%):月缴费金额共548.57元。2、一档(60%):月缴费金额为692.37元。3、二档(80%):月缴费金额为835.97元。4、三档(100%):月缴费金额为979.77元。养老保险的意义主要体现在以下几方面: 1、有利于保证劳动力的再生产。2、有利于社会的安全。3、有利于促进经济的发展。一般来说,档次越高越好,交的越多,交的年限越长,退休时领取的退休金就越多。但是也要结合自身的经济条件,如果有足够的钱,还是建议交较高的档位。在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6,高限为3。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。
基本养老保险基金出现支付不足时,政府给予补贴。
第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平。
『玖』 社保交哪一种档次划算
社保缴费金额因人而异,交的费用高那么退休后享受的福利更好。
下面是2021年深圳市社保缴费比例:
1、养老保险
深圳户口:单位缴14%+1%,个人交8%;
非深圳户口:单位缴14%,个人交8%。
2、医疗保险
一档:单位缴6%+0.2%(非企业单位),5%+0.2%(企业单位),个人交2%;
二档:单位缴0.5%+0.1%,个人交0.2%;
三档:单位缴0.4%+0.05%,个人交0.2%。
3、生育保险
单位缴0.45%,个人不交。
4、工伤保险
单位按行业类别交0.14%-1.14%,个人不交。
5、失业保险
单位缴0.7%,个人交0.3%。