80后怎么养老

Ⅰ 80后、90后未来靠什么来养老

80后90后未来还是要靠社会来养老，但是在自己正值壮年的时期，必须积攒足够的钱财。
以后，孩子们的负担也会更加的重，也会注重个人的自由度，指望儿女养老是靠不住的。

Ⅱ 80后如何养老

80后交社保，退休领养老金，大多数是这样。

Ⅲ 80后老了怎么养老

您好， 我是一位九零后学生， 我想 ，不管是 80后还是90后 都会有些 杰出人才。
即使 是 普通 ，也会 养着 自己的父母，只要 不是 社会渣子，他都能办到。
九零后的有些做法，确实让人无法接受，但 那毕竟是少数 。 多数 孩子， 还是会 向前看 ，毕竟时代在进步 。
您想的很远，想到养老院了。难道您不打算自己生儿育女吗？ 只要是孩子，他都会 懂得 反哺。 关键是 看你怎么教育， 父母是子女最好的老师。
也许他到 青春期会有些叛逆， 但 只要他通过这一关 ，不论以后生活怎样艰难，他都会知道最简单的一个道理，自己的命是父母给的，他肯定会对您尽他的孝道。

一点小小的建议和看法。

Ⅳ 80后养老怎么办

你问的这个问题啊，要想解决这个问题，还得靠你自己，如果你要想老有所养的话，你现在就可以去办理参加社会保险手续，我国社会养老保险的宗旨是交的高退休后就拿的高，参保时间越长退休工资就越高。简单的说就是多交多得，所以你要根据自己的经济能力情况，如果经济宽裕的话，你就选择高交，缴费年限长的，这样你老了以后生活就会过的更好，如果你的经济条件差的话，你就选择是15岁开始参保，缴费年限达到15年，到达退休年龄后就可以拿上基本生活费。

Ⅳ 80后该如何养老

有权威数据表示，预计2035年到2050年，65岁及以上人口占比将从23%增至29%。也就是说到2035年，我们65岁的老年人口占比还要翻一番，而到了2050年，我们有将近三分之一都是老龄人口，而人社部的数据显示，目前我们16-59岁的劳动人口大约是9亿人，而到了2035年，将减少1个亿左右。
我们可以算笔账，现在是60%的劳动人口，养活12%的退休人口，基本上是5个年轻人养1个老年人，养老金尚且捉襟见肘，而到了2035年，在理想的情况下，55%的劳动人口，养活23%的退休人口，基本上是不到5个年轻人，要养2个老年人，负担翻了一倍还多。所以只有两个选择，要么年轻人的社保负担加一倍，要么老年人的退休收入降一半。但这两种方案显然都不太靠谱，现在的社保负担已经很重了，养老这一块，公司缴19%，个人缴8%，还有医疗保险，公司缴10%，个人缴2%，现在基本情况是，如果你月赚1万，你拿到手是不到8000，但是公司得为你这个人支出差不多1万3-1万5左右，也就是说，公司要多付出30-50%的钱，如果要是养老和医疗再翻一倍，那就超过50%了，一个月薪1万的人呢，用工成本可能会接近2万。这么重的负担，其实羊毛出在羊身上，要么公司会降低个人的总体收入，要么他就干脆不招这个岗位了。
说了这么多，就是要提醒80后，随着社会的发展科技的进步，未来变得越来越不可预测，甚至完全是非线性在发展，一个是我们必须要找到自己的定位，让自己被社会需要，只有被社会需要的人才有价值，另一个要努力为未来储蓄，要想避免中年危机，避免养老危机，你必须有多元化的收入方式。
人生还是不能懈怠啊！！！

Ⅵ 80后没交社保如何养老

80岁的老年人如何参保养老保险：对于已年满60周岁的农业户籍老年人、未享受城镇职工基本养老保险待遇的，不用缴费，可以按月享受国家规定的基础养老金，即每人每月55元，但其符合参保条件的子女应当参保缴费。若本人自愿，也可一次性补缴15年的养老保险费，补缴后养老金待遇按规定从年满60周岁的次月起，按月领取养老金。与此同时，若本人愿意，在2010年12月31日前，可按个人缴费标准自主选择缴费档次，缴费标准设有每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元8个档次。一次性补缴15年的养老保险费，年满60周岁的次月起，按月领取养老金。

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Ⅶ 80后想过怎么赡养老人吗

每年回家的时候，看着渐渐老去的父母，心里有一些说不出的心酸，自己一年呆在家的时间不会超过20天，最长的假期已经是春节的假期，赡养老人我用的最多的方式式，就是给钱，平时的时候给一些钱，年底给他们买点衣服买点礼品，再给一点零花钱，很多人总说，年纪大的人，都希望自己的子女能够在身边，其实自己何尝不这么想呢？

生活的压力经济方面的压力，不得不让自己离开家乡，虽然每周会有一个电话给父母，有的时候跟老妈唠叨一些，老爸就说行了，聊了十几分钟了电话费要钱的，所以八零后的自己也想过去赡养老人，陪伴这个东西太过奢侈，在我们老家很多老年人都是独自在家的，在能跑能动的时候，家里的子女都是在外面上班的，逢年过节回来看看，给点钱买点礼品，这大概就是老家的80后赡养老人的方式吧！

Ⅷ 人口老龄化越来越严重，未来80后90后该怎么养老

我国1991年施行的企业养老保险制度变革，当时还是四五个年轻人供养一个退休的老年人。《2020年人力资源和社会保证事业开展统计公报》显现，2020年我国职工根本养老保险参保人数为32859人，离退休人员数量为12762万人，抚育比曾经降至了2.57:1。而且如今有大量灵敏就业参保人员处于停保状态，估计真实的缴费抚育比也就在2:1左右。

将来整个社会关于养老保险的积聚会越来越多，特别是80后和90后的准备也会越来越充足。如今的养老形式只能保证最根本的待遇，所以还是要充沛思索一下“养老谋划”吧。

Ⅸ 70、80后应该如何规划养老

由于年龄偏大，购买商业保险已意义不大，因此大家可继续通过投资理财进行资产增值配置，但应逐渐减少风险性投资，增加银行类理财产品、国债、定存等收益稳健，风险较低的理财产品，并控制投资比例，做到专款专用，保证长期投资，积少成多。当然，若是高净值退休老人，也可以适当配置一些风险较高、收益也较高的理财产品，为未来提高养老金水平做准备。

Ⅹ 人口老龄化的今天，我们到底该如何养老

只是在于还没有退休的这部分人群，包括即将退休的这部分人群，如果在延迟退休落地以后你还没有退休，那么可能多多少少都会受到延迟退休的影响。
这就是老龄化社会对我们个人最大的一个变化和影响。因为你的退休年龄发生了改变，现在可以男性，60岁退休，女性55岁退休，那么将来在延迟退休以后，一定会在这样的一个年龄基础上向后顺延，但具体如何执行我们尚且不得而知，但是我们一定是不能够按照现行的法定退休年龄去办理退休的。

由于延迟退休是按照渐进式的方式，小步慢进缓慢延迟，所以说影响最大的还是在于今天的年轻人，也就是80后群体，或者说是90后群体。
而且人口老龄化还面临一个特点，就是对于就业的压力也会形成一定的影响。我们人口结构发生改变，但是很多工作单位在招聘员工的过程中，他都是要求35岁以下，现在往往35岁以下的人数是越来越少，所以说企业面临招工难的问题，而我们没有就业的人群由于年龄偏大又找不到工作，这样的一种尴尬局面。

所以未来要破解人口老龄化，除了延迟退休以外，其实还会出现更多的所谓银发经济，也就是说去开发和研发一些大龄的劳动岗位，以此来适应很多高龄人群无法获得就业的一种问题。而且未来的养老可能也会形成多元化的一种养老方式，单纯的养儿防老，已经不再适合现代的这种老龄化的人口社会，可能多元化的养老方式，就是利用一些养老院或者说是一些社区化的，集约化的养老模式去实现最终的养老。

所以从根本上来讲，人口老龄化的变化，其实对于我们生活当中的点点滴滴，包括工作当中的影响还是比较大的，要不然不断的开放二胎，三胎就是能够合理的去改变这种老龄化的人口结构。但是开放二胎和三胎毕竟还需要几十年的时间，才能够完善人口的结构，再加上人口预期寿命不断地延长，所以说这就是人口老龄化形成的一个特点。

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