Ⅰ 除了社保还有其他的养老保险吗
目前还有新农村养老保险以及各个保险公司的商业保险,我的回答你还满意吗,
Ⅱ 养老保险有哪些比较好的
养老保险哪种好当然是国家设立的养老保险最好的。一个是城镇的养老保险,一个是农村养老保险。
退休以后,除了养老金以外,还能够拿到6笔钱。一是独生子女退休补助费;二是住房公积金;三是企业年金;四是高龄补贴;五是采暖费;六是丧葬抚恤费。下面分离问题,做详细剖析,希望可以对你有所协助!
写在最后:
1.关于退休人员来说,退休后领取的不只是养老金,还可享用终身医保待遇。
2.在契合一定条件的状况下,还能够申领独生子女退休补助费、住房公积金、企业年金、高龄补贴、采暖费、丧葬抚恤费。
3.固然各省请求略有差别,但是该有的类别还是能够申领的。所以千万不要以为领完养老金就完事了,一定要主动到社区(街道)、人社局等有关部门理解当地政策,确保能领则领,应享尽享。
Ⅳ 社会养老保险哪种最好
社会养老保险包括以下三类:(1)城镇居民养老保险。城镇居民养老保险是国家给予具有城镇户口但没有工作、没有参加城镇职工养老保险这一群体的一种福利待遇。16周岁以上到59周岁以下符合条件的人自愿缴费参加,60周岁以上可以领取基础养老金。(2)新农合养老保险。它的参保对象是农业户口,非农业户口不能参保,每人每年缴纳100至500元,每增加100元为一个档次,共分为五个档次,退休时的退休金的基数是55元,每缴费增加100元时,退休金就多增加5元,具体缴费数额和领取金额也会随着政策不断调整。(3)职工养老保险。职工养老保险是指国家通过立法,不同渠道筹集资金,对劳动者在年老、失业、患并工伤、生育而使劳动收入减少时获得经济补偿,让他们可以获得基本生活保障的一项社会保障。
商业养老保险可以的分为以下三类:(1)传统型养老保险。传统型养老险的预定利率是通常有2.0%-2.4%,日后从什么时间开始领,可获多少钱,都是购买时就能明确选择和预知的。(2)分红型养老保险。分红型养老险一般有保底的预定利率,可这个利率比传统养老险要少,通常在1.5%-2.0%之间。但分红险在预定利率之外,也许还会有或多或少的分红利益能获得。(3)万能型养老保险。此类产品在除去部分初始费用和保障成本后,保费进入个人账户,个人账户部分也有保证收益,目前通常在2%-2.5%之间,有的也与银行一年期定期利息挂钩。此外,还有不确定的额外收益。
《社会保险法》第十条,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
Ⅳ 国家养老保险有几种
1、城镇职工基本养老保险,凡是企业职工,都参加这个保险,是国家强制性的保险,必须参加缴费。
2、个体工商户灵活就业养老保险,自愿参保,不强制参加,男60周岁,女55周岁退休。
3、城镇居民养老保险,自愿参保,凡是年满16周岁以上,没有参加城镇职工或者个体工商户养老保险的,都可以参保,男60周岁,女55周岁的参保后,可以直接领取养老金,不必缴纳费用。
4、农村养老保险,自愿参保,凡是没有参加别的养老保险的,年满16周岁以上,就可以参保,男60周岁,女55周岁的参保后,可以直接领取养老金,不必缴纳费用,符合参保条件的子女,应该参加养老保险。
Ⅵ 难道除了社保以外就没有别的养老保险了吗
有的,除了社保还可以买泰康人寿,人保人寿等保险公司的养老保险,当地有社保也可以买商业人寿保险的。
Ⅶ 农村老人除了社保之外,还有哪些养老措施
摘要 您好,让您久等了!农村老人配置了基本医保后,如果有余力可以配置相关百万医疗保险和意外保险,实现社保外用药保障花费的报销,配置老人防癌保险和加入大病互助社群,全面覆盖老人健康保障。保障解决了,根据家庭财务情况选择合适的档次参保农村养老保险或者选择银行储蓄的形式解决养老金问题,基本医保+社保养老金或者银行存款。
Ⅷ 我国基本养老保险包括
第一类:职工养老保险
职工养老保险是指上班族交的养老保险,通常由企业、单位进行代扣,然后由财务部门统一上交给社保部门。个人的缴纳比例是8%,单位的缴纳比例为13%。
第二类:城镇居民养老保险
自由职业者或者无业人员缴纳的养老保险,缴纳的金额按档次进行,缴纳人可自由选择档次缴费。因为个人缴纳保险没有单位缴费,因此个人缴纳养老保险是比较亏的。
拓展资料
基本养老保险,是国家根据法律、法规的规定,强制建立和实施的一种社会保险制度。在这一制度下,用人单位和劳动者必须依法缴纳养老保险费,在劳动者达到国家规定的退休年龄或因其他原因而退出劳动岗位后,社会保险经办机构依法向其支付养老金等待遇,从而保障其基本生活。
基本养老保险与失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险等共同构成现代社会保险制度,并且是社会保险制度中最重要的险种之一。
“十三五”期间,中国建成世界上规模最大的社会保障体系,基本养老保险覆盖近10亿人。
基本养老保险亦称国家基本养老保险,它是按国家统一政策规定强制实施的为保障广大离退休人员基本生活需要的一种养老保险制度。
在我国,90年代之前,企业职工实行的是单一的养老保险制度。1991年,《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》中明确提出:"随着经济的发展,逐步建立起基本养老保险与企业补充养老保险和职工个人储蓄性养老保险相结合的制度"。
从此,我国逐步建立起多层次的养老保险体系。在这种多层次养老保险体系中,基本养老保险可称为第一层次,也是最高层次。
社会统筹与个人帐户相结合的基本养老保险制度是我国在世界上首创的一种新型的基本养老保险制度。这个制度在基本养老保险基金的筹集上采用传统型的基本养老保险费用的筹集模式,即由国家、单位和个人共同负担;基本养老保险基金实行社会互济;在基本养老金的计发上采用结构式的计发办法,强调个人帐户养老金的激励因素和劳动贡献差别。
因此,该制度既吸收了传统型的养老保险制度的优点,又借鉴了个人帐户模式的长处;既体现了传统意义上的社会保险的社会互济、分散风险、保障性强的特点,又强调了职工的自我保障意识和激励机制。
Ⅸ 国家养老保险有哪几种
法律分析:养老保险有以下几种:
1、城镇职工基本养老保险,凡是企业职工,都参加这个保险,是国家强制性的保险,必须参加缴费,男60岁,女工50岁,女干部55周岁退休城镇职工,除了基本养老保险以外,还有补充养老保险,补充养老保险是企业为职工缴纳的,个人可以缴费,也可以不缴费,依据企业自身情况而定,所存储的保险金,全部归属职工个人所有,是基本养老保险的补充。除此之外,城镇职工,还有储蓄性养老保险,是在单位的组织下,由职工个人参加的养老保险,储蓄性养老保险,是商业保险,按照合同规定的内容执行,
2、个体工商户灵活就业养老保险,自愿参保,不强制参加,男60周岁,女55周岁退休。
3、城镇居民养老保险,自愿参保,凡是年满16周岁以上,没有参加城镇职工或者个体工商户养老保险的,都可以参保,男60周岁,女55周岁的参保后,可以直接领取养老金,不必缴纳费用。
4、农村养老保险,自愿参保,凡是没有参加别的养老保险的,年满16周岁以上,就可以参保,男60周岁,女55周岁的参保后,可以直接领取养老金,不必缴纳费用,符合参保条件的子女,应该参加养老保险。
法律依据:《中华人民共和国老年人权益保障法》
第三条 国家保障老年人依法享有的权益。
老年人有从国家和社会获得物质帮助的权利,有享受社会服务和社会优待的权利,有参与社会发展和共享发展成果的权利。
第二十八条 国家通过基本养老保险制度,保障老年人的基本生活。
第三十一条 国家对经济困难的老年人给予基本生活、医疗、居住或者其他救助。
老年人无劳动能力、无生活来源、无赡养人和扶养人,或者其赡养人和扶养人确无赡养能力或者扶养能力的,由地方各级人民政府依照有关规定给予供养或者救助。
对流浪乞讨、遭受遗弃等生活无着的老年人,由地方各级人民政府依照有关规定给予救助。
Ⅹ 想知道我国养老保险到底有哪些种类
养老保险一般分为三种:基本养老保险、企业补充养老保险、职工个人储蓄型养老保险。
区别:
1.基本养老保险
是国家强制企业执行的一种养老保险,企业和职工共同承担养老保险费用,企业拿大头,职工拿小头,等到职工达到了国家规定的退休年纪,或者是其他的原因办理退休手续,就可以每个月领取养老保险金了。
2.企业补充养老保险
这份保险不是国家强制企业执行的,是企业自己自愿的,根据企业自己的经营情况,来为自己的职工办理的一份补充养老保险,是在基本养老保险基础之上的。
3.职工个人储蓄型养老保险
这是职工自愿参加的,职工通过社会保险机构来缴纳保费的一种养老保险。