养老保险减员表是什么

㈠ 养老保险职工减少表

企业员工社保减少流程：
方法/步骤
参保办理
1、收到办理社保通知后，进行新员工参保的办理(包含已参保员工续接保险的办理)
2、在劳动局网站上录入员工信息备案，并提交申报
3、劳动局网站通过后，录入劳动合同，并提交申报
4、劳动合同网上审批后，填写《养老保险增员表》，网上申报医疗保险和失业保险新增信息,向劳动保障部门报盘并打印文件
5、到市劳动局办理现场鉴证劳动合同确认
6、人事专员携带《鉴证登记册》、《养老增员表》、《医疗保险新增员备案表》、《失业保险新增员备案表》到哈尔滨市社保局办理社会统筹险增员工作
7、办理完毕，资料备份存档
停保办理
1、收到员工离职申请批准单后，网上申请解除劳动合同
2、劳动局审批通过后,打印解除登记表和解除劳动合同协议书
3、填写《养老保险减员表》,《养老保险关系中终止转移单》,网上申报医疗保险和失业保险减员信息,报盘并打印文件
4、审批合格后,去市劳动局办理现场解除劳动合同确认
5、携带《养老减员表》、《解除登记表》、《养老保险关系中终止转移单》、《医疗保险减员备案表》、《失业保险减员备案表》办理社会统筹险减员手续
6、手续办理完毕，资料存档备份。

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㈡ 灵活就业社保减员需要什么材料，是不是只要15号以前都可以去办减员呢

灵活就业人员身份无需办理减员。
只有员工离职，才需要单位人事部门员工，去社保中心办理离职员工减员手续，其后离职员工可以灵活就业人员身份继续缴费。
企业员工参保人员的增减变动要在每月的月初到15日内到养老保险中心办理手续。
办理参保人员减少要带身份证和解除劳动关系证明材料，单位填写增加变动表，到区养老保险中心的大厅办理手续。超过15日就不再办理变动了。只能办理丧葬费和其他业务。
社保减员生效时间是25日前是当月生效，25日后下个月生效员工离职应在离职当月及时办理社保减员，减员成功的次月不再产生社保应征数据。
办理社保增减员的方法如下：
1、准备好社会保险减员表。
2、盖章减员表打印出来后，要盖上单位的公章；
2、人社局官网备案。一般社保局会有一个窗口是专门用来做劳动用工备案盖章的。但前提是要在系统里面做好，可以进入人力资源保障网；
4、劳动用工备案处盖章。在系统做好后，就把减员表和相应资料带过去办理；
5、征缴科进行当月保险申报。委托了自动划转业务的单位或企业，一般最好在当月的15号之前要进行申报，不然到15号过后，不管申报没申报，都会自动划转钱进入社保账户，所以要把握好时间节点。
《中华人民共和国社会保险法》第四十四条 职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

㈢ 养老保险怎样减员，如何操作急需

社保在网上操作工作人员的增人减人,在离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后你可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。
如果新公司在外地的，还需要先办理社会保险关系的转移手续。以下为如何办理社保转移手续：

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㈣ 福建养老保险减员表

离职在十五日内就应该领取养老减员表。
辞职和离职的流程是：
1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈,了解其离职原因并做记录。
2、按照离职手续表办理相关手续:
(1)、离职员工将离职手续表交部门负责人签字。部门主管以上岗位需经总经理签字。
(2)、由离职员工所在部门的助理向离职员工收回工作证,员工手册,工作服,办公用品,确认上交无误后由助理签字确认.
(3)、由财务部检查离职员工与公司在财务上是否有拖欠(包括所借款项,出差报销)，如有拖欠当场清还，无拖欠则由财务部在离职手续表上签字确认。
(4)、离职员工在得到离职手续表上所有需要的签名后,人事行政部向员工出具解除或者终止劳动合同的证明。
(5)、人事行政部安排人员到失业保险经办机构办理终止、解除劳动关系备案手续;凭备案审核意见，到社会保险经办机构中止职工社会保险关系;同时封存离职员工的公积金。如离职员工需要转移公积金则由人事行政部根据其所提供的新账户进行转移,如需取出则由员工自行办理。
(6)、人事行政部在职工解除劳动关系之日起十五日内，到失业保险经办机构办理失业保险待遇审核手续。
(7)、人事行政部将离职员工的档案重新归档，同时结清工资。
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定
第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
(二)未及时足额支付劳动报酬的；
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

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㈤ 在市中办的养老保险我要减员怎么办

办理养老保险减员有两种途径一是直接去社保大厅办理，二是直接在网上办理。去社保大厅办理，需要带上单位的公章。

㈥ 养老保险减员如何办理

办理养老保险减员有两种途径，一是直接去社保大厅办理，二是直接在网上办理。

一、去社保大厅办理需带上单位的公章，填制单位人员社保减少表交由社保局相应窗口办理人员减少，不同的地区所需材料不同，以当地要求为准。

二、开通社会保险费网上申报和交纳社会保险费的服务的单位，可以通过网上申报服务系统办理增减员。

(6)养老保险减员表是什么扩展阅读：

中华人民共和国社会保险法关于养老保险的相关规定

第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。

基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

㈦ 养老保险减员表问题

不可以的，单位不减员，你无法办理续交的

你正常辞职的话，单位不能卡你的，必须给你办，如果卡你，那么可以去劳动局投诉

但如果你不是正常离职，那么就麻烦了，尽量跟原单位协商了，协商不成，申请劳动仲裁，让仲裁定该怎么办

㈧ 单位社保减员表是什么

社保减员表是用人单位与员工解除劳动合同后，向社保部门提交的停止该员工社保缴纳的说明材料，也就是说保险减员表对求职者的上个工作经历有一定的证明作用。
第一，从出具的单位名称可以验证验证求职者上一个工作的单位；第二，从出具的时间和内容可以验证求职者在上一单位的工作时长或者是离职时间；第三，当然了，也能够验证求职者已经与上个用人单位解除劳动关系。
不过，一般企业需要求职者提供解约证明，您说的面试时要求提供社保减员表的，还是第一次遇到。而且这个表格正常来讲是由用人单位出具给社保局的，个人一般拿不到原件吧。

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㈨ 济南社会人员养老保险减员

已办理了社会保险费申报缴费的参保单位，因各种原因需为职工停止缴费做减员的，版开通网上申报权服务功能的参保单位在网上办理减员并提交，柜台申报的单位持相关材料到缴费地社会保险经办机构办理减员。所需材料如下：
1、网上申报单位每年6月16日至7月31日和12月16日至次年1月31日分别向缴费地社保经办机构“申报”柜台服务窗口报送上、下半年加盖单位公章的《缴费单位减员表》（一式两份）、《终止（解除）劳动合同证明书》（一份）或离职调动材料、《济南市缴费人员基本信息核定表》（一份）、《死亡证明》（一份）等纸质材料，社保经办机构审核存档。
2、柜台申报单位在柜台减员成功后，即时向缴费地社保经办机构“申报”柜台服务窗口报送加盖单位公章的《缴费单位减员表》（一式两份）、《终止（解除）劳动合同证明书》（一份）或离职调动材料、《济南市缴费人员基本信息核定表》（一份）、《死亡证明》（一份）等纸质材料，社保经办机构审核存档。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"