个人灵活养老保险哪个基数划算

A. 以个人名义缴纳社保按什么基数划算

个人缴费以参保人月应税工资、薪金收入为基数。参保人月应税工资、薪金高于全省上年度在岗职工月平均工资300%的，以全省上年度在岗职工月平均工资的300%为缴费基数；参保人月应税工资、薪金收入低于全省上年度在岗职工月平均工资60%的，以全省上年度在岗职工月平均工资的60%为缴费基数。
参保人所在市（地级以上市，下同）上年度在岗职工月平均工资低于全省上年度在岗职工月平均工资，且本人月应税工资、薪金低于全省上年度在岗职工月平均工资60%的，可按不低于所在市上年度在岗职工月平均工资的60%为缴费基数，以后逐步过渡到以全省上年度在岗职工月平均工资的60%为缴费基数。
城镇个体工商户和灵活就业人员，原则上以全省上年度在岗职工月平均工资为缴费基数。所在市上年度在岗职工月平均工资低于全省上年度在岗职工月平均工资的，也可从所在市上年度在岗职工月平均工资的60%起步，逐步过渡到全省上年度在岗职工月平均工资。
城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费比例原则上按20%执行。所在市企业职工基本养老保险的单位与个人缴费费率之和高于20%的，按20%执行；所在市企业职工基本养老保险的单位和个人缴费费率之和低于20%的，按单位和个人缴费费率之和执行。
(指广东省的)

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B. 请问个人缴纳养老保险那个档比较合算

对于灵活就业人员，必须要考虑的问题就是如何交养老保险和医疗保险，尤其是养老保险，这关乎自己老了之后的收入问题，也是非常重要的问题。事实上，按照相关的政策，养老保险以当地平均工资为基础，选择一定的档位作为缴费基数，大部分在60%到300%之间，可自由选择，比如 60%， 70%， 80%， 90%， 100%， 300%，有的地方像北京最低档位46%，还有的省市档位划分会更细致，有150%，200%等。

显然，一般都是不会选择300%的档位的，毕竟是灵活就业人员，没有这么多的钱。因为，对于灵活就业人员，可以选择60%到100%的档位。

C. 灵活就业人员自己缴纳社保，哪个档次最划算

对于灵活就业人员来说，没有正式的单位就业，所以他们自己的社会保障金是由个人承担的。此时，被保险人应根据自己的实际情况选择自己的等级缴纳社会保障。

如果是全额支付，也就是平均工资的100%，那么基础将是5000元。个人每月需要支付1000元，一年大约12000元。

这是个人选择成本的差异。我国养老金的原则是支付更多，支付更多，即个人缴纳养老保险的时间越长，支付的越多，退休后的退休金越高，这是高投入和高产出的形象。

因此，灵活就业是不值得付出社会保障的。只有根据个人的经济状况来支付，因为养老金是要付出更多，得到更多；付出更少，得到更少。

D. 灵活就业人员养老保险怎么交划算

法律分析：灵活就业人员养老保险缴费基数按照上一年当地的平均工资计算，可以分为五档，灵活就业人员选择其中一档缴费基数，再按照缴费比例缴费即可。一档:社保平均工资60%档:社保平均工资70%档:社保平均工资80%档:社保平均工资90%五档：社保平均工资100%。灵活就业人员缴纳的养老保险，可以缴纳职工养老保险，也可以缴纳城乡居民养老保险，如果按照性价比来分析，年纪比较小的，有一定经济实力的人员，肯定缴纳职工养老保险最为划算。职工养老保险是按照参保地上一年度职工社会平均工资来作为缴费基数，即使按照最低的60%来缴费，每年的养老保险费用也要接近10000元，但是养老金也比较高，付出和回报基本上成正比的；如果年龄比较大，不是依靠养老金来养老，但是只希望今后老了每月有点养老金来贴补家用，这种情况，缴纳城乡居民养老保险是最划算的，毕竟投入少但是回报的周期是最短的，每月国家的补助就有100多元。
法律依据：《社会养老保险条例》 第十七条 灵活就业人员、失业人员和与单位没有劳动关系的投资者的缴费工资由本人在上年度本市(区)职工月平均工资的百分之六十至百分之三百之间选择申报，缴费比例按当年本市执行的单位和个人缴费比例之和确定。养老保险个人账户按被保险人缴费工资百分之十一的数额建立。

E. 自费购买灵活就业社保,选择什么档位划算

都是根据自己的钱包大小，来选择缴费的挡位和缴费年限。

灵活就业人员（自由职业）养老保险缴费 = 上年度社会平均工资 × 缴费挡位 × 20%（其中8%计入个人账户，12%计入社会统筹账户）。

各地区缴费挡位和缴费比例略有差异，但差别不大。缴费挡位可以自主选择，一般包括40%、60%、100%、200%……

缴费比例

全国各地灵活就业人员社保缴费基数已大致确定，其缴费比例普遍下调。就此，下面将列举几个地方的社保缴费比例情况来分析说明下这一问题。

长沙

灵活就业人员可根据自身情况，分别选择三种缴费比例，交纳医疗保险费：

1.参保人员原来参加过城镇职工医保的按10%比例缴费。根据长沙的最新政策，这一缴费比例已由10%下调为9%。因此，此类参保人员的2009年度（全年）应缴金额：1940×60%×9%×12+90= 1347.12元。此类参保人员建有个人账户，可发放医保卡。

2.从来没有参加过城镇职工医保的灵活就业人员，按5.6%比例缴费，根据长沙的最新政策，这一缴费比例，已由5.6%下调为4.9%，因此，此类参保人员的2009年度（全年）应缴金额为：1940×60%×4.9%×12+90= 774.43元。

3.领取失业保险金的灵活就业人员，按4.8%比例缴费，根据长沙的最新政策，这一缴费比例，已由4.8%下调为4.2%，此类参保人员2009年度（全年）应缴金额为：1940×60%×4.2%×12+90=676.66元。

东营

城镇个体工商户和灵活就业人员参保，缴费基数为上年度当地在岗职工平均工资的60%-300%，缴费比例为8.5%，个人账户划拨及基本医疗保险待遇与城镇参保职工相同。同时，城镇个体工商户和灵活就业人员首次参保时，实行3个月的免责期。

失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费，享受基本医疗保险待遇。失业人员领取失业保险金期满后3个月内继续参保缴费的，不设立免责期;超过3个月参保缴费的，实行3个月的免责期。

苏州

苏州市区社会保险统筹范围内参保的灵活就业人员，基本养老保险以月缴费基数1400元、月缴费金额280元为起点，共设18个档次，最高月缴费基数5700元、月缴费金额1140元；医疗保险仍按统一的标准缴费，月缴费基数1000元，月缴费金额125元。

F. 个人灵活就业养老保险交哪个档次好

缴纳档次越高，领取的养老金也越高。

灵活就业人员的基本养老保险分为九个档次，参保人员可按照当地上年度在岗职工月平均工资的60％、70％、80％、90％、100％、150％、200％、250％、300％等档次，根据本人的经济承受能力灵活选择其中任意一个档次作为缴费基数，然后按比例缴费。

G. 个人交养老保险百分之多少的划算

个人交养老保险百分之七十的划算。
对于灵活就业人员，必须要考虑的问题就是如何交养老保险和医疗保险，尤其是养老保险，这关乎自己老了之后的收入问题，也是非常重要的问题。事实上，按照相关的政策，养老保险以当地平均工资为基础，选择一定的档位作为缴费基数，大部分在60%到300%之间，可自由选择，比如 60%， 70%， 80%， 90%， 100%， 300%，有的地方像北京最低档位46%，还有的省市档位划分会更细致，有150%，200%等。
大部分的灵活就业人员都是之前在单位有参保过的，所以个人认为从领取到的待遇来分析，建议灵活就业人员办理职工养老保险。职工养老保险缴费满15年，达到退休年龄就可以享受待遇。从一定程度上来说，对于之前单位缴纳过社保的人群来说，有的人甚至没有剩几年，基本上再缴纳几年就可以享受到职工养老保险的退休待遇。
《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

H. 灵活就业人员缴纳养老保险，按哪个档次最划算

我就业人员自己缴纳职工养老保险的。多数人都是按照社平工资60%的最低标准来缴费。但是这个也主要看你自己的经济实力。如果你的经济实力可以的话，还是可以按照最高标准来缴费。最高标准为社平工资的300%。总体来说还要看是男性还是女性。女性的话，其实按照最高标准缴费来说是比较划算的。男性因为到60岁才办理退休手续，个人感觉还是缴纳最低标准比较稳妥一下。

I. 城镇居民养老保险和灵活就业人员养老保险哪个划算

摘要 城镇居民养老保险和灵活就业人员是根据投保人的具体情况来判断是否合适。如果有正式单位上班，就选择城镇居民养老保险，如果没有正式单位，比如自谋职业或者个体户就选择灵活就业人员方式参保。这两种方式的缴纳基数都是根据投保人自己选择。如果从退休角度来说，没有区别。

J. 灵活就业人员社保缴费哪个档次好

灵活就业人员参加的是灵活就业社保，这个社保包括基本职工养老保险和基本医疗保险。养老保险和医疗保险都可以自主选择缴费档次。
灵活就业人员养老保险缴交金额有十几个档次，您可以去当地人力资源和社会保障局看