养老公积金是什么意思

㈠ 什么是养老公积金

养老住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

住房公积金的定义包含以下五个方面的涵义：

1. 住房公积金只在城镇建立，农村不建立住房公积金制度。

2. 只有在职职工才建立住房公积金制度。无工作的城镇居民、离退休职工不实行住房公积金制度。

3. 住房公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职工个人缴存。职工个人缴存部分由单位代扣后，连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内。

4. 住房公积金缴存的长期性。住房公积金制度一经建立，职工在职期间必须不间断地按规定缴存，除职工离退休或发生《住房公积金管理条例》规定的其他情形外，不得中止和中断。体现了住房公积金的稳定性、统一性、规范性和强制性。

5. 住房公积金是职工按规定存储起来的专项用于住房消费支出的个人住房储金，具有两个特征：积累性和专用性。

㈡ 社保公积金是什么意思

社保公积金一般指公司公积金，是公司在资本之外所保留的资金金额。根据公积金提留是否为法律上的强制规定，可以将公积金分为法定公积金和任意公积金。此外，住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期住房储金。社保公积金是指劳动者因年老丧失劳动能力时，在养老期间支付生活费和生活照顾。失业期间劳动者的生活费、医疗费的支付、转业培训、生产自救和。职业介绍等保障措施。社保公积金的内容包括养老保险，即劳动者因年老丧失劳动能力时，在养老期间支付生活费，照顾生活。失业保险，即失业期间劳动者的生活费、医疗费的支付、转业培训、生产自救和。职业介绍等保障措施。工伤保险，即劳动者因工伤暂时或永久丧失劳动能力后的工资收入补偿，也是对因工伤劳动者的医疗和生活护理措施。医疗保险，即劳动者在患病期间的医疗护理保障措施。生育保险，即女职工在生育期间的收入补贴和保障措施。
《住房公积金管理条例》第二条本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。
本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

㈢ 养老金是什么意思是如何交的

以扬州为例，单位和个人分别按照缴纳比例缴纳的，个人部分从工资里扣除，可以从社保官网查询。现在有很多网络或者其他公共平台、查询小程序，比如亲亲小保就有社保、工资个税年终奖计算器等免费工具，借助这些工具也可以时刻关注社保状态。

㈣ 社保的公积金是什么意思

不是一个意思，公积金是住房公积金。
社保是社会保险的简称，包括五项：养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险、医疗保险。
养老保险是负责退休之后的养老金问题。
工伤保险是负责发生工伤事故的待遇问题。
生育保险是负责生小孩时的产假工资和医疗费用报销。
医疗保险负责生病时报销医疗费用的。
失业保险是负责失业时维持最多24个月基本生活问题。

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㈤ 单位交的养老公积金是什么

养老住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

住房公积金的定义包含以下五个方面的涵义：

1. 住房公积金只在城镇建立，农村不建立住房公积金制度。

2. 只有在职职工才建立住房公积金制度。无工作的城镇居民、离退休职工不实行住房公积金制度。

3. 住房公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职工个人缴存。职工个人缴存部分由单位代扣后，连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内。

4. 住房公积金缴存的长期性。住房公积金制度一经建立，职工在职期间必须不间断地按规定缴存，除职工离退休或发生《住房公积金管理条例》规定的其他情形外，不得中止和中断。体现了住房公积金的稳定性、统一性、规范性和强制性。

5. 住房公积金是职工按规定存储起来的专项用于住房消费支出的个人住房储金，具有两个特征：积累性和专用性。

㈥ 住房公积金和养老公积金有什么区别

只有住房公积金没有养老公积金可能是养老保险金吧这是两码事一个是卖房子的一个是退休以后的养老金没有关系的一天一地区别大了

㈦ 公积金是养老保险吗

【法律分析】
没有任何关系。住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，是住房分配货币化、社会化和法制化的主要形式。而养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是国家依法建立的社会保障制度，主要保障公民在老年时能依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

㈧ 社保、住房公积金、养老金是指什么意思

社会保险是国家要求企业必须给员工交纳的（虽然很多公司都没有按专政策要求给员工交属），是一种社会保障。
社会保险包括：养老保险（你说的养老金就是这个）；医疗保险；失业保险；工伤保险；生育保险。也就是人们通常说的五险，也有常说三险，就是前三种险种。
住房公积金：是由公司承担一半，你本人承担一半，都记入你的个人帐户，如果你调离，这两部份钱可以提现，如果你办理住房贷款，享受住房公积金政策的低利率。

㈨ 公积金分为住房公积金和养老公积金住房公积金和养老公积金有什么区别

其实不是养老公积金，而是说住房公积金账户的余额在退休后可以一次性领取作为补充养老金。住房公积金是用来买房子的，但有些人因为种种原因，到退休的时候住房公积金账户还有余额在，那怎么办呢？就在退休的时候一次性发给所有人，当养老金。

㈩ 养老保险 公积金 基数是什么意思

保险的最低缴费基数是什么意思
是这样的，社保的交纳是根据当地社平工资进行计算的，而社保局规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。举个例子，A地社平工资为2000元，那么这个地区最低档为2000*60%=1200元，最高为2000*300%=6000元。因此交费这只能在这个范围内浮动。
还有其他各种保险如工伤，退休等各种保险的比例分别是多少
是这样的，单位和个人交纳比例为：
医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；
养老保险：个人为8%，单位承担12%；
失业保险：个人为1%，单位承担2%；
工伤保险:个人无，单位1%；
生育保险:个人无，单位1%；
公积金：个人3.5%,单位3.5%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
举个例子，如果工资为2000元每月，那么其需要交纳的保费为：
医疗保险：2000*2%=40元，单位2000*8%=160元；
养老保险：2000*8%=160元，单位2000*12%=240元；
失业保险：2000*1%=20元，单位2000*2%=40元；
工伤保险：个人无，单位2000*1%=20元
生育保险：个人无，单位2000*1%=20元
公积金：2000*3.5%=70元，2000*3.5%=70元。
因此个人总计为：290元，单位总计为：520元。
计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的.

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