A. 五险的养老基数是多少钱
上海社保费缴费比例分别为：
1.养老保险，单位和个人分别缴纳养老保险总额的22%和8%。
2.医疗保险，单位和个人分别缴纳医疗保险总额的12%和2%。
3.失业保险，单位和个人分别缴纳失业保险总额的2%和1%。
4.生育保险单位缴纳生育保险总额的0.50%。
5.工伤保险单位缴纳工伤保险总额的0.50%。
6.公积金，单位和个人各交缴纳公积金总额的7%。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
B. 养老保险基数最低多少钱一个月多少钱
养老保险个人缴费比例是8%，单位养老保险是按月从工资里扣费的
扣费多少看你工资，每个人缴费都不太一年。单位应该按你入职第一个月工资申报基数，如果单位申报基数低于当地社保局规定最低基数，就按最低基数扣费。实际每月个人社保缴费，可以在参保的社保局或者社保局网上查询
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
C. 养老保险缴费基数是多少钱
1、首先要明确一点，社保每月需缴纳多少钱，是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数假设是3000元，单位承担缴纳养老保险20%（600元），个人承担缴纳养老保险8%（240元）。
2、各地的缴纳基数一般有多种档次，有一个下限和最高的上限，根据实际状况选择基数缴纳。同样，医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，都是按选择的缴费基数然后按不同险种的比例扣缴，方法同上。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
D. 养老保险基数多少钱一个月多少钱
养老保险一个月的缴费标准：养老保险缴费基数*单位养老保险缴费比例+养老保险缴费基数*个人养老保险缴费比例。
1、养老保险一个月交多少钱由缴费基数与缴费比例这两个部分确定，而各地的养老保险基数与比例相关规定是不一样的，一般来说，养老保险缴费比例为：单位每个月缴纳20%，职工自己缴纳8%；养老保险缴费基数确定方法为：职工个人以上年月平均工资为缴费基数；用人单位以职工个人缴费基数之和为缴费基数。职工工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。
2、当职工上年月平均工资收入低于上年本市职工月平均工资60%时，以上年本市职工月平均工资的60%作为缴费基数，职工本人上年月平均工资高于本市上年职工月平均工资300％的，以本市上年职工月平均工资的300％作为用人单位和职工缴纳社会保险费的基数，超过300%的部分，不作为用人单位和职工缴纳社会保险费的基数，也不作为计发社会保险待遇的基数。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"